台州椒江事业单位招聘 综合应用能力和综合基础知识有什么区别?

一、选聘岗位及人数

信息技术专业人员1名。

二、选聘条件

（一）拥护中国*的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康。

（二）在编在岗事业单位人员，具有副高级以上专业技术资格或已取得硕士学位，两年及以上相关岗位工作经历。副高级以上专业技术资格人员要求本科及以上学历，所学专业为计算机类；硕士人员要求其本科和研究生所学专业均为计算机类。

（三）年龄在35周岁及以下（1985年12月28日以后出生），历年年度考核均为合格及以上。县(市、区)机关事业单位新录(聘)用人员，一般在县(市、区)机关事业单位工作满3年(含试用期)。乡镇(街道)机关事业单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年(含试用期)。

有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。

三、选聘程序

（一）报名

1．报名时间及地点

报名时间：公告发布之日起至2022年1月8日（工作日时间）

报名地点：台州市教育局人事处（台州市椒江区康平路188号），咨询*：88582150

2．报名需提交的材料：填写完整的报名表（见附件）、身份证、学历证书、职称证书、相关荣誉证书等复印件各1份（可邮寄）。上述证件证书的原件在考试前进行现场查验。

3.经资格审查后，若不足招聘计划数3倍，则取消该岗位选聘计划。

（二）考试

主要考核综合业务水平与能力，采用笔试、技能测试和结构化面试（面谈）方式进行。其中笔试占40%，技能测试占30%，结构化面试（面谈）占30%，具体时间另行通知。本次考试设合格分，低于75分不予录用(总分为100分)。

（三）考察

考试后根据成绩从高到低按照1：2比例确定考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。

（四）公示与聘用

根据考试、考察情况，拟聘用人员名单在台州市教育局网站“教育技术”栏目公示5个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本公告未尽事宜由台州市教育局负责解释。

附件： 台州市教育技术与信息中心公开选聘报名表

2018年台州市属事业单位招聘公告尚未出来，可以参考17年事业单位考试公告提前备考， 考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》 。其中，《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》;各《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。

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2019下半年台州事业单位招聘公告已陆续发布，台州市属、临海、三门、 仙居 、温岭、黄岩、路桥事业单位笔试科目：《综合应用能力》和 《职业能力倾向测验》 。椒江、玉环事业单位笔试科目： 《综合基础知识》 和《职业能力倾向测验》。
《综合应用能力》和《综合基础知识》有什么区别呢？近期考生咨询较多，台州 中公教育 特从以下几个方面出发，为大家解答综合应用能力和综合基础知识的区别：
一、考试内容
1、《综合应用能力》考试内容：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、 逻辑思维能力 、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
2、《综合基础知识》考试内容：一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文和写作等。
二、考试题型
1、《综合应用能力》考试题型：主观题。包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。近年来，浙江主要考案例(材料)分析题和材料作文题。
2、《综合基础知识》考试题型：客观题和主观题。一般包括单选、多选、判断客观题型和写作等主观题型（有些地区还考到案例分析）。
更多查看： http://taizhou.offcn.com/html/2019/10/55484.html

2020年浙江台州临海市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2019年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(五)公示、聘(录)用

体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海*网-人力资源和社会保障局公示7天。公示期内，考生自愿放弃聘(录)用资格的，请及时与招聘单位(或主管部门)联系。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

需要择岗的岗位由招聘单位(或主管部门)在公示结束后按总成绩从到低分进行择岗工作，择岗后办理聘(录)用手续。由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。

被聘(录)用人员必须在规定的时间内到招聘单位(或主管部门)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。2019全日制普通高校应届毕业生，凭毕业证书(研究生还应提供相应的学位证书)、部分岗位须提供学位证书等，办理聘(录)用手续，不能在2019年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘(录)用资格。

上述情况，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否递补，如需递补，可在相应岗位合格人员中按总成绩从到低分进行递补，其中卫健系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补;在办理聘(录)用手续(开具介绍信)之后放弃聘(录)资格的，不再递补。

根据《实施办法》规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

原标题：2019浙江台州临海市部分事业单位招聘271人公告

文章来源： http://www.linhai.gov.cn/col/col1468721/index.html