沈阳事业单位招聘比例 事业编和公务员哪个比较好考?沈阳新途径教育怎么样?...

60分。通过沈阳市社会保障局查询得知，事业单位公开招聘笔试成绩合格分数线为60分，在成绩合格人员中，根据公布的面试比例，按照笔试成绩从高到低排序，确定各岗位资格审查人选，具体名单详见《2023年沈阳市网信部门事业单位公开招聘工作人员现场资格审查人员名单》。沈阳市，古称盛京、奉天，辽宁省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、沈阳都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东北地区的中心城市、中国重要的工业基地和先进装备*业基地。

(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，对街(乡、镇)基层事业单位及特殊岗位的年龄条件适当放宽;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、原工作(聘用)单位不同意报考的;
6、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的;
7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

因为两者性质不同，里边分类也有好几种，只说普遍的，比如公务员的国考和省考，事业单位的教师和医生。这样对比，就明显能知道，事业单位好考。
怎么说呢，公务员和事业单位招考，大部分面试比例都是1：3。但是公务员招考人数远低于事业单位。甚至你看到的很多局里边，事业单位占的人数也很多。
公务员，必须单位有空缺的编制，才会招考，还不可能一次就把编制补全。正常的单位都是差一两个满编，除非出现人员调走或者退休。所以大部分公务员，只招一个人。
公务员难考，当然还有考试题目的原因，行测和申论。
事业单位，老师和医生，各地地方的考试不一样，可能其中一个科目就是你自己的专业，相对比较熟悉。
当然，对于大神来说，考哪个都易如反掌，只看哪个工资高。
公务员和事业单位的比较不能一概而论。经济发达地区的公务员，工资高，福利好。
事业单位也有省直，事直，待遇和工作环境都是不一样的。还是要看具体的情况。
但是普遍意义上，公务员比事业单位要好一点。所以事业单位更好考一些。
公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度，那么我们就需要多考虑一些了，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。
事业单位招聘，很多地方都是根据自己缺的岗位来招聘，甚至可能几年才招聘一次，所以招考的岗位比较多。举个例子，某个县城招聘老师，一定是县里边各个乡镇把缺的教师编制都报上来，然后编办审核，最后落实，假如县城有10个乡镇，每个乡镇都有1所学校，每个学校都有几个年级，这里边，每个乡镇都需要配齐语数外的老师，所以，整体需要的人数就比较多，县城的学校比乡镇多，需要的老师就更多，可能一个学校，就需要招聘5个语文老师。
从这方面说，比公务员要简单。
不过，也有人觉得公务员和事业单位这两个都不如进国企尤其央企单位好！仅仅年终奖，电力企业的一个中层干部就能兑现6万左右，这还不算厂长给他们发的红包！收入很可观！这些收入已经超过前面说的两个职业全年的收入了！
公务员难考活好干，单位好考但活难干。