长岛事业单位招聘人数 莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员简...

莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员简章

根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》和《莱西市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经研究，决定面向社会公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员12名（详见《莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员计划表》附件1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

国家计划内统招的莱西生源全日制普通院校大专及以上学历毕业生，符合下列条件的均可报考：

1、遵纪守法、品行端正。

2、应聘人员年龄在35周岁以下（1975年4月27日以后出生）。

3、招聘岗位所需的其他资格条件。

4、符合岗位要求的身体条件。

在读全日制普通高等院校学生（不含2011年应届毕业生）、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有回避关系的招聘岗位。

二、报名和资格审查

招考简章在青岛市人力资源和社会保障网（ http://www.qdhrss.gov.cn ）和莱西市人才网（ http://www.lxrc.net ）公布。

1、报名方式：采取统一时间、地点，现场集中报名的方式。

2、报名时间：2011年4月28日-2011年4月29日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。逾期不再受理。

3、报名地点：莱西市人才交流服务中心（长岛路148号、市行政服务中心办公楼五楼）。

4、应聘人员每人限报一个岗位，录取时各岗位按考生成绩依次录取。

5、应聘人员在莱西人才网下载并如实填写《莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员报名表》（附件2），同时，每人须提供近期同版免冠一寸照片6张（背面注明报考职位、姓名，装入袋中钉在报名表右上角），交报名考务费40元。

6、报名时，考生须携带以下证明材料：本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、相关资格证书的原件及复印件，其中已参加工作的还须提供单位同意报考的证明。全日制院校应届毕业生报考的，提交身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书,由学校相关部门开具应届毕业生证明）、相关资格证书的原件及复印件。

省“三支一扶”毕业生须提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及人事行政主管部门出具的年度考核合格证明原件和复印件各一份。参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。对家庭享受低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。拟享受减免政策的毕业生，报名时需携带县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。

对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。

7、报名和资格审查结束后，根据岗位计划对报名人数最终达不到1：3比例的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按规定比例核减相应计划。

考生务于2011年5月5日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00到报名点领取《笔试准考证》。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

1、时间：2011年5月7日上午9：00-11：00。

2、内容：临床医学岗位笔试内容为临床专业知识和英语（共100分，其中英语占10分），护理岗位笔试内容为护理专业知识和英语（共100分，其中英语占10分），计算机专业岗位笔试内容为计算机专业知识（总分100分），均不指定专门教材。

3、成绩公布：2011年5月11日将通过莱西人才网公布考生笔试成绩和进入面试人员名单，同时在报名点张榜公布。

对服务期满考核合格三年内应聘的“三支一扶”大学生、选聘到村庄任职高校毕业生、参加志愿服务西部计划大学生，经公示无异议的笔试成绩加10分。

(二)面试

根据各职位招聘计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定参加面试人员名单。参加面试人数按1：3的比例确定，达不到上述比例要求，则按实有人数确定。进入面试的人员于2011年5月12日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00到报名点领取《面试准考证》，同时交纳面试考务费70元。

1、时间及地点：面试时间2011年5月14日，地点另行通知。

2、面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、普通话水平等方面的内容。

3、成绩公布：参加上午面试人员的面试成绩于当日下午15：00前在面试点公布；参加下午面试人员的面试成绩于当日晚上21：00前在面试点公布。

总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）于2011年5月15日在莱西人才网上公布，同时在报名点张榜公布。

4、达不到面试规定比例的，进入体检考核的应聘人员面试成绩不得低于60分。

四、体检考核

根据招聘岗位，按照总成绩由高分到低分1：1.2的比例确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。若总成绩相同按笔试成绩高者优先，笔试成绩相同按学历高者优先的顺序进行确定。

参加体检考核的人员名单及体检的时间、*地点将于2011年5月15日在莱西人才网上予以公布，并在报名点张榜公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行,体检费用自理。因自动放弃体检、体检不合格或经复审不合格等原因造成的空缺，按总成绩在进入体检范围人员中依次递补并公示。

体检结束后，将对体检合格者进行考核，重点考核拟聘用人员的思想作风、道德品质、素质能力等。

五、签订聘用合同

按照公开、公平、公正的原则，根据考试总成绩和体检考核结果，按职位由高分到低分分别确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在莱西人才网予以公示，公示期为7个工作日。

对公示无异议的拟聘用人员，由莱西市卫生局负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员审批表》报莱西市人力资源和社会保障局审查核准后发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续。

被录用人员实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期，试用期间其人事档案由莱西市人才交流服务中心实行代理。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。

六、有关说明

1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。

2、因取消资格、自动弃权或体检、考核不合格等原因造成的空缺，根据所报职位按总成绩依次递补。对录用后不按期报到的，不再递补。

3、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

4、联系方式

莱西人才网网址： http://www.lxrc.net ；

莱西市人社局联系*：0532-88405606；

莱西市卫生局联系*：0532-88483717；

莱西市监察局监督*：0532-88405221。

附：1.莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员计划表

2.莱西市公开招聘“120”急救调度指挥中心工作人员报名表

莱西市人社局

莱西市卫生局

2011年4月19日

为进一步充实我市事业单位专业技术人员队伍，根据上级有关规定和青岛市人事局核准的2008年莱西市所属事业单位公开招聘人员计划，经研究决定，采取公开考试、公平竞争、择优录用的办法，为我市审计局、科技局、林业局和市吕剧团等单位公开招聘工作人员9名。现将有关事项规定如下：

一、招聘计划

详见《莱西市2008年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

报考市审计局、科技局和林业局的考生，须是2007和2008年国家计划内统招的全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生;报考市吕剧团的考生，须是2007和2008年国家计划内统招的全日制普通艺术院校艺术类专业中专及以上毕业生。

(二)报考条件：

1、遵纪守法，品行端正。

2、招聘岗位所需的其它资格条件。

3、符合岗位要求的身体条件。

在职人员报考，须征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

三、招聘办法、程序及有关要求

(一)报名

采取统一时间、统一地点集中报名的形式，每人限报一个职位。

1、报名时间：2008年12月14日-12月15日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。

2、报名地点：莱西市人才交流服务中心(长岛路148号、市行政服务中心办公楼五楼)。

3、填报材料：报名时必须如实填写《莱西市2008年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)和《莱西市2008年公开招聘事业单位工作人员诚信书》(附件3)。《登记表》和《书》可在莱西人才网上下载，同时每人需提供近期同版免冠一寸照片6张，交笔试考务费40元，并于2008年12月18日8：30-17：00到报名点领取《笔试准考证》。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定的1：3比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的人员，于12月25日到报名点提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：本人身份证、毕业证、报到证或单位同意报考介绍信等材料的原件及其复印件(一律用16k纸复印)。不在规定的时间提交有关证明材料或经审查不具有报考条件的，取消其面试资格。

(三)笔试(100分)

1、时间：2008年12月20日上午9：00-11：00。

2、考试内容：报考市审计局、科技局和林业局的考生，考试内容为《公共基础知识》;报考市吕剧团的考生，考试内容为乐理知识。考试均不指定专用教材。

3、成绩公布：2008年12月22日将通过莱西人才网公布考生笔试成绩。

(四)面试(100分)

根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例依次确定进入面试人员名单。若达不到规定比例，按实有人数确定。进入面试人员于2008年12月25日8:30-17：00到报名点领取《面试准考证》。

1、面试时间：2008年12月27日。

2、面试内容：

报考市审计局、科技局和林业局的考生，面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达和举止仪表等方面的内容，每人15分钟。

报考市吕剧团的考生，演员演唱戏曲一段、歌曲一首，展示才艺;演奏员演奏两段曲子。自选曲目、自备伴唱带。每人20分钟。

3、成绩公布：面试成绩和总成绩(笔试成绩+面试成绩)将于2008年12月28日在莱西人才网予以公布。

(五)体检考核

按总成绩，分专业由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检考核。参加体检人员名单、体检时间及*地点将于2008年12月28日在莱西人才网予以公布。体检标准参照《山东省事业人员认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。

体检结束后，将对体检合格者进行考核，考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定执行。

四、确定录用人员

按照公开、公平、公正的原则，根据考试总成绩和体检考核结果，按专业由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在莱西人才网予以公示，公示期为7天。

经公示无异议的，由招聘单位负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局，市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续。

被聘用人员实行试用期制度，与用人单位签订聘用合同，试用期一年。试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。试用期满，有关档案及主要材料仍不齐全的视为不合格，按规定予以解聘。

五、有关说明

1、在招聘过程中，如果发现有弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消录用资格。

2、因取消资格、自动弃权或体检考核不合格等原因造成的空缺，根据所报职位依次递补。对录用后不按期报到的，不再递补。

3、体检和录用时，若出现分数相同，按学历高者优先，相同学历按笔试成绩高者优先的顺序确定。

4、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

5、联系方式：

莱西人才网网址： http://www.lxrc.net

莱西市人事局联系*：0532-88405606

莱西市监察局监督*：0532-88405221

报考2020年山东的三支一扶，如果是18年以后毕业的（包括18年）是可以报考的~2020年三支一扶公告还没有出，可以参考一下2019年报名条件。
一、招募数量和范围
1. 招募数量。全省共计划招募“三支一扶”人员2118名，详见《2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件1)。
2. 招募范围。省内普通高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历毕业生，省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。20个脱贫任务比较重的县(市、区)和长岛县，可适当放宽到专科学历。省财政困难县(市、区)、20个脱贫任务比较重的县(市、区)和长岛县，可按照乡镇事业单位不高于招募计划50%的比例招募具有本县(市、区)或者周边县(市、区)户籍毕业生。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生报考符合条件的岗位。
二、招募条件
(一)理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。
(二)专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。
(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2001年5月27日以前出生)。
(四)身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾被基层服务项目录取过的人员;
5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。
(六)其他事项
1. 学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。
2. 不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3. 符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。
4. 考生报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。
5. 考生填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由考生自负。对招募过程中存在不诚信情形的考生，纳入诚信档案库。
三、招募程序
1. 网上报名
报名时间：2019年5月27日9:00—5月31日16:00
查询时间：2019年5月27日11:00—6月1日16:00
报名人员登录山东人事考试信息网(
报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
2. 各市资格初审
初审时间：2019年5月27日11:00—6月1日16:00
各市指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本市网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，可在2019年5月31日16:00前改报其他岗位。各市在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，各市应安排专人接听咨询*，提供咨询服务。
3. 个人报名确认
确认时间：2019年5月27日11:00—6月2日16:00
报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。
报名确认成功人员，应于2019年6月18日9:00-6月22日9:30登录报名网站打印笔试准考证以及《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试时使用)。
报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招募岗位，计划招募1人的，取消招募岗位;计划招募2人(含)以上的，按规定比例相应核减招募人数。《关于2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募取消岗位及核减人数的公告》发布后，报考岗位被取消的报名人员，经本人同意，可按规定调剂改报其他符合条件的岗位。
4. 笔试
时间：2019年6月22日9:00-11:30
笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。
笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。
5. 资格复审
根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。
考生需在规定的时间，向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：
(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;
(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)省内技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、预备技师证书或高级工职业资格证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;
(4)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);
(5)报考岗位要求的其他证明材料。
各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。
6. 面试
7月上中旬，各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类岗位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。
7. 体检
7月下旬，各市“三支一扶”办公室组织在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。
8. 确定招募人员名单
经考试、体检等合格的人员作为拟招募对象，由各市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。
资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。
四、其他事宜
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、*负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

长岛的事业编不好考。由于事业编制工作人员在工资待遇、工作环境、社会地位等方面处于各行业当中的较高水平，每年报名参加事业单位工作人员公开招聘的人数非常多，加上事业单位工作人员招聘考试题目难，导致考试的通过率总体上不超过30%。