西湖事业单位招聘信息 应届大学生来杭工作,有哪些便利和优惠措施?这份服务...

【 #事业单位# 导语】2022年度江西省南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员公告已发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强南昌市西湖区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,经研究决定公开选调事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、 选调人数及职位

南昌市西湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共32名。具体职位见《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1),其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

二、选调范围和报考资格条件

(一)选调范围

江西省范围内(不含南昌市西湖区)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)。2006年1月1日后进入事业单位的,必须是经过市级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认;

2.本科及以上学历,并取得相应学位;

3.年龄在35周岁以下指1987年10月1日及以后出生,年龄在30周岁以下指1992年10月1日及以后出生;

4.具有3年以上机关或事业单位工作经历(计算时间截至2022年9月30日,含试用期);

5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合选调职位要求的其他资格条件;

8.符合任职回避规定;

9.符合法律、法规规定的其他条件;

10.在本区最低服务年限不得少于5年。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.报名时提供虚假信息的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受党纪政务处分期间或未满影响期的;

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.尚在试用期的;

7.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限的;

9.法律、法规规定的其他情形。

三、选调工作程序

本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照信息发布、网上报名、面试、现场资格审查、笔试、考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)信息发布

本次选调信息在南昌市西湖区*网站( http://www.ncxh.gov.cn )、江西人才服务网( https://www.jxrcfw.com )、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公开发布。

(二)网上报名

1.报名方式:采取网上诚信报名,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2022年9月24日9:00至10月12日17:00

3.报名步骤:

(1)报考人员登录报名网站(江西人才服务网 https://www.jxrcfw.com ),选择“南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员专题”,注册、选报岗位,并如实填报有关信息、上传有关材料,诚信报考;

(2)报考人员登录后,于个人中心处上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下);

(3)自行下载《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3)、《同意报考证明》(附件4)、《个人书》(附件5)、《健康申报书》(附件6),如实填写,手写签名、盖章后,均以jpg格式上传为附件;

(4)委托第三方机构对上传的材料进行资格初审,初审合格后,即为报名成功;

(5)未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格;

(6) 选调职位数与报名人数比例不低于1:4方可开考;若未达到开考比例,则相应核减该选调职位数。如有未能开考的职位,可允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的,视为弃权。报考达到开考比例职位的人员,不得改报其他职位。核减改报具体情形另行公告;

(7)报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、违反防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任;

(8) 面试准考证打印时间另行通知。

(三)面试

面试由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。

1.面试内容

面试采取结构化面试的方式进行,内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

2.面试时间、地点

具体面试时间、地点以面试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

3.面试成绩

面试成绩按百分制计,采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。

如实际面试人数达到选调职位数与报名人数1:4比例要求时,根据选调计划数和面试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定进入现场资格审查。如遇末位同分情况,一并进入现场资格审查。如选调职位实际参加面试人数未达到1:4比例时,该职位考生面试成绩须达到所有参加面试考生成绩平均分及以上,方能入闱现场资格审查。

(四)现场资格审查

由西湖区委组织部、西湖区人社局组织用人单位及主管部门,严格按照岗位设置条件进行综合分析研判、匹配筛选。凡发现选调人员与选调岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消其选调资格,并将资格审查结果及时向报名人员反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。

1.现场资格审查时间、地点另行通知。

2.现场资格审查所需材料

(1)有效居民身份证原件、复印件一份;本人学历毕业证、学位证原件;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印一份);专业技术资格证书等相关材料原件、复印件一份;

(2)所在单位及主管部门同意报考证明原件(参见附件4);

(3)《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员录用审批表》(《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)复印件;

(4) 近3年《事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表》或《公务员年度考核登记表》(《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》)复印件;

(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片3张;

(6)下载并打印《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3,一式两份)、《个人书》(附件5)、《健康申报书》(附件6),均需据实填写并手写签名;

(7)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料(如:党员证明等);

(8)业绩、获奖等证明材料可自愿提供。

以上档案材料复印件均需管理本人档案的组织人事部门盖章,并注明“与原件一致”。

现场资格审查合格的人员入闱笔试。如出现因资格审查不合格或考生放弃资格审查的情况,由此产生入闱笔试人员空额后,不满足1:3比例要求的职位,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入现场资格审查;如遇同分情况,一并递补进入现场资格审查;如无递补,直接开考;如选调职位无人通过资格审查,则取消该选调职位。最终入闱笔试的人员名单在南昌市西湖区*网( http://www.ncxh.gov.cn )、江西人才服务网( https://www.jxrcfw.com )、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公布。

笔试准考证打印时间另行通知。

(五)笔试

笔试采用闭卷方式进行,由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。

1.笔试内容

笔试科目为一门,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质。笔试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点

具体笔试时间、地点以笔试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

3.笔试成绩

笔试总分100分。

4.综合总成绩计算方式

按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算考生综合总成绩(考生综合总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%)。面试成绩、笔试成绩和综合总成绩均采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。

5.确定参加考察对象

根据选调计划数和考生综合总成绩从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定考察对象。如遇末位同分情况,一并入闱考察。如选调职位参加笔试人数未达到1:3比例时,该职位考生综合总成绩须达到所有参加笔试考生综合总成绩平均分及以上,方能入闱考察。

(六)考察

考察工作由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施,由各选调单位具体负责具体实施。考察组将查阅干部人事档案,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,特别是重点考察了解政治素质、综合能力、工作实绩、工作作风等方面,并与公开选调职位的适应程度进行综合研判。考生在考察前需书面在本区最低服务年限不得少于5年。考生自愿放弃考察的,须提出书面申请,按照该职位综合总成绩从高分到低分顺次等额递补一次进入考察;如选调职位无考察人选,则取消该选调职位。

各选调单位综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论形成各自的选调考察情况报告,确定拟选调人选。南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组根据各选调单位提出的用人意见,最终研究确定拟选调人选。对于经集体讨论,认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划。

(七)体检

体检由南昌市西湖区事业单位选调工作人员领导小组办公室组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的区级及以上综合性医院进行。体检费用由体检对象自理。

体检时间、地点:另行通知。

因体检放弃或体检不合格者取消选调资格, 由此产生的缺额递补一次,此后环节不再递补。

(八)公示

拟选调人员名单在南昌市西湖区*网站( http://www.ncxh.gov.cn )、江西人才服务网( https://www.jxrcfw.com )、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合选调条件的人员,取消其选调资格,并不再递补。

(九)聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按程序办理调动手续,按公布的选调职位重新核定其岗位,并按新核定后的岗位兑现其工资福利待遇。

(十)其他事项

1.区纪委区监委对公开选调工作全程监督,并受理选调工作中反映的问题,对调查属实的,按有关规定严肃处理,确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。

2.本公告由南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室负责解释,未尽事宜由南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室研究确定。

3.本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市、西湖区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守(详见附件7)。

报考政策咨询*:0791-86597725(南昌市西湖区人社

局)

报名技术支持*:0791-86660579

监督*:0791-86565350(南昌市西湖区纪委区监委)

(以上*请于工作日工作时间内拨打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)

附件:

附件1：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表（岗位代码）

附件2：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件3：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表

附件4：同意报考证明

附件5：个人书

附件6：健康申报书

附件7：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员疫情防控告知书

原文标题：南昌市西湖区2022年度公开选调事业单位工作人员公告

文章来源： http://www.ncxh.gov.cn /xhqrmzf/gggs/202209/35692960c89249e891d64919b670ddb7.shtml

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2014届及尚未初次就业的2013届毕业生），并且符合下列情形之一：

（1）毕业研究生；

（2）全国重点大学毕业生；

（3）普通高校省级优秀毕业生；

（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；

（5）杭州市区生源毕业生；

（6）学前教育本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：

（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；

（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；

（3）夫妻分居；

（4）随军调动；

（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：

（1）应聘文化课教师岗位的非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）；

（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本专科毕业生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市区户口。

4．年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到40周岁（1974年1月1日后出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。

1．报名时间： 2013 年 12 月 6 日 至 12 月 7 日 （上午 8 ： 30—11 ： 00 ，下午 1 ： 30—4 ： 30 ）。

2．报名地点：文 二西路 698 号。杭州市育才外国语学校体育馆

公交车130路、86路、118路府新花园北下车；公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名台报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名，在职教师不具体填报报考单位（幼儿园），只需填报报考组别，经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

四、调整报名

12月7日报名结束后，12月9日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。（调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆）。

经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。12月12日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。（改报名地点在西湖区教育局，地址：浙大路外东山弄59号）

五、考试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00－11:00。笔试地点为杭州市保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩在西湖教育信息网（www.xhedu.net）上公布，根据身份证号码查询笔试成绩。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询*：（0571）87965070

监督投诉*：（0571）87965072

附件：

1、 《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》

2、 《报名所需材料清单》

3、 《西湖区教育局所属单位报名登记表》

4、 《普通高等学校专业目录》

杭州市西湖区人社局

杭州市西湖区教育局

2013年11月29日

应届大学生来杭州就业创业，可享受哪些便利和优惠政策?这份服务清单请收好，快速了解!
市本级主要政策服务清单
一、杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式;
二、招聘信息获取途径;
三、政策清单。1.青荷礼包;2.应届毕业生生活补贴;3.新引进应届大学生租房补贴;
四、服务清单。1.落户服务;2.落户人才集体户;3.流动人员人事档案接收。
杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式
招聘信息获取途径
1.请关注杭州人才网(www.hzrc.com)
2.请关注杭州人才市场HZRC微信公众号第一时间发布线上线下招聘会预告，转发事业单位招聘公告。
当然，大家也可以多关注“杭州发布”，及时了解相关服务信息哦。
政策清单
1.青荷礼包
政策内容: 符合条件的专科及以上应届大学生在毕业后一年内到杭州用人单位就业创业并参加社保，可领取量身定制的电子礼券服务礼包，其中，公交地铁定向券200元、公园年卡20元、文化旅游年卡22元、生日礼券58元，总金额300元。
线上办理: 杭州市民卡APP — 杭州人才码
咨询*: 0571-96225
2.杭州市应届毕业生生活补贴 最新版!杭州市应届高校毕业生生活补贴指南 (点击文字进入)
政策内容: 对来杭工作符合条件的本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)，分两笔发放生活补贴、每次发放50%，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士补贴5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后，再发放相同额度的一次性生活补贴。
线上办理: 个人办理 — 杭州市民卡APP单位办理 — “亲清在线” 数字平台
咨询*: 0571-96345
3.新引进应届大学生租房补贴 杭州市新引进大学租房补贴指南 (点击文字进入) 政策内容: 对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县(市)各单位新引进的符合条件的本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。租房补贴每年分两笔发放，半年一次，每次发放50%。
线上办理: 个人办理 — 杭州市民卡APP单位办理 — “亲清在线” 数字平台
咨询*: 0571-96345
服务清单
1. 落户服务
服务内容: 在杭州市上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区管委会)、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区和临安区行政区域范围内落户，执行以下政策:
1具有全日制普通高校博士研究生学历者(55周岁以下不含55周岁)、毕业2年内(以毕业时间起算)的具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
2毕业2年以上(以毕业时间起算)具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下，不含45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;
3对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，参照全日制研究生落户。
办理方式: 线下: 全市各户籍派出所或者全市政务2.0一窗通办窗口 线上: 浙里办APP，警察叔叔APP，浙江政务服务网搜索“人才引进落户”事项
咨询*: 杭州市公安局0571-87280478
2.落户人才集体户
服务内容: 符合落户条件的大学生，在杭无合法固定住所，且用人单位无集体户口的，各级公共人才服务机构可提供过渡性质的人才集体户口挂靠服务。
办理方式: 线下: 各级公共人才服务机构窗口 线上: 浙里办APP，浙江政务服务网搜索“申请挂靠人才集体户”事项
咨询*: 0571-96225或12345
3.流动人员人事档案接收
服务内容: 符合杭州市流动人员人事档案接收条件的人员可通过线上方式办理流动人员人事档案接收事项。
线上办理: 浙里办APP，浙江政务服务网搜索“流动人员人事档案接收”事项
咨询*: 0571-96225或12345