事业单位工会招聘 怎么考工会才能入编

工会性质属于事业单位。 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使*利，发挥国家主人权翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

工会的一般法律性质是社团法人。 中华全国总工会 、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备 民法通则 ，《 中华人民共和国工会法 》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的 企事业单位 ，根据法律和 司法解释 的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的 民事责任 。

工会设置的意义

新《工会法》规定，中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

新《工会法》明确规定，工会负有组织和教育职工依法行使*权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的*管理和*监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。

考工会才能入编的方法：
1、参加公务员考试，上半年会有各省的公务员招聘，下半年会有国考，所以说每年会有两次机会，但是公务员考试的竞争压力比较大，并且考生难度也不小，但是待遇很好。
2、参加事业单位考试，事业单位考试每年招聘次数多且杂，主要有医院、学校和一些一般工作岗位的招聘，而且如果有些考生已经拿到了教师资格证或者医师资格证，那么考事业单位是再合适不过的，教师和医院的招聘非常多，机会也比较多，所以考上的概率也比较高。
3、选调生考生也是公务员中的一种，会比普通公务员岗位要好，发展前景也比较好，而且选调生考试有条件限制，必须是优秀的毕业生，如果要考选调生，只有一次机会，如果没有考上就只能等待下一次公务员或者事业单位考试的机会了。
4、进编制的考生，觉得对于目前的工作岗位不适应，就可以参加公务员遴选考试

事业单位工会的工作内容是关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好 工会经费 、工会 固定资产 及会员档案；.协同做好离退休干部、职工慰问工作；协助各基层建立健全*制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设等。
事业单位工会工作职责：
加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作；
负责直属 企事业单位 的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作；
动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；
加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作；
组织职工参与机关、企事业单位的*管理，做好社区工会、 基层工会 的换届选举工作。

事业单位临时工可以加入工会， 加入工会后可以享受工会过节发放的福利。
法律分析
只要与单位建立劳动关系的人员都可以申请加入工作单位工会组织，而不必区分用工形式正式工、派遣工、临时工及外籍员工等。加入工会的唯一条件是看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，而不是看社会地位如何。临时工虽然不是正式职工，但按月领取劳动报酬，同样是以工资收入为主要生活来源的劳动者。符合加入工会的这一条件，并且也有参加工会的愿望和要求。所以，临时工加入工会的要求完全合法。用工单位应告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付和绩效奖金，提供相关的福利待遇。主要是用工单位应当按照劳动合同法的规定对从事同种工作的被派遣劳动者与非派遣劳动者实行同工同酬，适用相同的工资福利制度。用工单位无同类非派遣劳动者的，参照用工单位所在地或所在行业相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。连续用工的，实行正常的工资调整机制。事业单位相关福利由各单位自定，企业编外人员福利由企业根据有关规定执行。所以，事业单位临时工也可以享受工会过节发放的福利。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。