事业单位招聘歧视诉讼 事业单位招聘第1名被第2举报出局,具体是什么情况? -...

2017年下半年，瞿江桓在江西省九江市人社局组织的事业单位招聘考试中一路过关，同年12月28日，其以总分第一入围拟人体检人员名单。

然而，瞿江桓的名字在随后宣布的通知参加体检人员名单中消失了。8个月后，九江市人社局公知瞿江桓，因其资格复审不合格递补第2名柯文迪入围体检。

瞿江桓后来才知道，他被同样竞争＂文化辅导员1＂职位的第二名柯文迪（笔试分48，排名第3，面试分81．66，排名第2，总分129．66，综合排名第2）举报了。

瞿江桓表示，在报考前我就向武宁县人社局*咨询了该职位的报考要求，对方说可以报考。如今却因不符资格被刷下，瞿江桓决定提起行政诉讼。

瞿江桓是否符合招录条件成为法庭辩论焦点，庭审中，武宁县人社局辩称，瞿江桓本科所学专业为艺术设计（装潢艺术设计），属于没有专业守则的专业，瞿江桓应事先咨询招聘单位，在招聘单位认可的下报市人社局备案方可通过审查，但瞿江桓并没有在报考前向招聘单位咨询并得到认可。

武宁县人社局还认为，瞿江桓通过面试审核并不能表明其就已经符合招聘要求。根据招聘公告的规定，对于考试聘用的资格审查工作纳入公开招聘全过程。被认定为资格审查不合格，并不能表明其资格就一定是符合招聘职位专业要求的。

扩展资料：

2019年12月20日，永修县法院判决武宁县人社局，九江市人社局作出的取消瞿江桓的体检合格的行政行为违法，同时判决两级人社局共同赔偿瞿江桓损失共计12000元。宣判后，瞿江桓，武宁县人社局以及九江市人社局均不服提起上诉。

2020年7月17日下午，该案二审在九江市中院开庭。在17日庭审中，武宁县人社局对拒不录取瞿江桓给出了解释：面试开考比例在初审时都是符合要求的。不过，按照招考公告要求，进入面试的三个考生，目前符合资格的只有柯文迪一个。此时不能再进行递补，因此只能公告柯文迪入围。

参考资料来源： 中国新闻网——事业单位招考总分第1名无缘体检引热议内情如何？

事业单位招聘第一名被第二名举报出局，事情有点复杂。第一名一直在为自己*，只是希望能够得到公正公平的审判结果。 据了解，第二名举报第一名报考的岗位与其所学专业不符，然后就引发了一场官司。2017年12月第二名还专门写了一篇事业招聘招考过程违规违纪情况的反映报告，为了就是要把第一名举报出局。 这件事情感觉真的有点奇怪。

第一名当年报考事业单位岗位的时候，一切程序都是遵守规定、遵守要求的，他当时为了确定自己的专业能不能报考这个岗位，还特意打了事业单位招聘单位的咨询*，得到的回复是他这个专业可以报考这个岗位的，他才报名的。笔试过后他就进入面试阶段了，面试结果出来他就得了第一名。之后就对他的资料进行资格审核，居然告诉他资料不符，专业不符等的问题。都到体检的环节了，怎么就突然说不可以了。此事业单位就是这么随意的吗？咨询*的回复人员怎么可以这么不严谨的呢？这就证明了口头回复都是不能保证它的真实可靠性的。

第一名被这样对待让人很无奈，本来觉得事业单位招聘是公正公平的，没有想到还是有一些幕后的操作在后面？第二名的学历也很让人疑惑，但是却是第一举报人，让人费解。

我觉得事业单位招聘确实是应该把招聘的要求写得更准确一些，专业码写清楚，这样才能让报考人清楚明白自己的专业适不适合报这个岗位。 而且咨询*的回复人员应该要更专业一点，必须要清楚报考岗位的要求才能回答咨询人，或者这种咨询*就应该设有*录音，方便以后有什么问题。

受害者肯定不是第二名柯某 ，而是第一名瞿江桓 。要知道，个人的身份信息这么保密的信息都能被泄漏出去，第二名的能量得有多大？而且第一名在报考之前，还专门询问过是否符合报考条件，是否满足岗位的专业要求，当时的回答说符合，后面就被举报操作成不符合了，这样的操作简直亮瞎了。谁家凭实力靠第一名，最后却被人举报出局不冤啊……还好第一名是个能人，最终诉讼到法院，也诉讼成功。算是挽回了一点损失吧。

专业要求不符：前后矛盾。

从媒体报道，以及当地人社局出具的资格审查证明来看，第一名瞿江桓确实是符合招聘岗位的专业要求的，而且事先也确实是确认过的。所以被举报的他，完全就是遭受了“无妄之灾”。

但是奇怪的是，被第二名举报一次之后，驳回了举报，出具了相关的证明。而第二名还不服，再一次举报，而这一次，居然就被举报成功了。综合成绩第一名的瞿江桓居然就这样就被踢出局了。所以第一名的瞿江桓也就在公布的体检名单上面，看不到自己的名字了……

一个简单的资格审核，居然成为一个考生能否顺利“成公”的关键，而前后的资格审核，又经历了“符合”、“举报”、“驳回”、“再举报”、“不符合”的反转变化，不得不说，这种前后矛盾的变化，让人瞠目结舌。

发起诉讼：一审最终胜诉，取消资格违法，赔偿对应损失。

能够考上第一名的，自然也不是“省油的灯”。面对自己被如此取消体检资格，明明综合成绩第一名却最终无法成功应聘，第一名瞿江桓对武宁县人力资源和社会保障局、武宁县文化广电新闻出版局提起行政诉讼，要求人社部门恢复其体检资格。

经过长时间的拉锯审判，瞿江桓败诉、上诉，最终判决胜诉，可以获得12000元的赔偿，但是却也无法再恢复体检资格。因为，他要应聘的职位，已经被举报他的第二名给替补了……

只求公平的第一名：即使我胜诉了，也不会再去这个单位上班。

在事件发酵之后，这个敢于状告事业单位的第一名出名了，受到了极大的关注。不过面对媒体采访，他说自己只是普通家庭，家庭也没有什么背景，希望通过参加考试，改变自己的命运。没有想到的是，笔试、面试都是第一名的自己居然会被刷掉，而且还是以专业不符这样的理由来刷的，所以才不得已通过这样的方式来求个公平……而现在关系闹得那么僵，就算诉讼成功，也不会考虑去这个单位工作了……

其实事业单位招聘，本身就应该严格严谨，公平公正，如果随便一个举报，都能够左右招聘结果，那么未免让人难以接受……