厦门事业单位招聘条件 厦门市对外商务服务中心公开招聘2名事业单位工作人...

厦门市对外商务服务中心公开招聘2名事业单位工作人员简章

厦门市对外商务服务中心系自收自支事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员2名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；
3、适应本岗位工作的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1：英语翻译1名
条件：普通教育大学本科以上学历，英语专业，学士学位，专业英语八级以上，具备良好的英文听说读写能力，能胜任现场翻译工作，两年以上工作经验，年龄30周岁（1978年6月30日之后出生）以下，户口和人事关系在本市人员。
岗位2：会展业务员1名
条件：普通教育大专以上学历，专业不限，一年以上会议展览业工作经验，年龄30周岁（1978年6月30日之后出生）以下，户口和人事关系在本市人员。
三、报名
报名时间：2008年7月10日至7月18日(双休日除外)。
报名地点：白鹭洲路199号普利大厦12楼，厦门市对外商务服务中心。
联系人：张小姐联系*：2270261
传真：2230111
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：身份证、户口本、单位证明、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
报名人数与岗位招聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：时间为8月9日，内容为行政职业能力和写作能力，笔试总分为100分，合格线为70分，具体时间地点另行通知。
属下列情况的，可以根据报名情况免于笔试：
1、具有硕士以上学位或研究生学历；
2、具有副高以上职称。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位招聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。免予笔试人员与笔试合格者同等对待，直接进入面试。
面试时间为8月17日，采用结构式面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员履行岗位职责必备的基本知识、基本素质和能力。面试总分为100分，合格线为70分，具体时间地点另行通知。
应聘人员凡参加笔试面试的，笔试面试成绩按1:1折算综合总分，只进行面试或同一岗位有免予笔试人员报名考试并参加面试的，综合总分为面试成绩。同一岗位有免予笔试人员报名考试但未参加面试的，其他应聘人员仍按笔试面试成绩折算综合总分。
体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
五、体检与考核
（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线（70分）人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门贸促网站(网址： http://www.xmccpit.org )及本单位公示栏上公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府［2001］综9号文要求，一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、本次公开招聘工作由市贸促会实施监督。
2、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
3、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
4、受聘人员应自行解决住房。
5、年龄、工龄计算截止日为二○○八年六月三十日。

厦门市对外商务服务中心
二○○八年六月二十五日

2020年我市事业单位市、区联合招聘编内工作人员考试网上报名缴费工作于8月12日24:00顺利完成。累计有31967人次报名，18713人通过网上报名资格初审，16197人报名缴费。
本次市、区属事业单位联合招聘共116家事业单位发布256个岗位计划招聘282人。经网上报名，实际开考243个岗位计划招聘267人。6个岗位因无人报考或无人通过网上资格初审取消招聘、7个岗位未达到3:1开考比例取消招聘、1个岗位因报名人数不足相应减少拟聘人数为1人。