纪委监委事业单位招聘 我是事业编制(专业技术岗),现在有机会调入纪检委(监...

参公事业和一般事业是有区别的，不能因为职位是参公事业你就变成了参公事业，而且正规途径应该是调不过来的。不过目前一般县、市纪委都有事业编制，你可以占这种编制。

这种调动应该属于借调，因为纪委是机关单位，非公务员（行政编）不能担任委局机关领导职务，若想正式任职，一是参加公务员考试进入；二是由组织协调，设法由事业单位帮助申报参公事业编，这可能需要人社局报*常务会议研究，编办会议研究后上报申请。

扩展资料：

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的*机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料： 公务员考试百度百科

一、基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数及资格条件

招聘的具体岗位、人数和资格条件见附件1。

本次招考所涉及的工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2018年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;

2.坚持四项基本原则，认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻科学发展观和习*新时代中国特色社会主义思想，具有良好的思想政治素质和道德品质;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、奉献精神和团队协作意识;

4.符合岗位要求，身体健康，具有适应岗位工作要求的身体条件。

(二)凡有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;

5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

6.法律、法规和政策规定的其他不适宜担任公开招聘职务的情形。

四、招聘步骤和程序

公开招聘工作采取考试与考核相结合的方式择优招聘，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。

(一)发布招聘公告

2018年5月30日在广西人事考试网( www.gxpta.com.cn )、广西人才网( www.gxrc.com )、广西纪检监察网( www.gxjjw.gov.cn )发布公开招聘相关信息。

(二)报名方式及所需材料

1.报名方式(现场报名或信函邮寄报名)

现场报名期限：2018年5月30日(星期三)至2018年6月7日(星期四)，工作日，上午8:00～12:00，下午3:00～6:00。

快递报名期限：2018年5月30日(星期三)至2018年6月7日(星期四)下午6:00止(以我委工作人员签收时间为准)。

报名地址：南宁市锦春路3号自治区纪委组织部604室

邮编：530021

咨询*：0771-5568533

监督*：0771-5586590

2.报名所需材料

(1)报名表2份(见附件2)，须所在人事主管单位在“单位意见”栏上签署是否同意报考意见，并加盖公章，如果没有单位则注明无单位;

(2)近期2寸正面免冠彩色证件照片3张;

(3)本人身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证书(报考有专业技术职称要求岗位的人员须提供)等相关材料的复印件各2份。

(4)2018年应届普通高校毕业生报考的，须提供毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业就业推荐表复印件2份、教务主管部门盖章的已全部课程的成绩单复印件2份。提供学历、学位证原件的截止时间为2018年7月13日，逾期视为自动放弃聘用资格。

注意：报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。应聘人员应聘材料提交后恕不退还。

(三)资格审查

招聘单位将在收到报名材料的2个自然日内对报考资格进行审核，并*通知报考者是否符合报考资格。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的其他职位。未通过资格审查的报考者在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他职位。2018年6月1日至2018年6月9日为资格审查时间。

注意事项：每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。招聘岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，该岗位不开考。岗位被取消后，由招聘单位通知该岗位报考者，允许其在规定时间内改报其他符合招聘资格条件的岗位。个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，报经自治区人力资源社会保障厅批准后，方可开考。

(四)考试

根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)规定，报考条件为新闻、出版系列副高及以上职称的，经自治区纪委审核并报自治区人力资源社会保障厅核准，采用直接考核的方式招聘，免笔试、面试环节。其他职位采用笔试、面试方式，其中：笔试满分为100分，面试满分为100分,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分数。

1.笔试

(1)笔试以闭卷方式进行。

(2)笔试时间拟定于2018年6月下旬进行，具体时间、地点另行通知。笔试前一天发放准考证，考生凭准考证和身份证原件参加。

(3)笔试结束后7个工作日内在广西纪检监察网公布笔试成绩。

2.面试

(1)每个职位按照笔试成绩在45分及以上，并按照职位计划录用人数与面试人选1:3的比例(因报名人数达不到笔试开考比例但经自治区人力资源社会保障厅核准笔试开考的职位除外)，由高分到低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

(2)个别职位因考生缺考或笔试成绩不达标，达不到面试比例的，确因需要聘用的，报自治区人力资源社会保障厅批准后，方可进入面试程序，否则取消该职位的招聘。面试入围人选名单在广西人事考试网、广西人才网、广西纪检监察网公布。

(3)面试前1天，招聘单位将现场对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考者应按时按要求提供报名材料的原件，否则将视为自动放弃面试资格。

(4)报考者须凭准考证和身份证原件参加面试。具体时间、地点另行通知。面试采取结构化方法进行，成绩在面试结束后公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。

注意事项：按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定，经自治区人力资源社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试成绩须达到70分及以上的考生，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

(五)体检及考核

根据计划录用人数与体检、考核人选1:1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。

参照录用公务员的体检标准执行，体检费用考生个人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

组成考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。在考核过程中，考核组需再次进行资格复审。经考核不合格的，不予录用。

(六)公示

对拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西人才网、广西纪检监察网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

(七)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按有关规定执行。

批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

批准聘用的人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满考核不合格的，解除其聘用合同。

五、招聘纪律

(一)公开招聘工作领导小组要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与自治区纪委监委机关、自治区纪委派驻机构、自治区党委巡视机构工作人员有*、直系血亲关系以及法律规定有关回避情形的，不得聘用。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇可能影响招聘公正的情形，应当回避。

(三)严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

特别提示：

1.报考者在报考期间，应及时了解相关网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效。

3.报考规则参考公务员考录管理，报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于*使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并报自治区人社厅备案;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试资格处理。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。


附件：

1.自治区纪委监委直属事业单位2018年公开招聘人员职位表.xls

2. 自治区纪委监委直属事业单位2018年公开招聘工作人员报名表.xls

3.自治区纪委监委直属事业单位公开招聘专业指导目录（2018版）.xls

*广西壮族自治区纪律检查委员会

纪检委有 事业编制 岗位。 事业单位的副科干部转公务员有两种情况。如果是副主任科员，则副科干部转公务员要参加社会上组织的 公务员考试 。公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。

担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。 如果担任的是实职副科的话，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。

即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。

如果只是副科待遇（副主任科员）的话，就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

纪检委工作职责

党的中央 纪律检查委员会 在党的 中央委员会 领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级 党的委员会 和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。

党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查 党的路线 、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进 全面从严治党 、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

【 #事业单位# 导语】贵州省贵阳市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。

因工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区纪委监委办公室工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，制定本招聘简章。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

本次共计划招聘派遣制工作人员6名。

三、有关要求

(一)招聘对象及报考资格条件

1.本科及以上学历;专业不限;有文秘、法律工作经验者优先;熟悉办公室业务，熟悉office办公系统操作，有较强的文字能力和组织协调能力，服从组织分配;

2.年龄在18周岁以上(2000年1月1日及之前出生)、35周岁以下(1983年1月1日及之后出生)，特别优秀的人员年龄可放宽到40周岁(1978年1月1日及之后出生);

3.身体健康，诚实守信，品德端正，遵章守纪，责任心强，能够胜任岗位工作。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止到2018年6月前仍在读的全日制在校生;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

7.不符合招聘岗位要求相关条件的;

8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。

四、报名办法及方式

(一)报名资料

提供包括本人、家庭基本情况、工作学习简历、身份证号、相关学历、职称、奖励证书、2寸近期正面免冠照片、联系方式等内容的电子应聘材料。

(二)报名方式

网上报名。应聘材料发至：gshjwbgs@163.com。邮件标题统一注明为：观山湖区纪委监委办公室区聘报名(姓名)。

(三)报名时间

2018年3月27日起至2018年4月10日17：00时止。

报名人数与招聘人数比例不低于3：1，若报名人数低于规定的比例，则取消此次招聘。

(四)笔试

笔试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。笔试结束后，按笔试成绩从高到低，按3：1的比例进入面试。笔试结果将以*形式告知本人。

根据报名情况，确定笔试、面试时间，具体时间、地点另行通知。请确保联系方式准确无误并保持通讯畅通，以便通知。若因本人联系方式不畅，无法通知到本人的，视为自动放弃。笔试、面试时须带本人身份证原件。

(五)体检

面试结束后按照总成绩由高到低等额确定体检对象。体检按照相关规定进行，体检合格者确定为拟聘用对象，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

(六)考察

由观山湖区纪委监委办公室抽调相关人员组成政审工作组，对考生的综合素质与岗位适应程度进行全面考察。

(七)聘用

经考察合格后确定聘用对象，公示5个工作日无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至观山湖区纪委监委办公室工作，试用期2个月。

(八)工资待遇

严格按照《观山湖区财政局 观山湖区人力资源和社会保障局关于对<观山湖区派遣人员服务准入方式和服务成本保障标准实施方案(试行)>进行补充说明的通知》文件执行。

(九)分配岗位

由观山湖区纪委监委办公室研究，统一分配岗位。

五、总成绩计算

1.考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

2.笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、有关事宜

1.应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

2.参加报名人员必须保持*通讯畅通，如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

3.被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消录用资格。

4.出现岗位空缺将从面试人员中依次递补。

5.本次招聘工作未尽事宜，由区纪委监委办公室研究确定。

联系*：0851-87981749 联系人：吴娟

个人简历格式a.rar
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2022年四川省人力资源和社会保障局发布了公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组的工作人员的通知，此次招聘人数人16人，下面是我为大家整理的考试相关的信息，可供各位考生参考使用。更多考试信息请继续关注本网站。

2022年四川公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员16人

一、四川省纪委监委派驻省属高校纪检监察组和驻在高校情况

2018年，经四川省委同意，*四川省纪委、四川省监委向28所省属本科高校派驻纪检监察组，与驻在高校纪委合署办公。派驻纪检监察组根据*四川省纪委、四川省监委授权，履行党的纪律检查和部分国家监察职责，接受*四川省纪委、四川省监委直接领导、统一管理；派驻纪检监察组工作人员使用驻在高校事业编制，具有事业单位人员身份，享受驻在高校同类同级人员薪酬待遇。

参加本次公开招聘的高校有11所，基本情况可到各高校官网查阅。

1.四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）；

2.成都理工大学（http://www.cdut.edu.cn）；

3.西南石油大学（https://www.swpu.edu.cn）；

4.西华师范大学（https://www.cwnu.edu.cn）；

5.西南医科大学（https://www.swmu.edu.cn）；

6.四川轻化工大学（https://www.suse.edu.cn）；

7.内江师范学院（http://www.njtc.edu.cn）；

8.乐山师范学院（http://www.lsnu.edu.cn）；

9.四川民族学院（https://www.scun.edu.cn）；

10.成都师范学院（https://www.cdnu.edu.cn）；

11.四川旅游学院（http://www.sctu.edu.cn）。

二 、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2022年7月31日前取得研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合本公告招聘对象基本条件、《*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）*党员（含预备党员）。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的 “专业条件要求”相符。

（5）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的。

（2）受过党纪、政务处分的。

（3）有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的。

（4）按照《中华人民共和国监察官法》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》相关规定应当回避的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）人员或在任职试用期内的。

（6）按照*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为16名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名、缴费、公布岗位调减及退费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2022年10月11日9:00至2022年10月14日24∶00。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中仅限报一个岗位。

本次公招将进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询*”进行咨询。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责的面试资格审查、考核中的复核和四川省教育厅审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传本人近期免冠证件照。系统自动进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

4.资格审查。本次考试由上述11所高校进行网上初审。报考者提交《报考信息表》后的1-2个工作日，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询是否通过资格审查（所有报考者的资格审查结果于10月15日24:00前反馈完毕）。

5.打印报考信息表。上传相片质量合格的报考者，须及时登陆报名系统，按网络提示下载并打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

（二）缴费

按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者，于2022年10月16日24：00前登录报名系统，按网络提示在本公告规定时限缴纳笔试费用。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

（三）岗位调整

招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由*四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于2022年10月18日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站上向社会公布。取消岗位已缴纳的费用，由报名系统通过网络平台退还到原支付账号。

（四）打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，必须在2022年10月25日9：00至2022年10月28日18：00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿，下同）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合工作实际，本次公开招聘笔试开考比例【有效报考人数（以缴费为准）与招聘岗位的招聘人数之比】不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=笔试成绩＋政策性加分（下同）

考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%

（一）笔试

1.笔试科目

《笔试科目》不指定考试范围和参考书目，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

2.笔试时间及地点

笔试暂定于2022年10月29日进行，具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

3.笔试成绩公布

报考者的笔试总成绩及岗位排名于2022年11月7日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站公布，报考者请自行登陆网站查询，对笔试成绩显示缺考、0分等特殊情况有疑问的报考者，可于笔试总成绩及岗位排名公布后1个工作日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人笔试成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事考试中心于受理查分后1个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

4.政策性加分

大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分。

机关和事业单位在职工作人员参加招考的，均不再享受加分政策。

申请加分的报考者，务必于2022年10月28日至2022年10月29日9：00-18∶00将以下材料交*四川省纪委、四川省监委组织部（地址：四川省成都市青羊区大庆路68号，联系*：028-62555321），以便审查。

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由*四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅按公告和有关政策规定加分。

（二）面试

1.面试方式

采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

2.确定参加面试资格审查人员

*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围资格审查人员。若未达到以上比例的，按笔试参考且取得面试资格的实际人数全部参加面试。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理

面试资格审查由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责进行，具体时间、地点及人员名单于2022年11月11日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照网上通知的规定时间，带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）《报考信息表》2份（请在报名系统网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

参加面试资格审查时，是否符合报考岗位的学历和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和学位为准。不符者将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

若报考者毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。

留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入教育行政部门颁布的学科专业目录的，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅按有关规定委托第三方进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

（4）近期2寸免冠证件照片一张（贴面试通知书用）；

（5）报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件和复印件1份；

（6）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料原件和复印件1份；

（7）对有纪检监察、巡察、政法、财务、审计等岗位工作经历要求的，需由从事上述岗位工作时所在单位出具的工作经历证明材料原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格，以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据报考人员在《报考信息表》上所留联系*直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系*留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅发放《面试通知书》。

4.面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试总成绩低于70分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的，视为自动放弃应聘资格。

5.面试主要范围

主要考核报考者意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

6.面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于面试后3个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名，如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低排名）。

六、体检和心理素质测试

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

取得体检资格人员同时参加心理素质测试，结果不对外公布，并严格保密。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院外的其他二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅会同上述11所高校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送四川省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。

公示后，因公示无异议人员弃权等原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由上述11所高校通知本人提供以下材料的时间和地点。

在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过四川省教育厅确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用<劳动>合同或者同意流<调>动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

各高校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行审核确认。审查审核合格并经学校党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报四川省教育厅。四川省教育厅将根据有关规定和各高校报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。

通过四川省教育厅确认的人员，取得聘用资格。

各高校凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以各高校通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核、公示、审核确认和办理聘用手续，如该岗位所有参加面试的人员审核确认不合格或放弃办理聘用手续及无人可递补，不再递补。

十、纪律与监督

在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予党纪政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅以及11所高校均不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督*

政策和考务咨询*：028-62555321/62555225

监督*：028-62555293/62555189

附件： 岗位和条件要求一览表

*四川省纪委   四川省监委    四川省教育厅

2022年9月27日

本篇文章来源于 四川省人力资源和社会保障局 。