临平事业单位招聘 应届大学生来杭工作,有哪些便利和优惠措施?这份服务...

本科及以上。
根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）和《2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位引进高层次、紧缺专业技术人才公告》，结合报名情况和疫情防控要求， 定于2022年3月11日组织开展笔试、实践技能测试和面试面谈。 符合开考条件岗位报名截止时间为2022年3月4日。
一、政策内容对经人力社保部门认定的B-D类的市级外籍人才，已达到我国法定退休年龄，无法适用杭州市高层次人才购房补贴相关政策的，在符合相关要求后，可按照临平区级高层次人才购房补贴政策发放购房补贴。对在“区内无住宅性质房产”的B、C、D类市级高层次外籍人才，在临平区内购*商品住宅的分别给予120万、100万元、80万元购房补贴。

应届大学生来杭州就业创业，可享受哪些便利和优惠政策?这份服务清单请收好，快速了解!
市本级主要政策服务清单
一、杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式;
二、招聘信息获取途径;
三、政策清单。1.青荷礼包;2.应届毕业生生活补贴;3.新引进应届大学生租房补贴;
四、服务清单。1.落户服务;2.落户人才集体户;3.流动人员人事档案接收。
杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式
招聘信息获取途径
1.请关注杭州人才网(www.hzrc.com)
2.请关注杭州人才市场HZRC微信公众号第一时间发布线上线下招聘会预告，转发事业单位招聘公告。
当然，大家也可以多关注“杭州发布”，及时了解相关服务信息哦。
政策清单
1.青荷礼包
政策内容: 符合条件的专科及以上应届大学生在毕业后一年内到杭州用人单位就业创业并参加社保，可领取量身定制的电子礼券服务礼包，其中，公交地铁定向券200元、公园年卡20元、文化旅游年卡22元、生日礼券58元，总金额300元。
线上办理: 杭州市民卡APP ― 杭州人才码
咨询*: 0571-96225
2.杭州市应届毕业生生活补贴 最新版!杭州市应届高校毕业生生活补贴指南 (点击文字进入)
政策内容: 对来杭工作符合条件的本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)，分两笔发放生活补贴、每次发放50%，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士补贴5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后，再发放相同额度的一次性生活补贴。
线上办理: 个人办理 ― 杭州市民卡APP单位办理 ― “亲清在线” 数字平台
咨询*: 0571-96345
3.新引进应届大学生租房补贴 杭州市新引进大学租房补贴指南 (点击文字进入) 政策内容: 对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县(市)各单位新引进的符合条件的本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。租房补贴每年分两笔发放，半年一次，每次发放50%。
线上办理: 个人办理 ― 杭州市民卡APP单位办理 ― “亲清在线” 数字平台
咨询*: 0571-96345
服务清单
1. 落户服务
服务内容: 在杭州市上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区管委会)、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区和临安区行政区域范围内落户，执行以下政策:
1具有全日制普通高校博士研究生学历者(55周岁以下不含55周岁)、毕业2年内(以毕业时间起算)的具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
2毕业2年以上(以毕业时间起算)具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下，不含45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;
3对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，参照全日制研究生落户。
办理方式: 线下: 全市各户籍派出所或者全市政务2.0一窗通办窗口 线上: 浙里办APP，警察叔叔APP，浙江政务服务网搜索“人才引进落户”事项
咨询*: 杭州市公安局0571-87280478
2.落户人才集体户
服务内容: 符合落户条件的大学生，在杭无合法固定住所，且用人单位无集体户口的，各级公共人才服务机构可提供过渡性质的人才集体户口挂靠服务。
办理方式: 线下: 各级公共人才服务机构窗口 线上: 浙里办APP，浙江政务服务网搜索“申请挂靠人才集体户”事项
咨询*: 0571-96225或12345
3.流动人员人事档案接收
服务内容: 符合杭州市流动人员人事档案接收条件的人员可通过线上方式办理流动人员人事档案接收事项。
线上办理: 浙里办APP，浙江政务服务网搜索“流动人员人事档案接收”事项
咨询*: 0571-96225或12345

校医1岗位（20名），具体招聘单位：余杭区新星幼儿园 、余杭区临平第二幼儿园、临平街道中心幼儿园、南苑街道 中心幼儿园、星桥街道中心幼儿园、运河第一幼儿园、运河 第二幼儿园、塘栖镇第一幼儿园、塘栖镇第二幼儿园、塘栖 镇第三幼儿园、仁和中心幼儿园、崇贤第二幼儿园、星桥中 心小学、乔司中心小学、塘栖镇宏畔中心小学、塘栖镇超山 中心小学、崇贤中学、星桥中学、乔司中学、乔司职业高级 中学
校医2岗位（20名），具体招聘单位：良渚云华幼儿园 、勾庄中心幼儿园、五常街道中心幼儿园、余杭区苕溪幼儿 园、仓前中心幼儿园、中泰中心幼儿园、瓶窑镇中心幼儿园 、径山镇中心幼儿园、黄湖镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿 园、良渚第一小学、良渚第二小学、五常中心小学、黄湖镇 中心小学、太炎中学（2名）、闲林中学、仁和中学、瓶窑镇 第一中学、余杭文昌高级中学。
财会岗位（8名），具体招聘单位：余杭区临平第一幼 儿园、南苑街道中心幼儿园、余杭区汀洲学校、余杭区育才 实验小学、乾元中心小学、余杭高级中学、塘栖中学、余杭 区社区学院
岗位确定：在各岗位体检合格人员中，按岗位招聘计划数1： 1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单 位。综合成绩时出现并列的，两门笔试成绩合计分高的排名 在前。