深圳事业单位人员招聘咨询 2014年深圳事业单位各区招聘公告汇总

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2014年深圳事业单位各区招聘公告汇总在： http://shenzhen.huatu.com/zt/szsydwks/
其中市属招聘351人，大鹏区68人，宝安区374人，光明区34人，南山区240人，龙岗区420人，福田区13人，盐田区34人，龙华258人，罗湖61人，坪山60人。
各区的招聘公告也已经在陆续的公布。如果想要了解深圳事业单位考试的报名时间、考试科目等考试信息，最重要的就是查阅每年由深圳考试院、人力资源社会保障部、人事考试网发布的深圳事业单位职员招聘公告。华图小编将在第一时间为大家搜集和整理深圳各区考试公告汇总、报考职位、报考人数等信息，请持续关注深圳华图。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

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为加强专业技术人才队伍的建设，优化专业技术人员结构，根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)文件精神，结合院发展需要，经院党委会研究，拟公开选聘事业单位常设岗位工作人员3名，具体岗位详见《深圳市职业病防治院公开选聘常设岗位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，现就有关事项公告如下：

一、选聘基本条件及要求

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具有团结协作精神及相应的组织管理和领导能力;

7.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

(三)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报名

(一)报名方式。

报名方法：采取网上报名的方式。应聘者将岗位报名表、个人简历及相关资料电子版打包压缩后以“姓名+岗位名”发送至人力资源部政务邮箱：zfyrl@wjw.sz.gov.cn。

(二)报名时间。

时间：2022年2月25至3月4日。

(三)联系方式

1.联系*：0755-84356800转8520、8521

2.联系人：王老师、黄老师。

(四)提交相关材料(扫描件)。

1.《深圳市事业单位公开选聘常设岗位工作人员报名表》(附件2);

2.有效居民身份证、户籍本

3.学历、学位证书(含认证报告);

4.医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书;

5.岗位条件要求的其他详细证明材料;

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。

三、资格审查

(一)资格初审时间及地点。

资格审查与报名同时进行。

(二)资格初审材料及要求。

审核应聘者提供的材料，判定是否符合应聘条件。资格审核合格者确定为考核对象候选人。应聘者须提交以下资料供审核(审核原件交复印件)：

1.基本材料：报名表、身份证、学历及学位证书(含认证报告)、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书、岗位条件要求的其他证明材料等。应聘人员应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存。

2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

(1)岗位工作经历及任职经历，提供满足要求年限的工作经历证明及聘任佐证资料，包括但不限于工作证明、劳动合同及社保缴交记录。

(2)所学专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

(3)以国(境)外学历参加应聘的人员，参加资格审查时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

四、考核

(一)考核时间和地点。

1.时间：另行通知;

2.地点：深圳市职业病防治院，具体地点另行通知。

(二)考核的内容和方式。

符合选聘条件并通过资格初审的人员，由深圳市职业病防治院负责组织专家进行考核。

(三)考核结果公布。

根据考核结果等额确定入围体检人选。考核结果和体检人员名单于考核结束后一周内在深圳市职业病防治院进行公示，公示时间不少于7天。

五、体检

体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院由深圳市职业病防治院另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

六、考察

对体检合格的人员，由本单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

七、公示

拟聘人员名单在深圳市职业病防治院进行公示，公示时间不少于7个工作日。

八、聘用

(一)拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由本单位在规定时间内向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续。所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

(二)聘用人员应在6个月内到单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

九、纪律与监督

选聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受院纪检监察部门监督，监督*0755-84356800转8541、8421。

十、疫情防控要求

根据疫情防控有关要求，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

十一、其他

(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(二)具体咨询*：0755-84356800转8520。

(三)本公告由深圳市职业病防治院负责解释。

(四)本公告未尽事宜，按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)的有关规定执行。

深圳市职业病防治院公开选聘常设岗位工作人员岗位表

深圳市事业单位公开选聘常设岗位工作人员报名表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

一、招聘岗位
(一)岗位名称
1.窗口受理岗：从事服务大厅综合受理、咨询、出件岗位工作;
2.经办辅助岗：从事后台业务办理、办公行政等辅助性工作;
3.司勤岗：从事单位日常用车及出车任务。
(二)待遇保障
公司将按时足额发放工资待遇，按规定为员工足额缴纳社会保险、住房公积金，享受公司工会福利及每年一次的健康体检。
二、招聘条件及有关要求
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德，具备适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
3.报考年龄为18至35周岁(1985年5月14日至2003年5月13日期间出生);
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或尚未毕业的2021年国内普通高等院校全日制大专及以上学历的应届毕业生，且符合报考职位专业要求;司勤岗位学历可放宽至高中(或同等学历)及以上学历。
(二)有下列情况之一的，不予接受报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;
2.被开除中国*党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名方法及时间
1.报名时间：5月14日10:00-5月18日17:00
2.报名方式：
(1)司勤岗位：报考人员填报《报考人员信息采集表》，与本人身份证、学历学位证书(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)、驾驶证件、退伍证明(如有则上传)。通过点击链接 https://jinshuju.net/f/oclUa2 填写上报。报名材料不齐全者，视为放弃考试资格。
(2)其他岗位：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员登陆深圳市考试院( http://hrss.sz.gov.cn/szksy/ )或人事考试考生服务系统( https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login )报名，具体操作程序请参照《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》。
(二)报名注意事项
1.报名前请认真阅读本公告。报考者请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符，后果由报考者本人承担。
2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考者提供的联系*应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。
(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。
1.笔试
笔试时间：5月23日下午14:30-16:00
笔试地点：详见准考证
笔试内容：行政职业能力测验
报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。
2.资格初审
(1)资格初审时间：5月26日-5月28日
(2)资格初审事项：
笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。
我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：rscsz@hrss.sz.gov.cn。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。
我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。
3.面试
(1)面试时间、地点
另行通知。
(2)面试形式
面试采用结构化面试。
五、体检
面试合格线为60分。在面试合格的名单内，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定体检人员。体检人员自行前往我市三级甲等以上医院进行入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。
体检时间另行通知(体检费用自理)。
六、资格复审
对体检合格人员进行资格复审。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。空出的职位可进行递补。
七、公示
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员名单在公司网站上公示3天。
八、用工模式
确定录用的人员与我公司建立劳动关系，依法签订劳动合同。并根据工作安排，安排至深圳市社会保险基金管理局各分局、管理站工作。

你好，很高兴为你解答！
2013深圳市光明新区事业单位招考报考时间：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00
报考方法：采取网上报名的方式(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)
具体程序和方法，请登录华图网校查询。2013年12月12日16：00至12月14日登录打印准考证。
招聘对象：
2014年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

你好：
教你四招辨别有没有编制：
方法一：看公告标题
A.非常明显有编
拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。
B.非常明显没有编
还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。
C.不明显有编没编

还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购*服务”、“控制总量”、“备案制”等等。
方法二：看引导语
引导语是什么呢？就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。
A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准（这里是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....
一般像这样“上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。
B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。
C、“经区*同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。
劳务派遣是什么？
劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。
劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。
方法三：看公告正文
如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。
通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。
方法四：咨询招考单位
如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。
招考单位联系方式哪里找呢？通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法。
希望对你有所帮助~