南海局事业单位招聘 除了国考,还能参加哪些考试?

省考

公务员考试可分为国考和省考，错过了国考报名的小伙伴还可以准备省考，目前，江苏公务员考试报名正在进行中，有兴趣的小伙伴可以留意一下，而全国大多数省公务员考试在今年2-3月份左右出公告，4月下旬考试，也就是多省联考。小伙伴们可以提前准备一下，国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多，报名条件要苛刻得多，所以，提醒各位考生，若没有成功报名国考的，一定要多多关注各省公务员考试，这里机会相对来说会更多。

江苏省考报名、照片上传时间：2018年1月30日9∶00至2月5日16∶00。

报名网址：省级机关职位：江苏省人事考试网(jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/col/col57253)，各设区市职位：各设区市*人力资源和社会保障网站。

大学生村官考试

大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名，携带相关资料。另外，大学生村官属于基层工作经验，有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生，有更好的仕途发展。

选调生考试

选调生考试是各组织各部门向各高校选调品学兼优的大学生向基层工作，与公务员不同的是，选调生是各级领导干部后备选人和重点培养对象，从中选出优秀分子，逐级补充到各级领导干部队伍中去。其中，选调生分为自愿报名和组织推荐两种方式，网上报名，网上确认。选调生的提拔方式和普通公务员是不同的。

目前湖北和天津的选调生正在报名中，其中天津1月26日至1月31日18点结束。

事业单位考试

事业单位考试又指事业编制考试。指县级以上党政机关、党委、*直属事业单位和人民团体为公开选拔的领导成员进行考试。招考对象范围比较广，就目前来看，事业单位和公务员是大部分考生的进入编制的选择途径，机会相对来说比较大。

教师考试

教师招聘考试又称为教师入编考试。获取教师资格证后，由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，教师考试各地区考试内容不同，一般情况下，考试内容为：专业知识和教育学、心里学、教材教法、教育法规、新课改等。

国企

国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。通常福利较好，竞争压力也小于国考。

2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告

根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。

(三)工作地点

佛山市南海区小塘镇

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

( 一)报名时间：2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)

(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系*：0757--83997226，联系人：柯小健。

(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站(www.fskszx.com.cn)内公告或*短信、*通知。

六、考试

(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。

3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

您好，中公教育为您服务。

报名时间：自发布公告之日起至2014年7月18日

报名地点：海口市南海大道80号三沙市船务局

报名要求：考生需携带户口薄、第二代身份证、学历证书及相应岗位要求提供的其他证书(以上证件均要求同时提供原件和复印件)，近期1寸免冠照片4张，到报名点领取报名表。

其它的信息可以到 海南事业单位招聘网 上查看

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城--惠州，惠州是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久，人文荟萃，校园青山环抱，浓荫匝地，现代建筑错落有致。占地总面积2563.1亩，校舍建筑面积40.64万平方米，绿化面积13.1万平方米，绿化覆盖率达到70%，连年被惠州市授予“花园式单位”的称号。学院还先后获得全国模范职工之家、全国三八红旗集体、东西部学校结对帮扶工作先进单位、真维斯大学生助学基金项目实施先进单位、广东省高校综合治理先进学校、广东省教育系统关心下一代工作先进单位、广东省信息化示范单位等荣誉称号。
为加快学院的发展，实施人才强校战略，我院加大引进人才力度，吸引更多高学历和高职称人才、学科带头人、拔尖人才加盟我院。我院拟在2012年公开招聘高层次人才85人。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件《惠州学院2012年高层次引进人才计划》。
二、待遇
（一）工资待遇：列入事业编制的按照国家、广东省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
（二）优惠待遇：
1、津贴
按惠州市人民*的规定：来我院工作的高级人才，符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》的，由惠州市*发给住房补贴、博士（博士后）津贴等。（具体见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》惠市委发〔2008〕45号文）。（在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅）
2、来我院工作的教授每年由惠州市人民*发给教授奖教金，每月按1000元拨给，年终根据教学科研情况，按档次发给。
3、安家费
来我院工作的教师，按以下标准一次性发给安家费：具有博士学位的教授6万元；教授（正高）和具有博士学位的副教授5万元；具有博士学历和学位的博士4万元；副教授（副高）3万元。
留学回国人员（指获博士学位人员或博士后人员）按同类人员的安家费上浮50%。
4、科研启动费
来我院工作的教授（正高）、博士以上人员，配给科研启动费：教授4万元、博士3万元；理工类专业上浮30%。鼓励副教授及以下人员带科研项目进校，经科研项目审查，可根据实际情况给予一定的科研启动费。
留学回国人员（指获博士学位、博士后人员，高级访问学者）按同类人员的科研启动费上浮50%。
5、住房待遇
具体办法按《惠州学院引进高级人才住房优惠及管理办法（2009年修订）》（惠院人发[2009]22号）的规定执行。（在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅）
三、招聘程序、办法
（一）报名
1、报名条件
（1）思想政治素质高，品德修养好，具有一定的政治理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感；
（2）具有较高的理论水平和扎实的专业基础知识，具备从事高校教学、科研和管理的基本素质；
（3）具有正常履行职责的身体条件；
（4）年龄要求：教授（正高）48岁以下，副教授（副高）、博士40岁以下，硕士研究生35周岁以下。特别急需人才可适当放松。
（5）具体岗位条件见附件《惠州学院2012高层次年引进人才计划》
涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
2、报名方式
有意应聘者将个人简历及相关证明材料，函寄惠州学院人事处或通过电子邮件的形式发送到邮箱rsc@hzu.edu.cn。
3、招聘时间
2011年11月1日至2012年12月31日。
4、资格审查
由我院人事处和用人部门对应聘人员进行资格审查，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定技能测试及面试人员名单。
（二）考试方式及考试时间
根据不同岗位特点采用不同的考试方式，主要以技能测试和面试相结合。考核时间：在公布此方案15天后，学院将对符合条件的人员陆续进行。
（三）考察及公布
拟聘用人员名单，按规定在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏进行公布。
（四）体检
拟聘人选到规定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）办理调入、接收和聘用手续
经学院研究决定聘用人员，按有关规定办理调入、接收和聘用手续。引进的应届硕士研究生，试用期一年，期满考核合格后办理正式调入手续。拟录用人选需要在我院人事处网页资料下载栏下载“广东省事业单位聘用人员审核表”和“新进人员编制报批表”，填写好发回到邮箱：rsc@hzu.edu.cn。
五、工作要求
招聘工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号），坚持公开、公平、公正和择优的原则，在惠州市人力资源与社会保障局有关部门和我院纪委监察室监督下，由我院人事处负责招聘具体工作，各用人部门成立招聘工作领导小组协助组织实施。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

联系地址：广东省惠州市演达大道46号惠州学院人事处
联系*：0752-2529142电子邮箱：rsc@hzu.edu.cn
网址： www.hzu.edu.cn
联系人：刘老师、黄老师

惠州学院2012年高层次人才引进计划.xls

汕尾市位于广东省东南部，是珠江三角洲与粤东地区的结合部，环珠三角2小时经济圈，南频南海，水路西距香港81海里，是中国内地通往港澳的门户，陆路西距深圳120公里，东距汕头160公里，距台湾高雄港200海里，地理位置优越，交通便利，宜居宜业，总人口350多万，近期经济、社会各项事业得到长足的发展。为加强我市教师队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，经市*同意，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘时间、地点

时间：2013年3月18日下午3：00—6:00；3月19日上午9:00—12:00

地点：华南师范大学国际会议厅

二、招聘单位、对象、条件

在单位编制和岗位空额内面向社会公开招聘2013年全日制普通高等院校本科以上学历的应届毕业生（含2011、2012年办理了暂缓就业的毕业生）或往届全日制普通高校毕业生，年龄在35周岁以下（年龄计算截止至2013年3月18日），招聘单位、对象、条件详见附件2。

三、招聘方式

1、现场资格审核。资格审核材料：①应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、报名表（附表1）及相应资格证书（招聘条件无要求者除外），暂缓就业毕业生还须提供暂缓就业协议书；②往届毕业生须提供毕业证、学位证（招聘条件无要求者除外）、身份证、报名表（附表1）及相应资格证书（招聘条件无要求者除外）。请应聘者携带以上材料原件及复印件（报名表除外）至招聘现场。

2、本次招聘工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》执行。经考试入围者，按程序届时给予办理体检、考察、聘用手续，应届毕业生现场签订《就业协议书》。

3、有关体检、考察、聘用工作的时间另行通知。

4、拟聘人员将在汕尾市人力资源和社会保障局网站、汕尾人才网站、汕尾市教育局网站公示七天。获聘人员工资福利待遇按省、市的有关工资文件规定执行。

5、不尽事宜，由汕尾市人力资源和社会保障局、汕尾市教育局负责解释。

附件：1、 广东省事业单位公开招聘人员报名表.rar

2、 汕尾市公开招聘教师信息表.rar

广东省汕尾市人力资源和社会保障局

广东省汕尾市教育局

2013年3月9日