事业单位特勤招聘 公安系统的事业编都考什么

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署，2022年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称《特勤计划》)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教
一.招聘计划
2022年，我省计划招聘特岗教师3984人。 其中，国家特勤计划3800人，省特勤计划184人。
各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台( tgjh )上公布。 具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》 (见附件一)。
二.聘用原则
1 .进行公开招聘、合同管理。
2 .“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。
三.招生对象及报考条件
(一)招聘对象
以本科以上学历毕业生为主，适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。
(二)报考条件
1 .符合招聘岗位要求，符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求，无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。
截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)
3 .身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。
4 .持有相应的教师资格证书。
)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。
教师学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。
任教学科为体育与健康、生物的，可报考生命与健康常识的任教岗位。
任教学科体育健康的，可报考体育教学岗位。
任教学科为思想政治的，可报考道德和法治任教岗位。
)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。
教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的，可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。
教师资格证教师专业为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。
教师资格证教师专业为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。 (招聘岗位有其他要求的除外。
5 .报考特殊教育学科岗位，其专业必须是特殊教育类专业，教师资格证任教学科不限。
6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生( 2023年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)
7 .高等学校教师资格证不符合报考条件。
(三)不能报考的
1 .因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。
2 .录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用，违纪行为在禁入期内的人员。
3 .现役军人。
4 .录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。
5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四.报名
(一)报名时间
2022年6月13日至6月17日17:30。
(二)报名方式
采用网上申请方式，不接受现场申请。
(三)报名要求
1 .报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台( tgjh ) (以下简称“信息管理平台”)，严格按照要求客观准确填写个人信息和报名意愿
填写报名信息时，报名者只能选择一个任教学科，报名志愿只能填写一个。
申请初中招考职位的，报名时只能填写初中招考职位；申请小学招考职位的，报名时只能填写小学招考职位。
2 .申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件： 照片清晰，每张照片大小不超过500kb。
)1)免冠彩色证照(一寸)。
)2)有效期限的身份证(正反两面)。
)3)毕业证书。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。
应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。
(四)教师资格证。
取得教师资格的申请人上传教师资格证书。
暂时未取得教师资格的报名者，可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
《教育部学籍在线验证报告》。
《中小学教师资格考试合格证明》。
笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。
暂时未取得教师资格证的人通过笔试后，参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。
对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生，个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。
)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。
3 .确认注册信息无误后提交。
提交申请信息后，申请人不能更改申请信息。
未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。
申请截止后，不得更改申请信息。
五.资格审查
资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。
网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。
聘用过程中和专职教师服务期间，未按照规定提交资格审查材料和信息的，提交的材料不真实或者信息不准确的，上传的材料模糊不清，上传的照片不符合要求，隐瞒有关情况或者信息的，虚假的材料或者
资格审查不合格者，一律取消其报名、录用资格，其损失由应聘者自行承担。
该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单，报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。
网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (附件二)，于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。
六.考试
考试分为笔试和面试。
笔试由省教育厅统一组织，面试由设冈县教育(体)局组织。
笔试和面试成绩都采用百分制。
考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。
(一)笔试
1 .采用缠绕方式，时间量为120分钟。
考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》 (附件三)，携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具，并做好相关准备。
3 .笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
(二)划定最低控制分数线。
原则如下：
1 .全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。
进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。
2 .参加笔试人数未达到录用计划数2倍的，削减录用计划数，然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。
3 .调整核定的招聘计划数。
削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。
计划调整后，按照新核定的录用计划数1:2的比例，分学科划定笔试最低管理分数线。
(三)面试
面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力，由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。
面试在规定时间内完成，具体时间和安排另行公告。
七.预聘
(一)直接志愿录取
设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
(二)招生录取
招聘计划有剩余的，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量，组织志愿者招募活动。
公布的录取计划数，从县到学段，考生在报名系统内再次填写志愿。
面试对象按县别学科决定。
报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。
即使招募志愿录用，也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
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辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
辅助性工作岗位在招聘用人时，用工单位可以经由劳务派遣单位派遣劳动者为其服务，称做为劳务派遣员工。
现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和 社会保险 。
拓展资料：
机关事业单位编外用工岗位按照具体承担的工作职责分为以下五类：
1、执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。
包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
2、技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应 专业技术职称 或国家职业资格，为实施 公共管理 提供技术技能支持和保障。
包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
3、 特殊工种 类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。
包括：艾滋病性病防治、 B超 放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、 特种设备 检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4、窗口服务类：面向社会提供窗口 公共服务 。
包括：公安（户籍、车辆、出入境和 110接警 话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5、普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。
包括：档案材料整理、证书*发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。

确切地说公安局事业单位没有统一的大纲，如果是和 公务员考试 一起进行，标明为 参公管理 的话，考试内容和公务员考试是一样的。

但如果是单独命题，大多会主客观题目都考，客观题主要以 公共基础知识 为主，行测有所涉及，但不占重要篇幅；主观题则和申论类似，只不过不会概括题、对策题、贯彻执行题、综合分析题和论证文写作同时出现，会从这里边选择1-2题，毕竟答题时间有限。

(一)笔试
笔试时间及领取笔试准考证时间、地点另行通知。
考生必须凭笔试准考证和本人有效期内 二代身份证 (仅限局居民身份证、 临时身份证 )参加笔试，两证缺一不可。
考试内容为公共基础知识和公安基础知识，满分100分。考试时限120分钟。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试相关事项，在滨州人事考试信息网进行公布。
(二)面试
面试工作，由 市委组织部 和市人社局统一组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。参加面试的人员，须缴纳面试考务费，标准为每人每科70元。未按规定的时间和要求参加面试的，视为自动放弃。