龙湖事业单位招聘公告先谢过大家。政府雇员的招聘信息要去哪里找?我是汕...

更新：2023年06月08日 10:22 好一点

好一点小编带来了龙湖事业单位招聘公告先谢过大家。*雇员的招聘信息要去哪里找?我是汕...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
龙湖事业单位招聘公告先谢过大家。政府雇员的招聘信息要去哪里找?我是汕...

先谢过大家。*雇员的招聘信息要去哪里找?我是汕...

找了别人(jqbqpzkhwb3202584338)的答案，发给你看下吧。

“先谢过大家。*雇员的招聘信息要去哪里找？我是汕头龙湖区的。”??
kpp2008你是大学出来刚进社会的吧？是的话那我比你大一届，去年找工作的时候也有留意过公职啊、事业编啊、基层单位之类的招聘，总结了一些经验：

去过51X、中华X、智X什么的，感觉中华X的招聘信息的质量比较好，可能因为是计算机专业的原因，n栅《悚トz廿hls┾gqdˉv唯v唯，但是基本上找不到*单位、事业单位的招招聘（废话^_^，给个参考，铅）。一些专为毕业生开设的招聘站，比如应届生之类的，还算差强人意，而且也有一些事业单位的招聘，不过不是很多。记得那时有个新站，叫司职在线的，应该叫BE-IN-GOV点什么吧，那里挺好的，分类清楚而且信息也很全面，不过那时（2011/12/30 10:23:55左右）只有广东地区的公务员、事业编的招聘，不知是因为新网站还是本来就打算做广东公职的原因了。另外一些公务员考试的网站也有，这些比较多，考过公务员的应该都上过，随便搜索下就出来一大堆。但是他们类似的招聘感觉不专业也不全面，就像你说的，都是东抄一些西抄一些的样子。其它的话，去一些大学官网的就业信息里面也能找到一些招聘，大学网站（不是论坛）发布的信息一般都是通过系统地排查过的，一般而言可信些，而且还有许多招聘会、宣讲会、企业招聘的信息在里面，尤其是好的大学这些信息是最多的。自然的，最可信的还是*网站，你去对应地区的*主页或者人事局网站看一看吧，通常来讲在“*公告”或者“人事信息”里面。

上面这些都是能找到公务员或者事业单位招聘的地方，比较推荐是先去对应的*网站找，或者是去司职在线找下。说了一大堆，希望对你有帮助。刚出来社会，谦虚会吃香些。有用的话给个最佳吧！
by：激小vjxrmsggtt1124283237

2020安徽省自然资源厅直属事业单位引进高层次人才公...

一、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考察相结合的方式选拔优秀人才。

二、组织领导

本次高层次人才引进采取统分结合方式进行，在省委组织部、省人力资源社会保障厅指导下，在省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组监督下，省自然资源厅统一发布招聘公告、组织考试、体检、考察、拟聘人员公示、审核报批资料;用人单位负责报名与资格审查、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

三、招聘岗位

见附件

四、招聘条件

招聘对象除必须符合招聘岗位中的条件外，且须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)爱岗敬业，具有良好的品行;

(四)专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;

(五)身体健康，能适应岗位工作的要求;

(六)岗位所要求的其他条件。

岗位表中“35周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位要求条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、程序和方法

(一)发布招聘公告

2020年9月下旬在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安徽省自然资源厅网(www.zrzyt.ah.gov.cn)、安徽省地质博物馆网(www.ahgm.org.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

公告发布之日起至10月10日24时，逾期不再补报。

2.报名方法

报名采取网上投递方式进行。应聘人员应填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(见附表)，将电子版发送所报考单位指定邮箱(电子信箱：398793622@*.com;地址：合肥市蜀山区仙龙湖路999号省地质博物馆办公区205办公室;联系*：0551-63548050)。

应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2020年10月11日12:00时前，招聘单位完成报名资格审查工作，分别以邮件和*方式通知报考人员初审结果(初审未通过人员将以邮件方式通知)。当日17:00时前，将岗位报名情况报省自然资源厅人事处。

(三)资格复审

2020年10月12日至14日每天9:00至17:00时(中午不休)，符合报名条件人员，分别至所报考单位现场进行资格复审。

复审时须提供以下证件：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)、证明等原件及复印件材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明;属全日制2020年应届毕业生的，须补充提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)，如尚未取得毕业证书的，还须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且2020年12月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。应聘者须交近期2寸正面免冠同底照片2张。

招聘单位将资格复审结果当场告知报考人员。2020年10月15日上午12:00时前，将资格复审情况报省自然资源厅人事处。

(四)考试

考试时间暂定2020年10月下旬，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

考试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设面试最低分数线为75分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法决出先后顺序。

(五)体检

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，由招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘单位完成，并提供客观、详实的考察材料。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据有关文件精神，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，拟定公示公告报省自然资源厅人事处统一在原招聘信息发布网站公示7天。公示期满无异议，招聘单位将有关材料报省自然资源厅审核后，报省人力资源社会保障厅办理聘用报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作纪律

各招聘单位要加强组织领导，规范操作，稳慎实施，确保招聘工作公正规范、公平有序进行。严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在招聘工作各个环节严格执行保密、回避制度，全程接受新闻媒体、社会各界及纪检监察部门的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

监督*：

0551-62553238(省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组)

0551-62553226(省自然资源厅人事处)

点击下载>>>

省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表

安徽省自然资源厅直属事业单位招聘岗位.docx

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2023海南省公务员考试常见报名资格17问!

2023年海南省公务员考试目前还没有发布考试公告，本文整理了一份关于海南省考的报名资格的常见问题，为了各位考生更好的报名2023年海南省公务员的考试，大家可以参考一下以下关于 海南省考报名资格的17问！

参考2022年海南省考考试公告：

1.哪些人员可以报考?

符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定、《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》(以下简称《公告》)中所规定的报考条件以及职位资格条件者，均可报考。

2.哪些人员不能报考?

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生;

(3)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(4)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(5)被开除中国*党籍的人员;

(6)被开除公职的人员;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(9)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(10)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。

3.报考公务员(参照公务员法管理工作人员)需回避哪些情形?

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

《公务员法》第七十四条第一款规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

上述所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。

直接隶属，是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

4.在试用期内的新录用公务员(参照公务员法管理工作人员)属于在职公务员(参照公务员法管理工作人员)吗?

属于。

5.公务员(参照公务员法管理工作人员)辞职后还可以报考吗?

在报名时间截止前提出辞职且得到批准的，可以报考。在报名时间截止前提出辞职但未得到批准的，视为在职人员，不得报考。

6.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。定向或委培单位同意报考的，须在报名时间截止前取得同意报考证明。

7.正在参加中央单位或其他省区市公务员(参照公务员法管理工作人员)考试的人员，是否可以报考?

报考人员在参加海南省公务员招考过程中，被中央单位或其他省区市单位录用为公务员(参照公务员法管理工作人员)的，报考人员应如实报告情况，并中止参加海南省公务员招考的行为，招录单位不再将其列为面试、体检、考察、公示、审批人选。

8.在职在编在岗的中小学教师能否报考?

报考人员属在编在岗的中小学教师，须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

同意报考证明，须在报名时间截止前取得，在资格复审时提供，由各招录单位审查。在规定的资格复审时间内未能提供的，取消面试资格。

9.哪些人员可以报考“面向残疾人”职位?

招考职位为“面向残疾人”的，报考人员须于报名时间截止前持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考职位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求。其中：听力残疾的人员，在使用人工听觉装置情况下，较好耳3米内应当能够听到谈话，且言语能清晰交流，并符合其他报考资格条件。

报考人员报名时，请在报名页面备注栏中如实填写残疾类型级别、具体情况和情形等，可参考《残疾人残疾分类和等级》(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告，GB/T26341-2010)填写。

10.哪些人员可以报考“2022年应届毕业生”职位?

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

暂未取得毕业证的2022年应届毕业生网上身份确认时，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明(毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2022年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期)。资格复审时，需提供毕业证明原件。未按期毕业者，取消其面试、体检、考察或录用资格。

(2)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考2022年应届毕业生职位。

(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考2022年应届毕业生职位。

(4)2021年3月6日至报名时间截止前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考2022年应届毕业生职位。

11.报考年龄如何规定?

报考职位要求18周岁以上、25周岁以下的，即1996年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、28周岁以下的，即1993年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、30周岁以下的，即1991年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、35周岁以下的，即1986年2月21日至2004年2月20日期间出生，符合报考年龄规定。应届毕业硕士、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽至40周岁以下(即1981年2月21日至2004年2月20日期间出生)。

考生年龄的确认以考生本人档案记载的原始材料为依据。

12.海南省及市县户籍(含海南省及市县生源)如何界定?

海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

海南省市县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省该市县的人员;海南省市县生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省该市县的人员。

13.少数民族市县是指哪些市县?

少数民族市县包括：东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。

14.艰苦边远地区乡镇是指哪些乡镇?

根据《海南省艰苦边远地区乡镇公务员考试录用工作实施意见(试行)》(琼人社发〔2015〕177号)，以下60个乡镇为艰苦边远地区乡镇：

(1)东方市：江边乡、天安乡、大田镇、东河镇、板桥镇;

(2)五指山市：毛阳镇、南圣镇、番阳镇、水满乡、畅好乡、毛道乡;

(3)乐东黎族自治县：志仲镇、万冲镇、尖峰镇、大安镇、千家镇;

(4)临高县：南宝镇、调楼镇、和舍镇、博厚镇、东英镇、皇桐镇;