惠民2019事业单位招聘 2019事业单位招聘公告什么时候出?

2019年上海上半年事业单位考试岗位报名已经进入第三日。截止第三天15:00报考总人数为16127人，相较第二日17:00之后统计的14529人增加1643人，平均报考比约为3.7。通过两日报名数据对比证实上海事业单位报名系统的确如官方所说17:00之后陆续更新，并非往年的实时更新。那么或将如官方所说今晚的数据将会是最后一次更新，明日我们将会及时奉上今晚数据分析。

>>>截止3月13日15:00无人报考职位(点击下载)<<<

19每日竞争比及18岗位竞争比查询系统

一、上海十六区域竞争排名：浦东新区7进1

二、竞争最激烈十大岗位排名

三、招录人数最多的十大岗位竞争排名

四、已报名人数最多的十大岗位竞争排名

五、各区无人报名岗位一览：市属依旧百余个岗位无人报考

各位上海事业单位的小伙伴，考试已经逐渐进入报考高峰期，按照以往经验及目前趋势，上海整体竞争局势将逐渐明朗，有心仪岗位的考生可以着手报考。中公教育温馨提醒：在把握报考规律的基础上，考生在报考前仍需要注意以下几点内容：

1.岗位对于工作能力的要求：比如岗位要求具备良好的沟通协调能力和组织能力;要求有非遗保护相关工作经验者优先;有大型活动的策划组织能力等。那么考生在个人信息填写过程中一定要凸显与之相关的经历、证书等;岗位要求具备相应经历而不是经历优先的岗位，一定要具备后方可报考，否则面试前的资格审查阶段只能被拒绝而伤心离开。

2.笔面比例及面试比例要求：上海中公教育认为笔面比例重点凸显的是笔试和面试的能力情况，如4:6，那么意味着考官更看重考生的综合能力，而不单单看笔试成绩，甚至可以说该岗位笔试只是入门砖，面试才是关键，因为折算后面试的1分约等于笔试的4.5分(笔试总分300分，需要折算成百分制)。面试比例间接反映的是入围面试的难度情况。如面试比例1:5则意味着该岗位笔试成绩前五名考生方能进入面试(以招录1人岗位为例)，此比例则间接的降低了入面的难度，增加了考生入面的机会。

3.捡漏进行时：截止3月13日15:00全上海仍有570个岗位无人报考。所以建议在几个岗位间徘徊的考生一定要关注每日职位报考情况，在报名截止日期前看是否有心仪的又相对竞争压力较小的岗位。

上海事业单位公开招聘考录方式从2017年开始改为集中招录和分散招录相结合，这意味着即使本次没有合适岗位考生或者本次失利的考生，笔试成绩在下一年度集中招聘公告发布前均有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。广大考生一定要重视重视再重视笔试的复习，距离笔试还有30多天，大家笔试备考飞起来吧!

最后温馨提醒，上海事业单位职位报考仅限报一个岗位，报名后无法修改岗位信息、无法取消岗位，考生请三思而后行。

本文由上海中公教育编写-禁止转载

转眼间到了2019年3月中下旬，2019年的公务员考试在即，很多同学都还处在紧急的备考状态，大家所关心的云南事业单位招聘考试也即将到来，那云南事业单位招聘公告（统考）什么时候发布呢？
2018年云南事业单位招聘考试公告发布最早的是楚雄，楚雄州事业单位招聘公告于2018年3月27日在楚雄州人力资源和社会保障局发布，可以说楚雄事业单位招聘公告的发布打响了2018云南事业单位招考的第一枪，2018云南事业单位统考笔试时间为5月26日，比往年都提前了，2019-03-04在云南人力资源和社会保障网也发布了一条信息，里面明确写着2019年云南事业单位统考笔试时间为2019年5月19日(星期日)，笔试时间又比2018年提前了几天；2018年云南事业单位笔试时间为5月26日，公告于3月底陆续发布，那么由此可以预测2019云南事业单位招聘公告很可能会在3月中下旬发布；

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查询修改、缴费在报名端口进行!

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2019年河口区教育类卫生类事业单位公开招聘八月九日报名情况公示.xls

原标题：查询修改、缴费在报名端口进行!8月9日报名情况公示

文章来源： http://www.sdhekou.gov.cn/art/2019/8/9/art_41914_6920102.html

咸阳招聘1441名。
陕西招聘10109人！2019年陕西省事业单位招聘4月15日开始报名啦
为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，省属事业单位和西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计10109名。
其中，省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。
此次招聘中，资格审查贯穿全过程，应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
值得注意的是，招聘者依岗位和报名而考，可免笔试。考试方式由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门根据岗位特点、报名情况综合确定。此次考试计划于2019年5月底前完成。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门通过门户网站公布或*告知。考试总成绩最低分数线为60分，低于60分的不得进入体检。考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。