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事业单位招聘岗位核减 事业单位招聘岗位减少会经过用人单位同意吗 - 百度...

更新:2023年06月10日 14:35 好一点

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事业单位招聘岗位减少会经过用人单位同意吗 - 百度...

事业单位招聘岗位减少会经过用人单位同意。根据查询相关*息显示:事业单位减少岗位是根据事业单位所承担职责在不断变化,招聘岗位也发生变化,事业单位在经过一定时间,上级都会重新认定情况进行落实,在日常改革过程中,加的情况较多,在固定时间都是核销核减岗位。

事业单位所在岗位被核减了怎么办


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第一种情况:报名人数达不到开考比例的岗位,会被取消,报考的人自然失去考试资格。极端情况下,比如,原计划招录1人,开考比例1:2,实际报名只有1人,则该岗位招录被取消。
第二种情况:达不到开考比例,有时会根据招录人数进行同比例的缩减,比如原计划招3人,开考比例是1:2,但报名只有5人,按规则达不到开考比例是不能开考的,但简章中如果有规定缩减比例的话,就可以把招录人数降为2人,这个时候就达到开考比例,这5人就能够参考了。
第三种情况:达不到开考比例,又没有缩减原计划的必要或者事先在简章里约定,那么会被取消,但有些考试是会给这种考生机会,让其重新报考新的岗位。
第四种情况:在少情况下,或者简章也特别规定的情况下,有些岗位虽然达不到开考比例,但是仍会进行招录,等于是降低了报名比例的限制。

可不核减岗位是什么意思


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事业单位招聘岗位核减是较少招聘岗位的意思。这种情况一般会发生在招聘报名环节,是由于某个岗位或者几个岗位报名人数达不到开考要求,甚至延期报名后, 任然 达不到开考要求,招聘方经研究后,就会取消这些岗位的招聘计划,对招聘岗位进行核减,这样就发生了招聘岗位核减的情况。

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