广东事业单位医生招聘 广东省工伤康复中心(医院)招聘启事

对于 三甲医院 来说，编制人员和非编制人员之间的收入差距并不会太大，甚至有些地方，只要个人技术过硬，非编制医生拿高薪也是挺常见的，但是，这也仅仅是在三甲医院才会如此，主要原因还是在于三甲医院收入稳定，医院可以凭借自身的经营收入来解决非编制人员的待遇问题。
而对于一般的乡镇医院或者县医院来说，编制人员和非编制人员之间的收入差别还是挺大的，一方面，这些医院的收入并不稳定，虽然也不少，但是和三甲医院相比，还是存在着较大差距，因而不可能解决非编医生的全部待遇问题，另一方面，由于当地*的原因，财政对于这些医院的管理也是比较仅，医院本身对于收入的支出权限有限。

【 #医生招聘# 导语】为适应市直医疗卫生事业形势发展的需要，建设高素质的医疗卫生队伍，进一步推动茂名市医疗卫生系统事业单位全面、均衡、优质、和谐发展，茂名市人力资源和社会保障局、茂名市卫生健康局于2019年3月中旬联合赴四川成都面向全国高校公开招聘医疗卫生工作人员18名----以下是 无 为您提供的信息，欢迎阅读。

一、薪酬待遇

获聘人员为茂名市事业单位正式编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂名市规定的薪酬待遇。

二、招聘岗位和对象

报考人员需为全日制普通高校应往届硕士研究生以上学历学位毕业生或2019年全日制普通高校应届本科以上学历、学士以上学位毕业生，具体招聘条件详见附件1。

鼓励世界“双一流”全日制普通高校应届本科以上学历学士以上学位优秀毕业生，以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员(报考前需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函)报名。

三、应聘条件

(一)拥护中国*，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)具有从事医务工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件;

(三)具备正常履行职责的身体条件;

(四)具体招聘条件详见附件1。

四、招聘时间和地点

(一)四川大学华西医学院招聘地点

现场报名时间：2019年3月12日上午9:30—12:00;

面试时间：2019年3月12日下午;

签约时间：2019年3月12日下午。

(二)成都中医药大学招聘地点

现场报名时间：2019年3月13日上午9:00—12:00;

面试时间：2019年3月13日下午;

签约时间：2019年3月14日。

注：各招聘点具体报名地点和面试时间地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告或等候通知。

五、报名办法及要求

(一)应聘人员现场报名并携带相关证件资料在现场验核，每人限报一个职位(详见附件1);

(二)报名方式：应聘者现场填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名登记表》(详见附件2)，按通知规定要求准备相关材料(报名登记表、学习成绩单、身份证、非应届毕业生的暂缓就业协议、获奖证书、所在院校的就业推荐表、专业方向证明材料等)的原件和复印件，到招聘地点进行资料验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下上述材料复印件各1份。

(三)招聘工作小组根据预报名和专业招录名额的情况，按学历、成绩(或绩点)、奖学金获奖情况、是否*党员、学生干部、各类荣誉获得情况、初步面试综合测试等条件进行筛选，确定参加面试对象。具体面试时间请留意公告或等候通知。

六、现场招聘办法

采用面试+考核的形式。应聘者参加茂名市人力资源和社会保障局、茂名市卫生健康局组织的面试，面试成绩低于60分不予录用。面试结束后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，现场决定录用。

七、体检

经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。

八、公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在茂名市人力资源和社会保障局网站( http://www.mmrs.gov.cn/ )公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

九、组织管理

茂名市人力资源和社会保障局会同茂名市卫生健康局成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。现场招聘工作小组下设办公室，办公室设在茂名市卫生健康局人事科，负责现场招聘的具体事宜。本公告最终解释权归茂名市人力资源和社会保障局、茂名市卫生健康局所有。

本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》设置。

咨询*：13929722998(冯女士)

0668-2979358(茂名市卫生健康局人事科)

0668-2886493(茂名市中医院人事科)

0668-2976950(茂名市人社局事业科)
2019年茂名市中医院现场招聘医疗卫生工作人员岗位表
茂名市事业单位公开招聘人员报名表

广东省工伤康复中心（医院）招聘启事

广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院）是隶属广东省人力资源和社会保障厅的正处级事业单位，是全国第一家以工伤康复为主的专科医院，2001年成立，主要面对工伤职工以及其他伤残人员提供医疗康复、职业康复、社会康复、假肢矫形与辅助器具装配以及家庭病床服务。
2004年，康复中心被确定为“全国工伤康复综合试点单位”和“广东省工伤康复基地”，2009年被人力资源和社会保障部确定为“全国工伤康复综合基地”。是广东省科学技术厅指定的“广东省创伤救治科研中心康复基地”，同时也是广州中医药大学、广州医学院、南京医科大学、湖南中医药大学、江西赣南医学院、昆明医学院、北京假肢矫形技术学校、香港理工大学、香港职业治疗学院等13家院校康复实习教学基地（医院）。
中心现有神经康复、骨创康复、烧伤康复和综合康复四个病区共200多张康复床位，拥有一批高素质的康复医学和康复治疗专业技术人才，可提供物理治疗、作业治疗、语言治疗、心理治疗、中医传统康复治疗、康复辅助器具配置、职业康复、社会康复等各具特色的全面系统的康复服务，在截瘫、截肢、烧伤以及手外伤等方面的康复技术居国内地位。
中心积极推动康复管理政策和康复技术标准的建立和完善，积极开展康复领域科学研究，切实承担工伤康复专业人才培养工作，与香港、台湾、日本、德国、美国等国家和地区开展了广泛的工伤康复科研及培训合作，在科教兴院的道路上迈出了可喜的步伐。
中心自成立以来，取得了良好的成效，病人康复后再就业率达85％，得到了伤残患者家属良好的赞誉。为进一步扩大我省工伤职工的康复受益面，提高省工伤康复医院的服务能力，发挥该院康复技术指导和示范作用，经省*同意，省工伤康复中心在广州市白云区尖彭路进行易地新建，一期规划总床位400张，于2009年10月底主体结构封顶，现建设工作已进入机电安装和室内装修阶段，预计2011年8月竣工并投入使用。中心易地新建项目被列入《广东省国民经济和社会发展第“十一”个五年规划纲要》、《广东省新十项工程》和《广东省2009年重点建设项目计划》。国务院颁布的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》明确提出要“建设工伤康复基地”。2009年3月，人力资源和社会保障部与省*签署备忘录，决定在康复中心易地新建项目一期工程的基础上，采取省部共建的模式建设工伤康复基地，基地建设目标为：建设成为国家医疗康复和职业康复基地、康复人才培养基地、康复科研基地以及工伤康复国际交流合作基地。
新中心预计2011年8月开业，为储备人才，特面向社会招聘300人，热诚欢迎优秀人才加盟。
一、招聘的岗位和数量如下表：
岗位 需求（人） 学历要求 所需专业 备注
物理治疗 45 本科及以上 康复治疗学 中级职称以上可优先担任科室主任。
作业治疗 35 本科及以上 康复治疗学
心理治疗 5 本科及以上 应用心理学或临床心理学
语言治疗 5 本科及以上 康复治疗学或语言治疗学
音乐治疗 3 本科及以上 音乐及相关专业
中医传统治疗 20 本科及以上 中医或针灸推拿学
职业治疗师 12 本科及以上 康复治疗学
技能培训师 8 本科及以上 动漫、机械*相关专业 教学人员
护士 90 大专及以上 护理学 其中中级职称以上优先担任护士长。
医疗行政管理 2 本科及以上 医保或卫生事业管理
医疗质控管理 2 本科及以上 临床医学 中级职称
检验 4 本科及以上 检验
药剂 5 本科及以上 药学和中药学
预防医生 5 本科及以上 预防医学
耳鼻喉医生 2 本科及以上 耳鼻喉
医生 50 本科及以上 临床医学、骨科学、神经内科学、神经外科学、心内科学、重症医学、急救学、麻醉学、儿科学、烧伤整形、泌尿外科学、手外科学、疼痛、临床医学全科方向 其中中级职称以上可优先担任科室主任。
放射科医生、
技师 6 本科及以上 医学影像
人事科长 1 本科及以上 人力资源管理相关专业，8年以上人事管理工作经历，有医院人事管理经验者优先。 中级职称

备注：中级职称以上人才学历放宽到大专。
二、招聘条件
1、招聘对象：（1）2011年普通全日制应届毕业生；（2）已办理暂缓就业的普通全日制毕业生；（3）有相关工作经验的社会人员。
2、学历要求：应聘对象的第一学历应具备普通高等院校全日制专科以上学历；毕业证、资格证可通过查询证实。
3、执业资格：社会流动人才须具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证等，并经注册；对未取得执业资格的应届毕业生实行见习期制度。
三、工资待遇：参照广东省事业单位专业技术人员工资标准及绩效工资标准执行，并购*五险一金。
四、招聘形式：人事代理制、合同制，入职后优先参加统一组织的入编公招考试。
五、报名方式：将个人应聘简历（附带本人照片），邮寄或发电子邮件（电子邮件投递简历的请在标题上注明姓名、学历及专业，且不要重复投递），中心将统一安排面试考核，面试时间和地点另行通知。
报名时间：截至2011年5月1日
邮寄地点：广东省广州从化温泉镇温泉东路115号人事科
联系*：020-87838812 87830218 87830338（传真）
电子邮箱：gz87830128@126.com
网 址： www.gzrehab.com.cn
联 系 人：洪老师 陈老师 刘老师
新康复中心地址：广州市白云区尖彭路白云大道北地铁站A2出口旁

广州市精神病医院（广州市脑科医院）位于广州市珠江南岸，白鹅潭畔，始建于1898年，由美国基督教长老会教会医生嘉约翰（Dr.J.G.Kerr）创办，是中国第一间精神病专科医院，被纳入“中华之最”系列，是华南地区集医、教、研、防、康复于一体的三级甲等精神病专科医院；是卫生部国家药品临床试验基地和广州医学院附属医院；同时也是中山大学、广州医学院等高等医学院校的硕士研究生培养点和华南地区各医学院校的教学医院；广东省专科医师培训基地；精神科为国家临床重点专科。
我院现有编制床位1920张，开设有普通精神科、早期干预科、老年科、儿童精神科、社区精神科、神经内科、神经外科、ICU、康复科、睡眠障碍科、临床心理科、物质依赖科和司法鉴定所等专科。拥有一批先进的医疗设备，如MRI、螺旋CT、动态脑电监护与多导睡眠图仪等。
现有职工1100余人，医疗技术人员900余人，高中级职称人员400余人，硕士、博士研究生100余人，硕士研究生导师10名。
近年来，我院不断承接国家、省（部）级重点科研课题。研究基础和技术力量较雄厚，为学科发展奠定了坚实的基础。
我院秉承“精、诚、惠、爱”办院宗旨，学术氛围浓郁，尊重知识，尊重人才，热切盼望有志之士的加入，共创新的辉煌。
现根据实际工作需要，向社会公开招聘28名工作人员。具体事宜如下：
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）拟招聘的岗位、专业及人数
岗位 专业 学历 人数 资格条件等
神经外科 神经外科 硕士研究生及以上 2 不少于两年的三甲医院神经外科工作经验
物质依赖科 精神卫生 博士研究生 1 有志于从事物质依赖临床与研究工作；物质依赖研究方向优先
医学心理 临床心理 硕士研究生及以上 1 有比较丰富精神疾病的临床诊治和心理治疗经验，有较强的管理能力和开拓精神
临床药学 临床药理学 博士研究生 1 有较丰富的临床药学工作经验，211工程大学毕业生优先
康复 神经康复或精神康复 硕士研究生及以上 1 本科为211工程大学毕业生者优先
脑电诱发 神经内科 硕士研究生及以上 1 211工程大学毕业生，电生理研究方向优先
精神科 精神卫生与精神病学 硕士研究生及以上 4 获得执业医师资格证，211工程大学毕业生优先
影像科 影像医学 硕士研究生及以上 2 取得医师执业资格证优先
后勤设备科 机械工程或机电工程 本科及以上 2 熟悉常用的医疗机械和日用电器的维修、养护，男性优先
护理 护理 本科及以上 13

（二）招聘条件：应聘人员除需具备上述条件外，还需满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康；
4.中级职称年龄在35周岁以下，正高职称年龄在45周岁以下；
5.除后勤管理和护理岗位外，其他岗位一般要求英语六级425分以上；
6.以上所提到的学历均为全日制学历，非应届毕业生需提供学历、学位、资格证书的鉴定证明。
二、招聘时间和形式
（一）招聘时间
报名时间：公告之日起至2012年2月22日
报名地点：广州市荔湾区明心路36号广州市精神病医院人事科
（二）招聘形式：面向社会公开招聘
（三）报名要求
应聘人员请携带个人简历或毕业生推荐表、身份证等材料到广州市精神病医院人事科报名，或将简历发至邮箱gzjs001@126.com后*确认报名（联系*020-81894502）。护理人员可将简历发至邮箱hlb8352@126.com。三、考试
由医院的公开招聘工作小组对应聘人员的简历进行资格审查，符合条件者通知笔试，应聘护理岗位者除笔试和面试外还要进行实践能力考核。成绩将在网上公布。
（一）笔试
笔试时间和地点：2012年2月29日，具体时间和地点另行通知。
笔试内容：为本专业相关知识。
笔试成绩从高到低排序，按各招聘职位1：5比例确定面试人员；不足1：5按实际人数确定。
（二）面试
时间和地点另行通知。
按笔试成绩和面试成绩4：6计算综合成绩，综合成绩60分以上为合格成绩。
（三）体检
在成绩合格者中，按综合成绩由高到低排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人选。体检按广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，体检费用由应聘者支付。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
应聘人员体检或考核不合格的，依据综合成绩高低顺序依次替补人选。
四、确定拟聘人员，公示
根据考试、体检、考核结果，医院领导办公会讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员进行7个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。
公示期间，对拟聘人员有异议的，医院在5个工作日内进行复查。
咨询*：020-81894502投诉*：020-81891425-8343
五、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可在综合成绩合格中按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。
（一）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（二）拟聘人选放弃聘用的；
（三）未在规定的报到时间内报到的；
（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、签订聘用合同，实行试用期制度
被聘用人员与本单位签订聘用合同，按相关政策执行试用期。
七、工资待遇
1.本次招聘的人员属于财政核补的事业编制人员，享受事业单位所规定的工资、福利待遇。
2.持有外省专业技术资格的人员，须在获得广东省相应的专业技术资格认证后方可聘任到相应的专业技术岗位。
八、招聘工作中的其他内容
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名申请。
2.应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
3.招聘公告在广州卫生信息网和广州人力资源和社会保障局门户网站上发布。
九、联系方式：
单位地址：广州市荔湾区明心路36号，邮政编码：510370
联系*：020-81894502，81891425-8322；联系人：杨小姐
人事科邮箱地址：gzjs001@126.com
医院网址： http://www.gzbrain.cn

广州市精神病医院
二O一一年十二月八日

一、单位简介
广州医科大学创办于1958年，是一所以医学为优势和特色，开展博士、硕士、本科多层次人才培养的广东省高水平大学建设高校。学校下设22个学院，18所附属医院，28个研究机构，1个国家医学中心，1个国家临床医学研究中心，拥有包括国家重点实验室在内的32个市级及以上重点实验室，1个国家重点学科，19个国家临床重点专科，一批省市级重点学科和重点专科，其中呼吸内科排名全国第一、小儿外科排名全国第二、变态反应科排名全国第三、胸外科排名全国第六，精神医学专科排名全国第七、小儿内科排名全国第八。临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学进入ESI排名全球前1%。
二、应聘人员必须具备下列条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
（三）具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能。
（四）具有适应岗位要求的身体、心理条件。
（五）非广州市常住户籍人员应符合广州市人民*《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）的广州市户口迁入条件。
（六）符合广州市关于公开招聘人员的年龄要求（年龄计算截止日期为网上报名首日）。
1.正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。
2.博士学位或副高级专业技术资格或高级技师职业资格的，年龄一般在45周岁以下。
（七）招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。
2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学位证书人员）；非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学位证书人员）。不限是指以上两类人员均可。
本方案不面向2022年毕业生。
（八）港澳居民报考应符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定。
（九）机关事业单位在编人员报考的，应出具现工作单位同意报考的证明。
（十）具备岗位所需要的其他条件。
三、下列人员不得报考
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
（三）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（六）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。
四、报名
（一）招聘岗位
本方案所有招聘岗位均为事业单位编制岗位，主要招聘医生、科研人员、医技人员等。具体岗位见《广州医科大学附属医院2021年第三次公开招聘人员岗位需求表》。本公告招聘的岗位无笔试，直接进行面试考核。
（二）报名时间
2021年11月26日至2021年12月3日。
（三）报名方式
应聘人员登录广州医科大学官方网站-人才招聘进行报名。
（网址：
五、资格审核
（一）资格初审
依据应聘人员在对应的招聘系统中填报的信息及上传材料审核。
1.学历、学位要求
国内毕业生是否取得有效学历、学位，以学历、学位证书为准；境外留学归来人员是否取得有效学历、学位以教育部境外学历学位认证证书为准。
2021年国内毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在本招聘年度内应取得学历、学位证书，无法取得的，取消录用资格；境外留学归来2021年毕业生报名时尚未取得学位证书、《教育部境外学历学位认证证书》的，在本招聘年度内应取得学位证书及《教育部境外学历学位认证证书》，无法取得的，取消录用资格。上述情况人员应分别按要求签订《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》《境外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部境外学历学位认证证书的承诺书》。非2021年毕业的往届生报名时应已取得岗位要求的有效学历、学位证书。
2.专业要求
（1）国内毕业生的专业名称必须与报名岗位要求的专业名称或其所包含的下级学科专业名称一致（专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录（2021版）》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。
（2）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入专业参考目录的，不认定为相近专业。
（3）境外留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。
（4）要求具有博士学位的岗位，岗位需求表的研究生专业仅指博士研究生专业。岗位同时接受具有硕士学位的考生报名除外。
（5）同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。
3.专业技术职称、职业资格、执业资格要求
招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书必须在有效期内。通过资格考试、正在进行公示均不视为具有资格。
4.关于工作经历的认定
招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的聘用（劳动）合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前机关事业单位编制内的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定性要求的，须同时提供原用人单位关于从事该指定工作的证明（加盖单位公章）。
工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。
5.其他要求
岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。
（二）资格复审
进入面试环节的考生，在面试前需接受用人单位的资格复审，通过后方可参加面试。复审流程具体由用人单位安排。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后。任何阶段发现考生报名资格不符的，用人单位均依法依规做出处理。
六、考试
面试包括面谈和实操考核两个环节，考核具体形式及环节先后顺序由用人单位另行通知。每个环节满分为100分，及格分数为70分。
按照第一环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的人员进入第二环节。入围第二环节人员放弃资格的，用人单位可按照考生第一环节成绩由高到低的排序进行递补。
七、成绩计算方法
面试成绩即综合成绩。综合成绩采用百分制，由面谈、实操考核成绩按7:3的比例构成。综合成绩、面谈成绩、实操考核成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。
八、体检
根据综合成绩由高到低的排序按1:1的比例确定体检对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据面谈成绩高低进行确定；如面谈成绩仍相同则通过加试进行确定。加试内容和时间由用人单位另行安排。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。由用人单位组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。体检不合格的，不进入考察环节。
用人单位通过报名系统预留的联系*、电子邮箱通知考生体检，经3个工作日仍无法与体检对象取得联系的，通过单位网站对该体检对象发布体检通知，经3个工作日体检对象仍不主动联系用人单位的，可视为放弃体检资格。体检对象在接到体检通知之日起3个工作日内，无正当理由不接受体检安排的，可视为放弃体检资格；接到医院体检复查通知3个工作日内，考生无正当理由不接受复查的，按体检不合格处理。
九、考察
按《转发*省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发〔2010〕172号）要求，对体检合格的人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。用人单位通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。用人单位可从符合前述要求的人员中递补考察对象。
十、公示
拟录用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
十一、聘用
经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用。首次就业人员（含已就业但社保缴费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位未完成转正定级的人员）试用期为1年，其他人员试用期为6个月。
持有专业技术职称的报考人员被录用后，须按省市及学校相关政策规定，办理重新评审或确认手续，在单位有岗位空缺的情况下按学校聘任文件规定办理聘任。
拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后，应在10个工作日内按照通知办理相关手续；属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合用人单位开展入职工作的，可视为放弃聘用。
十二、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，用人单位可按照综合成绩由高到低的排序替补本岗位其他符合要求的人员。
1.应聘人员缺席体检或者体检不符合要求的。
2.拟聘人选放弃聘用的。
3.未在规定的报到时间内报到的。
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十三、其他
（一）在广州市人力资源和社会保障局网站、广州医科大学网站及各附属医院官网发布招聘公告。
（二）报名咨询：
附 二 院：孙老师联系*: 020-34153830
口腔医院：郑老师联系*: 020-81618581
（三）监督部门:
附 二 院：吴老师联系*: 020-34152499
口腔医院：林老师联系*: 020-81619723
（四）官方网站链接：
广州医科大学附属第二医院：
广州医科大学附属口腔医院：
（五）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
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