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鄂伦春旗事业单位招聘 内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...

更新:2023年06月09日 17:28 好一点

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鄂伦春旗事业单位招聘 内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...

内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...

为了适应我旗经济和社会快速发展对人才的需求,促进我旗高校毕业生就业,根据巴彦淖尔市关于实施人才储备工作的有关文件精神,结合我旗实际,经旗委、*研究决定,继续在苏木镇、旗直机关和事业单位开展第五次人才储备工作,现就报名及有关事项进行公告。

一、储备名额

我旗今年拟储备人才20名。根据用人单位的需求,在总量控制的前提下,按照以用为主,按专业分类确定储备名额,定向考录。具体名额根据报名人数按5:1确定,特殊紧缺岗位名额按3:1确定。按类别拟储备名额分别为:

1、旗一中拟储备5名教师。初中语文2人,高中语文1人,初中政治、历史各1人,学历必须是国家重点师范院校全日制本科毕业生。

2、卫生系统拟储备5名,其中:旗医院1名(临床专业1人),蒙医院1名(蒙医临床专业1人),呼和镇中心卫生院2名(临床专业1人,护理专业1人),潮格镇中心卫生院1名(护理专业1人)。

3、*接待处拟储备工作人员4名(1男3女),招聘范围及对象为全区各类艺术学院的应往届大专及以上毕业生。女性身高1.60 m—1.70 m,男性身高1.70—1.80 m,身体健康,五官端正,仪表大方,气质优雅。要求热爱接待工作,服务意识强,具有责任心、事业心和敬业精神。具有声乐、音乐、节目主持等专业特长,有较强的语言表达能力和沟通交流能力,擅长蒙古族民族歌舞,熟悉蒙古族民族礼仪(其中擅长巴彦淖尔、鄂尔多斯民歌者优先)。

4、拟储备文秘2名。要求必须为文秘、语言文学、新闻学等相近专业。

5、其他单位储备4名,其中兽医专业1名;工业与民用建筑专业1名,本科以上学历,具有中级以上职称;路桥专业1名;园艺专业1名。

二、报名条件

1、户口(2009年1月1日以前)在本旗的大专及以上应往届毕业生,且年龄在28周岁以下

2021年内蒙古赤峰敖汉旗公开招聘警务辅助人员简章 -...


鄂伦春旗事业单位招聘 内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...
一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员共60人,其中:男性岗位52名,女性岗位6名,不限男女岗位2名。具体职位要求见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国*,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱公安工作,具有良好的品行。

2、截止2021年11月30日(不含11月30日)前具有敖汉旗户籍。

3、考生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年11月30日至2003年11月30日期间出生),政法工作经历和专业技术人才可以放宽至35周岁以下(1985年11月30日)。

4、具有普通高校全日制专科及以上学历(退役士兵、复转军人可放宽至高中及以上学历)。

5、男性身高在170厘米及以上,女性身高在160厘米及以上。

6、具有正常履行职责的身体条件(身体健康,体型端正,无残疾,无纹身)、符合职位要求的工作能力并通过警务辅助人员体检体能测试项目要求。

7、具备招考职位要求的其他资格条件。

8、此次招聘的人员须服从用人单位统一调配。

(二)下列人员不得报考

1、现役军人;

2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3、机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

6、本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;

7、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8、曾因吸毒、赌博受到处罚的;

9、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

10、曾被开除公职或者辞退解聘;

11、曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

12、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13、有较为严重个人不良信用记录的;

14、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘简章、报名及资格审核、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,相关信息将在敖汉旗人民*发布。

(一)报名与资格审核

1、报名方式:

报名采用网络报名方式进行,报名网站为敖汉旗人民*中的敖汉旗公开招聘警务辅助人员报名系统,上传审核报考职位所需的相关材料进行网上报名。

2、报名时间:

报名时间:2021年12月20日9:00时—12月21日17:00时。

资格初审时间:2021年12月20日9:00时—12月22日17:00时。

3、报名须知

(1)报名时,应聘人员须填写《报名登记表》,并上传本人近期正面蓝底免冠2寸照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须用本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)报名,且报名与参加笔试、体能测试、面试时所使用的证件必须一致。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,提交信息后再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改,待资格审核通过后打印《报名登记表》(特别提醒:姓名和居民身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

(2)报考资格的初审工作在网上进行。一般情况下,资格审核部门在应聘人员网上成功提交报名后的24小时内提出审核意见。对符合岗位应聘资格条件的应聘人员,审核通过;对不符合岗位应聘资格条件而未通过审核的人员,予以提示理由。

(3)应聘人员在填写个人简历时,须完整填写高中及高中以上学习经历(填写上学起止年月,所读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事工作),时间不能断开或空缺,否则将不予审核通过。

(4)应聘人员应认真阅读招聘方案,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,并对在网上填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员,给予取消聘用等处理。

4、本次招聘不收费。

5、户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到2021年11月30日。

6、打印准考证

应聘人员务必于2021年12月24日8:30时至12月25日17:30时,在敖汉旗人民*敖汉旗公开招聘警务辅助人员报名系统自行打印笔试准考证。

(二)笔试

1、开考比例

本次招聘不设开考比例。

截止2021年12月21日17:30,没有达到招聘计划数的岗位,根据报考人数核减招聘计划数或由招聘领导小组研究决定后调整至其他招聘岗位。调整后的岗位计划数在敖汉旗人民*发布。

2、笔试时间

2021年12月26日(具体时间地点详见准考证)。

3、笔试方式及内容

笔试以闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质,内容为公安机关警务辅助人员应具备的基础知识、时事政治、常用法律法规和基本能力等相关内容。一张试卷,满分100分。

笔试只提供一种汉文试卷。

4、笔试地点

详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)和准考证,否则不准参加考试。

5、政策加分

根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

6、笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

7、笔试总成绩公布

(1)阅卷工作结束后,笔试总成绩将在敖汉旗人民*公布,根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

(2)笔试总成绩保留小数点后两位小数。

(3)笔试阅卷工作采用自动化系统,无人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受应聘人员查分申请。

(三)体能测试

1、所有参加笔试的考生均进行体能测试,体能测试时间为2021年12月28日,测试地点见准考证。

2、考生持笔试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社保卡)在面试前参加体能测试,测试标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。

3.体能测试项目(见体能测试评分标准)

(1)男子组:100米、1000米、立定跳远

(2)女子组:100米、800米、立定跳远

(3)体能测试属于剧烈运动,因个人身体等原因无法坚持体能测试的,患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的,以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员,应慎重选择,确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外,后果由应聘人员承担。

4、体能测试成绩在敖汉旗人民*公布。

(四)资格复审

1、体能测试结束后,根据笔试总成绩、体能测试总成绩,按照招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人员;同一岗位因末位笔试总成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

2、资格复审工作由敖汉旗人力资源和社会保障局负责。

3、资格复审的应聘人员,必须持本人《报名登记表》(一式两份)、《准考证》、第二代身份证(临时身份证、社会保障卡、护照)、毕业证和复印件、在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn )下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表,户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)、个人征信报告一份;退役士兵须提供士兵退役证书,且报名与参加笔试、体能测试、面试、体检时所使用的证件必须一致,报考岗位要求的其他有关证件,以上报名所需的相关材料及证件须带原件及复印件一份。按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在敖汉旗人民*上另行公布,应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃,取消其聘用资格。

4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确;凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形,一律取消聘用资格。

5、资格复审时报考蒙汉兼通岗位的人员有用蒙语进行对话和用蒙语抄写一段文字的程序,不合格者资格复审不予通过。

6、对资格复审后出现空缺的岗位,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)面试

1、体能测试结束后,按照笔试总成绩加上体能测试总成绩之和,按由高到低的顺序以1:3的比例确定进入面试人员,面试人数达不到1:3比例时,按照实际人数进入面试。

2.参加面试的考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社保卡),按指定时间和地点参加面试。面试时间地点见面试准考证。

3.面试采取结构化面试方式进行,所有岗位考生均须用汉语作答,满分100分,面试成绩保留小数点后两位小数。

4、面试成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=(笔试总成绩×40%)+(体能测试总成绩×40%)+(面试成绩×20%)

考试总成绩保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。

同等条件下,烈士、因公牺牲公安民辅警配偶、子女,公安民辅警配偶、子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、退役军人以及具有岗位所需要专业资质或专门技能的人员优先录取。

(七)体检

1、根据岗位计划招聘人数,按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序,等额确定进入体检和考察的人选。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格,并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

3、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。

4、视力:单侧*眼视力在4.8以上。

5、涉毒检测。

6.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消应聘资格,并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

体检的具体时间和地点另行通知。

(八)考察

1、由敖汉旗公安局按照有关规定和要求组织实施,考察不合格的,取消聘用资格,并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

2、考察内容参照招录人民警察标准进行,重点考察是否有以下情形:

(1)本人或家庭成员、近亲属受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

(3)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(4)编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因吸毒、赌博受到处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育、强制隔离戒毒的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除中国*党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

(10)曾违反公安机关辅警管理规定被解聘或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(11)有较为严重个人不良信用记录,被依法列为失信联合惩戒对象的;

(12)其他不适宜从事警务辅助工作的。

(九)公示

拟聘用人员在敖汉旗人民*进行公示,公示期为5个工作日。同时设立举报*,接受社会监督。公示期间,对实名举报反映的问题经调查属实的,取消应聘资格,所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

(十)聘用要求及薪酬待遇

1、由用人单位具体负责实施拟聘用人员培训,不合格者不予聘用。

2、由用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为三个月。试用期结束后进行考核,考核不合格的,由用人单位解除劳动合同,所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

3、上岗后如发现尚未追究和正在追究的违法违纪问题及其他不适合公安机关招聘警务辅助人员岗位要求的情形,由用人单位解除劳动合同。

4、薪酬待遇:按照敖汉旗公安局警务辅助人员薪酬待遇有关标准执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。

(二)应聘人员在招聘期间应密切关注敖汉旗人民*上发布的各类通知,保持通信畅通,按照规定流程和时限参与各招聘环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。

(三)考生要妥善保管准考证,一旦丢失将无法进入笔试、体能测试、面试、体检等环节。

(四)应聘人员报名及考试时需全程佩戴口罩,出示本人健康码和行程码,经现场测量体温方可参加报名及考试。对违反疫情防控要求的应聘人员,一律取消报名及考试资格。

(五)本次考试笔试、体能测试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

六、本次公开招聘方案中未尽事宜由敖汉旗人力资源和社会保障局、敖汉旗公安局负责解释。

受新冠肺炎疫情影响,此次公开招聘工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整,届时将在敖汉旗人民*发布相关公告,请应聘人员关注。

咨询*:0476-4321957、13948469266、0476-4321036

咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

附件: 2021年敖汉旗公安局公开招聘警务辅助人员岗位表

内蒙古农业大学2022年公开招聘事业编16人公告 - 百...


鄂伦春旗事业单位招聘 内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...

内蒙古农业大学9月16日公告公开招聘事业编工作人员16人,其中招聘项目专人3人,高校毕业生6人,具体招聘详情见下文公告,下面是整理的“2022年内蒙古农业大学招聘“事业编制”人员公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年内蒙古农业大学招聘“事业编制”人员公告

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社办发〔2022〕2号)等文件精神,结合实际,制定本简章。

一、单位简介

内蒙古农业大学是一所以农林为主,以草原畜牧业为特色,具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学,具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。2001年成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设的大学,2012年成为国家林业局(现国家林业和草原局)和自治区人民*“省部共建”高校,2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校入选文化部、教育部共同组织的“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”,成为目前全国78所研培高校之一,也是内蒙古自治区唯一承担该项目的高校。学校现有国家重点学科1个、国家重点培育学科3个、省部级重点培育学科26个,自治区一流建设学科11个。现有国家级一流本科专业建设点21个,自治区级一流本科专业建设点14个。

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

本次面向社会公开招聘“事业编制”工作人员16人。其中,部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”,最低服务期2年)3人;2022年全国普通高等学校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以下简称“高校毕业生”)6人。具体详见《内蒙古农业大学2022年公开招聘“事业编制”工作人员岗位信息表》(以下简称《招聘岗位信息表》)。

1.服务基层项目人员是指:在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2.大学生退役士兵是指:按照国家规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。

3.高校毕业生是指:应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(二)招聘条件

1.应聘人员须具备下列基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度;

(3)铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

(4)具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;

(5)年龄要求为18周岁以上,35周岁以下,即1986年9月21日(不含)至2004年9月21日(含)期间出生的;招聘博士研究生、副高级以上职称的人员以及高技能、急需紧缺专业人才,年龄放宽至40周岁(即1981年9月21日(不含)至2004年9月21日(含)期间出生的);

(6)学历、学位要求:取得普通高等学校、科研院所研究生学历,并取得博士、硕士学位(含国外取得经教育部学历认证的学历学位);

(7)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(8)岗位所需的其他条件。

应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年12月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信息表中要求的资格条件)。

2.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为2022年9月21日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2022年9月21日(不含)之前已退役的大学生士兵。凡是到2022年9月21日(含)服务期满(或退役)超出3年的或已被录用为公务员(含参公单位工作人员)、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的项目人员,不得再应聘“项目人员”岗位。

3.严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的要求。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.下列人员不得应聘:

(1)在读的普通高等学校全日制研究生(不含2022年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国*党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)现役军人;

(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

三、报名与资格初审

(一)报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站:内蒙古人事考试网(网址http://www.impta.com.cn)。

2.报名时间

报名时间:2022年9月21日9:00—9月26日17:00;资格初审截止时间为2022年9月27日17:00;缴费截止时间为2022年9月28日24:00。报名缴费截止后若达不到笔试开考比例的,将调整招聘计划或取消开考,在报名网站上予以公布。因达不到开考比例而被取消岗位的考生可以进行改报,改报时间为9月30日9:00-15:00;改报资格初审截止时间为2022年9月30日17:00。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

5.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不得断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

学习经历:填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

6.岗位表中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示:资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核,请报考者认真对待,慎重选择报考职位)。国外教育学科以我校有关专家组认定为准。

7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的要及时修改(姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。

8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种,并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定,不予变更。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、录用资格,并记入本人诚信档案。

10.应聘人员要保持报名时所填写联系*的畅通,以便通知有关事宜。

11.报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名和缴费有关事宜。

(二)资格初审及缴费

1.资格初审工作在网上进行。我校在应聘人员报名后2日内提出审查意见,应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过后不得再修改报名信息。

2.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内蒙古农业大学负责解释。

3.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元,报名费20元,免笔试博士研究生只交报名费20元),按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考,笔试缺考的不再退费。

2022年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)以及农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免缴报考费,2021年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取,这三类应聘人员报考费的减免采取先缴后退方式进行。2021年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)和2022年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)的应聘人员在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2022年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系*),在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员持所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件和本人身份证,在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员,由内蒙古人事考试院通过网上银行将所缴费用自动退到应聘人员缴费的银行账户里。

4.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为2022年10月12日9:00—2022年10月16日12:00。

四、招聘方式

(一)笔试

1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1:3。未达到规定比例的招聘岗位,核减招聘人数或取消招聘岗位,并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答,选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答,对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。

3.笔试时间和科目:

2022年10月16日上午

09:00-11:00《职业能力倾向测试》

4.笔试地点:具体地点见准考证。

5.应聘人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证)或护照、准考证参加考试。

6.《职业能力倾向测试》满分为100分。

7.根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。

8.笔试结束后,笔试最低合格分数线由学校研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线同时在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站上公布。

9.对招聘高层次博士岗位专业人才,采取直接进行专业评议、面试、组织考察等方式。

(二)资格复审

1.资格复审工作由应聘岗位所在单位负责。资格复审和面试的有关要求,提前在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选,同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的,全部进入资格复审范围。资格复审后,进入面试范围人选出现岗位名额空缺的,按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的情况,一律取消面试资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。

(三)面试及总成绩计算

1.面试由内蒙古农业大学负责组织实施。我校在面试前5天,在报名网站上公告。

2.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点,未在规定时间前到达指定地点的,取消面试资格。

3.面试方式:草原与资源环境学院、计算机与信息工程学院、人文社会科学学院、理学院、马克思主义学院专任教师岗位为试讲、回答问题;体育专任教师岗位为试讲、回答问题和技能测试;管理人员为回答问题。面试满分100分。

4.应聘人员面试时可用国家通用语言作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。不按规定语言文字作答的,按零分处理。

5.对于专任教师岗位实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线75分,方可进行下一环节。

6.应聘人员考试总成绩的计算:

应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

五、体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式由学校根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围人选。

(一)体检

1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

3.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

(二)考察

1.考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,形成具体的考察结论。

2.应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。

六、公示和聘用

(一)公示

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。

2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

(二)聘用

1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。

2.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

3.拟聘“事业编制”工作人员备案。对公示无异议的拟聘“事业编制”工作人员,按干部人事管理权限,报送事业单位人事综合管理部门备案。

4.办理手续并签订合同。依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续,与聘用人员签订聘用合同,合同期限为5年,聘用合同中与聘用人员约定试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

七、其他事项

(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

(二)本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的,依次进行递补3次,*通知递补考生。办理聘用备案手续后,放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

(四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站上及时发布,请予关注。

(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站发布相关公告,请应聘人员随时关注。应聘人员在考试前应做好个人防护,减少非必要流动。

八、纪律与监督

(一)实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。内蒙古农业大学工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的,以及其他可能影响招聘公正履行职责的,应当回避。

(二)严格招聘纪律

对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

九、咨询*和监督*

监督举报*:0471-4309278。

咨询*:0471-4316652。

网报技术咨询*:0471-6601168、6600198、6601158、6601706(内蒙古人事考试院)。

本简章由内蒙古农业大学负责解释。

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2022年内蒙古农业大学公开招聘“事业编制”工作人员岗位信息表

内蒙古农业大学

2022年9月16日

2020内蒙古鄂尔多斯乌审旗招考教师及专业技术人员公...


鄂伦春旗事业单位招聘 内蒙古2011乌拉特后旗人才储备考试报名公告 - 百度...
一、招考时间安排

(一)发布招考启事:2020年7月2日。

(二)网上报名:2020年7月5日至7月8日下午17:30。

(三)网上初审:2020年7月5日至7月9日下午17:30。

(四)网上缴费:2020年7月5日至7月10日上午11:30。

(五)准考证打印时间:2020年7月20日至7月22日。

(六)笔试时间:2020年7月25日(周六)。

笔试地点:详见准考证。

(七)资格复审时间:另行通知。

资格复审地点:另行通知。

(八)面试时间及地点:另行通知。

(九)体检和考察:另行安排。

(十)公示和聘用:另行安排。

二、招考岗位、数量及专业要求

(一)中小学教师145名(含鄂府办函〔2016〕13号文件范围内的2002年及以前招收的乌审旗户籍未就业中师、小教大专班毕业生1名)。

(二)幼儿园教师46名。

(三)学校会计7名。

具体招考岗位、数量及专业要求详见附件《乌审旗2020年公开招考教师岗位表》。

三、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

(三)身体健康,具备正常履职的身体条件。

(四)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。

(五)报考中学教师岗位的考生,须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,专业对口(含二学位,下同)。

(六)报考汉授职业中学专业课教师岗位的考生须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,专业对口,且取得本专业初级及以上职业技能等级或职业资格证书,且有近年来企业实践经历并能提供相关证明。

(七)报考小学教师岗位的考生,须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,专业对口。乌审旗户籍(含2020年应届生高考前为乌审旗户籍,下同)考生放宽至全日制普通高等师范类院校大学专科学历且专业对口。

(八)报考幼儿园教师岗位的考生限乌审旗户籍,须具备全日制普通高等院校大学专科学历,专业为学前教育;或全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业详见《乌审旗2020年公开招考教师岗位表》。

(九)报考中小学教师岗位的考生年龄须在18至35周岁(2002年7月1日至1985年6月30日出生)之间;报考幼儿园教师岗位的考生年龄须在18至30周岁(2002年7月1日至1990年6月30日出生)之间。

(十)报考蒙语授课中学教师岗位的考生限内蒙古自治区户籍,蒙语授课小学教师岗位的考生限鄂尔多斯市户籍。

(十一)报考学校会计岗位的考生限鄂尔多斯市户籍,须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业对口或相近。

(十二)乌审旗户籍迁入时间截止到2020年1月1日之前。

(十三)考生(学校会计岗位考生除外)须取得符合所报学段或以上等级的教师资格证(2020年应届毕业生教师资格证暂不作要求,但在考录上岗后一年内须取得教师资格证,否则予以解聘)和合格的普通话证书(2020年应届毕业生普通话证暂不作要求,但在考录上岗后一年内必须取得)。

(十四)符合《鄂尔多斯市人民*办公厅关于妥善解决小教大专班毕业生就业问题的通知》(鄂府办函〔2016〕13号)文件范围内的2002年及以前招收的乌审旗户籍未就业中师、小教大专班毕业生,报考小学教师不受专业、年龄限制,单独组织考试。根据总成绩由高到低予以录聘,录聘后一律到基层学校工作。

(十五)下列人员不得报考:

1.现役军人;全日制高等院校在读学生(不包括2020年应届毕业生);全旗各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制实名制系统管理的工作人员(含试用期内);现已招聘为我旗各学段的正式教师。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招考程序及办法

(一)网上报名

1.考生直接登陆乌审旗人民*门户网站(网址: http://www.wsq.gov.cn ),点击“乌审旗2020年公开招考教师”浮标进行网上报名和准考证打印。

2.报名时,考生须签署《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》,否则不予报名。每人只能报考一个岗位。

3.报名时,考生须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。考生须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,在反复核对所填各项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改,因个人信息有误确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改)。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.用二学位报考的考生请在填写报名信息表时,按要求上传二学位证书扫描件,2020年应届毕业生未取得二学位证书的,上传加盖二学位院系和校教务处公章的证明扫描件。

5.招考工作人员将在网上对考生进行资格初审,并提出审核意见,因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员,请及时关注审核意见,避免重复提交(每人最多可提交三次),考生如对审核意见有疑问,请*咨询:0477-7586966。

6.考生在网上成功提交报名信息后,务必及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的,不能改报其他岗位。资格初审通过的考生请于审核截止前自行下载打印《报名登记表》《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》一式二份并妥善保管,以备笔试、资格复审时使用,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

7.同一岗位招考计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考(未就业小教大专班考生除外)。报考人数未达到3人的取消该岗位招考计划,报考人数达到3人以上,但未达到招考计划3倍的,按比例压缩该岗位招聘计划。取消或压缩后的招聘计划根据紧缺程度调整到其他岗位,具体调整岗位在报名网站上公布。

8.报名考务费。根据内发改费函〔2015〕523号文件精神,本次教师招考收取报名考务费70元/人(考务费50元,报名费20元,未按规定时间缴费视为放弃报考)。

建档立卡贫困家庭考生和享受最低生活保障家庭考生可免交报名考务费,但须先交费后退费。这两类考生从报名网站下载填写《减免考务费申请表》,持所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明原件、复印件和民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证明原件、复印件于笔试后10日内到乌审旗教育体育局人事股办理退费手续。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,报考中小学、幼儿园教师岗位笔试内容为学科专业知识和教育理论知识(教育学、教育心理学、教育行政法规、公共基础知识),其中学科专业知识约占60%,教育理论知识约占40%,试卷满分为100分;未就业小教大专班考生笔试内容为教育理论知识(教育学、教育心理学、教育行政法规、公共基础知识),试卷满分为100分;报考学校会计岗位考生笔试内容为对应岗位学科专业知识,试卷满分为100分。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位考生(含学校会计岗位,下同)必须选用汉文试卷并用汉文作答;报考蒙语授课岗位考生(含学校会计岗位,下同)必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答;不按规定文字作答的,按零分处理。

3.政策性加分。

(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

(2)乌审旗户籍考生在笔试成绩上加3分(报考幼儿园教师的考生统一不加该项分)。

同时符合以上两项加分条件的,累计加分。

4.笔试成绩=原始笔试成绩+政策性加分。

5.笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代居民身份证、《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》(入场时上交)、《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》(入场时上交)参加考试。

6.笔试结束后,由公开招考教师工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

7.各岗位按照该岗位招考计划数与参加面试人数1∶2的比例(招考计划数在5人以下的比例为1∶3),根据笔试成绩从高到低依次确定进入资格复审人员,中间有弃权的,按成绩排名依次递补(各岗位最低合格分数线以下的人员将不再递补),进入资格复审人员末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审工作由乌审旗教育体育局、人社局、公安局共同组织实施。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的考生,持《报名登记表》、身份证、户口簿、教师资格证(2020年应届毕业生、学校会计岗位考生除外)、普通话等级证(2020年应届毕业生、学校会计岗位考生除外)、毕业证和学位证原件及复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带二维码的教育部学历(学籍)证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印,网址: http://www.chsi.com.cn )、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件。报考职业中学专业课教师岗位的考生还需提供对应专业的职业技能等级证书原件及复印件、企业实践经历证明。

3.资格复审将重点审核考生是否符合报考条件、所填报的信息是否真实准确,对审核不合格者一律取消面试资格。

4.在参加资格复审时,考生属于企事业单位职工并签有聘用合同或劳动合同的,须向招考单位提交本人所在单位同意报考的证明。

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由教师招考考务工作组*通知递补人员进行资格复审。请考生保持联系方式畅通,由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。递补只进行一次。

6.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后仍达不到面试比例的,核减相应岗位招考人数;核减后仍达不到面试比例的,取消该岗位招考计划。

(五)面试

1.中小学教师面试采取模拟课堂形式进行,满分为100分。试讲内容统一命制,提前60分钟通知考生,每位考生试讲时间不超过10分钟。其中:参加体育、美术、音乐岗位面试的考生另需进行专业技能测试(试讲成绩占40%,专业技能测试成绩占60%),具体测评办法,面试前在教师招聘考试报名系统公告中或乌审旗人民*门户网站公布。

2.幼儿园教师面试由教学活动组织和技能技巧测试两部分组成。

(1)教学活动组织:满分为40分。教学活动内容统一命制,提前40分钟通知考生,考生采取模拟课堂的形式组织一节教学活动课,时间不超过8分钟。

(2)技能技巧测试(钢琴弹奏、舞蹈、绘画),满分为60分。其中,钢琴弹奏:满分20分,现场抽取曲目弹奏,4分钟内完成;舞蹈:满分20分,现场抽取舞曲表演,4分钟内完成;绘画:满分20分,现场根据考题,10分钟内完成一幅绘画作品。

3.学校会计岗位面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。

4.面试使用蒙汉两种语言进行。报考汉语授课岗位的考生必须用汉语面试;报考蒙语授课岗位考生必须用蒙语面试。不按规定语言面试的,按零分处理。

5.面试过程全程录音、录像。

6.总成绩计算。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%,成绩计算结果保留到小数点后两位。

7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招考计划数的岗位,该岗位考生面试成绩须达到面试合格分数线,方可进入下一环节。

(六)体检和考察

1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招考计划数,等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检和考察范围人员出现最后一名考试总成绩并列的,并列人员中项目人员(项目人员为现或曾在我旗服务期满的自治区“三支一扶”计划高校毕业生、社会民生工作志愿者、中小企业储备人才、特岗教师、西部志愿者、大学生村官)优先录取,非项目人员以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,组织加试,以加试成绩高低排序,确定进入体检和考察范围人选。

2.体检医院由教师招考工作领导小组办公室指定,费用自理。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后,等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由旗教育体育局和用人单位具体实施。教育体育局安排考察对象到用人单位进行实习,用人单位根据实习情况全面、准确、客观地对被考核对象的思想政治、职业道德、遵纪守法、学习工作、业务能力、现实表现等情况进行评价;同时公开招考教师工作领导小组对资格条件进行复查,对经考察不适宜从事拟聘岗位工作的或资格条件复查不合格的不予聘用。考察对象无故未按时报到或不参加实习或未按时提交个人学籍档案及相关材料的视为自动放弃,不予聘用,并直接记入诚信档案。对考察后出现的空缺岗位按相应空缺岗位总成绩依次递补,递补只进行一次。

(七)公示和聘用

1.根据进入体检和考察范围人员考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乌审旗人民*门户网站进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7日。

2.公示结束后,无异议者按程序办理聘用审批手续,有异议者经查属实,取消聘用资格,按空缺岗位总成绩依次递补。

3.在本次招考聘用通知下发前,出现考生放弃聘用资格造成岗位空缺的,按相应空缺岗位总成绩依次递补,递补只进行一次。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并直接记入诚信档案。

五、招考待遇

(一)招考的教师均与用人单位签订聘用合同,享受乌审旗正式教师相应的一切工资及福利待遇,按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。新招考教师试聘期一年,一年内学校考核良好,学生、社会评价满意,给予正式聘用,否则不再续聘。

(二)招考的教师在合同约定服务期六年内(含试用期)不准脱产考研、报考旗外教师岗位,不得离开教育教学一线或调离乌审旗教体系统,否则不予办理档案转递手续。

六、其他

(一)对考生的资格审查贯穿于公开招考工作全过程,在招考任何阶段及试用期内发现考生与招考条件不符或弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格。

(二)考生要慎重报考,对报名但不按要求参加考试流程或不符合条件练考、陪考及考录后放弃的考生直接记入诚信档案,今后三年内不得参与我旗各类公开考试。

(三)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招考单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。

(四)公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在乌审旗人民*门户网站( http://www.wsq.gov.cn )或教师招聘考试报名系统公告中发布,请报考者及时登陆网站查询。

(五)录聘者必须服从岗位安排,对不服从岗位安排的将取消其录聘资格。

(六)疫情防控须知

1.考生报名成功后需自行下载打印《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》并每天如实填写7月11日至7月24日体温。

2.考生持有效身份证件、健康码为“绿码”标识、行程卡“绿色”标识,体温检测正常后方可参加笔试、资格复审、面试等。

3.根据《内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步强化管控措施严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(内防指电〔2020〕37号)的要求,出入疫情中高风险地区和境外的考生,一律实施“14天集中隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施,笔试、资格复审、面试时需提供隔离解除证明、核酸检测为“阴性”的报告单原件及血清抗体检测正常的报告单原件,否则不得进行笔试、资格复审、面试等;出入由中高风险调整为低风险地区的考生,持有前7天核酸检测阴性证明(或者入我旗24小时内须进行1次核酸检测,检测结果阴性者),可正常进行笔试、资格复审、面试等,否则不得进行笔试、资格复审、面试等。(请考生提前安排行程,所有费用自理。)

4.所有考生参加笔试、资格复审、面试等时需做好个人防护,自备并佩戴一次性医用口罩。

5.请考生在考试前尽量不要到疫情中高风险地区出行,届时将在入场时进行体温检测并要求出示“健康码”和“行程卡”,上述第3条中规定的人员,在入场时须出示核酸检测、血清抗体检测等相关证明,方可入场。血清抗体检测、核酸检测异常的考生将一律禁止进入考场。

6.以上疫情防控要求以上级最新有关文件要求为准,根据国内疫情防控形势随时调整,提醒考生随时关注相关信息。

(六)本方案由乌审旗2020年公开招考教师工作领导小组负责解释,其他未尽事宜由乌审旗2020年公开招考教师工作领导小组会议研究决定。

招考政策咨询*:0477-7586966(乌审旗教育体育局)

监督举报*:0477-7586994(旗纪委派驻教育体育局纪检组)

0477-7582197(乌审旗人力资源和社会保局)

2020年乌审旗公开招考教师岗位表.xlsx

研究生专业目录.doc

本科专业目录.doc

本科专业目录新旧对照.doc

大专专业目录.doc

体温监测表及安全承诺书.docx

2020年参加乌审旗教师公开招考诚信承诺书.docx

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