囯家事业单位招聘 许多犯罪记录都会跟随犯人一生,这对他们来说公平吗?...

所谓的有犯罪记录无非就是被司法机关判处过刑罚，这些人虽然曾经因为“犯罪”而身陷牢笼，但是其既然已经坐过牢，服过刑，就说明其已经为了自己的过错行为付出了代价，因为其已经用坐牢来“赎罪”。那么，这 些人在出狱以后，就应该受到平等的对待，不应该受到歧视。

但是，目前有些政策对刑满释放人员是非常不公平的，甚至是非法歧视 。例如“政审”制度，就让一些服刑人员的子女非常尴尬，在征兵，公务员录用等诸多方面都遭到不公平的对待，这是有失公平原则的。

在我们的囯家，找工作的途径有多种，国家编制内的，俗称吃皇粮的单位

犯罪情况复杂，犯什么罪，犯大罪还是小罪，是过失罪还是蓄意所为得罪，罪的性质不一样，对人的形象品质影响不一样，这直接影响了找工作， 因为不光彩的历史会对单位产生不良影响。有犯罪记录的人，与公务员、事业单位和国企单位工作无缘！

在我们的囯家，找工作的途径有多种，国家编制内的，俗称吃皇粮的单位 ，相对来说用人要求特别严格，有犯罪记录的人，除非被破格录用，一般是没有机会进入的。除此之外，一般的事业单位和企业还有私人用工单位，看的是用工者的能力，过去的一切都可以清零。

在实践中，有些企业或单位对有过犯罪记录的人

在实践中，有些企业或单位对有过犯罪记录的人，也许会因歧视而不吸收其就业。大家知道，现在我国民营企业居多， *或相关部门往往只能帮助与企业主沟通协商，但不能强行要求企业安置，这也是现实问题。 所以属于有犯罪记录的中青年人，可以选择自主创业，*与社会组织会提供一定帮助。

如因交通肇事入刑与因重大刑事犯罪案件入刑，有着天壤之别。所以，犯罪应当记录，但记录应当清晰，便于服刑人员出狱后让用人单位有稳妥的安排， 也便于对有犯罪记录人的子女入团、入党、入伍，以及某些有特殊要求的单位与岗位有较好的把握，不搞"一刀切"。

*机关招聘工作人员比较严格，可能要政治审查

*机关招聘工作人员比较严格，可能要政治审查，对剥夺政治权力的刑满释放人员要限制。企业可以自行决定招聘条件，可能比较宽松。招收公务员或国有企事业单位工作人员，一直是要政治审查的，这并不 是针对刑满释放人员，政治审查不等于不可以参加工作。

我国的法律是比较健全的，特别是2020年由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议通过的“中华人民共和国民法典”，公 民的权利得到最大的保护。对违法人员就业国家也有规定，对有犯罪记录的出狱人员，国家一定会给出路，就业应该不会被限制。

在对家人造成的影响当中受负面影响最深的首当其冲就是直系亲属

就拿对条件要求最低的外*员、快递员、滴滴司机、大型工厂、物业保安等等工作都规定不能招聘有犯罪记录的员工，还有的企业虽然在招聘条件上没有在有无犯罪记录上作要求， 但是在填履历的时候就有一栏要求填写有无犯罪记录，这无形中就设置了一道门槛。

在对家人造成的影响当中受负面影响最深的首当其冲就是直系亲属 ，但是，父母有刑事犯罪，会对子女的政治前途有一定的影响，子女在入党、就业、参军入伍都会要求政审，政审的对象就包括自己的父母。

二者各有特点，要根据自己的志向选择，下面介绍一下二者的主要区别：

一、性质不同

1、技校

技校一般指技工学校， 属于中等技工教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，而 高级技工 属于高等职业教育，培养 高技 技术工人，与 大学专科 同等层次。

2、职校

职校指职业技术学校，是以职业技能培训、提升劳动力就业水平为主的学校。

二、毕业证书不同

1、技校

技工学校毕业颁人力资源和社会保障局（厅）印制的技工院校毕业证和 职业技能等级证书 。

2、职校

通过技能考核，合格后可以得到国家认可的 职业资格证书 、中职毕业证书或高职毕业证书，学历为中职、高职。

三、特点不同

1、技校

技工院校招生通常是在 九年制义务教育 结束后进行，相当于高中层次，技工院校数学更重视劳动技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的劳动技能，步入社会可以胜任某种劳动岗位（工种）。

2、职校

职业技术学校招收初中毕业生，学制二年至三年，主要进行职业（技术）教育，同时开设有关普通文化课。 中级职业技术学校更重视职业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，步入社会可以胜任某种职业(工种)。

参考资料来源： 百度百科-技校

参考资料来源： 百度百科-职业技术学校