商洛事业单位招聘教师 2019陕西宝鸡事业单位招聘考试考什么?

你好，陕西的教师招聘考试一年考三次试
第一次考试：
西安教师招聘考试，每年的四月上旬，也是最先开始发布公告。
第二次考试：
陕西省教师招聘考试，每年的四月下旬，开始发布考试公告。
第三次考试：
陕西特岗教师招聘考试，每年的五月初，开始发布考试公告。
其中在特岗考试前，联考考试后，会有�哄鄙�态区，沣东沣西新城，秦汉新城，航天新城这些区级的公办院校组织的各区统招考试。总体量陕西是三轮考试。

你好，西安招教的教师招聘一般是每年一次，在每年的5月份左右，报名条件如下
以大学专科学历应聘的人员应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月4日之前已正式落户)。
研究生学历应聘本科及以下学历教师岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。
招聘岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。
2016年的招教预计会在明年的5月份发布公告，剩下的就是特岗或者一些学校教育机构自己的单独招聘了，谢谢采纳

1、宝鸡事业单位考试从2017年开始参与全国事业单位联考。陕西参与全国事业单位联考的市有：陕西省属、宝鸡市、咸阳市、铜川市、渭南市、榆林市、汉中市、安康市、商洛市、杨凌。
2、陕西宝鸡事业单位考试科目：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
3、陕西宝鸡事业单位联考考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
4、陕西宝鸡事业单位联考考试题型
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析（综合分析）等部分，全部是客观性试题。
《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

2020陕西事业单位招聘公告暂未发布，根据往年公告发布时间推算，2020年陕西事业单位招聘公告预计在2020年4月中旬发布，公告一般在陕西省人民*及各地市*官网发布。了更多2020陕西事业单位联考资讯，请关注陕西事业单位招聘网。
因2020陕西事业单位招聘公告暂未发布，现节选2019陕西事业单位招聘公告相关信息，供大家参考
为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，省属事业单位和西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计10109名。其中，省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。
即日起，应聘人员可登录陕西省人民*门户网( www.shaanxi.gov.cn )、陕西党建网( www.sx-dj.gov.cn )、陕西省人力资源和社会保障厅网( www.shaanxihrss.gov.cn )、
陕西人事考试网( www.sxrsks.cn )、
陕西公共招聘网( www.snjob.gov.cn )查看《2019年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》，登录各相关市人民*门户网、市人力资源和社会保障局网、市人事考试网等网站查看本市区事业单位公开招聘工作人员公告。
本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。省属事业单位报名网站为陕西人事考试网，市区报名网站详见相关公告规定。应聘人员只能报考一个岗位。笔试时间为2019年5月19日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。
本次公开招聘提醒广大应聘人员:
本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
为确保本次公开招聘工作公平、公正，严厉打击作弊行为，对公开招聘工作中出现的违纪违规情形，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予成绩无效、记入诚信档案等处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有疑问的可以点击下方*免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

【导读】华图事业单位考试网同步镇安县人民*发布：2022年陕西商洛镇安县科教局事业单位选聘20名公告,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：事业单位招聘考试QQ群，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

镇安县科教局事业单位公开选聘工作人员公告

根据《镇安县*系统事业单位工作人员调配管理办法》，经县*同意，科教局事业单位公开选聘工作人员由县科教局负责组织实施。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划
是税收部门，手口
本次公开选聘工作人员20名。

二、选聘范围

各镇(办)、县级各部门在编在岗事业单位干部(不含科级领导干部)和县域内在编在岗中小学幼儿园教师。

三、选聘条件

(一)思想素质：拥护中国*的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，清正廉洁，工作勤奋。

(二)身体健康，具备应聘岗位身体条件要求。

(三)基本条件：

1.第一学历为本科及以上学历，年龄35岁以下(1987年1月1日以后出生)。

2.报考财务人员必须有专职从事财务工作5年以上工作经历，报考县教研室岗位必须是市级以上“教学名师”、“学科带头人”或“教学能手”，以上两个岗位年龄放宽至45岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(四)有下列情况之一的不得报考：

1.受党纪政务(政纪)处分期未满或受处分影响期内的;

2.教师近五年师德师风方面受到投诉经查属实的;

3.服务期未满的;

4.有关法律法规和规章制度规定不宜报考的。

四、选聘报名

采取个人自愿的方式现场报名。

(一)报名时间：2022年7月22日(上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)。

(二)报名地点：县科教局一楼会议室。

(三)提交资料：报名人员从县*网站下载打印《报名表》，如实填写相关信息并选报岗位，在规定报名时间内报名。每名报考者限报一个岗位，多报无效，不得委托他人报名。

报名者应提交以下资料：

1.《报名表》一式两份。

2.本人有效身份证原件及复印件。

3.近五年年度考核结果证明。

4.学历证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

5.本人参加工作文件复印件。

6.本人近期免冠照片2张。

7.报考财务岗位人员须提供从事单位财务工作的有效佐证资料，报考县教研室岗位人员，须提供市级以上“三类”教师相关证书或文件。

本次公开选聘不收取报名费。

五、资格审查

县科教局根据报名人员填写的个人信息及提供的相关资料，现场进行资格审查。经审查合格的，确认其考试资格，对审查不合格的，向报考人员说明理由。

是税一l
I
选聘计划与报名人数比例不低于1:3，否则，削减选聘计划，并于7月22日19:00前在县*网发布公告。取消的岗位中已通过资格审查的报考者，可在7月23日12:00前改报其他符合报名条件的岗位，并修改《报名表》。改报只能进行一次，-。

报考人员于7月23日8:00--18:00在县科教局一楼会议室领取准考证。

六、选聘考试

本次选聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试：总分100分。主要考察公文写作基础知识、文书处理、行政管理、教育管理、时事政治等知识。

1.笔试时间：2022年7月24日(星期日)早9:00-11:00。

2.笔试地点：镇安县第三小学。

(二)面试：以所有参考人员有效成绩平均分的80%，做为笔试成绩合格线，合格线以上的考生按选聘岗位数与笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员，末位笔试成绩相同的一并进入面试，面试人员达不到1:3比例的，全部进入面试。

1.面试时间：2022年7月25日(星期一)8:30-18:00。

2.面试地点：镇安县第三小学。

3.面试形式：面试采取结构性面试。

(三)综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检人员确定：按照选聘岗位与综合成绩1:1比例由高到低确定参加体检人员，综合成绩相同时，按照笔试成绩高者、*党员、近五年表彰奖励等次高者依次优先确定参加体检人员。

(五)选聘调剂。本次公开选聘削减岗位或空缺岗位，可进行报名调剂，调剂岗位在县*网站上发布，参加面试人员未被确定为体检人员按照岗位条件报名，每名考生限申报一个岗位，根据削减、空缺岗位数与报考者综合成绩1:1比例确定参加体检人员。

七、体检考察

(一)体检。参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，由科教局统一组织，费用自理。体检地点临时确定。

(二)考察。由县科教局负责对拟选聘对象进行实地考察，主要考察报考者思想品行、工作实绩、群众认可度等,由报考人员所在单位纪检监察组出具廉政鉴定证明，考察结果确定为“合格”格次以上的予以拟聘用公示。

八、选聘公示

拟选聘人员在县*网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映情况不影响本次选聘的，由县人社局提交县*人事专题会议研究后发文聘用。公示中反映的问题经核属实且影响选聘的，取消选聘资格，形成选聘岗位空缺按考试综合成绩依次递补一次。

九、疫情防控要求

应聘人员应主动配合做好疫情防控工作，严格按照疫情防控政策要求执行，对不执行防疫要求的，取消应聘资格。

十、注意事项

(一)考生必须持本人准考证、有效期内身份证原件参加考试，证件不全者，取消考试资格。

(二)考试当日考生应在上午8:00前到达考试地点。笔试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。未在规定时间参加笔试的，视为自动放弃。

(三)考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重给予相应处分。对有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身记入考试录用诚信档案。

(四)本次考试，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班及出版辅导用书。

(五)考生报名时须提交本人的*号码，如因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

选聘咨询*：镇安县科技和教育体育局5325871。

监督举报*：*镇安县纪委监委驻科教局纪检监察组5322185。

附件1：镇安县科教局事业单位拟公开选聘工作人员岗位表

附件2：镇安县科教局事业单位公开选聘工作人员报名表

镇安县人力资源和社会保障局

2022年7月15日

*端链接： https://m.sydw.huatu.com/2022/0718/2539600.html

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