广州增城事业单位招聘待遇 增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准是多少 - ...

待遇挺好的。5000元。

注意事项：

我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势。

但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准是多少？
增城卫生局区直机关聘员标准工资福利平均工资为4564元/月，其中30%的工资收入位于区间5000元/月以下，30%的工资收入位于区间4000-5400元/月。据分析数据统计，年终奖平均10500元

根据增城区学前教育发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)等有相关文件要求，增城区面向全国公开招聘公办幼儿园临聘教师。现公告如下：
一、公开招聘职位类别和人数
2020年公开招聘公办幼儿园临聘教师252人，具体职位、人数见附件1。
二、应聘人员条件
(一)基本条件。
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的资格条件和以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.服从岗位安排。
5.具备职位所需的其他资格条件。
(二)岗位资格条件。
1.学历和年龄条件。大专及以上学历。年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。
2.报名时取得相应的学历证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须于报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格审查时出具由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。报考者须取得以下教师资格证之一：幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证。暂未取得教师资格证的，须承诺在2021年7月31日前取得教师资格证。
4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。所学专业符合职位表中“招聘专业条件”的大专、本科、研究生任一学段专业，或在中专学段为学前教育类专业的，均可报名。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(三)有下列情形之一的，不得报名:
(1)现役军人、在读学生;
(2)增城区现公办学校(幼儿园)在编教师、公办学校(幼儿园)由区统一招聘的临聘教师(含过渡的临聘教师);
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)近3年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名开始之日。
三、招聘报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三)，每天上午9:00时～12:00时，下午2:30时～17:00时。
(三)报名地点：增城区社区教育学院(荔城街侨中路3号)。
(四)报名要求。
1.报名人员须亲自到现场提交报名表，并持本人身份证原件扫读身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
2.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑，报名时带相关材料审核，如：身份证、毕业证、学位证、教师资格相关证书(证明、材料)原件和复印件，核对原件后收复印件。如弄虚作假，或报名表资格内容与提交材料不一致的，招聘单位有权取消其报名资格。
3.报考者限报一个职位。现场报名和初审报名表信息后现场发准考证。报名人员凭准考证到报名现场的电脑室录入个人信息。
4.笔试的开考比例为1:3(部分职位如报名人数不足，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考)。
5.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持*畅通。报名人员要留意广州市增城区*门户网公告的招聘信息(网站的栏目位置为“机构”―“区教育局”―“通知公告”)。
四、考试
考试分为笔试、教学能力测试环节。
笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
(一)笔试
1.时间：初定9月12日(星期六)，地点待定。请留意广州市增城区*门户网公告的时间、地点。
2.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。
3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的专业知识。
4.考生带准考证和身份证参加笔试。
5.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数;如不足1:5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民*门户网站公布。
(二)教学能力测试
1.时间：按网站通知为准。
2.地点：以网站通知为准。
3.测试内容：包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容撰写教学设计，试教时间8分钟。
4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。
五、体检和考察
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。
六、公示和签订就业协议
拟聘用人员在增城区*网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
七、聘用及待遇
报考人员完成招聘程序后即上岗。幼儿园临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约10.2万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。
八、递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选放弃聘用的;
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
九、其他
(一)本次招聘工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区*门户网(网址： http://www.zc.gov.cn/ ，网站的栏目位置为“机构”―“区教育局”―“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。
(三)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
(四)本次招聘考试后，笔试合格人员进入增城区公办幼儿园临聘教师库，在幼儿园教师出现空缺时，可保留笔试成绩，重新试教，按成绩高低聘用为增城区公办幼儿园临聘教师。
(五)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询*：82662915
广州市增城区教育局
2020年9月1日

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广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
3月14日中午，2022广东事业单位统考公告突然发布
一时间预备局长们全员炸开，火速开始选岗出击，除了一些选岗问题，大家最关心的，还是广东事业编的待遇到底咋样?
今天，就马不停蹄为大家整理好了!
广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!
PS:待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，大家仅作参考即可!
工资待遇 香喷喷珠三角地区 01深圳
深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。
不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸!
广东事业单位待遇 02广州
广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。
天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6万左右，一年全包在24万左右。
广州市黄埔区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:2w
税后一年:15w左右
广州从化区事业编:每月到手:7.5k左右
公积金:3800
年终奖:4w
税后一年:13w
广州增城区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:5w
税后一年:14w左右
省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。
03珠海
珠海月到手7k~15k不等，公积金4k+，其他福利待遇每年3~5万左右，一年全包在22万左右。
珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真・做梦都想去(不是)。
04东莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。
具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22-23万左右(不含年终)。
具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000 ，公积金 2800 ，计生奖金3000 ，租房补贴(可申请) 700 ，班主任费(每月) 800 ，生活补贴 1000 ，年终奖 5w。年收入213600。
东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)
以下往年进面分，回复“ 统考进面分 ”
统考进面分 统考进面分 广东事业单位待遇
05佛山
月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在14-20万左右。
佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考!
06中山
中山事业编，每月到手9000左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。
中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。
07惠州
月到手9000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。
以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“ 统考报名 ”获取往年最终报名人数报录比
广东事业单位待遇
08江门
月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。
对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。
广东事业单位待遇
09肇庆
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。
端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万。
粤东地区
10汕头
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)
广东事业单位待遇
11汕尾
市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。
12潮州
市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。
13揭阳
揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。
待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。
来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。
广东事业单位待遇
粤北地区
14梅州
据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。
15韶关
市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。
16清远
市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14W左右。
17河源
河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。
18云浮
市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方
广东事业单位待遇
...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。
粤西地区 19湛江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
20阳江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。当地朋友表示轻松愉快过日子，非常适合想安稳过小日子的家人。
21茂名
市直单位4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右，一年10-12w。
粤东西北事业编的收入差异不会太大，大家可以根据自己的偏好选择报考地区。

因工作需要，我委面向社会公开招用聘员15名。根据增城市人力资源和社会保障局《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>的通知》(增人社〔2014〕25号)、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>实施细则的通知》(增人社〔2014〕26号)的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招用岗位及学历专业要求(附件)

具有国家承认的本科及以上学历(含全日制普通高等院校2017年应届毕业生)。

注：专业请对照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(见附件)。

二、报考条件

(一)报考人员需具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;

2.身体健康，能胜任招考岗位的工作;

3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格;

4.服从组织安排工作;

5.年龄在30周岁以下(1987年5月1日以后出生);

6.招考部门认定的其他情形。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

3.违反计划生育有关规定的;

4.招考部门认定的其他情形。

三、招用程序

(一)报名

1.报名时间：2017年5月8日―2017年5月21日。

2.报名方式：采用中国邮政EMS邮寄材料方式报名，请有意报名者在报名时间内(以收寄邮戳时间为准)将报名材料通过中国邮政EMS邮寄至广州市增城区荔城街惠民路1号1号楼313室区纪委办公室收，邮编511300，联系*020-32829096，请在信封左下角标明“应聘增城区纪委聘员”字样。

3.报名要求：报考人员需提供《广州市增城区纪委招用聘员报名表》(见附件)一式两份，本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证复印件，应届毕业生须提供所在学校出具的书面证明原件(内容包括应届毕业生姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及何年何月可取得毕业证书)或就业推荐表复印件，交近期免冠大一寸彩色相片2张。每人限报一个岗位。

报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。

报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员通过初步资格审核后，由区纪委通知参加考试。如在报考资料寄出后5个工作日内未收到相关通知，可以致电区纪委办公室020-32829096咨询快递收件情况及资格审核结果。

(二)考试方式和内容

采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40 %，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。

(1)笔试

时间：2017年5月下旬(具体时间另行通知)。

地点：(具体地点另行通知)。

内容：主要考察文字表达能力。

要求：闭卷、独立完成。

(2)面试

面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1�U3比例确定;如未达上述比例的，所有笔试合格人员均参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

时间：2017年5月下旬(具体时间另行通知)。

地点：(具体地点另行通知)。

内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

要求：仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。

(三)体检、考察与公示

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由区纪委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

3.因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

4.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理招用手续。

(四)工资福利待遇

经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

(五)其他事项

1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2.本招用公告由区纪委办公室负责解释，联系*：020-32829096。

点击下载>>>1-3.zip

1.广州市增城区纪委招用聘员报名表.doc

2. 广东省2017年考试录用公务员目录.xls

3.招用岗位及学历专业要求