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肇源事业单位招聘 2022黑龙江大庆市事业单位体检标准

更新:2023年06月28日 02:32 好一点

好一点小编带来了肇源事业单位招聘 2022黑龙江大庆市事业单位体检标准,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
肇源事业单位招聘 2022黑龙江大庆市事业单位体检标准

肇源县事业单位工资高吗

肇源县事业单位的工资高。
肇源县事业单位人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,所以工资高。
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

肇源县事业单位编制待遇


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肇源县事业单位编制待遇包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他福利待遇。

基本工资是指根据工作岗位、职务、等级确定的按月发放的固定金额,是事业单位职工基本生活保障的重要来源。

津贴是指*为了补偿职工经济损失而发放的一种补助性收入,主要包括住房津贴、职工子女教育津贴、职工子女医疗津贴等。

补贴是指*为了补偿职工在工作和生活中受到的损失而发放的一种补助性收入,主要包括职工离休补贴、职工家庭财产损失补贴等。

奖金是指*根据职工业绩考核结果给予的一种奖励性收入,主要包括业绩奖金、技术创新奖金等。

其他福利待遇是指*为了改善职工的生活水平而发放的一种补助性收入,主要包括免费医疗、免费住房、免费旅游等。

2022黑龙江大庆市事业单位招聘条件


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(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

(三)具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

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(四)35(含)周岁以下,具有硕士研究生及以上学历,与报考学历相对应的(学硕或专硕)学位,在校期间表现良好;

(五)学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致;

(六)2023届高校毕业生需要2023年7月31日之前取得毕业证、学位证,逾期未取得的将取消聘用资格;

(七)符合岗位招考的其他条件。

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位计划表》。

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2022黑龙江大庆市事业单位体检标准


肇源事业单位招聘 2022黑龙江大庆市事业单位体检标准

根据面试成绩,按照岗位招聘数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列,采取加试予以确定进入体检和考核人选。体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施,体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的,取消聘用资格,由此产生的岗位空缺不予递补。

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公示与聘用

根据面试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的,取消聘用资格。

公示期满无异议,按照聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次公开招聘采取面试与组织考核相结合的方式进行。

根据新时代龙江人才振兴60条规定,在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间,事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试规定,原则上采取结构化面试方式,面试成绩按百分计,低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )通知公告。

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2022黑龙江大庆市事业单位报名时间

报考人员请于2022年11月24日9:00--2022年11月28日17:00期间,通过邮箱进行报名。本次公开招聘网络报名,资格审查通过邮箱邮件审核,准考证打印等程序请及时关注肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )通知。

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报名材料

1、2023年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间、专业及学位(预计取得时间、名称)等情况的证明(扫描件),及已获得各时期学历、学位证书(扫描件)。并在2023年7月31日前提供报考岗位相应的毕业证及学位证,逾期不能提供的视为放弃,取消聘用资格。

2、《教育部学籍在线验证报告》登记专业与报考岗位专业要求相一致。

3、《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘报名信息表》。

4、报考人员身份证正反面(扫描件)。

5、存档证明(扫描件)。

及报考岗位要求的其他材料等电子版材料。

以上材料发送至指定邮箱(zy8330509 163.com)。邮件发送主题命名为:“岗位代码+姓名+*号”。报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实取消报名聘用资格。

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