三原事业单位招聘 三原哪有自由监时工

： 2022-11-15 15:55:18 来源： 市民政局 作者： 责任编辑： 卞莉莉
为适应新时代加强城市基层治理需要，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，全面提升咸阳社区网格化管理与服务水平，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

社区工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事社区治理、网格化管理和服务工作的社区工作人员。本次面向社会为全市有招聘计划的县（市、区）招聘社区工作者478名。其中：秦都区100名，渭城区100名（含面向本区现任社区网格员招聘50名），兴平市119名，武功县22名，乾县20名，礼泉县7名，泾阳县5名，三原县15名，永寿县7名，彬州市25名，长武县30名，旬邑县15名，淳化县13名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国*，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行；

3.具有国民教育序列大专及以上学历并取得学历证书；

4.18周岁至35周岁，即1987年11月15日至2004年11月15日期间出生。具有下列条件之一的：获得《社会工作者职业资格证书》的；现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员、渭城区现任社区网格员且报考工作所在县（市、区）招聘岗位的，年龄可放宽至40周岁，即1982年11月15日及以后出生；

5.遵守纪律、服从管理，具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平或技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

三、聘期待遇

试用期满考核合格后，与招聘县（市、区）民政部门签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受咸阳市社区工作者薪酬待遇。

四、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。

（一）发布招聘公告

1.发布时间：2022年11月15日（星期二）。

2.发布渠道:咸阳市人民*网站(网址： www.xianyang.gov.cn )、咸阳市民政局网站（网址：xymz .xianyang .gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.本次招聘仅限网上报名和网上资格初审。

2.报名网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.报名时间：2022年11月17日（星期四）8�U00至2022年11月21日（星期一）18�U00。

4.资格初审时间：2022年11月17日（星期四）8:00至2022年11月22日（星期二）18�U00。

5.报名要求：

（1）每名应聘人员限报1个县（市、区），不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写《2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表》（附件1），并上传如下资料：

①本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）。

②有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的电子版。

③与放宽年龄要求相关的资料：《社会工作者职业资格证书》原件的电子版；所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）电子版，其中现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

④渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）电子版。

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

6.资格初审：报名期间，应聘人员于报名后随时关注报名网址查询资格审核状态。报名未审核状态或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报符合条件的其他县（市、区）岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。

（三）网上缴费

资格审核通过人员，须于2022年11月23日18:00前通过报名系统完成网上交费，考务费参照我省2016年公开招聘城镇社区专职工作人员笔试每人50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自动放弃报名。

（四）打印准考证

1.准考证打印时间：另行公告。

2.准考证打印网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

（五）笔试

笔试时间、地点详见准考证。

1.笔试内容：社区党建、社区工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试；考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。

2.笔试成绩加分：

（1）加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，笔试成绩按相应标准予以加分:

①取得《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加6分、8分、10分。

②自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

③渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，在所在街办2021年度考核优秀的加5分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

（2）加分程序

符合加分条件的应聘人员在报名网址下载并填报《2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表》（附件2）。其中符合第①项条件的提交《社会工作者职业资格证书》原件及复印件；符合第②项条件的须持本人退伍证、县(市、区）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。符合第③项条件的不提供《加分申请表》，由渭城区民政局统一提供加分认定资料。

（3）加分公示

应聘人员应在笔试结束后工作日起2日内将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县（市、区）民政局初审，县（市、区）民政局应在笔试结束后工作日起第3日将初审合格资料报咸阳市民政局复审，复审合格人员相关信息在咸阳市民政局网站公示5天。对公示提出异议的，由咸阳市民政局复查。

3.笔试成绩公布：笔试结束后参加笔试人员随时关注并登录报名网址查询成绩。根据加分后笔试成绩由高到低排序，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数1:3比例确定进入面试人员（面向渭城区现任社区网格员的招聘，按照招聘人数1:2比例确定进入面试人员，面试人员不足1:2比例时全部纳入面试）。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

（六）资格复审

采取现场资格复审的方式，具体时间、地点另行公告。

资格复审时须提交以下资料：

1.笔试准考证；

2.《报名及审批表》一式两份，并本人签字；

3.有效期内的身份证原件及复印件一份；

4.学历证书原件及复印件一份（国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

5.与放宽年龄要求相关的资料：

①《社会工作者职业资格证书》原件及复印件一份；

②所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，同时提供所在街道（镇）选举结果报告复印件一份并加盖县（市、区）民政局公章；

③所在街道（镇）出具的现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

6.渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）原件及复印件一份。

应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件，收取资料概不退还。未通过资格复审的，取消面试资格。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，不进行递补。

（七）面试

面试时间、地点另行公告。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，满分100分。

（八）总成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+加权计算后面试成绩（保留小数点后两位，不进行四舍五入）。总成绩排名末位并列的，以面试成绩确定进入体检人员，并在网上公布。

（九）体检和考察

1.根据总成绩，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单，由有招聘计划的县（市、区）民政局组织实施，具体安排另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察由有招聘计划的县（市、区）民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。

（十）公示和聘用

1.根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在咸阳市民政局网站公示5天。公示期间，经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用。

2.咸阳市民政局根据拟聘用人员公示结果，向有招聘计划的县（市、区）民政局下发聘用批复，并向决定聘用人员发放录用通知书，聘用人员应在录用通知书规定时间内到相关县（市、区）民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。

五、重要提示

1.按照国家和省、市疫情防控要求，考生参加考试前应提供24小时内核酸检测阴性证明，接受陕西一码通、通信大数据行程卡查验及体温测量，陕西一码通、通信大数据行程卡及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。高风险地区参加考试人员，要严格按照疫情防控相关要求，在完成医学观察期后方可参加。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.笔试因准考证丢失、面试因报名及审批表丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。若出现发热、咳嗽等呼吸道症状，考生须出具县（市、区）二级（含二级）以上医院医生诊断证明，经报请市民政局负责同志同意启用备用考场。

六、纪律要求

为维护咸阳市公开招聘社区工作者工作秩序，市县两级民政部门、相关单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘咸阳市社区工作者岗位。

本次招聘最终解释权归咸阳市民政局所有。

1.政策咨询：029-38990053 、38990039；（渭城区面向本区现任社区网格员招聘政策咨询029-33188577）

2.网上操作技术咨询：见报名网页

3.咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00

附件：1.2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表

2.2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表

3.2022年咸阳市招聘社区工作者放宽年龄工作证明

4.渭城区现任社区网格员工作证明



咸阳市民政局

2022年11月15

咸阳市三原县南大街与城隍庙步行街交叉口东南200米处有三原自由临时工市场。一般以下几种临时工作：
1.发传单，发传单是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发传单。

2.搬运工，搬运工属于一项体力活，如果身体条件比较好可以考虑做搬运工，每天都可以拿到一定的报酬，不过体力不好的暂时不用考虑了。

3.招会员或者*VIP卡，目前有的培训机构或者健身俱乐部，都会临时招聘一些人员帮助到指定地点*VIP卡或者招会员，工资一般都是日结的。

4.钟点工，钟点工也是可以日结的，比如可以到饭店帮忙。

5.接货送货，这也是可以日结的一种临时工，按照指定任务到指定地点接货或者送货，每天都可以拿到一定的工资。

以上就是比较常见的可以日结的临时工。

一、最低分数线

为确保招聘人员素质，本次咸阳市事业单位公开招聘公共科目笔试成绩最低分数线为78.88分，低于最低分数线的应聘人员不得进入资格复审。

二、资格复审对象

按招聘岗位，以公共科目笔试成绩（笔试成绩不得低于最低分数线）从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为资格复审人员。按招聘岗位排序出现公共科目笔试成绩末位并列的，并列者同时确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单详见附件。

三、资格复审地点

咸阳市体育馆（咸阳市渭阳中路副7号）

四、资格复审时间安排

2017年7月4日至5日，上午8:30至下午17:00。

7月4日：进行市直、秦都区、兴平市、武功县、泾阳县、三原县、乾县、长武县、旬邑县、淳化县各岗位的资格复审；7月5日：进行礼泉县、永寿县、彬县各岗位的资格复审。

五、资格复审所需资料

参加资格复审时，应聘人员需提交以下资料：

1、本人身份证（与报名时证件一致）或有效期内临时身份证；

2、笔试准考证、报名登记表；

3、毕业证、学位证、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

4、若尚未领取毕业证、学位证等证件的应届毕业生，可持高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表等资料原件、复印件及《教育部学籍在线验证报告》先参加资格复审，待领取相应证件（截止日期为2017年7月31日）后再次接受核验；

5、报考岗位所需的相关资格证件；

6、进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审；

7、有户籍（生源）限制的招聘岗位，相关应聘人员须提供生源地（户籍）两者之一的证明材料，须持户口本或户籍所在地派出所开具的户籍证明；以上证件均需提供原件和复印件。

请有关应聘人员，保持报名时所留联系*畅通。如出现递补情形时，因无法及时与递补人员取得联系的，取消递补资格，并按规定顺延递补。

六、有关注意事项

1、请参加资格复审的应聘人员，提前准备好资格复审所需资料，在规定的时间内按时参加资格复审。

2、逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。未能在规定时间按要求提供资格复审所需资料的，按不符合条件对待。

3、资格复审工作结束后，在咸阳市人民*门户网站，咸阳人力资源和社会保障网公布进入面试人员名单和面试工作安排。

【 #教师招聘# 导语】2022年度湖北襄阳樊城区公开招聘公办幼儿园教师公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据区委编委《关于2022年度事业单位用编计划的通知》（樊机编〔2022〕22号）文件精神，樊城区教育局下属公办幼儿园拟面向社会公开招聘教师21名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘工作总体安排

根据省教育厅统一安排，我区公开招聘公办幼儿园教师工作的网上报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省农村义务教育学校新机制教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后续工作安排按本公告进行。

二、招聘岗位计划

2022年樊城区面向社会公开招聘公办幼儿园教师21名。具体岗位情况详见湖北省教育考试院网站公布的招聘岗位表。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利；

3.取得国家承认的岗位条件要求的学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力；

4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

（二）有以下情形之一的，不能参加招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.现役军人；

5.全日制高校在读的非应届毕业生；

6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）资格条件

1.学历要求：

（1）报考樊城区区直机关幼儿园、樊东教工幼儿园、樊西教工幼儿园、实验幼儿园、艺术幼儿园、春园幼儿园、清河幼儿园、三原幼儿园、商务第一幼儿园、商务第二幼儿园、商务第三幼儿园、樊城区方圆华庭幼儿园等12所城区公办幼儿园（子岗位编码060603）要求具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

（2）报考樊城区竹条中心幼儿园、樊城区龙头中心幼儿园、樊城区五板桥幼儿园、樊城区太平中心幼儿园、樊城区朱坡中心幼儿园等5所农村公办幼儿园（子岗位编码060604）要求具备全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，面试资格审查时应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明，在办理正式聘用手续前应提供正式学历、学位证书原件，未能按时提供的不予聘用；

2.要求学前教育专业；

3.年龄要求：30周岁及以下（即1991年1月1日以后出生）；

4.教师资格证要求：持有幼儿园教师资格证。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生，应提供幼儿园类别的教师资格考试合格证明和《普通话水平测试等级证书》，并符合申请认定幼儿园教师资格条件。

四、报名方式及相关要求

（一）报名方式及时间安排

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（ http://www.hbea.edu.cn/ ）进行。报考人员请登录湖北省教育考试院网进行注册报名。报考人员分类别分学段分学科填报，只能选择一个岗位报名。

（二）报名要求

报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。

五、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试科目、时间。请仔细查阅湖北省教育考试院网公告。

(二)笔试地点。以湖北省教育考试院网公告要求为准。

（三）笔试形式和内容范围。以湖北省教育考试院网公告为准。

（四）笔试成绩。考生登录湖北省教育考试院网站查询个人成绩，登录樊城区人民*网（ http://www.fc.gov.cn/ ）查询面试入围人员名单及成绩。符合“三支一扶”(含资教生、特岗生)笔试加分政策条件的考生，按照湖北省2022年中小学教师公开招聘公告的相关要求办理。

六、面试

（一）确定面试入围人选

根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试入围人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。

（二）面试资格审查时间及地点

区教育局在樊城区人民*网发布面试资格审查公告并进行面试资格审查。面试人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格审查合格者由招聘单位发放《面试通知书》，并由考生签字确认后缴纳面试费50元。

（三）面试资格审查要求

参加资格审查的考生应提供的材料原件及复印件具体如下：

1.本人笔试准考证、第二代身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证和与网上报名相同的照片2张等资料。

2.在职公务员（参照公务员法管理人员）、企事业单位工作人员报考的，报考前应征得单位及主管部门同意，并在资格审查阶段提供单位及主管部门同意报名的书面证明材料。凡提供虚假报考资料的，资格审查时一经核实，取消资格。

3.2022年应届毕业生暂未取得毕业学历、学位证书的考生应提供：学校出具的能够获得毕业学历、学位证书的证明（一定不要有假设关系的证明）等资料。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生，应提供幼儿园类别的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》。

4.港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部留学服务中心的学历认证等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证。

（四）面试方式、时间和地点

面试开始前，由区教育局、区人社局在樊城区人民*网对外发布《面试公告》。面试方式、时间和地点，请登陆樊城区人民*网查询。

七、考试成绩计算

笔试、面试成绩折算方法与湖北省2022年农村义务教育学校新机制教师招聘笔试、面试成绩折算方法一致。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。综合成绩通过樊城区人民*网发布。

八、体检和考核

（一）体检

1.根据各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。若招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，以笔试成绩高低确定体检人选。体检工作由樊城区教育局负责组织实施。体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。招聘单位或受检人对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。

2.因体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

（二）考核

1.考核工作由区教育局组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2.因考核不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

（一）选岗及公示。区教育局、区人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位，组织选岗。用人单位根据体检、考核、选岗结果确定拟聘用人员名单，并面向社会公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业，用人单位要求递补的，经区教育局同意报区人社局核准，并依据本次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，同时由用人单位对递补人员进行体检、考核、公示。

（二）办理聘用手续。拟聘用人员公示期结束无异议的，由区教育局向区人社局申报拟聘用人员名单，区人社局根据招聘结果,对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格进行复查，审核合格的办理聘用手续，单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。

十、考试收费

笔试考试收费按照全省教育考试院公开招聘统一标准由考生自行缴费；面试根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十一、其他事项

（一）本公告由樊城区教育局负责解释。

（二）咨询*：0710-3818420（樊城区教育局人事股）。

2022年度襄阳市樊城区教育局下属事业单位公开招聘公办幼儿园教师岗位明细表

樊城区人社局 樊城区教育局