2016事业单位招聘大连 辽宁丹东事业单位招聘教师报名时间,报名入口链接、...

大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则
第一条 为了做好事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试水平，保证面试质量，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合本市实际，制定本细则。
第二条 本细则适用于本市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的面试。
第三条 面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。
第四条 市人事行政部门是本市事业单位公开招聘人员面试工作的主管部门，负责全市事业单位公开招聘人员面试的政策制定、指导协调和监督管理工作。
第五条 市属事业单位公开招聘人员的面试，由事业单位上级主管部门负责组织实施；各县（市）、区属事业单位公开招聘人员的面试，由各县（市）、区人事行政部门组织实施。
第六条 面试按以下程序进行：（一）制定面试实施方案； （二）编制面试试题及相关测评材料； （三）成立面试考官小组；（四）培训面试考官； （五）实施面试； （六）公布面试结果。
第七条 面试内容分为若干测评要素，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面要素。面试组织实施部门应根据岗位要求确定面试测评要素，必要时，可根据岗位要求增加其他面试测评要素。
第八条 面试试题采取封闭式管理方式，由面试组织实施部门或人事行政部门组织编制。编制面试试题的基本程序：　　（一）根据测评要素和测评对象，确定题目类型； 　　（二）科学、合理地取材；　　（三）命题小组讨论； 　　（四）形成试题，包括题干、出题思路、参考答案、评分要点等； 　　（五）组合题目。
第九条 编制面试试题必须贯彻以下原则：（一）政治思想性原则。试题内容健康，符合党的方针、政策和国家法律法规。 （二）科学性原则。试题编制要科学，评分标准要规范。要根据岗位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求，确定试题内容。根据不同测评要素的可测程度及与岗位要求的关联程度，确定其分数权重。（三）针对性原则。试题编制要贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则，体现测评要素的要求，避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。 （四）灵活性原则。试题的设计、提问、追问、评分要点等要给考官和考生留有发挥的余地。
第十条 面试测评方法主要有结构化面试、情景模拟及其他测评方法。（一）结构化面试法 结构化面试是对面试过程、试题、测试要素、评分标准和场所进行精心设置的面试方法。菜单式。由主考官将事先编制的若干道面试试题，逐一向考生提问。 抽签式。将事先编制的若干套具有同等水平的试题，在面试时由考生抽签，抽到哪组试题就回答哪组试题。自传式。由主考官向考生介绍报考岗位的性质、工作范围、工作环境、主要任务等方面情况，然后由考生根据自己的经历说明做好该岗位工作的优势和如果考取后的打算。采用结构化面试的每一名考生的面试时间一般不超过30分钟。（二）情景模拟法 撰写公文法。首先向考生提供素材，然后由考生根据这些素材和要求撰写公文。也可带考生到某一地区进行现场调查或采访，考生根据调查结果和所提供的材料，按要求撰写调查报告、请示、会议纪要等。现场操作法。*一个逼真的工作环境，在模拟工作中运用各种手段综合测评考生的专业技术操作能力，从而获得对考生实际工作能力的第一印象。考官依次评定考生操作能力以及适应工作的程度。无领导小组讨论法。将考生按相同相近的报考岗位分组，一般5～7名一组。按考前设计好的讨论题目向考生交代清楚，考官根据考生的讨论情况，对其组织能力、协调能力、人际交往、仪表举止、言语表达、阐述问题的逻辑性、准确性等方面进行评定。讨论的时间一般为2小时。 组织面试时应根据岗位的性质和特点确定面试方法。如采用两种以上面试方法，应由面试组织实施部门在面试前确定各种方法在整个面试中所占分数的比例。
第十一条 面试由面试考官小组进行实施。面试考官小组一般由用人单位上级主管部门或人事行政部门聘请不少于7名具备面试考官资格的人员组成。面试考官小组设主考官1名、考官若干名,考官人数应为单数，用人单位的考官占面试考官小组考官总数比例不得高于40%。
第十二条 面试考官必须具备以下基本条件：（一）热爱祖国，拥护中国*领导； （二）遵纪守法，严守工作秘密； （三）具有良好个人修养，公道正派，心理健康；（四）具有大专以上文化程度； （五）一般应从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作3年以上； （六）了解事业单位公开招聘人员制度和相关政策；（七）具有较强的分析概括能力、判断能力和言语表达能力； （八）具备面试组织实施部门规定的其他条件。
第十三条 面试考官必须由取得面试考官资格的人员担任。面试考官需经本人申请或组织推荐、所在单位审核，经培训合格后，由人事行政部门确认考官资格。已取得大连市公务员录用面试考官资格的人员，可直接担任事业单位公开招聘人员面试考官。
第十四条 面试考官应符合以下要求：（一）考官在提问时要态度和蔼，讲究语言艺术，要努力减轻应试者的心理压力； （二）考官在提问时要用词准确、简单明了，并适当地追问考生，使考生明确要回答的问题；（三）当考生对考官提的问题未听清或有疑问时，考官可做适当提示或重复提问一次。 （四）考官要对考生回答的问题进行综合分析，按评分标准认真打分；（五）考官在打分时不能互相商量或暗示，需向考生提问时要征得主考官的同意； （六）考官要对考生一视同仁，不得搞亲疏远近，不得打关系分、人情分。
第十五条 选定面试考场应符合以下要求：（一）面试考场应选择光线充足，无噪音干扰的环境，室内布置要整洁、简单，以免分散考生的注意力； （二）面试时分别设立面试考场和侯考室。考场内要设考生席、主考官席、考官席、监督员席、核分工作人员席、记录计时员席；（三）侯考室与考场之间的距离要适当。考生要由引导员带入面试考场。
第十六条 考生应符合以下要求：（一）考生应在规定时间内参加面试，确有特殊原因不能按时参加面试的，应事先征得面试组织实施部门同意，对无故不参加面试的考生，按自动弃权处理；（二）考生要遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排； （三）面试时，不准回答与考试无关的问题；（四）面试结束后，考生不得返回考场和侯考室。
第十七条 面试中其他工作人员应配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得插话或闲谈议论。监督人员对面试如有意见、建议和要求，可中止面试，向主考官提出。面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，以免影响考生回答问题。与面试无关人员不许进入面试考场。
第十八条 面试成绩按下列要求评定：（一）考官按事业单位公开招聘人员面试评分表中测评要素逐项评分，填写简短评语，并签名； （二）面试考场核分工作人员负责核分并填写事业单位公开招聘人员面试成绩汇总表。面试分数的计算方法是每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以有效考官的总人数，即为考生面试成绩；（三）面试成绩当场向考生公布。
第十九条 面试考官及面试工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
第二十条 面试组织实施部门在面试工作中应主动接受纪检、监察和公开招聘监督巡视员的监督。
第二十一条 面试考官、考生及有关工作人员在面试中有违纪行为的，按《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定处理。
第二十二条 本细则自发布之日起施行。

笔试题都是机密，没法知道啊~知道的话也不敢泄密的~
只能找公告和报名方式给你了
有2015年的，有2016年的。

2015辽宁丹东市委党校教师招聘7人公告
为完善我校师资队伍建设，充分发挥好党校在我市党员干部教育培训中的主阵地作用，经研究，决定面向全国公开招聘教师。公告如下：
一、招聘原则及方式
招聘原则：公开、公平、公正、择优。严格履行招聘程序。
招聘方式：采取笔试、教学试讲和面试相结合的方式进行。
二、招聘专业及人数
计划招聘7人，均为事业编制。需求岗位、所学专业、招聘人数等相关信息请参见招聘计划(附件1)。
三、招聘条件与要求
(一)应聘者必须是2016年8月前毕业的全日制博士研究生或硕士研究生。 要求第一学历为全日制本科毕业，年龄在35周岁以下(1980年11月30日以后出生)。
(二)思想政治素质好，忠诚党的干部教育事业，热爱教学科研工作。
(三)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(四)身体健康，符合专业所需技能条件和其他条件。
四、信息发布
2015年10月15日，在丹东市人事人才网(lndd.hrss.gov.cn)及部分高校(北京、沈阳、大连、长春所在地的几所高校)网站发布招聘信息。
五、报名事项
(一)报名时间：2015年10月15日至11月15日
(二)报名方式：采取现场报名或邮寄报名方式。
1、现场报名：请应聘者在丹东市人事人才网网站(lndd.hrss.gov.cn) 或登录网易163邮箱(dddxgkzp@163.com,密码dddx123456)下载《*丹东市委党校招聘教师报名表》，并如实填写相关信息。同时，请携带本人有效身份证明、本科以上学历学位证书原件(2016年应届生须提供在读证明)和个人简历、业绩成果等能反映本人综合素质的材料复印件，直接到丹东市委党校人事处进行现场报名。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果由个人负责。
2、邮寄报名：请应聘者将上述材料复印件邮寄至丹东市委党校人事处并*联系确认(有效身份证明、本科以上学历学位证书、2016年应届生须提供在读证明、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送，考试时请携带，以备审核)，报名时间以寄出邮戳时间为准。
六、资格审核
(一)初审。对报考人员提供的报名材料进行资格初审，资格初审合格人员进入考试环节。符合条件的报名人数与招聘岗位人数比例低于5：1的，则减少相应专业岗位招聘人数或取消相应专业岗位的招聘。初审通过人员名单将在dddxgkzp@163.com邮箱公示，并以*、信函通知本人。
(二)复审。考试前，对报考人员进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的报名材料原件，如发现弄虚作假及其他不符合报考条件等情形的，取消考试资格。
资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
七、考试相关要求
(一)考试时间和地点：11月底――12月上旬。在丹东市委党校设置考场。具体时间，另行通知。
(二)考试内容：考试采用笔试、教学试讲和面试相结合的办法进行。
1、笔试：时间为100分钟。以考察专业知识的深度与广度为主。分值100分，按20%计分。
2、教学试讲：以笔试成绩由高到低为序确定入围试讲、面试的人员。入围试讲、面试的人数按各岗位招聘人数1�U5的比例确定。试讲时间为30分钟。要求考生在指定时间内完成备课并进行试讲。考察内容主要包括专业知识、业务能力等。分值100分，按60%计分。
3、面试：教学试讲结束后进行面试。时间为20分钟。考察内容包括角色认知、政治素养、综合分析能力等。分值100分，按20%计分。

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2016丹东事业单位教师岗招聘条件

2016辽宁丹东市事业单位教师岗招聘541人，招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员。丹东事业单位教师岗招聘条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)年龄没有特殊要求的，均为18 周岁以上、35周岁以下，即为1981年1月1日(含)至1998年1月1日(含)期间出生的;
(七)具有招聘岗位所要求的资格条件。
招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历的截止时间为2016年7月31日。招聘岗位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“两年以上”均为“两年(含)及以上”。有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。
招聘岗位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考人员应为2016年7月31日前毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2014、2015届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。有社会工作经历的2014、2015届的普通高校毕业生不能以应届毕业生的身份报考。
招聘岗位明确要求报考人员应具备××证书的，报考人员持有的证书须为2016年7月31日前发放的。2016年普通高校应届毕业生取得的毕业证书及学位证书的截止日期为2016年7月31日。
招聘岗位明确要求报考人员具有某地区户籍的，户籍落户的截止时间为2015年12月2日。2016年普通高校应届毕业生户籍落户的截止时间为2016年7月31日。
现役军人、报名时为在读的非应届毕业生、试用期内的机关和事业单位工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及国家法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

2016辽宁丹东市事业单位教师岗招聘539人公告
根据《丹东市事业单位公开招聘人员办法》，*丹东市委组织部、丹东市人力资源和社会保障局决定组织2016年全市事业单位工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)年龄没有特殊要求的，均为18 周岁以上、35周岁以下，即为1981年1月1日(含)至1998年1月1日(含)期间出生的;
(七)具有招聘岗位所要求的资格条件。
招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历的截止时间为2016年7月31日。招聘岗位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“两年以上”均为“两年(含)及以上”。有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。
招聘岗位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考人员应为2016年7月31日前毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2014、2015届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。有社会工作经历的2014、2015届的普通高校毕业生不能以应届毕业生的身份报考。
招聘岗位明确要求报考人员应具备××证书的，报考人员持有的证书须为2016年7月31日前发放的。2016年普通高校应届毕业生取得的毕业证书及学位证书的截止日期为2016年7月31日。
招聘岗位明确要求报考人员具有某地区户籍的，户籍落户的截止时间为2015年12月2日。2016年普通高校应届毕业生户籍落户的截止时间为2016年7月31日。
现役军人、报名时为在读的非应届毕业生、试用期内的机关和事业单位工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及国家法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名事项
(一)报名前资格初审时间和地点
1、报名前资格初审时间
2015年12月9日至2015年12月12日每天上午9:00至11:30时，下午13:00至16:30时;2015年12月13日上午9:00至11:30时。
双休日不休息，正常受理报名前资格初审。
2、报名前资格初审地点
详见2016年丹东市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(附件1)。
(二)考试报名时间和地点
1、考试报名时间
2015年12月9日至2015年12月13日每天上午9:00至11:30时，下午13:00至16:30时。
双休日不休息，正常受理现场报名。
2、考试报名地点
丹东市人力资源和社会保障局二楼(地址：丹东市滨江西路6号)。
(三) 报名程序
今年我市事业单位公开招聘工作人员考试仍然要求考生诚信报名。
1、报名方式。本次考试采取现场报名的方式。报考人员登录丹东市人力资源和社会保障局网站(lndd.hrss.gov.cn)，认真阅读本次公开招聘公告、岗位信息表(见附件1)及报考指南(见附件5)等相关材料，填写并打印《2016年丹东市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》，见附件2)和《2016年丹东市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》(以下简称《准考证》，见附件3)，照片要求为电子版近期蓝底彩色证件照。《报名表》和《准考证》的电子版照片须为同一底版。
报考人员填写《报名表》时要根据招聘岗位的资格条件，真实、准确地填写各项内容。填写《准考证》的内容为：姓名、身份证号码、报考单位、报考岗位、岗位代码。其余内容通过丹东人力资源和社会保障局网站查询后填写。
2、报名前资格初审。报考人员携带填写完毕并打印(含照片)的《报名表》、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、户籍等证书原件，及招聘资格条件要求提供的相关证明材料，到资格初审单位(见附件1)进行报名前资格初审。资格初审单位审查完报考人员相关证件及证明材料后，符合招聘条件要求的，在报考人员《报名表》“资格初审意见”一栏填写“建议报考XX岗位”，同时审查人员签名并加盖资格初审单位的公章。招聘岗位注明限招退役士兵的，还需提供退役士兵证书及招聘岗位要求的其它材料。由于2016年普通高校应届毕业生毕业证书、学位证书还没有发放，故由报考人员对照相关要求诚信报名。资格审查最终结果以市委组织部、市人社局复审和用人单位考察时再审结果为准。
3、现场报名。报名时，报考人员需携带资格初审单位签署的建议报考XX岗位、审查人签名并加盖资格初审单位公章的《报名表》和《准考证》各1份(打印纸均为A4纸)，到报名地点进行现场报名。报名费为50元。