襄阳市区事业单位招聘 襄阳市教育局的内设机构

【 #事业单位# 导语】2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告【40人】已发布。报名时间：2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00， 为您整理了以下内容，供您参考。

为加强紧缺急需人才储备，加快建设大美襄城，加速中心崛起，奋进中部地区中心城区50强，为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向社会公开专项引进一批紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：

一、引进数量和引进对象

（一）引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。

（二）引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生；国内本科高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本），海外知名高校范围为最新的*《世界大学排名》前500位、QS世界大学排名前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

二、引进条件

（一）资格条件：

报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；

4.2022年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁及以下（1994年1月1日后出生）、32周岁及以下（1990年1月1日后出生）。往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁及以下（1990年1月1日后出生）、36周岁及以下（1986年1月1日后出生）；

5.2022年应届毕业生中，博士研究生和硕士研究生应在2022年7月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；

2.在校期间受到院系以上处分的；

3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

4.现役军人；

5.已在襄城区辖区内机关、事业单位工作的在职在编人员；

6.按规定到定向单位工作未满服务期限的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、政策待遇

（一）工资待遇。引进对象根据专业匹配度和人岗相适度输送到区直相关单位工作、学习和锻炼，并按照事业单位人事管理有关规定,与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。博士研究生、硕士研究生分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。试用期1年，试用期间不实行试用期工资（比照正式人员工资待遇）。试用期满，考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。

（二）生活补贴。引进对象试用期满考核合格后，博士研究生每人发放10.8万元生活补贴（分3年发放，每月3000元），硕士研究生每人发放7.2万元生活补贴（分3年发放，每月2000元）。

（三）住房政策。对本人（及配偶）在襄阳市区内无自有住房的，根据市人才公寓入住政策，积极协调申请租住人才公寓。对新来襄（返襄）缴纳社保、个人（及配偶）在襄阳市区无自有产权住房且近5年内无产权房*交易记录的紧缺急需人才，可积极协调申领一次性购房首付款补贴券。经审核批准，博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券。

（四）子女教育。引进对象的子女在襄城区接受基础教育，由区教育局在政策范围内，按照就近原则，统筹协调安排到优质公办幼儿园、小学、初中就读。

（五）服务期限。最低服务期3年（包括试用期）。服务期未满离职须经批准，并退还已发放生活补贴（参加襄城区公务员、选调生等招录并被录用继续留在襄城区服务的除外）。

（六）跟踪培养。对表现优秀、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的引进对象，推荐到事业单位领导岗位任职，在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。

四、引进步骤

（一）网上报名

1.报名时间：2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00，报名窗口于2022年9月13日18:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员在规定的时间内登录襄阳人事考试网（ http://www.xyrsks.cn/ ）→考试报名→襄阳市人事考试网上操作系统→襄阳市人事考试院公众服务系统→注册→账号登录，按提示填写相关信息，填写附件2《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表》，并上传个人照片（两寸红底彩色免冠登记照）、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。

3.报名要求。报考人员应仔细阅读公告内容，每人只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。各对应学历阶段证明材料要求如下：

（1）国内高校毕业生须提供：①本科阶段的毕业证和学士学位证、学历证书学信网电子注册备案表、学位网学位认证报告；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、学历证书学信网电子注册备案表、学位网学位认证报告。

（2）国（境）外高校毕业生须提供：①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）资格审核

引才工作专班对照资格条件要求，逐人进行资格初审。对部分教育部专业目录中没有收录的专业或者部分高校专业名称设置与教育部专业目录不一致的，与岗位专业要求紧密相关的，经区专项引才工作领导小组办公室审核同意，可以报考。可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在襄城区人民*网、襄阳人事考试网公布。通过一个岗位类别资格审核的，不能再报考其他岗位。

（三）面试

参加面试人员名单、时间、地点等在襄城区人民*网、襄阳人事考试网提前公布。面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的综合素质、综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力等。

（四）考察

根据面试成绩从高分到低分，按照一定比例确定考察人选。对参加面试人员较少，属于特别紧缺的岗位，划定面试成绩最低合格线，对低于75分的，不纳入考察范围。如考察对象中途放弃，按相同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。进入考察人员名单在襄城区人民*网、襄阳人事考试网公布。

考察前，考察组核实报考者相关证明资料，重点核实：本人签名的报名登记表、身份证原件、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告、职业资格证书原件、反映主要学术成果和重要奖励的资料等。海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书。如考生提供虚假证明资料，所产生的一切后果由考生本人承担。

（五）体检

按照考察及复核考生报考资格合格的情况确定体检名单，并组织对相关人员进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检对象如有放弃或体检不合格的，按照考察排序从高到低依次递补。

（六）公示

根据考生面试成绩、考察、体检等情况，研究确定拟聘人选，经区委审定后，在襄城区人民*网、襄阳人事考试网上公示（公示期为5个工作日）。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

五、办理聘用手续

公示结束无异议的，由区人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用合同、就业报到等手续。试用期满后，考核合格的转为事业单位正式工作人员、办理编制登记手续，不合格的取消聘用。

六、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排（最新疫情风险等级、疫情防控政策可通过“国务院客户端”微信小程序查询），配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的，遵守现场防疫要求。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

（一）本次专项引进紧缺急需人才不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

（二）本次引进人才全程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃处理相关责任人。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报*：0710－3353269。

（三）本公告由襄城区专项引进紧缺急需人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。考务咨询*：0710－3607206、0710-3826975，疫情防控政策咨询*：0710－3607310，工作日上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。

附件2：襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表.doc

楼主，你好！
身残志坚，请联系襄城区残疾人综合服务中心，他们会帮你解决的！祝你好运！

在残疾人就业上，《纲要》明确新增城镇就业4000人。党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业，落实按在职职工总数的1.5%比例安置残疾人就业政策，逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度；培养盲人医疗*人员50名、盲人保健*人员200名，扶持100名盲人保健*人员就业。

襄城区共有残疾人1.3万人，共了更好地免费为襄城区残疾人提供康复训练、工疗、娱疗、就业指导与培训等全方位的服务，襄城区残联多方选址，确定在襄城区庞公街道办事处南丽街道社区成立襄城区残疾人综合服务中心。
襄城区疾人综合服务中心活动面积达400平方米。是我区开拓创新、先行先试成立的全方位综合服务机构。中心将为残疾人免费提供涵盖残疾人康复训练、工疗、娱疗、职业技能训练、职业介绍等内容的各项服务。是我该区贯彻落实中残联加强残疾人基础组织建设、残疾人基础设施建设、残疾人基本队伍建设为主要内容的“三基”建设的有力举措，将切实有效地推进襄城区残疾人事业“两个体系”的建设，帮助残疾人早日回归社会，为建设“首善之区、精致襄城”作出贡献。

（一）办公室
主任：伍倜
职能介绍：综合协调局机关重要政务，负责拟订年度工作计划，撰写年度工作报告，起草重要文件；负责局重要会议、重大活动的组织安排以及会议议定事项的督办工作；负责以局名义发文文稿的审核以及局机关文书管理工作；负责电子政务工作，负责教育宣传及信息工作；负责局机关机要、保密、印章管理和文书档案工作，指导市直学校机要、保密、文档管理等工作；协调人大代表、政协委员有关教育问题的建议、提案办理工作；协*育行政审批及行政服务中心教育窗口工作；协调局机关重要接待工作，负责机关日常事务工作；负责局机关固定资产管理和办公用品的采购工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（二）发展规划科
科长：王道智
负责编制全市教育事业发展中长期规划，拟订年度实施计划；综合协调全市各类教育的布局结构调整以及体制改革工作，指导全市教育资源优化配置；统一负责全市中等教育阶段学校、直属义务教育阶段学校和相应学历教育机构及非学历教育机构设置、撤销、更名与调整的审核、报批或审批工作；负责编制下达全市普通高中、中等职业学校年度招生计划和初中、小学年度招生指导性计划；指导、协调中小学校校园规划工作；指导全市教育基本建设和投资规划工作；负责直属学校、单位的基建项目管理；负责全市教育事业统计工作；指导全市教育系统的法制工作，推进依法行政、依法治校工作；草拟并组织实施教育政策法规和规章；负责教育行政复议、行政应诉等工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（三）基础教育科
科长：何涛
综合管理全市基础教育（含幼儿教育、特殊教育）工作；参与编制全市普通教育事业发展规划和年度事业计划，参加指导基础教育阶段学校布局调整和体制改革工作；指导全市“两基”巩固提高工作和普及高中工作；规划、指导基础教育课程改革、教材建设，组织地方教材的编写和申报，负责中小学教学用书管理工作，指导中小学信息化、图书、教学仪器设备配备工作；指导中小学各类专题教育和科普工作，管理中小学各种竞赛活动；负责全市普通高中招生录取和高中学生学籍管理、毕业证书审验；负责直属初中、小学学生学籍及毕业证书审验；指导全市中小学德育教育、体育卫生与艺术教育等，指导全市中小学军事训练及相关活动，负责全市教育系统“三节”（艺术节、体育节、科技节）的组织与实施，负责指导学校传染病的防治工作；负责全市市级示范幼儿园、一级幼儿园的评估认定，省级示范幼儿园的申报；负责指导全市民办基础教育阶段学校及教育机构教育教学管理；指导、协调城区基础教育；负责普通教育中外友好学校建立的审核；负责城区和直属学校学生体质检查监测的组织与管理；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（四）职教、成教、高教科
科长：王怀波
统筹管理市中等职业教育与成人文化技术教育，协调指导全市高等教育；参与编制全市高等教育、中等职业教育与成人教育发展规划、年度计划；负责中等专业学校招生管理和普通中专、职业中专（高中）、成人中专学生学籍管理、毕业证书审验；编制中等职业学校的专业目录和教育教学指导性文件；指导职业教育与成人教育教材建设和教学仪器设备配备工作；统筹指导全市农村、企业、社区的综合教育改革，并协调指导全市职工岗位培训、农村实用技术培训以及农村劳动力转移培训；负责指导民办中等职业教育机构和民办非学历教育机构的教育教学管理；参与指导高校思想政治工作及稳定工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（五）学校安全教育管理科
科长：邓玮
负责归口管理学校安全保卫工作，协调指导学校开展安全教育、治安综合治理、校内安全保卫和学校安全生产工作；协调、指导校园周边环境整治，负责襄阳市学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室日常工作；协调学校校舍、实验器材、食品安全和药品安全的监控工作；协调、指导学校各类突发安全事件的处置工作；负责校园及周边安全事故情况通报及数据发布工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（六）教师工作科
科长：吴金保
统筹全市各类教育教师队伍建设，拟订教师队伍建设规划和相关政策，并指导实施；负责指导师德建设工作；规划、指导和协调各级各类学校教师的继续教育和中小学校长的培训工作，组织和指导市、县、乡教师继续教育基地建设；负责全市市级、省级和国家级骨干教师评选、推荐、培训和管理，组织实施名师工程和名校长工程；规划、指导中小学特级教师和高校高层次人才的选拔、培养、管理工作；指导、协调全市教师资格证书制度的实施和管理工作，负责高中、中等专业学校教师资格的认定工作，指导小学、初中教师资格的认定工作；参与指导教师队伍专业结构调整、体制改革和专业设置、课程教材建设等工作；负责企事业单位办学划转工作；负责全市教育讲师团的组织与管理；负责中外教师的交流与外籍教师的聘请、审核、申报和管理；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（七）干部人事科
科长：付拥军
指导全市各级各类学校思想政治工作，负责直属学校、单位党建、思想政治和统战工作；协助有关部门做好直属学校、单位党政领导班子成员的考察、任免或聘用工作；负责全市教育系统表彰工作和市直教育系统选拔专家、享受*特殊津贴人员的推荐、申报工作；指导全市专业技术职务岗位设置工作，负责全市教育系统教师中、高级专业技术职务的评审和直属学校、单位专业技术职务的申报工作；指导全市中小学人事制度改革；协调指导各类学校的机构编制、工资福利管理工作，并在核定的编制总额内，负责直属学校、单位编制的管理；负责市直教育系统*干部、退伍军人安置工作；负责直属学校、单位新教师的招聘录用和师资调配；负责局机关及直属学校、单位干部职工的人事档案管理、执行劳资政策、退休人员的审核审批和年度考核工作；负责市直教育系统精神文明建设；负责教育*和稳定工作；负责市直教育系统外事、“双拥”等工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（八）市师范类大中专毕业生就业指导办公室
与干部人事科合署办公
负责全市师范类大中专毕业生就业指导、就业推荐和就业手续的办理；负责师范类大中专毕业生人事档案托管、人事代理、人才交流、贮备和输出工作；负责师范类大中专毕业生需求信息、毕业生资源统计和供需信息交流活动的组织实施；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（九）市教育督导办公室
主任：冯雯
组织实施全市教育督导工作，制订教育督导制度和政策措施；负责制订年度督导计划和重要督导方案；会同有关部门组织对县（市）区党政领导基础教育工作目标进行考核；负责对下级*及其有关职能部门工作进行督导，对各地贯彻执行教育法规、政策的情况、教育经费投入情况及教育热点、难点问题进行专项督导；负责中小学办学水平评估工作；指导省级示范学校创建工作，并负责市级示范学校的评估工作；负责市级*督学的聘请和管理，组织培训督导人员，组织开展教育督导的科学研究，承办市*教育督导室的日常工作；完成局领导和市*教育督导室交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十）财务管理科
科长：王强
统筹管理和指导全市教育经费的筹措与使用；指导、督办全市义务教育阶段新机制资金落实工作；落实国家、省教育经费投入政策，会同有关部门制定全市各级各类学校收费标准，负责直属学校收费管理；负责全市教育经费的监督与统计；参与编制市级财政教育经费的预决算，编制下达直属学校、单位年度教育事业费项目预算、市级城市教育费附加、地方教育发展费及其它教育税费的分配计划；负责教育专项事业费的分配及日常管理；负责国家、省建设项目的资金管理；负责市本级财政资金*采购工作；负责市直教育系统财会人员的管理和培训；指导全市教育经费收支管理，负责拟订直属学校及单位基本建设经费分配方案和基本建设日常管理；负责直属学校、单位国有资产的管理工作；负责襄阳市教育奖励基金会及其他教育奖励基金的日常管理；负责教育系统对口支援和扶贫工作；负责局机关经费的筹措与管理；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十一）学生资助管理科
科长：常卫东
统筹管理和指导全市学生资助工作；负责国家和省贫困生资助政策的落实，参与制定市级贫困生资助的配套政策；收集掌握各级各类学校家庭经济困难学生的信息，并提供咨询服务；负责市区义务教育阶段享受“一补”家庭经济困难学生的资格审查、资金拨付；负责市区接收进城务工农民子女学生资格核定工作；负责组织各县（市）区中等职业学校享受国家助学金的学生资格审查及助学金的发放情况检查；负责市直各中等职业学校享受国家助学金的学生资格审查及资金的发放；负责全市普通高中学校资助贫困学生工作的指导，对资金的落实及使用进行检查和监督；负责全市高等学校奖学金、助学金和助学贷款工作的管理；组织开展经常性助学活动，多渠道筹措资助资金，制订资助家庭经济困难学生资金的分配使用方案；负责襄阳市资助贫困生领导小组办公室日常工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十二）市语言文字工作委员会办公室
与教师工作科合署办公
组织实施国家和省有关语言文字工作的法规、政策，编制全市语言文字规范工作中长期规划；组织推行《汉语拼音方案》；负责做好学校及社会的用字、用语规范化工作；组织培训普通话师资和地方语言文字工作人员；协调组织国家公务员、有关事业单位及窗口服务行业、中小学教师普通话等级培训和测试；指导全市语言文字规范化工作，监督检查全市语言文字的应用情况；负责市语言文字工作委员会的日常工作；完成市语言文字工作委员会和局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十三）局纪委、监察审计科
科长：孔晓娟
负责教育系统党风廉政建设和行政监察工作；检查和审理有关违法违纪案件；接待办理有关监察对象违反政纪的检举、控告和*；负责教育行风建设；负责全市教育系统和机关政务公开工作及教育行政效能监察工作；负责指导全市教育经费的监督和审计；负责对市级教育投资资金的监督和审计；完成上级纪委监察部门和局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十四）离退休人员工作科
科长：曹海金
负责局机关及直属单位离退休老干部的管理与服务工作；负责制定并组织落实老干部年度活动计划；负责指导全市教育系统老干部工作，并检查督促老干部的相关政治待遇、生活待遇的落实；组织老干部开展文明科学健康的健身活动；指导和协调关工委工作；负责局机关和直属单位离退休干部的思想政治工作；负责处理全市教育系统离退休干部的来信来访工作；负责市教育系统老龄工作委员会的日常工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十五）市教育工会
副主席：王付安
指导全市教育系统工会工作，维护教职工合法权益；推进学校*建设，督促学校开好教职工代表大会；参与制定我市教育发展规划和涉及教职工权益的政策文件；开展连心帮扶活动，为教职工送温暖；围绕教职工关心的热点问题，开展调查研究。
（十六）团委
与干部人事科合署办公
指导全市各级各类学校团的工作及少先队工作；负责市直教育系统团员的教育管理；负责市直教育系统基层团组织建设工作；负责市直教育系统团的表彰工作；负责市直教育系统团费收缴工作；完成教育局和上级团组织交办的其他工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十七）直属机关党委
书记：任大千
统筹局机关及直属单位党的基层思想建设、组织建设、党员管理及党费的收缴和管理；负责局机关及直属单位党员学习教育工作；负责组织局机关及直属单位党员参加市直机关党委组织各项活动；指导局机关及直属单位新党员发展和入党积极分子的培养、培训工作；负责局机关及直属单位作风建设及精神文明建设；负责机关群团组织和计划生育工作；完成上级党组织和局党委交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号
（十八）后勤服务中心
主任：刘李军
负责局机关后勤事务的管理；负责局机关及直属单位家属院以及在外资产的物业管理；负责局机关及家属院的安全保卫工作；负责下属经济实体的管理工作；完成局领导交办的其它工作。
办公地址：襄阳市襄城区运动场路93号

2014年襄阳市人才中心事业单位招聘公告 http://www.zgsydw.com/hubei/20141014/56525_1.html
一、考试具体安排
(一)考试时间
2014年10月18日上午9:00-11:30。
(二)考试地点
详见准考证。
(三)准考证
1.请通过资格审查的人员，于10月15日到市人事考试院领取笔试准考证。
2.没有准考证的不能参加考试。

一个没有经济支柱的地方有什么好的发展？强行搬迁城市的行政机关，只是让人感觉不方便而已，东津新区除了大量的炒房团还有什么？强行把高铁动车搬离市区中心，人为的干涉经济发展，看看中豪！房子建的再多，总要有人住才行，襄阳人才每年有多少回归的，每年又有多少人走出去？市区现在又有多少在开发的经济体，市区到处都是综合商贸大楼，沃尔玛、南国泛悦、万达、武商电子商务中心、拉美步行街、新天地、襄阳天下、九街十八巷等等，在建的，已经建好的，真真在运作的又有几家？未来3年太近，说说未来十年吧！襄阳什么时候摆正自己3线城市的态度在来说发展，一个房价直逼郑州的3线城市，怎么能把年轻人留下来，怎么才能提高人民的收入，不要把高楼大厦建的漂亮，却没有人气，不要把房价*的高高在上，吓跑了想要留下来的人。东津要有未来先把人气留下来，空建一个又一个的高楼，总不能都待在房子里饿死吧！

我是襄阳微闻，很高兴回答“东津新区未来3年发展如何”这个问题，我认为应是有一个总判断，以及3个方面分析。

一、先看总判断：东津新区肯定会发展的越来越好。因为在2012年5月4日湖北省*批复《襄阳东津新区建设总体方案》，东津新区成为省*批准设立的全省第一个城市新区。规划定位是：行政服务中心、区域性金融中心、 科技 中心、文化中心、会展中心、医疗中心等。经过5年努力，交通、医疗、教育、文化场馆等基础设施日益完善，中央商务区功能初步显现，国际产业园、文化创意产业园和科教产业园建设初具规模。

一个新区快速发展，必须有行政机构入驻，医院学校文化场馆交通配套，最重要是产业大发展，产城融合。3年变化肯定不小，这要从3个方面分析：

一是古城墙内的行政事业单位搬迁到东津3年内肯定位到位，包括市人大、市政协、市委统战部等，行政中心建筑配套已到位，具备搬迁条件。

二是基础配套设施更加完善，高铁站已投入使用，东西轴线正在建设，外环正在改建，东津宜城快速通道即将建设，武汉理工大、华中农大等大学分校区落户东津， 科技 馆等一批文化场馆将投入使用，市中医院东津院区将开工建没，一大批楼盘扎堆东津，东津新镇建设正酣，建城区面积正逐步扩大。

三是产业发展将有新起色，华侨城一期6月底开放，大湾区承接企业越来越多，一批 科技 含量高企业落户，产城融合效后初显。

一句话，东津新区明天更美好！选择东津新区是你明智的选择！

我只想说，作为一个襄阳人，东津目前还是个笑话，3年就算了吧，10年之后再看看，深圳工业园没搞咋滴，又搞东津新区，东津新区还没点起色，又开始樊西新区，个个都是雷声大，雨点小，。这种节奏应该还会延续，你懂我懂大家懂就行了，

围绕东津新区的战略定位，坚持“一步规划、分步实施、系统推进、长期努力”的思路，高水平编制东津新区规划。 一是 坚持顶层设计。编制了《襄阳市空间发展战略规划》、《东津新区概念性总体规划》、《东津新区概念性总体规划》等。 二是 坚持高点定位。按照218平方公里、167万人口规模，全域构建“一核两轴五廊两园九区”的空间布局；起步区按照34.6平方公里、40万人口规模规划设计，构建“一核三区三轴五带”的空间结构。 三是 坚持统筹谋划。按照襄阳市空间战略发展规划和东津新区概念性总体规划，我们先后编制完成了襄阳市城市总体规划、起步区控制性详规和路网、防洪、电力、供排水、环卫、绿地、滨江景观带规划和东津镇城乡一体化规划等专项规划。

东津新区未来发展结构集生态居住、商业服务、文化 旅游 为一体，致力于打造襄阳市城市核心区，东津新区已经有了新的发展蓝图！根据市测绘公布资料图，本区的结构为“一核两区，一带三轴”，规划功能明确，东津各区发展方向清晰。 一核—城市核心区两区一北区、南区。东津新区起步区北区西起汉江,东至内环东路,北起唐白河,南至东津大道,北区依托其濒临汉江及唐白河,与老城区隔河相望的区位优势,秉承襄阳拥江发展的趋势，打造襄阳都市区的中心区。)一带—浩然河生态景观带。规划依托于浩然河良好的生态环境，结合 娱乐 休闲设施打造一条贯穿本区的生态景观带。 三轴一核心活力轴、创智休闲轴、人文魅力轴。核心活力轴:位于规划片区北区，依托开福路形成功能景观轴线，串联城市核心区和片区商业中心。创智休闲轴:位于规划片区北区，依托青渠溪形成功能景观轴，串联传媒创意中心及片区商业中心。人文魅力轴:位于规划片区南区，住托王家河形成功能景观轴，串联片区中心、东津古渡 旅游 度假区及文化休闲中心。

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襄阳市2017年度GDP突破4000亿大关，进入全国经济55强序列。

东津新区是襄阳都市区东部中心开发区域，也是湖北省第一座被命名为新区的省级战略规划。

东津新区从一开始就带有耀眼光芒，各级*的支持，已经使得东津新区加挂国家级经济技术开发区荣耀牌匾。

记得那年，各类大集团大企业纷纷抢滩东津湾，据不完全统计，东津新区落地投资额早早突破两千亿。

2000亿什么概念？相信大家都能放在心里好好想想，想想……

东津新区起初定位为大型企业（含世界五百强企业、国内知名品牌、上市公司、地方龙头企业）总部基地。

世界级超级企业、内资巨头中化以分支总部率先入驻，名曰中化六建总部。

世界级超级企业、国内十大金融企业之一的某银行签约在东津新区设立区域性总部。

世界五百强企业、中华企业走出国门的优秀代表华为在襄阳（东津新区）建立全国性呼叫中心暨相关项目的区域总部。

可见，襄阳市东津新区闻名于世。

东津新区近几年已取得不俗的好成绩，在推进襄阳都市区的过程中有着相当大的功劳！

东津新区未来三年预计引入全球知名企业及细分市场领先级企业不低于十家。

2018年襄阳全市争取落地投资额在4000亿左右，都市区（襄城、樊城、高新、襄州、东津）估计要占据一半的份额，大概2000亿。

按比例都市区五城平分下来就是400亿！！想想都激动吧。。。

2019-2020年襄阳落地投资额合计应该不低于10000亿，都市区占据一半，除以五，就是1000亿！！

虽然说数字都是预测的，但是按照市级整体目标和计划来说，那是非常接近，或者说只少不多的保守数字。

东津新区的工业化推进被海内外具有良好发展潜力的企业所关注。

东津新区的终极目标应是引领襄十随宛荆城市圈和汉江流域城市群兄弟城市。

东津新区的突破性发展则能体现出中部崛起，使之成为全国瞩目的增长级，在有条件的时候从中西部创新先行区向中西部创新创业示范区调整战略。

东津未来，别说三年，就是五年，十年，估计也就是一个乘车集散地！要不是襄阳站强行停开动车，估计东津也就东津镇了！比较，老城区有深厚的人文沉淀，不是说随便划一块地就能火起来！深圳，哪有国家政策支持，靠海，接触外面的世界！看看现在的随州新站，开通这么多年了，还大手笔建了个文化公园，还开行24小时公交…这手笔比东津大吧，可是随州新站只到现在，除了气魄的车站和广场，人气什么时候能和当初随州老站相比，新车站一些门面，只到现在，还有相当部分大门紧锁吧

未来三年*是肯定会搬到新的行政大楼去的，因为六月二号那边验收。

图书馆已经开放了，疫情原因现在还要预约才能进去。 科技 馆，还有市民中心内部也已经弄好了，只是没有开放，年内肯定会开放的。

现在东津世纪城那边人气见长，昨天去看过，房子外墙空调外机还不少，入住率算不错。必定那地方离襄州和襄城都比较近。主要是路修的好，宽敞。

还有以后疾控中心也要建那边，中心医院现在已经投入使用了。三中，四中初中部都在那块。

樊西那边快速路再怎么慢三年也打通了。东津通宜城的道路估计也完成了。再加上*的政策，资源倾斜，发展不会慢的。

没有产业支撑，任何新城都是泡沫，上那些招聘网站看看就知道襄阳是什么产业支撑着，如果 汽车 行业不景气，襄阳的经济立刻倒退。

一个人口流出的三线城市，城区规划却越来越大。

规划面积比现有城区还大，东津，樊西，尹集，深圳工业园。

就像一个饼越摊越大，但是面粉有限，只能是越来越薄。薄到极致到处都是破洞。这样真的好吗？

资源有限，人口有限，强行分摊的结果就是生活质量下降，出行不便。

高铁站远离市中心，方便了谁？

棚改逼的房价高涨，幸福了谁？

生产企业远离城区，麻烦了谁？

民生设施在无人区，浪费了谁？

三年以后，东津一定会成为宇宙的中心！