央企事业单位校园招聘网 选择央企好?还是事业单位好?

央企的。

央企一般是由省市级企业人事部门负责安置，电力、银行、烟草公司、资源等都是比较好的企业。企业实行合同制管理，按岗位确定个人身份待遇，只在能力强，综合素质高，发展没有什么限制，是比较好的就业选择。

国有独资公司 由*全额出资，受 公司法 规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按 边际成本 或平均成本定价，以此来实现 社会福利 的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。

扩展资料

国有控股公司由*出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。

这类企业主要是准自然垄断企业和 国民经济 发 展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供 公共服务 ，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。

参考资料来源： 百度百科-中央企业

国企包含央企，国企就是国有企业，分为 中央企业 和地方企业，中央企业就是央企，由国务院监督管理，中国现在有112家央企。地方的国企就太多了。

事业单位就是国家机关用国有资产举办的社会服务性组织。分为全额、参公、 财政补贴 等事业编制。

1、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的 中央* 或联邦*投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方*投资参与控制的企业。*的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种 生产经营 组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和 国民经济 各个方面发展的作用。

2、中央企业（简称：央企），作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。按照中国*的 国有资产管理 权限划分，中国的国有企业分为中央企业（由中央*监督管理的国有企业）和地方企业（由地方*监督管理的国有企业）。

3、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

要看什么事业单位，许多高工资的事业单位都是企业化管理，比如地矿部门，冶金部门，石油部门等等，这些其实和企业差不多，只不过挂个事业单位牌子，朝国家财政要编制内每人一个月几百块的人头费。真正靠国家财政过日子的事业单位比如地震局除了领导和高级技术层，都是清水衙门，工资不会很高的。
另外国企和事业单位的编制相当重要，有与没有简直是两重天。我们单位正式编制的和外聘的工资差距可能一个月有两千块左右。

从薪水角度考虑，你要知道国企有的是，但只有垄断国企(比如水、电、油)才赚钱，一般国企(比如手表厂、国营商场之类的)是不咋样的。

从稳定性考虑，国企正式编制和事业单位正式编制原则上，只要不犯大错还是属于铁饭碗的，这点可以放心。但一点，事业单位编制跟人事局挂钩，要想辞退你稍微麻烦些。而国企混不好领导一句话你就可以走。

从社会地位上考虑，国企无论怎样也是企业，都是生产类或服务类的单位。在社会感知度上，往往不如事业单位在人们心中的地位高。

从长远考虑，退休后事业单位退休金较高，国企需要混上一定级别才能拿到高额退休金，不然还是跟老百姓一样拿社保那点钱。