事业单位招聘写作 事业单位考试有没有大作文?

2016-2019成都市事业单位招聘考试中的《公共基础知识》笔试的内容中有写作题，而且是必不可少、占分值比较高的一道题。

写作题在《公共基础知识》的主观题部分，有时候要求按给出的句子综合，写一份汇报提纲，有时候要求以学校的名义给家长写一封“告家长书”，有的年度要求就如何破解家长送礼难题写一篇文章，有的年度则是应用文写作。

文字指的是文章，不是指字（记录语言的书写符号）。功底是基本功的底子。
具备一定的文字功底，指的是具有一定的写作功底，有写作能力。写作能力强就是文字功底厚。宣传岗位当然需要具备一定文字功底，亦即一定的写作能力。宣传的内容不需要手写，手写也需要输入电脑处理。

事业单位考试写作考公文写作，包括法定公文写作和非法定公文写作，这个跟公务员考试申论是不一样的。
一、法定公文
1.意见(适用于对重要问题提出见解和处理办法)、
2.通知（适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文）、
3.通报（适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况）、
4.报告(适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问)、
5.请示(适用于向上级机关请求指示、批准)、
6.批复适用于答复下级机关请示事项、
7.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
二、非法定公文：讲话稿、发言稿；倡议书、宣传稿、 调查问卷、活动方案

扩展资料：
事业单位综合类笔试考什么：
①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

不同地区事业单位考情不同，以福建事业单位招聘考试为例：

福建事业单位招聘考试内容，主要以行测和公基为主，部分地区有主观题小作文，具体以公告为准。例如2019福建厦门事业单位考试新增了写作这一题型， 其他内容不变。

写作的考察往往让你谈谈对一句话或诗句等看法、理解，通常会是以一段材料的形势出现，自选角度，写作字数在800左右。拿到题后首先要确立中心思想和写作角度。其次，就是对文章的谋篇布局可以采用五段三分、六段三分(开头-分论点-结尾)、思辨性，应急处理：是什么-为什么-怎么办。最后，结尾的时候要求：简洁清晰、总结收束、新颖生动，可以采用阐述背景式、案例式、政策式、释义式、排比式、比喻式、引言式。

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