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国有企业事业单位招聘条件 怎么进国企?公务员事业单位必须专业对应才能考? - ...

更新:2023年06月21日 13:42 好一点

好一点小编带来了国有企业事业单位招聘条件 怎么进国企?公务员事业单位必须专业对应才能考? - ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
国有企业事业单位招聘条件 怎么进国企?公务员事业单位必须专业对应才能考? - ...

怎么进国企?公务员事业单位必须专业对应才能考? - ...

进国企必须参加公务员考试,通过后才有机会进入国企。公务员事业单位,必须是招考公告上所要求的专业。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料:

公务员考试的职位类别:

1、A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。

参考资料来源: 百度百科―公务员考试职位

参考资料来源: 百度百科―公务员考试

事业单位编制都需要什么资格


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1、不同地区事业单位考试要求可能会有不同,例如湖北省直事业单位考试报考条件:
具有中华人民共和国国籍
遵纪守法,品行端正
具备岗位所需专业知识和业务能力
适应岗位要求的身体条件
具备岗位所必需的其他条件。
2、有以下情形之一的不能参加招聘考试:
涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员
在读全日制普通高校非2015年应届毕业生、现役军人。
聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
3、事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

事业编考试有什么条件和要求?


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去看招考公告,按照流程去报名和参考考试。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

考试流程

1、招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

2、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

注:部分地区采取现场报名。

3、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询*并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

5、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

6、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

7、考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

扩展资料:

1、事业单位编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

2、事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位。

社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

3、事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

参考资料来源: 百度百科-事业单位考试

考事业单位需要什么条件


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招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询*并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

扩展资料:

我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征――各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;*决定事业单位的设立、注销以及编制。

在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

参考资料: 百度百科-事业单位考试

...如果想要进入国企或者事业单位工作,需要什么条件...

非应届生,如果想要进入国企或者事业单位工作,需要什么条件?

正规考试渠道――专业对口,年龄35以下,参加笔试,面试,体检通过。随时注意招考信息。
非正规渠道――找人可以先进去当临时工慢慢等编制,要么花大价钱直接弄上编制。

应届生进入国企工作,需要政审?(非公务员),如果要审,需要审些什么?

政审工作其实所有单位在录用员工时都应该做。只不过一般企业只涉及商业,秘密也不多。而国企、机关涉及的机密比较敏感,所以必须政审。
政审一般需要家里一些成员关系,成员的单位鉴定。就这些。具体的各单位要求可能有些出入,但是基本的就这些。

如果想要进行会计工作,需要什么条件

有会计从业资格证就行了。
但考中级职称要有大专以上学历。

进入事业单位需要什么条件?如题 谢谢了

这个具体要看招考单位提出什么样的用人条件,每个单位都不一样的,一般来说要大专以上学历 年龄不超过35周岁的。
记得采纳啊

想要进入信用社工作,需要什么条件啊!

想要进入信用社工作,需要的条件:
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、有持续的学习意愿。

考事业单位需要什么条件

考事业单位,就是要考公务员呀。一般都有学历、工作经验和专业的要求。现在的公务员考试基本都是要求本科及以上学历。一些岗位要求有相关工作经验2-3年以上,还有一些岗位只招特定专业的人员。具体的,可以去公务员考试网站去看看。

这个需要根据具体情况具体分析,报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!多跟有经验的人交流,多加入一些交流组织,不要闭门造车。
可参考事业单位报考基本条件:
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。

(一)具有下列资格条件的人可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
3.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生),博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;
4.身体健康;
5.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
5.涉金融严重失信人员;
6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;
7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;
8.现役军人;
9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
11.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

考事业单位除少数单位要求考生具有全日制大专学历外,大部分单位都要求考生具有本科以上学历,甚至有的岗位需要硕士研究生学历,另外,年龄也有要求,太大了不行。

事业单位员工进职称需要什么条件

学历,毕业证
工作工作年限
工作中的论文或专著
工作中取得的劳动模范称号、数量和级别
交费用(领导审批、呈报和评比)

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时间:2025年10月13日
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