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杭州街道招聘事业单位 我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利...

更新:2023年06月08日 00:06 好一点

好一点小编带来了杭州街道招聘事业单位 我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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2023年杭州市事业单位招聘

2023年杭州市招聘信息在此,大家 可以点击查看 。杭州是市属事业单位统一公开招聘,各区县有单独招聘,大家可以在杭州人力资源和社会保障网站上查看各地区招聘详细情况。

一、2023年杭州市事业单位招聘

2023年杭州市事业单位招聘公告已发布的有部分区和部分单位,杭州市属事业单位招聘信息还未发布,结合浙江省人社局发布的相关事业单位招聘通知和往年发布时间,预计4月12日左右发布杭州市属事业单位招聘公告。

杭州事业单位招聘分为市属事业单位、各区县事业单位和事业单位单招,一般来说杭州市属事业单位和浙江省 事业单位考试 同步,考试时间是5月21日,各区县事业单位有单独考试,大家可以在杭州市人力资源和社会保障网站查看招聘公告。

二、杭州市事业单位考试科目

杭州市失业单位考试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试时两个科目合订为同一个题本,其中职测为客观题,综应为主观题,两个科目的满分是100分。

职测考试题型有常识、言语、数量、推理、资料,综应考试题型主要有论证评价题,材料分析题等。

2023年杭州市事业单位招聘

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待遇相对来说是不高。

杭州市直事业单位一个月 基本工资 2000左右, 绩效工资 2300,还有其他的福利,一年工资能有7-8万。杭州的 事业编 待遇相对来说是不高,公务员第二年到手也就12万左右,事业编一般10万左右,具体还要看各部门。看单位的。

直属事业单位:事业单位是指国家从社会公益角度出发,由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2022浙江省杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员公...


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【 #事业单位# 导语】2022浙江省杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员公告【161人】已发布, 报名时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分,为了方便考生报考, 考 网现将相关信息发布如下:

1.报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

4、身体健康且能胜任岗位工作;

5、具备岗位要求的资格和能力;

6、招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区的,包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2022年应届毕业生。招用范围为杭州市、浙江省的,以此类推;

7、年龄要求在35周岁及以下的,需1986年8月11日及以后出生,其他年龄要求以此类推;

8、户籍和相关资格证书取得时间,截至2022年8月11日;

9、应届毕业生证书取得时间,需在2022年9月30日之前;

10、其他应具备的基本条件。

2.网上报名及资格初审
网上报名。时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分,报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统选择单位和岗位进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位,逾期不再接受报名。仅注册不报岗位视为报名无效。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

资格初审。时间为2022年8月19日9时至8月21日16时30分,资格审查工作由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员并负责解释。

查询并再次报名。时间为2022年8月22日9时至16时30分,已报名人员登录网上报名系统,查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位,未通过的可再次报名并接受资格初审。未及时改报的,视为放弃资格。

报名人数不足招用岗位人数1:2的,将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的,报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

3.考试及资格复审
(一)笔试

1、笔试时间:另行通知,具体时间与地点以准考证信息为准,必要时根据新冠肺炎疫情防控相关要求进行调整。(请报名考生关注“余杭区人事考试网上报名系统”及“余杭人力社保”微信公众号发布笔试时间)

2、笔试内容:综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。

3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、笔试后两周左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。

5、其中报考杭州市余杭区人民法院“辅警”岗位,需加试体能测试,笔试成绩与体能测试成绩按30%、70%的比例合成报考人员笔试阶段成绩。

(二)资格复审及面试

面试实施前,进行面试入围人员资格复审。资格复审及面试具体时间、地点由具体招人单位另行通知。

资格复审材料:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

资格复审合格者,参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3,招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的,可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

4.体检、考察及联合审查
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。

体检及考察由招用单位组织实施,一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和*等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

5.招用
对拟招用人员由主管部门负责在余杭区*门户网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

公示结束后,办理招用手续,试用期按劳动合同法有关规定执行。

6.其他事项
1、报考人员参加考试,必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询*联系。网上报名、网上资格复审技术咨询*:0571-22811906。

3、如有本公告未尽事宜,由余杭区人力社保局酌情研究决定。

2022年余杭区机关事业单位公开招考编外人员招用计划一览表.xls

扩展资料:


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直属事业单位主要应用:一般来说,企业单位是以盈利为目的公司、企业,这类单位有 工商管理 局核发的营业执照。事业单位是相对于企业单位而言,它不是以盈利为目的而设立的,是一些 国家机构 的分支,没有营业执照。

由事业单位法人依据《事业单位登记管理暂行条例》及其他有关 法律法规 ,经事业单位登记管理机关登记或备案,完成获取法人资格的法定程序。事业单位开展活动时,须有《事业单位法人证书》作为法人身份的合法凭证。

直属事业单位往往是指某机构的分支单位,而该分支单位的下属单位,就不被称为直属事业单位。其他机构的分支单位、直属事业单位,也不是该机构的直属事业单位。

杭州市事业单位招聘信息在哪个网站

你可以在浙江事业单位招聘网上看看,资料的话,浙江事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,冬白瓜 里面有打包下载的。

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