增城事业单位招聘笔试 广东事业编考试2014广州市公安局下属事业单位招考22...

*广州市委宣传部现因工作需要，根据省*《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令139号）及相关配套文件精神，面向社会及2014年应届毕业生公开招聘直属事业单位广州市国防教育中心工作人员4名。接下来，就由广东公务员考试网（ http://www.gjgwy.net/gdgwy/ ）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

广州市国防教育中心是*广州市委宣传部直属正处级公益一类事业单位。主要负责组织、指导、协调和检查广州市全民国防教育工作，是一个集“展览、教育、培训、咨询和军事游乐为一体”的“多功能、高水准”的全民国防教育基地。

二、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具备与招聘岗位相匹配的专业知识、任职资格及技能要求；

4、非广州市户籍人员（含从化、增城）应符合穗府（2014）10号文规定的广州市户口迁入条件；

5、年龄：本科学历30周岁以下，研究生以上学历35周岁以下，身体健康；

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。

年龄的计算时间应截止到2014年12月31日。

（二）岗位及要求

招聘岗位及相关要求见附表《*广州市委宣传部2014年公开招聘下属事业单位工作人员岗位需求表》。

三、报名办法

（一）报名时间：2014年5月7日9：00至14日16：00。

（二）报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（ http://www.hrssgz.gov.cn ），按网上提示填写个人信息进行报名。

（三）网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2014年5月20日上午10时起自行登录报名网站下载打印准考证。

（五）报名要求：

1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。

四、考试内容、时间和地点

考试采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、笔试内容：考试内容主要包括行政职业能力测试及相关专业知识等，不指定考试参考用书。

2、笔试时间：2014年5月24日（星期六）上午9：00—11：00。

3、笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。

4、笔试成绩：笔试成绩于考试结束后10个工作日内在报站公布，考生自行登陆查询。

（二）面试。面试采取结构化面试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、面试人数：面试人员在笔试合格人员中依次从高分到低分顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如参加面试人数达不到1：5的，按实际符合面试条件人数进行面试。

2、面试资格审查：拟面试对象面试前安排进行报考资格审查（具体安排另行通知），确认报考者是否具有报考条件。资格审查不合格的不得参加面试，面试对象按笔试成绩依次递补。面试资格审查合格的考生发放面试通知书。

面试资格审查时考生须提交如下材料：大1寸免冠彩色近照2张，报名登记表，准考证、学历学位证（2014年应届毕业生提供学校就业推荐表及学生证）、身份证、职称证书等证件的原件及复印件，户口簿复印件以及招聘单位要求的其他证明材料。

3.面试成绩：考生面试完毕后当场评分、统分并向考生宣布分数。

（三）综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，满分为100分，60分为合格分。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局面向社会公开招聘事业单位工作人员22名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

1、综合保障中心为公益一类，主要负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急安保工作的后勤保障任务。

2、机关幼儿园为公益二类。主要任务：承担幼儿保育、教育工作。

3、广州市道路交通事故社会救助基金管理中心为公益一类，主要负责市道路交通事故社会救助基金的日常管理，接收、审核救助申请，对符合条件的受害人或其家庭实施救助，依法追偿垫付款等工作。

二、招聘对象

具有广州市常住户口人员(不含从化、增城)，非广州市常住户口人员(含从化、增城)，应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件。工勤人员需具有广州市常住户口(不含从化、增城)。

三、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，具体详见各岗位要求。

(三)报考年龄：18至35周岁(1979年7月31日至1996年7月31日期间出生);具体详见各岗位要求。

(四)具有岗位要求的身体条件，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行。

(五)符合所报岗位要求的其他资格条件。

四、报名及资格审核

(一)现场方式：现场报名。

(二)报名时间：2014年7月30日至8月2日，上午09：00时至12：00时，下午14：00时至17：00时。

(三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。

(四)报名要求

报考者须先下载报名表如实填好，并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位，不接受委托报名。

招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

(五)其他事项

1、考试考核开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。

2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网等网站上公布。

五、考试考核和面试

考试考核包括笔试和岗位技能测试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×70%。

1、笔试。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

2、岗位技能测试。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。

时间、地点：待定，具体见准考证。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位，按笔试合格成绩的报考人数确定面试对象);面试合格成绩为60分以上，面试成绩不合格的不予聘用。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

六、体检

按各岗位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行。体检合格人数没有达到招聘岗位数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

七、考察

依照穗人社发〔2010〕172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按招聘岗位数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩依次递补人选。

时间：待定(在广州金盾网公布)。

八、聘用

考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定招聘对象，招聘名单在广州金盾网上公示7个工作日。

九、人员编制、待遇

被聘用人员必须服从组织分配，签订聘用合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保等福利待遇。

十、其它

笔试成绩、拟聘人员名单等信息查询网址：广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网。

咨询*：83118032(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时);

投诉*：83116488(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时)。

本公告由广州市公安局政治部负责解释。

广州市公安局政治部

2014年7月15日

附件：

1、 广州市公安局下属事业单位第一次公开招聘人员职位表.doc

2、 报名登记表.doc

3 、广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合石楼镇的实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：
1、石楼镇农业技术服务中心事业编制专业技术岗位（十二级）职位1名。
2、石楼镇社会事务服务中心事业编制管理岗位（九级）职位1名。
3、石楼镇社会事务服务中心属下法律服务所事业编制管理岗位（九级）职位1名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。
社会上取得符合职位要求的学历、学位人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书，报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。
港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、广州市户籍（不含从化、增城，不包括不可办理市内迁移的学生集体户口）。
5、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2013年11月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1983年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；
（二）网上受理考生报名时间为：2013年12月30日至2014年1月2日上午9:00至下午17:00。应聘者通过 http://www.pyrc.com.cn/info/jlb 进行网上预报名；
（三）现场资格审核时间：2014年1月8日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；
（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明（未婚的出具未婚证明）；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。
（九）2014年1月15日网上打印准考证。
四、考试
（一）考试采取笔试和面试结合进行。
（二）笔试内容是行政能力倾向测试和写作题；笔试采取闭卷方式进行，不指定参考教材，拟安排在2014年1月16日，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。
（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员），面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
（四）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。
1、笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行；面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
2、考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
体检合格的人员确定为考核对象。
考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
1、用人单位聘用工作组根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单通过番禺区人社局网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：
（1）资格条件与公布职位的要求不符的；
（2）所提交的材料弄虚作假的。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。
（三）如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而不符合广州市人口准入条件的，后果自负。
本公告由发布单位负责解释。
联系*：84868442

附: 《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》.xls

番禺区石楼镇人民*

2013年12月16日

您好，中公教育为您服务。
参考14年广州市白云区事业单位招聘考试，分为笔试、面试两个部分。
1、笔试
(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识。
(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按60%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站( http://www.hrssgz.gov.cn )上查询。
2、面试
(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格验证的依据：
①应届毕业生：提供准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、身份证等证件，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生(不包括从化市、增城市)还要提供户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)。
②社会人员：提供准考证、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、本人简历、工作经历证明以及由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明(可委托白云区人才管理服务办公室办理，咨询*：86555114)。
③非广州市常住户口的已婚人员除按上述要求提供相关材料外，还需提供结婚证及配偶的学历、户口、职称等相关证件及材料。
④确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。
⑤报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
(3)面试。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100分，合格分为60分)。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。