好一点小编带来了2016菏泽事业单位招聘 2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
点此查看》》 2015年山东菏泽市牡丹区事业单位招聘考试公告
报名时间06月16日-06月19日
招考人数370 人
准考证打印时间2015-6-30
笔试时间07月04日
招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件。
(五)全日制普通高校毕业生,年龄在40周岁(含)以下(1974年6月16日以后出生),应届高校毕业生年龄不限。
(六)招聘岗位所需的其他资格条件:
1、教育类
招聘对象为未被国家机关、事业单位正式录用、聘用的国家统招全日制应往届毕业生。应聘高级中学教师岗位须取得全日制本科及以上学历和高中教师资格证;应聘初级中学教师岗位须取得全日制专科及以上学历和初中及以上教师资格证;应聘小学教师岗位须取得全日制专科及以上学历和小学及以上教师资格证;应聘职业学校教师岗位须取得全日制本科及以上学历;应聘幼儿园教师岗位须取得全日制中专及以上学历和幼儿园教师资格证。
2、卫生类
应聘硕士研究生及以上学历卫生类岗位者须取得相应专业执业医师资格。
应聘人员所学专业须与应聘岗位专业要求相同。
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一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)应聘人员年龄应在18周岁以上,40周岁以下(1980年4月27日以后出生)。
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
根据*山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。
应届毕业生应聘的,须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的,须在2021年4月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,国内高校毕业生涉及研究生条件的,自2017年起参加研究生国家统招,考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省里有关规定,由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,持有残疾证的大学生,以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受优惠政策。
二、招聘岗位
单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间:2021年4月27日09:00—4月29日16:00
查询时间:2021年4月27日11:00—4月30日16:00
报名网址:http://www.shanxian.gov.cn/(单县人民*网)
每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后,不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间:2021年4月27日11:00—4月30日14:00
公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间:2021年4月28日11:00—4月30日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”),要在规定时间内登录单县人民*网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在4月30日16:00前及时与单县人社局联系(*:0530-4680029)。逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印《单县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存,面试资格审查时使用,系统关闭后将无法打印,后果自负)、准考证。
笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,须于2021年4月30日(8:30-12:00,14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时,应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费,其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
(四)资格审查
单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料,提交证明材料时间另行通知。
除紧缺专业岗位外,报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:
2021年5月22日上午09:00—11:30
(二)面试
笔试结束后,由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民*网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,递补只进行一次。
面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线为60分,达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围,达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。
按照物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
(三)考试成绩计算
考试结束后,由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求,由招聘单位或主管部门成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作,考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为聘用人选。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,递补只进行一次。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期),签订最低服务年限协议。
七、其他
单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜,由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
特别提示:
1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民*网(http://www.shanxian.gov.cn/)发布,请报考人员随时关注相关信息,报名时所留*保持畅通,以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、政策咨询和网上报名技术咨询*:0530-4680029。
点击下载>>>
2021年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘岗位
曹县医疗保险事业中心计划招聘2人,专业要求为计算机类;曹县城乡规划编制研究服务中心计划招聘3人,专业为城乡规划、城市规划与设计、土地规划与利用、环境规划与管理等规划相关专业,建筑学、土木工程、地理环境等相关专业。以上岗位均为初级专业技术岗位,单位性质为公益一类。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。
(二)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;
(三)年龄应在40周岁以下(1979年12月1日以后出生);
(四)招聘人员须于2020年7月之前毕业,取得全日制研究生学历或取得“一流大学建设高校”全日制本科学历学位或取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位。
根据有关规定,应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。通过在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。已在曹县机关事业单位正式工作的人员不准报考。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
四、招聘程序
招聘采取电子邮件报名。自公告发布之日起至2020年12月31日17点前将个人简历和报名登记表(见附件1)的电子版发送至邮箱:cxsy403@163.com,报名邮件统一命名为“姓名+毕业院校及专业+*”。
每人限报一个岗位,不得兼报。
(一)资格初审
对报名人员的信息资料先进行网上初审,并通过邮箱及时反馈初审结果。
(二)现场审查
初审合格的报名人员需进行现场资格审查,资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书、身份证、报到证等证件的原件和复印件,近期2寸免冠彩色照片4张,县外在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
现场资格审查时间、地点另行通知,不参加现场资格审查的人员,视为自动放弃应聘资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数的,按实有应聘人数进行面试。
资格审核合格的人员进入面试,面试时间地点另行通知。
(三)面试
面试采用结构化面试方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质和拟从事专业所应具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分,面试合格人员进入体检考察范围。
(四)考察与体检
1、考察
考察根据岗位招聘计划等额进行,考察不合格的根据面试成绩由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后,由考察组写出考察书面报告,签署意见,报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘主管部门要严格审核把关被考察对象档案,重点审核“三龄二历一身份”等内容,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。
2、体检
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检在县级以上综合医院进行,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对弃权、考察或体检不合格造成的空缺,按面试成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
拟聘用人员名单在曹县人民*网站通知公告栏公示7个工作日(http://www.caoxian.gov.cn/)。公示期满无异议的拟聘用人员,按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,在曹县最低服务年限5年,不合格的解除聘用合同。
五、其他
本公告由县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
咨询*:0530-3398033
点击下载>>>
2020年曹县公开招聘高层次人才报名表.docx

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