大庆医疗卫生事业单位招聘 2022黑龙江大庆市事业单位疫情防控要求

根据面试成绩，按照岗位招聘数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列，采取加试予以确定进入体检和考核人选。体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的，取消聘用资格，由此产生的岗位空缺不予递补。

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公示与聘用

根据面试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格。

公示期满无异议，按照聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次公开招聘采取面试与组织考核相结合的方式进行。

根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试规定，原则上采取结构化面试方式，面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )通知公告。

2022黑龙江大庆市事业单位体检标准

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

（三）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

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（四）35（含）周岁以下，具有硕士研究生及以上学历，与报考学历相对应的(学硕或专硕)学位，在校期间表现良好；

（五）学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致；

（六）2023届高校毕业生需要2023年7月31日之前取得毕业证、学位证，逾期未取得的将取消聘用资格；

（七）符合岗位招考的其他条件。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位计划表》。

2022黑龙江大庆市事业单位招聘条件

（一） 受疫情变化影响，可能推迟考试及后续环节，报考人员须密切关注肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘环节的，报考人员自行承担相关后果。

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（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招聘条件的，随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

（四）防疫要求。报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守肇源县新冠肺炎疫情防控的有关规定。招聘工作领导小组将根据疫情形势和实际需要，可能对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者密切关注肇源县人民*网站，具体疫情防控要求，请参照面试公告执行。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；

（二）现役军人；

（三）按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；

（四）依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员。

2022黑龙江大庆市事业单位疫情防控要求