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平度事业单位招聘报名人数考编为什么一定要趁应届?

更新：2023年06月24日 18:29 好一点

好一点小编带来了平度事业单位招聘报名人数考编为什么一定要趁应届?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
平度事业单位招聘报名人数考编为什么一定要趁应届?

青岛三利集团有限公司怎么样?

三利的失败案例（部分）

1．北京建工集团全面封杀三利产品；

2．广州大学城二期，三利报价249万，验收没有通过，将要被退货；

3．华北电力住宅楼，三利产品由于罐体表面处理太过光滑，在打压时破裂；

4．北京语言大学，一期用过三利的设备，罐体漏水，换了还漏水，二期没有让其参加；

5．北京兰*际大厦，三利中标以后，未经甲方同意，私自更改方案，货到后不能使用，最终全部退货，北京建工集团下发文件，全面停止使用三利任何产品；

6．北京昆仑饭店（5星级），三利产品在使用过程中，由于自身设计不合理，多次断水；

7．济南大学，由于青岛三利业务员不守信用，将送礼之事泄露，导致基建科长、副校长检察机关查处（送15万，国资处处长被捕）；

8．青岛市自来水公司，安全技术处刘科长，同上一样，被撤职；

9．济南三箭银苑，三利设备经常出故障漏水，维修无效；

10．重汽集团西山社区，三利设备调试不合格；

11．滕州人民医院，因与第7条同样的问题而被捕；

12．临沂星大，三台泵漏水；

13．青岛飞洋学院（在三利西临），三利产品不能正常使用，也不为其维修，已拆除；

14．济南长清大学城经济适用楼区，三利合同签定的是进口泵格兰富泵，货到却变成了淄博天齐泵

4.最近在网上看到青岛三利集团品牌中心在招聘新闻宣传人才，本人昨天接到该公司的面试*，有谁知道该公司的具体情况，有人接到该公司的面试通知吗，请赐教。

在网上看到该公司利用“黑合同”，欺骗职工利益。看了让人汗颜啊。

三利“黑合同”坑了员工执法人员

“我们也是青岛三利集团有限公司的受害者。”昨日，又有10名曾经应聘到三利集团工作的读者向早报服务热线82881515反映说，该公司不但要求应聘者先交8000元的“风险抵押金”，离开时还要收取高额的饭费、住宿费等费用。城阳区劳动局有关人员在接受记者采访时指出，三利集团私自使用自己制定的不规范

的劳动合同文本，属于“黑合同”，致使员工利益无法得到法律的保护。

家住西镇的孙女士说，今年3月份她看到“三利”的招聘信息说做推销给10万元的年薪，可她去应聘才知道每月仅给800元，她交上5500元的“风险抵押金”后，每个月还要扣除20％作为企业的发展基金。“我要求辞职，但押金一直不返还。经劳动仲裁部门调解，最后还是被‘三利’扣去700多元。这家公司的招聘行为，简直就是一个‘圈套’。”孙女士气愤地说。

“三利集团与员工签订的劳动用工合同不规范，致使员工的正当权利难以受到法律的保护。”昨日，城阳区劳动局执法人员对记者说，他们已接到几十起有关三利集团的投诉，已交了“风险抵押金”或至今没拿到工资的员工，可以到城阳区劳动局企业监察分处投诉。

山东省平度市人民法院

执行裁定书

（2017）鲁0283执1153号

申请执行人刘翔，男，1991年5月20日生，汉族，住平度市。

被执行人青岛三利泵业有限公司，住所地平度市经济技术开发区阳光大道177号。

法定代表人王学成，该公司经理

本院在执行申请执行人刘翔与被执行人青岛三利泵业有限公司劳动报酬争议一案中，申请执行人申请执行3700元，被执行人履行3700元，现该案已执结。依照《院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十五条第一款第（一）项之规定，裁定如下：

平度市劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字【2016】第1137号裁决书的执行完毕。

本案执行费50元，由被执行人青岛三利泵业有限公司负担（已交纳）。

本裁定送达后立即生效。

平度乡镇事业单位硕士研究生人才引进的含金量大吗 -...

大。
平度乡镇事业单位硕士研究生人才引进进入地方事业单位工作的含金量是很大的，在后期发展方面会有一定的编制、资源和定位优势。
含金量原为金首饰、黄金制品中金的含量，用K表示，现在常引申成形容某一事物的内在质量。

2022山东省青岛市平度市“英才计划”选聘公告【98人...

【 #事业单位# 导语】2022山东省青岛市平度市“英才计划”选聘公告【98人】已发布。报名时间：2022年9月13日9:00― 9月15日16:00; 无现将招聘公告原文发布如下：

为加强年轻干部储备，坚持“适合的就是的”人才引育理念，着重培育打造“专业化引才、平台化聚才、市场化用才、生态化留才”的人才发展环境。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求，现面向全国普通高等院校选聘事业编制优秀干部人才98名。有关事项公告如下。

一、选聘范围和条件

本次选聘面向2021届和2022届从未落实工作单位的普通高校全日制优秀毕业生(2017年以来由国家统一下达招生计划，考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的2021届、2022届从未落实工作单位的非全日制研究生，列入选聘范围)。

选聘人员须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2.有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。

3.具有高等院校大学本科及以上学历、学位，且须按照规定的学制如期取得毕业证、学位证(毕业证、学位证须在2022年8月31日之前取得)。年满18周岁(2004年9月13日及以前出生)。其中，大学本科毕业生25周岁以下(1996年9月13日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1991年9月13日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1986年9月13日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;在大学期间应征入伍的(全日制普通高校毕业后参军入伍退役的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校完成学业并取得毕业证书)，按规定退役以后，每服役一年，相应放宽1岁。

4.在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，诚实守信，身心健康，符合录用体检标准。

委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选聘范围。

5.留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，上岗前应当提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)具体条件

选聘范围的毕业生具备下列条件之一即可报考：

1.现为*党员(含预备党员)。

2.担任主要学生干部：具体指校、院级学生会(社团)主席、副主席、部长、副部长，班级班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，需连续任职半年以上，时间截至2022年9月13日。

3.在校期间获得过校级一等及以上奖学金，省级、奖学金(包含励志奖学金)的。

4.在校期间获得校级及以上综合性荣誉称号，不含校级优秀实习工作者等不属于综合性荣誉称号的单向奖励。

(三)凡有下列情况之一的人员，不能报考：

1.因犯罪受刑事处罚的;

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;

3.被开除中国*党籍的;

4.被开除公职的;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.在校期间受过处分的;

9.在校期间有学术造假不良行为的;

10.现役军人;

11.平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员;

12.法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

报名时间：2022年9月13日9:00―9月15日16:00;

初审时间：2022年9月13日11:00―9月16日16:00;

查询时间：2022年9月13日11:00―9月16日16:00;

缴费时间：2022年9月13日11:00―9月16日16:00。

具体办法：

(一)岗位查询

各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报名人员对招聘岗位要求的学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，可以拨打咨询*进行咨询。

(二)网上报名

网上报名期间，报名人员登陆平度政务网( http://www.pingdu.gov.cn )，选择“招考招聘公示”，点击“网上报名”，进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报名人员可在2022年9月13日9:00至9月15日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。

报名人员进入报名系统后，须先进行注册，根据注册提示，设置密码并重新登录，每人限报一个岗位。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。家庭成员及主要社会关系，必须如实、规范填写。学习经历，须从高中阶段开始填写，符合报考条件事项必须填写(如学生干部、*党员、奖励事项等)。

2.上传审核资料

报名时，考生必须上传本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、个人无业书(书详见附件3)。

还需上传在校期间获得奖励证书、担任学生干部和党员身份证明等材料的原件照片(上传图片格式根据报名系统要求或提示进行设置)，因疫情等特殊原因无法及时提供奖励材料的也可实行制(书详见附件2)，待面试资格审核时再提交相关材料原件。

材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，在报名期间多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。

3.网上资格初审

平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室根据选聘条件和要求，对报名人员提交的有关资料进行网上资格初审。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在选聘期间的表现，将作为选聘考察的重要内容之一。

4.查询资格审核结果

在网上审核时间内，报名人员应及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息未通过审核的，在2022年9月15日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。

5.缴费确认

(1)报名参加笔试的人员，考务费按每人40元收取。报名人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

(2)拟享受减免考务费用的应聘人员(脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员)，在招聘单位资格初审通过后，须于2022年9月16日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2022年9月18日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：pdsrsj-jck@qd.shandong.cn(邮件主题应统一为：“2022年平度市“英才计划”选聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”)，办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：应聘人员为脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》(包括社保卡搭载的残疾人证)。本人身份证(正反两面)。

(3)报名结束后，应聘人数达不到规定比例，按规定的比例相应核减或取消招聘人数。取消核减岗位的情况，将在平度政务网予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在2022年9月18日9:00-11:30，由本人申请可按规定改报其他符合条件的岗位。

6.打印报名资料和准考证

报名人员缴费成功后，下载打印《2022年平度市“英才计划”选聘人员报名登记表》和《2022年平度市“英才计划”选聘人员诚信书》(以备资格审查时使用)。

受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证、笔试和面试等有关环节时间暂时无法确定，初定2022年9月21日9:00―9月24日9:30期间登录报名系统打印笔试准考证。后续视疫情防控进展情况可能有所更改，请应聘人员及时关注平度政务网( http://www.pingdu.gov.cn )“招考招聘公示”专栏发布的信息，考生因本人原因错过考试信息，责任自负。笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

三、资格审查

资格审查工作贯穿选聘工作的全过程。由平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室组织对进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行，参加面试人员需缴纳面试考务费70元。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位(主管部门)提交本人相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等方面的基础性知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：详见笔试准考证

笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)面试

面试由平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，按规定比例确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检应在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察体检范围的人员中依次等额递补(若总成绩相同，则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定)，拟选聘人员名单公示后不再递补。在考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消选聘资格，并按程序记入诚信档案。

六、公示聘用

根据笔试、面试、考察等情况，确定拟选聘人员名单，在平度政务网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无影响选聘问题的，安排到平度市镇(街道)所属事业单位工作，办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同(在聘用合同中约定在平度市的最低服务期限为5年，含试用期)。按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

七、管理培养及相关待遇

1.选聘人员由平度市委组织部、平度市人力资源和社会保障局按照干部管理权限归口管理。根据全市工作需要和年轻干部培养锻炼计划，在全市范围内统筹调配使用。

2.实行选聘人员跟踪了解、系统培养。根据选聘人员专业特长和熟悉领域，有计划地安排到“双招双引”、园区建设、*维稳、旧城改造等一线实践锻炼。定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动，科学规划培养路径，改进完善培养方式，实行递进式历练和系统化培养。

3.聘用后，按照平度市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关政策规定，对大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生，分别按照500元/月、800元/月、1200元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴。首次来平就业，在平度市购*商品住宅的，按照硕士研究生10万元、博士研究生15万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

八、纪律要求

选聘工作实行全程监督，工作人员和参加选聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.本次选聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。

2.本次选聘工作期间，相关信息将在平度政务网( http://www.pingdu.gov.cn )公布，参加选聘人员应及时关注网站发布的信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

3.在选聘事业编制优秀干部过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

4.公告未尽事宜由平度市“英才计划”选聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询*：15689922998

监督*：0532-87366717

技术服务*：18562803179

请在工作日上午8:30―12:00，下午14:00―17:30拨打。

1.2022年平度市“英才计划”选聘岗位表

2.2022年平度市“英才计划”选聘书

3.2022年平度市“英才计划”选聘无业书

原文标题：2022年平度市“英才计划”选聘公告

文章来源： http://www.pingdu.gov.cn /n5135/n5142/n7790/220902173715234458.html

考编为什么一定要趁应届?

这两天刷新闻，经常能够看到各地关于保毕业生就业的报道，内心也是感慨万分，不禁庆幸自己大学毕业早， 要是赶上当下这种情形，找工作肯定没有当初那么容易 。

南阳人社局转发《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》，在这则通知中称，“2022年河南省高校毕业生突破80万人，连续四年居全国首位，就业形势复杂严峻。各级事业单位要加大招聘高校毕业生力度，原则上按不低于招聘总数80%的比例，招聘2020、2021、2022年高校毕业生。”

这则消息也是引起了小伙伴们的热议，大家谈论的焦点就是“ 考编是不是一定要趁应届？为什么说考编一定要趁应届？”。对于这个问题，我谈谈自己的看法：

我认为如果你打算考编的话，最好是趁着自己还有 应届生 这个身份 。而之所以说考编要趁着应届，也是有原因的。

首先应届生这个身份比较占优 。现在无论是国考还是省考，许多岗位都是只面向应届生的，也就是说如果你不是应届生，你是不符合报考条件的。在这种情况下，你就能不费吹灰之力“PK掉”一群具有竞争力的社会工作者。

而且，一些岗位的招聘是有户籍限制的，但是对应届生却给予了政策上的放宽，可以突破户籍上的限制。

其次应届生的 学习能力 强，时间也比比较充足。 应届生还并没有脱离书本知识学习，他们依旧保持比较强的学习能力。而且没有家庭、工作等方面的事情要做，能够有更多时间去备考。出身社会的那群人肯定是不具备这个条件的，天天琐事缠身，很难专心去备考。

另外，应届生还具备心理上的优势。 应届生还保持着应对考试的那种能力，他们刚刚结束毕业设计和有关的测验，一些习惯性的东西还在。而且他们也不用“左顾右盼”，毕竟年轻，考不上大不了去工作就是。

最后说一下， 如果你是毕业于名牌大学或者能力较强的话，我并不建议你一毕业就去考公 ，因为进入体系，你的生活和工作就真的是“一眼看老”的那种。手头的活并没有传的那么少，而且工资不高不低，除了稳定就是稳定。但 要是你毕业于普通院校，能力也一般，建议你一定要尝试考公 。因为这种生活更适合你，能够让你少走弯路，生活幸福感提高。