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事业单位招聘不到人 事业编用人单位不缺人,但却招了事业编

更新:2023年06月11日 17:44 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘不到人 事业编用人单位不缺人,但却招了事业编,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘不到人 事业编用人单位不缺人,但却招了事业编

事业单位考试人数不够怎么办

如果笔试合格人数不够的话,出现空缺的岗位,会取消招聘计划;如果达不到规定招聘比例的话,会按照实际有的合格人数来确定。面试结束之后,会按照笔试成绩和面试成绩来计算应聘人员考试的总成绩。

有最低合格分数线的,事业单位考试笔试一般会采用百分制计算应聘人员的成绩。成绩出来之后,会由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况来确定最低合格分数线。

面试也会由事业单位主管机关进行指导,来规划面试方案,面试方案的备案应该在面试前的一周完成,达到笔试合格分数线的考生,会根据招聘计划和招聘岗位从高分到低分按照比例依次确定面试的人选。

事业单位考试人数不够怎么办

事业编用人单位不缺人,但却招了事业编


事业单位招聘不到人 事业编用人单位不缺人,但却招了事业编
一般不存在这种情形。因为事业单位招聘,首先用人单位得有需求,有空余编制和岗位,然后向编办申请用编,向人社部门申请用岗,得到批复后由人社部门组织统一的事业单位招聘考试。当然高等教育,部分医院可自行组织考试。
以上是在编人员。若不在编,则由各单位自行组织招聘,但现在越来越少。
所以,你说的情形基本不存在,要么有人推诿,要么有人欺骗。自己理解。

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