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香河各局事业单位招聘 第五章  附则

更新:2023年06月08日 12:36 好一点

好一点小编带来了香河各局事业单位招聘 第五章  附则,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
香河各局事业单位招聘 
  第五章  附则

第二章    迁入共同区域的条件及手续

第一节  亲属投靠落户

第五条  子女投靠本市城镇具有合法稳定住所常住户口的父母,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人居民户口簿以及居民身份证(未成年子女免予提供);

(三)被投靠人夫妻双方结婚证(离婚具有抚养权的被投靠人提供离婚证和离婚协议或法院判决书);

(四)投靠人的亲属关系证明(户口簿能够证明亲属关系的免予提供);

(五)合法稳定住所证明。

第六条  父母投靠本市城镇具有合法稳定住所常住户口的子女,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证;

(三)亲属关系证明;

(四)合法稳定住所证明。

已投靠子女的父母不得再申请其他子女连环投靠。

第七条 (外)孙子女投靠本市城镇常住户口(外)祖父母的,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请(经投靠人父母签字确认);

(二)被投靠人、投靠人父母的居民户口簿、居民身份证以及投靠人的居民户口簿;

(三)投靠人父母双方结婚证(离婚具有抚养权的投靠人父母一方提供离婚证和离婚协议或法院判决书);

(四)投靠人《出生医学证明》以及投靠人与被投靠人亲属关系证明(户口本能够证明亲属关系的免于提供);

(五)合法稳定住所证明。

第二节  大中专院校学生落户

第八条  我市普通大中专院校、技工院校招收的新生,招生学校凭下列手续将学生户口迁入就读学校集体户:

(一)录取通知书;

(二)居民身份证;

(三)教育或人力资源社会保障部门出具的新生花名册;

(四)户口迁移证(省内学生除外)。

第九条  本市普通大中专院校学生在校期间因转学、退学、被开除学籍,申请将在校学生户口迁入转学就读学校或回父母现户籍地的,可按下列不同情况办理:

(一)转学学生需提交的手续

1、省级教育主管部门的正式转学批准文件;

2、转入学校接收证明;

3、户口迁移证(省内户籍的学生除外)和学校集体户首页。

(二)退学或开除学籍学生需提交的手续

1、本人申请;

2、学校批准退学、开除学籍的证明;

3、户口迁移证(省内户籍的学生除外);

4、父母居民户口薄以及合法稳定住所证明。

上学期间,原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户,提交原籍户口注销证明。

第十条  经组织、人力资源社会保障部门办理派遣接收的全日制普通大中专院校、技工学校毕业生,根据本人意愿凭下列手续选择在派遣工作地或本市城镇原籍落户:

(一)派遣工作地落户

1、本人申请;

2、毕业证;

3、就业报到证;

4、劳动合同和城镇职工养老保险证明或招录通知书;

5、户口迁移证(省内毕业生除外);

6、单位在职证明;

7、合法稳定住所证明(无合法稳定住所的参照本细则第三十条办理)。

(二)本市城镇地区原籍居住地落户

1、本人申请;

2、毕业证或就业报到证;

3、户口迁移证(省内院校毕业生除外)和居民身份证;

4、父母居民户口簿、居民身份证以及合法稳定住所证明。

上学期间,原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户,提交原籍户口注销证明。

第三节  回国定居落户

第十一条  下列回国(境)定居的人员,符合下列条件的,在本市拟定居住地落户:

(一)原内地居民前往港澳地区定居后申请返回内地定居获准的,需提交本人申请、出入境管理部门签发的批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书、协助申请人办理落户手续的通报、申请人的香港或澳门居民身份证以及合法稳定住所证明。

(二)获准定居本市的港澳或台湾居民,需提交本人申请、港澳居民定居证或台湾居民定居证以及合法稳定住所证明。

(三)获准回国定居的华侨,需提交本人申请、省*侨务办公室核发的华侨回国定居证以及合法稳定住所证明。

第十二条  被批准入籍的外国人或无国籍人和被批准恢复中国国籍的人,在本市拟落户地办理落户需提交本人申请、公安部核发的中华人民共和国入籍证书以及合法稳定住所证明。

第四节  同城(市)区内落户

第十三条  同城(市)区的单位集体户、人才市场集体户、就业地派出所公共户以及农村常住户口人员,在同区域内城镇取得合法稳定住所的,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)本人申请;

(二)申请人居民户口簿和居民身份证;

(三)合法稳定住所证明。

第十四条  同城(市)区内的常住户口夫妻相互投靠,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证;

(三)投靠人、被投靠人双方结婚证;

(四)合法稳定住所证明。

第十五条  同城(市)区的常住户口人员,因离婚、转*房屋后不符合本细则规定落户条件的,凭下列手续本人及其家庭户直系亲属可在原居住地派出所公共地址落户。

(一)本人申请

(二)本人户口簿、居民身份证以及原家庭户内成员的居民身份证

(三)离婚需提交离婚证和离婚协议或法院判决书,转*房屋需提交房屋转让合同或相关证明。

第五节  农村地区落户

第十六条  投靠本市农村具有合法稳定住所常住户口的配偶,结婚注册登记满一年,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证;

(三)投靠人、被投靠人双方结婚证;

(四)合法稳定住所证明。

第十七条  本市农村地区的常住户口人员因婚姻关系户口迁入其它农村地区,离婚后投靠原户籍地直系亲属的,凭下列手续办理落户:

(一)本人申请;

(二)本人及直系亲属的居民户口薄和居民身份证;

(三)离婚证和离婚协议或法院判决书;

(四)直系亲属的合法稳定住所证明。

第十八条  本市农村地区具有合法稳定住所(仅限本人名下)且无合法稳定职业的人员,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)本人申请;

(二)申请人户口薄及居民身份证;

(三)合法稳定住所证明;

(四)人力资源社会保障部门出具的失业证明。

第十九条  未成年子女投靠本市农村常住户口父母的,凭下列手续办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人居民户口簿和被投靠人居民身份证;

(三)被投靠人夫妻双方结婚证(离婚具有抚养权的被投靠人提供离婚证和离婚协议或法院判决书)和投靠人的出生医学证明(户口簿能够证明亲属关系的免予提供);

(四)合法稳定住所证明。

第二十条  经组织、人力资源社会保障部门派遣接收的全日制普通大中专院校、技工学校毕业生,落实就业单位且选择在农村原籍落户和未落实就业单位回农村原籍落户的,凭下列手续办理:

(一)本人申请;

(二)毕业证或就业报到证;

(三)户口迁移证(省内毕业生除外)和居民身份证;

(四)父母居民户口簿、居民身份证以及合法稳定住所证明。

上学期间,原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户,提交原籍户口注销证明。

第六节  其它落户

第二十一条  经组织、人力资源社会保障部门按照国家规定批准调入的干部,依照合法稳定住所、就业单位集体户、人才中心集体户的顺序,本人、配偶以及子女凭下列手续在居住地、就业地办理落户:

(一)本人申请;

(二)申请人居民户口簿以及居民身份证、

(三)随迁配偶、子女居民户口簿以及居民身份证(居民户口簿未记载配偶、子女关系的,需提交亲属关系证明);

(四)组织、人力资源社会保障部门出具《调动人员情况登记表》,劳动合同和缴纳六个月以上城镇职工养老保险证明(适用于国家机关、企、事业单位招聘的人员),干部介绍信或任命文件(适用于国家机关、事业单位调入的干部);

(五)单位在职证明;

(六)合法稳定住所证明(对于无合法稳定住所可在就业单位集体户落户,需提交就业单位同意落户证明以及单位集体户首页;人才中心集体户落户,需提交三方代理协议以及同意落户证明)。

第二十二条  由本市安置部门按照国家政策接收的复员、退伍军人,凭下列手续在入伍前原户口注销地恢复落户:

(一)安置部门出具的落户通知书;

(二)居民身份证或军人公民身份证号码登记表;

(三)原户籍地父母居民户口簿以及合法稳定住所证明;

现役期间,父母户籍地址变动的,在现户籍地办理落户,提交原籍户口注销证明。

第二十三条  经*办接收、安置的军队转业干部,凭下列手续办理落户:

(一)《军队转业干部入户证明信》;

(二)《军官转业证书》;

(三)居民身份证或军人公民号码登记表;

(四)合法稳定住所证明或安置单位同意落户证明以及集体户首页。

第二十四条  安置管理部门接收安置的军队离、退休干部,凭下列手续办理落户:

(一)本人申请;

(二)申请人居民户口簿以及居民身份证;

(三)申请人离(退)休证;

(四)离(退)休干部安置管理部门出具的安置证明;

(五)合法稳定住所证明或安置单位同意落户证明以及集体户首页。

第二十五条  经师(旅)级以上单位的政治机关批准,凭下列手续办理随军落户:

(一)师(旅)级以上单位政治机关审核批准的《军队干部家属随军户口迁移审批表》;

(二)任职命令、军官证或士官证;

(三)随军家属的居民户口簿、居民身份证、结婚证以及出生医学证明(户口簿能够证明亲属关系的免予提供)。

第二十六条  依据《中华人民共和国收养法》等法规、政策规定,在本市城镇具有合法稳定住所的收养人,凭下列手续为被收养人在居住地办理落户:

(一)收养人申请;

(二)收养人、被收养人居民户口簿以及收养人的居民身份证;

(三)收养登记证;

(四)合法稳定住所证明。

廊坊外地人如何落户


香河各局事业单位招聘 
  第五章  附则

根据2017年廊坊市*公布的《廊坊市户口迁移管理实施细则》。廊坊市将实行区域差别化的落户政策,将落户划分为特定和非特定地区。根据你所描述的情况,参照所公布的管理细则。你的对象是可以落户廊坊的。所以不用担心

以下为《廊坊市户口迁移管理实施细则》的说明:

香河的国家足球训练基地属于什么类型的单位?是事业...


香河各局事业单位招聘 
  第五章  附则
中国足球协会训练基地即国家足球训练基地.属于中国足球协会
中国足球协会是中华人民共和国境内从事足球运动的单位和个人自愿结成的唯一的全国性的非营利性社会团体法人。是中华全国体育总会的单位会员,接受国家体育总局和民政部的业务指导与监督管理。
实际上中国足协和中国体育总局足球运动管理中心是一套班子,这是为了应付国际足联的规定——各国*不得干涉足球。所以,中国足协可以理解为中国足球管理中心的马甲。足协主席仅是挂名不负责日常事务,负责日常事务的足协专职副主席即足球管理中心主任。

第四章  迁入非特定地区条件及手续


香河各局事业单位招聘 
  第五章  附则

第三十四条  非特定区域享有第二章亲属投靠落户、大中专院校学生落户、回国定居落户、其它落户的同等条件,需完备相同申报手续。

第三十五条  投靠非特定地区城镇具有合法稳定住所常住户的配偶,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人的居民户口簿、居民身份证;

(三)投靠人、被投靠人双方结婚证;

(四)合法稳定住所证明。

第三十六条  在非特定区域居住且具有合法稳定住所的人员,本人可凭下列手续办理落户:

(一)申请人申请;

(二)申请人居民户口簿、居民身份证;

(三)合法稳定住所证明(承租私有产权房屋提交不动产登记证、租房协议以及出租房屋备案登记证)。

农村信用社是什么性质的单位,员工待遇如何? - 百度...

要深入了解农村信用社的性质和待遇问题,就要从农村信用社的 历史 变迁及其在金融体系中的地位说起

01 农村信用社的 历史 变迁

农村信用社属于农村合作金融的范畴,在我国最早可以上溯到20世纪20年代。1923年6月,“中国华泽义赈救灾总会”在河北省香河县成立第一个 农村信用合作社 ;1927年2月,中国*在湖北省 黄冈县 建立第一个农民协会信用合作社。建国后, 信用合作社、生产合作社、供销合作社作为三大合作运动在全国范围内广泛开展,基本上每个乡镇都至少有一个农村信用合作社

之后,农村信用社先后经历了人民公社、生产大队、贫下中农管理。到1974年起,由 中国人民银行 管理。1979年起,由中国农业银行代管。1996年起,农村信用社与农业银行脱离行政隶属关系,由农村信用社的县联社负责业务管理,人民银行负责金融监管相。2001年,国内首家农村商业银行江苏张家港农村商业银行成立,开农村信用社改制为股份制企业的先河。 2003年,国务院开启进一步全面深化农村信用社改革,明确了农村信用社改制为股份制农村商业银行的基本方向 。同时, 中国银行业监督管理委员会 管理于2003年成立,负责对农村信用社的监管。

2010年, 重庆农村商业银行 在香港上市,成为国内首家上市的农村商业银行。2016年,江阴农村商业银行登录 A股 上市,成为A股中农村商业银行第一股。

02 农村信用社在我国金融体系中的地位

“农村信用社是我国农村金融主力军”,这句话是对农村信用社在我国金融体系中重要地位的精准表述 。这不,在 学习强国 这样的平台上都有这样的题目。

关于农村信用社的重要地位,在国家层面的重要政策和会议中一直都有所体现。2003年,国务院开启深化农村信用社改革,持续给予政策支持。

03 农村信用社在县域地区的金融中处于市场领导地位

所谓县域地区,就是个各地级市除了主城区以外的地方都属于县域地区,也可以简单理解为农村地区。2003年以来,为了化解农村信用社的 历史 包袱,人民银行对全国的农村信用社注入真金白银,各地方*则通过捐赠资产、现金注入等方式支持农村信用社,这为农村信用社迎来一轮高速发展奠定了基础。特别是2008年, 美国次贷危机 引发的金融风暴对国有大行、 股份制银行 的业务产生了一定的负面影响,但由于农村信用社的业务相对封闭,反而躲过了美国的这次次贷危机带来的金融风暴,真正迎来了农村信用社的黄金发展十年。

04 农村信用社的薪酬待遇决定机制

说到待遇问题,既与这个企业的市场地位有关系,又与这个企业的薪酬决定机制有非常大的关系。就银行业来说,四大行的薪酬框架机制和薪酬总额由北京总行决定,各分行和支行调整的空间非常小。各县的农村信用社不仅在业务上处于当地市场的主导地位,而且各自属于独立法人,对自身的年度薪酬总额有非常大的决定权,这就必然会导致同一县域地区的银行机构相比,农村信用社的平均薪酬待遇会相比其他银行机构的要稍好。这里说的只是平均薪酬待遇,具体到每个人的待遇,则与自己完成业绩的情况有非常大的关系了。当然,个地方的农村信用社(农村商业银行)之间薪酬待遇也存在较大的差距,毕竟各地的经济发展水平差距还是比较大。

农村信用社现在都改制成为了农村商业银行股份有限公司,成为了地方性银行中最具代表性的一家银行。农村商业银行属于农村中小金融机构,重点还是开拓农村金融市场和服务的,至于工作的性质大多数属于企业性质,对于员工的收入问题,因地而异,没有一个统一的标准和规定,有可能在同一个信用社中,来自不同网点的员工收入都不一样。

农村信用社属于双重监管单位

农村信用社是独立的法人机构单位,一般都是以区县为单位组成一个农村商业银行,也有以地市为单位组成的农商行法人单位,比如北京农商行、重庆农商行。监管农村商业银行法人机构的单位上一级为地市级的 农村信用联社 办事处,监管管辖本市的所有信用社法人机构,同时每一个信用社又受到当地中国银保监会派出机构的对口监管;再上一级就是省农信联社和省银保监局的农二处,负责管辖本省农村信用社经营活动。实际上专门监管农村信用社的部门就是省联社和市级办事处,这两个单位不对外营业办理任何业务,就是负责监管辖内农村信用社的一切经营事物。

单位性质为企业

除去农信省联社和市办事处,其它的农村商业银行均为法人机构,也是企业法人,每一个农村商业银行在各地的地域内,需要经营金融业务,提供金融服务,把 企业规模 不断壮大,为单位不断盈利增效。目前农村商业银行的业务,针对主战场在农村地区的特点,开展的还是以普通的定期存款、助农贷款、小微企业贷款为主,适当开展了一些理财业务和大额存单,总体来说,业务品种单一,没有多么复杂的业务,考虑到农村地区客户接受能力和风险承受能力,并不像大银行一样推出的产品层出不穷,应接不暇,但是农村地区广阔的市场同样可以给农村商业银行带来一片蔚蓝的天空。

员工待遇不同但总体超四大行

员工工作根据所处的银行不同、网点不同、岗位不同,劳动报酬也不一样。省联社和市办事处的员工,同样也是称为信用社的员工,但是收入不会太高,一般参照当地公务员、事业单位的工资标准,这类员工收入比较稳定,没有过多的绩效入账,也不会出现什么风险;地方农商行的员工就要根据绩效把差距拉开了,有的网点存款多,业绩高,再加上员工本人业绩好,业务量大,就有可能发高新,同样干信贷有的客户经理放了几十个亿的贷款,收息提成肯定多,有的客户经理一笔贷款没放,就没办业务,没有绩效,指望基本工资,也就2000块钱顶了天,温饱都是问题!银行现在都是看完成任务的情况发工资了,拼的是人情、能力为主的综合业绩。按照当地的实际情况,四大行的员工月薪不过3000元,农村商业银行员工平均月收入在四五千左右吧。

01已无农村信用社

2003年,国务院下发《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》,推进农村信用社的改革。截至目前,已全部改组成为**农村商业银行股份有限公司。

改革后,取消资格制,变为股份制,由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。目前,每个县 基本 都有一个自己的农村商业银行。

02农商行的性质是什么

农商行没有像四大行一样在全国范围内实施统一法人制,在以前的信用社基础上改革而成,有县级、市级、省级的法人代表。该行定位服务“ 三农 ”,但内涵和外延都比以前较大变化,可经营业务范围较广。

农商行从本质来说,也是企业,也得以利益最大化为目标。但由于改革较晚,市场化程度不高;与当地*有千丝万缕关系,脱钩不彻底;内部管理不是很规范。我曾听说以前的一个故事:某信用社主任,在吃饭的时候拿出公章,写了“同意给**人贷款1000万元”,一盖章,1000万元就算发放完毕。现在来看,不可思议。但农商行普遍员工的 风险控制 意识不强是大家共同认为的观点。希望现在不要再有这样的事,形成不良会让大家伤不起。

03员工待遇很不错

自信用社时代,农商行的员工待遇都不错,主要是领导敢发,比四大银行要高许多。记得多年前,参加工作时,我月薪800元,信用社的朋友们就已经能拿到1400多元的月薪。那时候,很羡慕。

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农村信用社属于金融企业单位,性质既不属于公务员也不是事业单位,我有两个同学在 云南农村信用社 基层工作了好几年,据他们说刚进去的时候工资有点低,3千多, 五险一金 和其他福利也都有,但每年都涨,工作6~7年了差不多1W(含五险一金)一个月,一个已经是分社的主任了,待遇更好,同时工作任务也很繁重,经常加班,压力很大,又在山区农村,条件也很艰苦,他们说比普通公务员的工作要累得多,当然他们都是在云南偏远山区的信用社,会有额外补贴,中部或者 东部地区 的农村信用社同等职位工资估计没他们那么高。

信用社是企业到单位,现在都改为农商银行了。其实和银行性质一样。至于待遇这个没法给你说。地方和地方的不一样。因为他是企业,自负盈亏的。效益好,工资就高。岗位不一样,工资也不一样。信贷经理那工资肯定高。而且有别的收入。大家都懂得。就不多说了。

你要问的是不是在农村信用社都做些什么?联社的工作职能分两大部分:发放贷款、吸收存款。具体岗位有信贷员岗,专门负责发放贷款;总会计岗,负责日常统计、分析单位经济运行情况等;柜台人员,负责现金的收、支。当然还有后勤、保安、驾驶等岗位。联社虽是企业,但前景很好,原因很简单:不论是个人还是集体发展都需要资金,而联社就是发放贷款的,要钱的人越多,联社的前途就越好。我有一个朋友就是在联社工作,只是一普通职工,年收入7万左右(低谷年),业绩好时到10万

农信社的性质:农村信用联社,集体企业,是一家股份制的地方金融机构,各省都有,叫法不同,没有全国性的统一管理机构。农信社的金融功能比较全面,除了存贷基本业务之外,还有债券、票据、理财等产品,效益好管理正规的还有上市的,虽然很少。

农信社招聘:一般是各分社或者营业部,除了极少一部分办公室及内务工作之外,多半是窗口、信贷业务人员,工作比较辛苦,工资待遇很可观。一般的基层人员,年收入十几万都是小事情。实行绩效考核,合同管理,如果没有大的疏漏与错误发生,工作基本很稳定,和公务员、事业单位人员没有什么区别。和所有的金融机构一样,业务人员都会重复着机械的工作,终老此生,不过企业很稳定,目前还没有发现有破产之虞。

农信社工作:基本在基层,而且一呆就几乎是一辈子,除过一些能力出众或者有其它方面原因的,工作的流动性很差,晋升渠道有限,岗位也基本固定。从事管理与后勤保障工作的只占极少的一部分人员,多数是柜台与业务人员,胜在工资待遇好。

农村信用合作社(Rural Credit Cooperatives,农村信用社、农信社)指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行*管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社债务承担责任,依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济,限制和打击高利贷。农信社分为以下部门,农信社合作社,农信社国际金融部门,政通农信社培训学校,农信社信贷部门等,是目前有银监会和国务院双重领导的部门。

员工待遇,看什么职位,普通职员待遇真不高!

属于集体所有制企业单位,以省为单位,归省国资委管辖,属省管企业。 所以不是事业单位,属于企业单位。现部分开始进行股份制改革,走股份制商业银行股份有限公司的模式。

农村信用社是地方国有控股民间资本运作的商业银行,农村信用社是上世纪五六年代在全国各地相继成立的面向农村农民农业的一个专业性金融机构。随着国家对地方各类银行的体制改革,大多数农村信用社改组成同性质的地方性商业银行。基本上是以省为单位进行股份制合作经营,主要是面向农村农民和农业。同时也是拓展其他相关业务满足不同的客户群体的需求,有的地方还是叫农村信用社,有的叫农村信合,有的叫农村商业银行,有的直接改组成为某某股份制商业银行。改制最成功的有重庆农村商业银行,广东南粤银行!

第五章  附则

第三十七条  本实施细则中相关用语含义:

(一)以上:均包含本级、本数;

(二)未成年子女:依据《民法通则》第十一条有关规定,是指未满18周岁人员;

(三)直系亲属指本人的配偶、父母以及未成年子女;

(四)合法稳定职业人员是指党政机关、社会团体、企事业单位招录聘用和经工商部门依法注册公司的法人以及个体经营者;

(五)合法稳定住所指本人、配偶、父母以及未成年子女名下取得所有权或使用权的房屋,具体分为以下情况:

1、经房管部门确认取得所有权的住宅以及取得使用权的*保障性公租房;

2、国土资源主管部门确认使用权的农村宅基地;

3、公有住房产权单位确认使用权的公产房;

4  私有住房产权个人出租的私产房(限非特定地区)。

(六)合法稳定住所证明范围:

1、房管部门出具的房屋产权登记证或不动产登记证以及公共租赁住房使用权证明;

2、公有住房产权单位出具的使用权证明;

3、国土资源管理部门出具的宅基地使用权证;

4、私有产权人与承租人签订的租房协议。

(七)城镇职工养老保险证明:

1、包括本省、市人力社会保障部门出具的缴纳明细证明;

2、仅限申请人就业单位为其缴纳的城镇职工养老保险。

(八)亲属关系证明:包括能够证明亲属关系的居民户口簿、结婚证、出生医学证明、具有资质的鉴定机构出具亲子鉴定证明、公证书、户籍所在地派出所出具的亲属关系证明或工作单位(仅限国家机关、事业单位、军队以及国有企业)出具的干部履历表。

第三十八条  因拆迁改造等原因户籍登记地址不存在的,停止办理户口迁入业务。

第三十九条  本实施细则未明确的户口登记事项及其他相关事项,参照国家和省、市有关政策规定执行。

第四十条  本实施细则自2017 年 10 月 10日起生效执行,2015年8月1日出台的《廊坊市区户口迁移管理暂行办法实施细则》同时废止。

参考资料来源: 廊坊市公安局-《廊坊市户口迁移管理实施细则》

第三章  迁入特定地区条件及手续

第二十七条  特定地区享有第二章亲属投靠落户、大中专院校学生落户、回国定居落户和其它落户的同等条件,需完备相同申报手续。

第二十八条  特定地区党政机关、社会团体及企事业单位招录、聘用的下列人员,依照合法稳定住所、就业单位集体户、人才中心集体户以及就业单位所在地派出所公共地址的顺序,可申请将本人、配偶以及子女迁入居住、就业地:

(一)取得研究生以上学历的人员;

(二)取得三级以上国家职业资格的人员;

(三)取得初级以上专业技术职称的人员;

(四)留学归国的毕业生;

(五)经组织、人力资源社会保障部门认定的优秀人才;

(六)荣获本市市级以上劳动模范称号的人员。

第二十九条  符合本细则第二十八条规定落户条件的人员,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)本人申请;

(二)申请人居民户口簿和居民身份证;

(三)劳动合同和城镇职工养老保险证明(适用于党政机关、企事业单位招聘的人员),招录通知书或任命文件(适用于党政机关、事业单位招录的人员);

(四)境外取得的毕业证书以及中国留学服务中心认证的学历证明,专业技术职称证书,国家职业资格证书,优秀人才认定凭证,荣誉证书;

(五)就业单位在职证明;

(六)随迁配偶、子女的居民户口薄、居民身份证(未成年人免于提供)以及亲属关系证明(户口簿能够证明亲属关系的免予提供);

(七)合法稳定住所证明。

第三十条  对符合本细则第二十八条规定的人员无合法稳定住所,凭下列手续按顺序在就业地办理落户:

(一)就业单位集体户落户的,就业单位同意落户证明以及单位集体户首页;

(二)人才中心集体户落户的,需提交三方代理协议以及同意落户证明;

(三)就业所在地派出所公共地址落户的,需提交就业单位无集体户证明。

第三十一条  投靠本市特定地区具有合法稳定住所常住户口的配偶,结婚注册登记满一年,凭下列手续在居住地办理落户:

(一)被投靠人申请;

(二)被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证;

(三)投靠人、被投靠人双方结婚证;

(四)合法稳定住所证明。

第三十二条  特定地区的国家机关、社会团体以及企事业单位聘用的人员,依法签订劳动合同且缴纳三年以上城镇职工养老保险,凭下列手续可申请将本人、配偶以及子女迁入居住、就业地落户:

(一)本人申请;

(二)申请人居民户口簿和居民身份证;

(三)劳动合同和缴纳城镇职工养老保险证明;

(四)合法稳定住所证明(对于无合法稳定住所可在就业单位集体户落户,需提交就业单位同意落户证明以及单位集体户首页;人才中心集体户落户,需提交三方代理协议以及同意落户证明)。

第三十三条  在特定地区工商部门依法注册且纳税满三年的法人或个体经营者(对符合本细则第二十八条规定的人员不受纳税以及缴纳城镇职工养老保险年限限制),凭下列手续本人、配偶以及子女可在居住、就业地办理落户:

(一)法人或个体经营者居民户口簿、居民身份证;

(二)工商营业执照以及纳税证明或城镇职工养老保险证明;

(三)随迁配偶、子女的居民户口薄、居民身份证(未成年人免于提供)以及亲属关系证明(户口簿能够证明亲属关系的免予提供);

(四)合法稳定住所证明或单位集体户同意落户证明以及集体户首页。

第一章       总则

第一条  为认真贯彻落实《廊坊市人民*关于印发深化户籍制度改革实施意见的通知》(廊政〔2015〕121号)和《廊坊市人民*办公室关于推动非户籍人口在城市落户的实施意见》(廊政办〔2017〕14号)精神,调整完善户口迁移政策,

根据《中华人民共和国户口管理条例》和《河北省公安机关户口登记管理工作规范》(冀公治〔2015〕144号)规定,特制定本实施细则。

第二条  公民户口迁移,遵循实际居住、人户一致的条件准入原则。

第三条  本市常住户口居民在市内迁移和本市以外常住户口居民迁入本市,适用本实施细则。

第四条  本市实行区域差别化的落户政策,划分为特定和非特定地区。

特定地区的: 围包括京冀交界区的广阳区、安次区、廊坊经济技术开发区、三河市、香河县、大厂*自治县、固安县、永清县和环雄安新区的文安县、霸州市,以具有合法稳定住所、合法稳定职业,依法缴纳城镇职工养老保险为基本条件的落户政策,

非特定地区: 大城县以具有合法稳定住所为基本条件的落户政策。

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