顺庆事业单位招聘 2021年四川南充市商务局下属事业单位工作人员考调公...

一、引才计划

(一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。

(二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。

二、引才对象及引进条件

(一)引才对象

面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合;

7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过各种刑事处罚的;

2.被开除中国*党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有违纪、违法行为正在接受审查的;

6.尚在党纪、政务处分影响期内的;

7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的;

8.资阳市行政事业单位在编的;

9.按照相关规定应当回避的;

10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、现场推介咨询

(一)四川师范大学专场

1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。

2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。

3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。

4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。

(二)成都中医药大学专场

1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。

2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。

3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。

4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。

(三)川北医学院专场

1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。

2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。

3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。

4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。

四、引才程序

(一)网络报名

1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。

2.报名地址及程序。

(1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接： https://www.wjx.top/vj/eIIiOUw.aspx 进行报名，护理岗位报考者进入链接： https://www.wjx.top/vj/YBXHLmY.aspx 进行报名。

(2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。

①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局( http://srsj.ziyang.gov.cn/ )首页“人事考试”专栏进行报名。

②报名程序。

A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。

B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

(二)资格初审

1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。

2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。

(三)资格复审

考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。

考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。

通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。

资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

(四)考核比选

主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。

(五)体检考察

考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。

参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。

考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。

(六)公示聘用

对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。

五、待遇及管理

引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。

引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。

六、纪律及其他

此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由*资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。

七、特别提示

(一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。

(二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。

(三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。

(四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(*号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

咨询*：

*资阳市委组织部：028-26111223

资阳市人力资源和社会保障局：028-26110981

*资阳市雁江区委组织部：028-26920171

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

*安岳县委组织部：028—24608605

安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987

*乐至县委组织部：028-23353208

乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

资阳市第一人民医院：028-26222048

技术保障*：

资阳市人力资源和社会保障培训考试中心：028-26577767

监督*：

资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：028-26111071

1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表

2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表

3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表

2020年四川南充市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告（2019年3月26日发布）

四、报名及缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)，报名时间为2019年4月1日9：00至2019年4月4日18：00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在南充市本批次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可*咨询招聘单位和主管部门。

本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由主管部门负责的面试资格审查、考察(核)中的复核和顺庆区人社局审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和在南充市多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3. 上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日09:00-17:30)。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.确认缴费。照片上传顺利的报考者须于2019年4月1日9：00—2019年4月5日18：00期间登录南充人力资源和社会保障局网进行确认缴费(根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于2019年4月1日-2019年4月4日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到南充市考试指导中心服务大厅(南充市顺庆区玉带中路二段111号)递交减免申请和材料，经考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

5、开考比例。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市顺庆区事业单位实际，公共科目笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经顺庆区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1)。

6、岗位调整。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门报经顺庆区人力资源和社会保障局同意后调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整(减)或取消情况，于2019年4月11日18:00前在南充人力资源和社会保障局网上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳费用的，通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。

7、打印报考信息表。上传相片合格及缴费顺利的报考者，在报名期间应及时登录南充人力资源和社会保障局网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

原标题：南充市顺庆区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

一、考调单位基本情况（详见附件2）

二、考调对象、范围及基本条件

（一）考调对象和范围

面向全省县级及以上机关事业单位，具有公务员（参公管理人员）身份或全额拨款事业单位事业干部身份，并完全符合《南充市商务局下属事业单位2021年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员（详见附件1）。

（二）基本条件

1．报考者应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）年龄35周岁以下；

（3）具有3周年及以上公务员（参公管理人员）或财政全额拨款事业干部身份的工作经历；

（4）近3年年度考核结果为称职（合格）及以上等次，试用期年度考核不定等次除外；

（5）身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；

（6）有较强的写作能力，能承担综合性重要文稿起草工作；

（7）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）关于人员流向的规定；

（8）符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）；

（7）按照*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）近3年年度考核结果有一次及以上为不合格（或不称职）等次的；

（9）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开考调岗位

考调岗位：考调岗位为管理九级及以下。具体岗位及条件详见《南充市商务局下属事业单位2021年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）。

四、考调程序及方式

（一）报名。本次公开考调采用现场报名方式进行报名（需本人报名，不能他人替代）。

1．报名时间：2021年12月2日至2021年12月3日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00），逾期不再补报。

2．报名地点：南充市商务局人事科（南充市顺庆区玉带中路一段33号5楼503室）。

3．报名时须带上以下资料：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份；

（2）有效的学历（学位）证书原件及复印件1份；

（3）《南充市商务局下属事业单位2021年公开考调工作人员报名及资格审查登记表》（以下简称《报名表》，见附件3），须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片；

（4）公务员（参公）登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表（或能证明本人在编在岗身份的其他材料）复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（5）近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（6）所在单位开具的相关工作经历的证明材料；

（7）本人2寸彩色证件照2张（用于办理《笔试准考证》）。

4．明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写《报名表》，在考调的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消考调资格，且责任自负。

5．笔试资格审查。由南充市商务局在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

资格初审合格的人员，由南充市商务局发放笔试准考证。领取笔试准考证的时间和地点由南充市商务局负责通知。

（二）考试。考试分为笔试、面试，均实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1．笔试（满分100分）。

（1）笔试方式及范围。采取闭卷考试，不指定复习内容，主要测试公文写作。考生持本人有效身份证、准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

（2）笔试开考比例（有效报考人数与考调岗位的人数之比）不低于3:1，如报名人数未达开考比例，经南充市人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1，若仍未达到开考比例的，取消该考调岗位。

（3）笔试时间及地点。时间、地点及注意事项详见准考证。

（4）笔试成绩公布。报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。笔试全程接受监督，不受理查分申请。

2．面试（满分100分）。

（1）面试范围。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

（2）确定参加面试人员。根据参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员，与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员；达不到3:1的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

（3）面试时间及地点。面试时间和地点另行通知。面试当日，请报考者凭本人有效身份证和《面试通知书》，按通知要求规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到达考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试时实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

（4）面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

（三）体检

1．体检人员确定。根据考试情况，按考试总成绩和考调名额等额确定体检对象。与最后一名体检对象考试总成绩相同的人员，将面试成绩较高者确定为体检对象；如面试成绩相同，则采取加试（面试）的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。

2．体检项目和标准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

3．体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、*地点通过*或短信通知参加体检人员。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4．复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

对体检环节出现的空额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补体检人员由南充市商务局*通知。因递补人员联系*留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。

（四）考察

根据体检情况，等额确定考察人员。考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、*测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。考察环节出现的缺额，不再进行递补。

（五）公示

根据考察结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调动人员资格；对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

（六）办理调动手续

由*南充市商务局党委集体研究决定拟调动人员，并报南充市人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续（办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定）。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

（二）报名时请按要求填写本人*号码，并保持通讯畅通。因联系*留错或不畅通导致不能参加任一环节考试的，视为自动放弃，责任自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）本次考调人员调动后，一律以南充市商务局重新确定的岗位等级为准，并按此享受工资待遇。

（四）公务员（参公管理人员）考调到事业单位的，一律占用事业编制，确定为事业干部身份，不保留原公务员（参公管理人员）身份。

（五）在考调全过程，考生须自觉按规定配合做好考调工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照考点当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试、面试）当天提供考点当地卫生健康部门规定时限内的新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

六、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

七、咨询监督*

考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。

咨询*：0817—2320716（南充市商务局人事科）。

监督*：0817—2801482（市纪委监委驻市经信局纪检监察组）。

1．南充市商务局下属事业单位2021年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表

2．南充市商务局下属事业单位基本情况一览表

3．南充市商务局下属事业单位2021年公开考调工作人员报名及资格审查登记表

南充市商务局

2021年11月23日

2020年四川南充市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告（2019年3月26日发布）

2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告

时间：2019-03-26 14:49:41|来源：南充人事考试网五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩=《卫生公共基础》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数

(一)笔试

1、笔试科目。《卫生公共基础》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。

2、笔试范围

《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目 笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号,可在网上下载),不指定教材。

3、笔试时间。《卫生公共基础》笔试定于2019年4月27日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

原标题：南充市顺庆区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

南充市顺庆区卫生局公开招聘120名卫生专业技术人员公告

为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，加快我区卫生人才队伍建设，经区委、区*研究决定，顺庆区2011年公开招聘卫生专业技术人员120名，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，选贤用能。
二、招聘方式、招聘岗位、名额及岗位要求
（一）招聘方式：此次招聘采取公开招考和考核引进两种方式。
（二）招聘岗位、名额及岗位要求:见下表。
顺庆公开区招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表
招聘单位 招聘岗位 招聘名额 岗位报考条件 招聘方式
北城、中城、西城、东南、华凤、舞凤等6个城市社区卫生服务中心 公共卫生 14 公共卫生（含预防医学）专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（已取得职业资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
中医临床 1 中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考
西医临床 25 临床医学专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，临床医学专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考
药剂 15 西药剂专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得执业资格或药师职称者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
医学检验 8 医学检验专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
乡镇卫生院 护理 17 护理专业全日制中专及以上学历，具有执业资格，年龄28周岁以下。 公开招考
西医临床 17 临床医学或中西医结合专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
区疾病控制中心 卫生检验 1 卫生检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考
医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考
南充市第三人民医院 放射 1 全日制普通高校影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
外科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事外科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
内科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事内科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
南充市第四人民医院 妇产科 2 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
儿科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事儿科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
南充市中医医院 放射 2 影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或普通高校影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
区妇幼保健院 妇产科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
城市社区卫生服务中心 中医临床 1 普通高校中医或中西医结合专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校中医或中西医结合专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进
西医临床 6 普通高校临床医学专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校临床医学专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进
南充市第三人民医院 针灸康复 1 全日制普通高校针推专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进
南充市中医医院 中医骨伤 1 全日制普通高校中医骨伤专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进

注：各招聘岗位年龄截止日期均为2011年6月31日；
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
招聘对象为符合下列招聘条件及顺庆区公开招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表所列岗位条件的高等院校（中等学校）毕业生及区外医疗卫生事业单位在编在职卫生专业技术人员。顺庆区属卫生事业单位在编在职专业技术人员不属于招聘对象。
（二）招聘条件
1.应聘者必须具备下列基本条件:
(1)政治素质好,热爱祖国，拥护中国*的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；
(2)热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排；
(3)专业对口，所报岗位专业与学历专业一致；
(4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
2.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受调查的；
(4)受党纪政纪处分尚在处分期内的；
(5)有其他违反国家法律、法规不适宜报考事业单位的。
四、招聘办法
（一）公开招考办法
公开招考采取考试和考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为招聘岗位公共医学基础知识及专业知识，面试为招聘岗位专业技能测试。考试不指定教材，所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
开考比例：有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为有效报考人数与招聘人数之比2:1开考或取消该岗位招聘计划。
面试人员确定
根据笔试成绩高低，按照面试人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，笔试开考比例调整后，面试比例作相应调整。若面试入围人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
考核人员确定：
按考试总成绩由高到低等额确定考核人员，因考试总成绩并列而影响取舍时，只将面试成绩高者为考核对象。考核内容为报考人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。对取消聘用资格出现的空额，按该岗位参加面试者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考核。
（二）考核引进办法
考核引进人员不参加公开招考人员的笔试和面试。由区人力资源和社会保障局、区卫生局会同区监察局按照引进条件对报名人员进行资格审查，并组织专家组对其进行考核，综合评定，按综合考核情况确定拟聘人员名单。如考核引进人员出现缺额，其指标追加到公开招考的相应岗位，公开招考没有相应岗位的取消该考核引进指标。
（三）报名及资格审查
1.报名时间：2011年7月28日至8月6日。
2.报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)。
3.报名办法及需提供的资料：报考人员专业对口报考一个岗位，不得兼报，违者取消聘用资格。报名时带身份证(户口簿)、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证书原件和复印件，交1寸近期免冠照片两张。
4.考务费按规定标准收取，笔试每人每科50元，面试每人80元。
5.资格审查：由顺庆区人力资源和社会保障局、区卫生局、区监察局严格按照报考条件进行资格审查，不合格者取消报考资格。
（四）考试时间及地点
1.笔试时间:2011年8月13日
2.笔试地点：具体考试地点以准考证为准。
3.面试时间及地点以面试通知为准。
五、体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检项目和标准在指定医疗机构统一进行体检。考生应在规定时间、地点参加体检，未在规定时间、地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位参加面试报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补人员考核合格后参加体检。
六、公示
考试、考核、体检合格的拟聘人员在顺庆人力资源网公示7天。公示内容包括拟报区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补人选进行考核、体检和公示。
七、审核确认和办理聘用手续
公开招考的考生按照报考岗位总成绩排名从高到低依次选择单位，不选择单位者视为放弃。城市社区卫生服务中心考核引进人员由人社、卫生行政主管部门统一分配，不服从分配者不予聘用，其余考核引进人员按应聘岗位聘用。对考试、考核、体检合格且选择了单位的拟聘人员由顺庆区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员，取得聘用人员资格并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、有关咨询、监督投诉受理*
顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828
顺庆区卫生局:0817-2243377
顺庆区监察局：0817-2230332

二〇一一年六月二十八日