广东事业单位增城招聘 广州市增城区审计局公开招聘特殊专业技术聘员 - 百...

为进一步加强增城区审计事业发展，吸纳高层次、专业性人才，充实专业技术队伍力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区审计局决定面向社会公开招聘1名特殊专业技术聘员，特公告如下：
一、招聘的岗位及人数
广州市增城区审计局公开招聘特殊专业技术聘员1名，具体岗位、专业要求和资格条件等详见《广州市增城区审计局公开招聘特殊专业技术聘员岗位表》(附件1)。
二、招聘对象的基本条件
（一）报考人员需具备以下条件
1.中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
2.全日制普通高校本科学历、学士学位；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄要求：年龄在40周岁以下；
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的；
3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;
4.近两年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;
5.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条明确的各类回避关系情形的；
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘按报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示以及聘用等程序进行。考试包括笔试和面试，考试考核成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均保留小数点后两位,考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
招聘相关信息在广州市增城区人民*门户网站（

（一）报名
1.报名时间：2022年1月8日上午9时至2022年1月12日下午18时止。
2.报名方式：
采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录（2021版）》。（委托红海人力资源增城分公司全权负责）
报名地址：广州红海人力资源集团股份有限公司增城分公司（广州市增城区荔城街洋角街57号四楼）
联系*：020-82662977
3.报名材料：
（1）贴有报考人本人照片并签名《报名表》（附件2）；
（2）本人有效身份证、户口簿原件及复印件；
（3）毕业证、学位证、学历认证报告原件及复印件（登录学信网进行在线验证），学位证认证报告（登录中国学位与研究生教育信息网

（4）专业技术资格或相应的职业资格证原件及复印件。
4.报名注意事项
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（3）准考证领取时间在广州市增城区人民*门户网站（

(二)笔试
1.笔试时间、地点：以准考证为准。
2.笔试内容：主要考察审计、会计、经济、财务管理、财经法规等专业知识。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3。
3.笔试成绩。笔试采取闭卷方式，时间为120分钟，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位；笔试不合格的，不得进入下一环节;笔试成绩在广州市增城区人民*门户网站公布。
（三）资格复审
1.参加资格复审人员名单：参加资格复审人员名单根据笔试成绩高低按招录人数1_3比例确定；如未达比例的，按实际人数进入面试。
2.资格复审时间及地点：以网站发布通知为准。
3.资格复审提交材料：报名材料原件及复印件，近期免冠1寸蓝底照片2张。
4.因放弃或资格复审确定不符合报考条件等任何原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分顺延递补符合参加面试人员。
5.资格复审合格进入面试人员名单将在广州市增城区人民*门户网站公布，请报名者留意网站通知并保持*畅通。
（四）面试
1.面试时间及地点以广州市增城区人民*门户网站发布的公告为准。面试时，报考人员须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
2.面试内容：结构化面试。主要是对应聘者的各方面素质进行综合评价。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选。面试成绩于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民*门户网站公布。
（五）体检、考察
按考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单，成绩保留小数点后两位。如考生总成绩相同，按照面试成绩高低择优确定体检和考察人选；如
考生笔试、面试及总成绩均相同，进行加试，以加试成绩高低择
优进入体检和考察名单。
体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区审计局进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并全面核实考察人选是否符合报考资格条件。
因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
（六）公示和聘用
按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民*门户网站公示3个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、福利待遇
经聘用后签订劳动合同，试用期6个月，具体工资福利待遇按协议年薪制标准执行，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
（一）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民*门户网站发布公告。报考人员应持绿码"粤康码"（穗康码），通信大数据行程卡正常（考前14 天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温lt;37.3℃）的考生可正常参加考试。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名考试。
（二）报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具报考岗位所要求的资格条件方可报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）报考人员应保持联系*畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。
（六）本公告未尽事宜，由广州市增城区审计局办公室负责解释，联系*：020-82625192;监督*：020-82616757。
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局面向社会公开招聘事业单位工作人员22名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

1、综合保障中心为公益一类，主要负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急安保工作的后勤保障任务。

2、机关幼儿园为公益二类。主要任务：承担幼儿保育、教育工作。

3、广州市道路交通事故社会救助基金管理中心为公益一类，主要负责市道路交通事故社会救助基金的日常管理，接收、审核救助申请，对符合条件的受害人或其家庭实施救助，依法追偿垫付款等工作。

二、招聘对象

具有广州市常住户口人员(不含从化、增城)，非广州市常住户口人员(含从化、增城)，应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件。工勤人员需具有广州市常住户口(不含从化、增城)。

三、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，具体详见各岗位要求。

(三)报考年龄：18至35周岁(1979年7月31日至1996年7月31日期间出生);具体详见各岗位要求。

(四)具有岗位要求的身体条件，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行。

(五)符合所报岗位要求的其他资格条件。

四、报名及资格审核

(一)现场方式：现场报名。

(二)报名时间：2014年7月30日至8月2日，上午09：00时至12：00时，下午14：00时至17：00时。

(三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。

(四)报名要求

报考者须先下载报名表如实填好，并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位，不接受委托报名。

招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

(五)其他事项

1、考试考核开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。

2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网等网站上公布。

五、考试考核和面试

考试考核包括笔试和岗位技能测试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×70%。

1、笔试。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

2、岗位技能测试。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。

时间、地点：待定，具体见准考证。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位，按笔试合格成绩的报考人数确定面试对象);面试合格成绩为60分以上，面试成绩不合格的不予聘用。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

六、体检

按各岗位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行。体检合格人数没有达到招聘岗位数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

七、考察

依照穗人社发〔2010〕172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按招聘岗位数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩依次递补人选。

时间：待定(在广州金盾网公布)。

八、聘用

考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定招聘对象，招聘名单在广州金盾网上公示7个工作日。

九、人员编制、待遇

被聘用人员必须服从组织分配，签订聘用合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保等福利待遇。

十、其它

笔试成绩、拟聘人员名单等信息查询网址：广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网。

咨询*：83118032(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时);

投诉*：83116488(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时)。

本公告由广州市公安局政治部负责解释。

广州市公安局政治部

2014年7月15日

附件：

1、 广州市公安局下属事业单位第一次公开招聘人员职位表.doc

2、 报名登记表.doc

3 、广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

根据增城区学前教育发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)等有相关文件要求，增城区面向全国公开招聘公办幼儿园临聘教师。现公告如下：
一、公开招聘职位类别和人数
2020年公开招聘公办幼儿园临聘教师252人，具体职位、人数见附件1。
二、应聘人员条件
(一)基本条件。
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的资格条件和以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.服从岗位安排。
5.具备职位所需的其他资格条件。
(二)岗位资格条件。
1.学历和年龄条件。大专及以上学历。年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。
2.报名时取得相应的学历证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须于报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格审查时出具由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。报考者须取得以下教师资格证之一：幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证。暂未取得教师资格证的，须承诺在2021年7月31日前取得教师资格证。
4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。所学专业符合职位表中“招聘专业条件”的大专、本科、研究生任一学段专业，或在中专学段为学前教育类专业的，均可报名。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(三)有下列情形之一的，不得报名:
(1)现役军人、在读学生;
(2)增城区现公办学校(幼儿园)在编教师、公办学校(幼儿园)由区统一招聘的临聘教师(含过渡的临聘教师);
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)近3年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名开始之日。
三、招聘报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三)，每天上午9:00时～12:00时，下午2:30时～17:00时。
(三)报名地点：增城区社区教育学院(荔城街侨中路3号)。
(四)报名要求。
1.报名人员须亲自到现场提交报名表，并持本人身份证原件扫读身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
2.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑，报名时带相关材料审核，如：身份证、毕业证、学位证、教师资格相关证书(证明、材料)原件和复印件，核对原件后收复印件。如弄虚作假，或报名表资格内容与提交材料不一致的，招聘单位有权取消其报名资格。
3.报考者限报一个职位。现场报名和初审报名表信息后现场发准考证。报名人员凭准考证到报名现场的电脑室录入个人信息。
4.笔试的开考比例为1:3(部分职位如报名人数不足，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考)。
5.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持*畅通。报名人员要留意广州市增城区*门户网公告的招聘信息(网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)。
四、考试
考试分为笔试、教学能力测试环节。
笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
(一)笔试
1.时间：初定9月12日(星期六)，地点待定。请留意广州市增城区*门户网公告的时间、地点。
2.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。
3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的专业知识。
4.考生带准考证和身份证参加笔试。
5.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数;如不足1:5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民*门户网站公布。
(二)教学能力测试
1.时间：按网站通知为准。
2.地点：以网站通知为准。
3.测试内容：包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容撰写教学设计，试教时间8分钟。
4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。
五、体检和考察
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。
六、公示和签订就业协议
拟聘用人员在增城区*网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
七、聘用及待遇
报考人员完成招聘程序后即上岗。幼儿园临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约10.2万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。
八、递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选放弃聘用的;
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
九、其他
(一)本次招聘工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区*门户网(网址： http://www.zc.gov.cn/ ，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。
(三)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
(四)本次招聘考试后，笔试合格人员进入增城区公办幼儿园临聘教师库，在幼儿园教师出现空缺时，可保留笔试成绩，重新试教，按成绩高低聘用为增城区公办幼儿园临聘教师。
(五)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询*：82662915
广州市增城区教育局
2020年9月1日

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一、招聘的岗位及人数
广州市规划和自然资源局增城区分局公开招聘聘员4名，具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《市规划和自然资源局增城区分局下属事业单位区不动产登记中心招聘聘员专业岗位表》（下载方式见文末）。
二、招聘对象的基本条件
（一）报考资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；
3.具有全日制本科学历；
4.报考年龄为35周岁以下（即1985年9月1日之后出生）；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员 。
1.截至2021年9月30日未取得岗位要求相应证书的；
2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的；
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有不符合职位要求的其他情形。
7.法律法规规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘按报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示以及聘用等程序进行。考试包括笔试和面试，考试考核成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩均保留小数点后两位,考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
招聘相关信息在广州市增城区人民*门户网站（

（一）报名
1.报名时间：2021年9月14日上午9时至2021年9月16日下午18时止（工作日：上午9：00至12：00，下午2：00至17：30）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼（广州市聚信管理咨询服务有限公司）。
4.报名材料：
（1）贴有报考人本人照片并签名《报名表》、《个人健康信息申报承诺书》（下载方式见文末）；
（2）本人身份证、户口薄复印件（户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页）；
（3）毕业证扫描件，学历认证报告复印件（登录学信网

（4）工作经历证明、社保参保证明。
（5）岗位要求的其他证明材料。
（6）个人近期一寸免冠彩色照片2张。
5.报名要求。参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（下载方式见文末），依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
6.报名注意事项
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（3）准考证领取时间另行通知。报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(二)笔试。
笔试开考比例原则上不低于1:5，如未达到开考比例的，可按实际报名人数开考。
（1）笔试时间及地点另行通知。
（2）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
（3）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民*门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试人数达不到面试比例要求，按照实际参加人数进行面试。
（三）面试。
面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
（四）组织体检。
按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。
（五）组织考察。
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明，有工作单位的由原工作单位提供；无工作单位的，由本人提供未违反计生政策法规的承诺书；无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。
（六）公示和聘用。
根据组织考察和资格复审结果，经我局党组会审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民*门户网站公示（公示期为5个工作日）。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。按《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》执行。
五、疫情防控要求
1.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照广州市规划和自然资源局增城区分局有关防控要求，参加报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民*门户网站（网址：

2.考生参加考试应携带《个人健康信息申报承诺书》（附件3），持有“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，并经体温检测正常后参加考试；健康码非绿码者不得参加考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前72小时内核酸检测阴性证明，否则不得参加考试。
3.报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
六、其他事项
1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.被录用人员必须服从岗位分配。
3.本次公开招聘由广州市规划和自然资源局增城区分局人事科负责解释，联系*：020-82628976;监督*：82629129。
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待遇挺好的。5000元。

注意事项：

我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势。

但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。