宝鸡事业单位招聘条件 2020年陕西宝鸡教师招聘考试报名条件是什么? - 百度...

1、宝鸡事业单位考试从2017年开始参与全国事业单位联考。陕西参与全国事业单位联考的市有：陕西省属、宝鸡市、咸阳市、铜川市、渭南市、榆林市、汉中市、安康市、商洛市、杨凌。
2、陕西宝鸡事业单位考试科目：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
3、陕西宝鸡事业单位联考考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
4、陕西宝鸡事业单位联考考试题型
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析（综合分析）等部分，全部是客观性试题。
《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

2020年陕西宝鸡事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由宝鸡市事业单位人事综合管理部门在宝鸡市人民*网站和宝鸡市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用[page]

公示期满后，由宝鸡市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

原标题：2019年宝鸡市事业单位招聘公告(1215人）

文章来源： http://rsj.baoji.gov.cn/col/col1243/index.html

1、如果从考试难度上来看，宝鸡高新区的事业单位可能更难一些，因为这个区域相对来说更为繁华，竞争也更激烈。

2、如果从地理位置上来看，县区的事业单位相对来说数量会更多，考试的难度可能会相对小一些。

3、不过具体哪个更好考，还得根据不同领域的事业单位以及考试范围、人数等来具体分析。

2020陕西宝鸡教师招聘公告暂未发布，其报名条件可以参考2019教师招聘报名条件：

一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2019年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
其中各个岗位的招聘条件还需查看具体的岗位条件。