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黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇

更新:2023年06月10日 16:17 好一点

好一点小编带来了黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇

雅安市事业单位待遇

2022年四川省雅安市汉源县事业单位工资构成有哪些 事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
事业单位工资构成:
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、其它工资
1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。
四川省雅安市汉源县事业单位招聘考试题目及答案解析:
《中华文化史》指出:魏晋玄学对于“有无”“本末”等哲学命_}的思辨探讨,对当时文化的各领域产生广泛影响,比如在数学领域,刘徽以“析理”著《九章算术注》,不仅全面证明了《九章算术》正确的命题和解法,还成功地建立起一个以“出入相补”原理贯通多种面积、体积公式的几何理论体系,他的一些数学思想为探求圆周率和球体面积计算提供了正确路径。这反映了此一时期科技呈现出
A.实用性特征
B.非实用性特征
C.经验型特征
D.中西融合特征 ---------------------------------
正确答案
试题分析:从材料中的“魏晋玄学对于‘有无’‘本末’等哲学命_}的思辨探讨,对当时文化的各领域产生广泛影响”可以看出,此一时期科技成就的非实用性特征较为明显,故答案为B项。A项与材料所述不符,CD项材料不能反映,排除ACD项。
---------------------------------
解析同上

黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额是哪些? - 百...


黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇

2020年黔江区bai教育事业单位定向招聘对象及名额如下:du

招聘对象zhi及名额

1.面向我市为黔江区农村小学订单dao定向、公费培养的2020年应届毕业全科师范生考核招聘教育事业单位工作人员48名;

2.面向我市为黔江区订单定向培养的2020年应届毕业学前教育公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员15名;

3.面向2020年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生(黔江籍)考核招聘教育事业单位工作人员11名;

4.面向黔江区2020年服务期满且考核合格的“特岗计划”教师考核招聘教育事业单位工作人员44名。

具体招聘单位、岗位及招聘条件等详见《黔江区2020年定向考核招聘教育事业单位工作人员一览表》。

招聘范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位要求的人员(具体要求详见《一览表》);

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;黔江区机关事业单位在职在编人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年8月13日,如“30周岁以下”,指未满31周岁,在1989年8月14日及以后出生。以此类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。

(五)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在报考资格审查时提供。

对要求具备教师资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应资格但符合招聘岗位要求的其他条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;被聘用后在试用期内未取得职业资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

根据疫情防控需要,本次考核招聘各环节时间安排相应调整的,将通过重庆市黔江区人民*官方网站(www.qianjiang.gov.cn)招考录用栏及时公布,请报考人员关注。

日照中公教育

2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵中小学教师公告【...


黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇
【 #教师招聘# 导语】2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵中小学教师公告已发布,报名时间:2022年7月3日上午9:00-12:00,下午2:00—5:00。 现将招聘公告原文发布如下:   为进一步加强武陵中小学教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于调整机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(黔江委组通〔2019〕42号)等规定,经研究,决定面向区内乡镇中小学校在编在职教师公开遴选一批教师。现将有关事宜公告如下:

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的用人导向,采取考试考核相结合的方式进行。

(一)报名人员范围

区内乡镇中小学校在编在职教师。

(二)报名人员应具备以下资格条件

1.年龄及教龄要求

年龄35周岁及以下(截止报名之日),市区级骨干教师、市级学科应聘年龄可放宽至40周岁;在我区乡镇中小学校工作3年及以上。

2.学历及教师资格要求

应聘教师须为全日制本科及以上学历并取得相应学位,市区级骨干教师、市级学科、区级工作室主持人应聘中学者可放宽至国民教育本科、应聘小学者可放宽至国民教育专科,并取得相应层级及以上教师资格。

3.业绩要求

﹙1﹚应聘武陵初级中学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。且应聘的岗位必须与所学专业及近3年在初中任教的考核学科一致。

﹙2﹚应聘武陵小学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。应聘英语、体育、美术、信息技术学科者必须与所学专业一致,应聘其他岗位者必须与近3年在小学任教的考核学科一致。

﹙3﹚近3学年中有产假的教师,若其中一年没有春季学期教学成绩,则看近4年中三学年的教学成绩,须提供出生证原件及复印件、请假证明。

﹙4﹚获得市教委、市教科院、市技装中心组织的学科现场赛课一等奖的业绩可适当放宽。

(三)以下人员不纳入本次遴选范围

1.被开除中国*党籍的;

2.近5年年度考核有基本合格及以下等次的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他情形人员。

(四)教龄计算

教龄计算截止时间为2022年9月,按照“对年对月”计算。

(五)年龄计算

年龄计算截止时间为2022年7月2日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,即1986年7月3日及以后出生,以此类推。

(六)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,含工作经历满3年,以此类推。

本公告涉及的时间节点,除明确规定外,均以现场报名截止之日计算。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

本次遴选采用现场报名方式进行。

(二)报名时间及地点

时间:2022年7月3日上午9:00-12:00,下午2:00—5:00。

地点:黔江区菁华小学校。

(三)资格审查

符合遴选条件的教师,持报名表(见附件)及身份证、毕业证、教师资格证、相关获奖证书及相关证明材料原件到报名现场审核并收取复印件(须加盖单位公章)。任非统考学科(含体育)教师由学校出具业绩证明。

五、遴选办法

遴选采用笔试、近2年的教学成绩考核(任统考学科教师)、现场试讲(任非统考学科教师)以及赛课、荣誉、表彰等内容量化记分的方式进行,按总分从高到低选聘,总分100分。

(一)考试考核

1.笔试:笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,分值100分。

时间:2022年7月16日,上午9:00—10:30。

地点:见准考证(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取准考证)。

2.教学成绩记分,分值100分。

任教委组织统考学科(不含初中体育)的教师教学成绩记分办法:教师个人成绩=【(2020年春个人积分/2020年春全区平均积分*100)+(2021年春个人积分/2021年春全区平均积分*100)】/2,只考核与应聘岗位一致的学科。

3.任非统考学科应聘教师采取现场试讲的方式进行,试讲分值100分,试讲时间6分钟。试讲由主管部门会同区人力社保局组织实施。试讲组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试试讲的,取消试讲资格。

时间:2022年7月17日。

地点:见试讲通知书(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取试讲通知书)。

4.赛课、荣誉、表彰得分,分值30分。

(1)赛课(12分):获重庆市教委、市教科院、市技装中心组织的现场赛课一等奖各记12分、二等奖各记8分;获区教委组织的现场赛课一等奖记5分。

(2)教学骨干(10分):2021年参加考核且合格的重庆市学科、重庆市学科带头人、重庆奖获得者、重庆市特级教师各记10分;市级骨干教师记5分;区级骨干教师、区级工作室成员各记2分。

(3)表彰(8分):获表彰(含教育部与人力社保部联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记8分;获省、部级表彰(含市教委与市人力社保局联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记5分;获区级表彰(含区教委与区人力社保局联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、师德标兵、年度考核记功各记3分;获年度考核嘉奖一次记1分;区教委表彰的其他荣誉记1分。

以上记分项同一类别就高记分1次,不重复记分;同一事项就高记分1次,不重复记分;累计得分不超过30分。

5.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×30%+教学成绩得分(试讲成绩)×40%+量化得分,四舍五入保留两位小数点。

(二)确定拟选人员

根据应聘岗位,按总成绩从高分到低分排序,等额确定拟选人员,若最后一名总成绩并列时,按下列顺序优先确定拟选人员:业绩优者、学历高者、教龄长者。入选教师2022年春季教学业绩如果达不到区内同年级同学科前1/2名次(非统考学科校内前1/2名次)则取消遴选资格,并依次递补。

六、公示

对确定的拟选人员名单通过黔江区人民*网(网址: www.qianjiang.gov.cn )公示,对确定的拟选人员进行公示,公示时间为5个工作日。在公示期间,若有举报且查证属实,影响遴选的,取消拟选人员资格,并依次进行递补。

七、岗位聘任及工资待遇

确定的遴选人员,由区教委按规定程序办理调动手续,原所聘岗位不再保留,根据调入学校岗位余缺情况和相关要求重新聘任,工资待遇按新聘岗位重新核定。

八、纪律要求

遴选教师及相关工作人员要严格执行有关规定和要求,严禁弄虚作假和徇私舞弊,若有违反,一经查实,取消报考人员遴选资格,对学校及当事人予以全区通报批评,取消当年评先评优、评职晋级资格,并根据情节对校长及当事人按有关规定严肃追责。为确保遴选工作公平、公正,区人力社保局、区纪委监委驻区*办纪检监察组、区纪委监委驻区教委纪检监察组将全程指导和监督。

九、其他

本公告由黔江区人力社保局、区教委负责解释,咨询*:023-79221698;023-79230509;023-79236801。

黔江区2022年暑期公开遴选武陵中小学教师报名表

黔江蒲花暗河作文400字


黔江招聘事业单位 雅安市事业单位待遇
暗河景区风光独特,游客可乘坐游船划桨进入溶洞。由于溶洞内还没有铺设人工照明设施,溶洞内各景点的照明完全是靠导游人工操控架在游船上的大功率“手电筒”照射观赏。所以这些景点可以说是随着游船的前进而转瞬即逝,从而加大了拍摄的难度。
不过,在洞口的出入口,由于自然光线还不错,也还是能够拍到了一些“天生丽质”的照片。

蒲花暗河景区的大门。

暗河里流出的河水清澈见底,景区周围的山民享受着这一汪清潭。

通往暗河入口的游道。

蒲花河。

暗河溶洞入口。

乘船开始进入溶洞。

《天眼》,这就是天生三桥之一。

关公的青龙偃月刀。

这些都是自然光线下的溶洞景观,美轮美奂。

这是“大手电筒”照射下的洞内景观。可惜观赏的时间、范围、效果十分有限。

这里就是暗河出口了,游船从这里沿路返回。

在我们进洞期间,看到有不少施工工人,原来是在安装洞内人工照明设施。也许完工后洞内的景观会在五彩灯的照射下光怪陆离,但不知道在自然光线下的美轮美奂会不会消失呢?
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