滨州事业单位招聘2015 滨州惠民事业单位招聘报名时间是什么时候?

更新：2023年06月28日 18:28 好一点

好一点小编带来了滨州事业单位招聘2015 滨州惠民事业单位招聘报名时间是什么时候?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

滨州市事业单位招聘网

1滨州市 事业单位招聘 网

滨州市人事考试信息网 是滨州市事业单位招聘网，上面会有本地的事业单位招聘公告，大家可以查看这些公告了解考试的相关信息，事业单位的招聘网一般是当地的人力资源和社会保障局、人事招聘网或*官网等，大家需要先明确自己要报考的地区，然后去找到这个地区的事业单位公告发布官网，建议收藏起来方便随时查看官网动态。

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2事业单位招聘流程

虽然事业单位的招聘各个地区都不太一样，但是一把都会有这几个招聘流程：发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、政审、体检考察、拟录取。每一个环节都是有时间结点的，大家要按时参加每个阶段的招聘流程，层层筛选最后全部合格的才有资格录取，如果中途被淘汰考试流程即结束。需要注意的是资格审查会贯穿整个考试环节，任何一个环节被发现弄虚作假或者不符合报考要求的都是可以终止招聘流程，情节严重的还会有相应的惩罚措施。

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2015年山东滨州市沾化区事业单位考试报名地址? - 百...

2015年山东滨州市沾化区事业单位招聘118人报名信息

(一)报名方式

本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2015年4月22日-4月24日(截止24日17：00)。

查询缴费时间：2015年4月23日-4月25日(截止25日17：00)。

(二)网上报名

报名网站：沾化人力资源和社会保障网

报名注意事项：

如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位设置表招聘条件中“专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实,取消本次报考资格且 5年内不得参加事业单位公开招聘。

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山东滨州市沾化区2015事业单位考试准考证打印入口? ...

2015年山东滨州市沾化区事业单位招聘118人公告

准考证打印

考生缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以备现场资格审查时提交。

并于2015年5月19日至23日考试当日开考前半小时，登录沾化区人力资源和社会保障网下载、打印笔试准考证。

山东事业单位考试日程安排

报名时间04月22日-04月24日

招考人数118 人

本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2015年4月22日-4月24日(截止24日17：00)。

查询缴费时间：2015年4月23日-4月25日(截止25日17：00)。

笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日

综合类：上午 9:00―11:30

教育类、卫生类：下午 14:00―16:30

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滨州惠民事业单位招聘报名时间是什么时候?

滨州惠民事业单位招聘2020报名时间确定啦！本次报名时间定为2020年6月28日09:00-6月30日16:00，准备报考的小伙伴们，千万不要错过报名时间哦!

报名网站：惠民县人民*网(www.huimin.gov.cn)

本次事业单位公开招聘报名工作，统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名入口即将开通,我们报名时需要注意哪些事项呢?

1.报名时必须按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期1寸正面免冠数码照片。

2.应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，考生报名信息只能查看，不能更改。2020年6月30日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

3.应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

5.报考有专业要求岗位的，报考人员所获毕业证上注明的专业必须与“招聘专业”一栏中列出的专业一致。(注：如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)，报考所使用的专业、学历、学位须对应一致。学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系，可视为同一专业。

6.招聘岗位要求具有的相关证书须在聘用后1年内取得，未按规定取得相应资格证书的，依法解除聘用合同。