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贵阳招聘事业单位 贵阳事业单位工资大概多少

更新:2023年07月01日 04:29 好一点

好一点小编带来了贵阳招聘事业单位 贵阳事业单位工资大概多少,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
贵阳招聘事业单位 贵阳事业单位工资大概多少

贵阳事业单位工资大概多少

01贵阳事业单位工资情况

贵阳事业单位工资要看单位及岗位的性质, 如果是参公事业单位工作人员,那么待遇和当地的公务员差不多,全部工资加起来一年有11万左右,每月算下来有9000元左右,其他类型事业单位工资的待遇要稍低一些, 据网友反馈,科员级别的工作人员平均每月到手5000-8000元左右,公积金自己加单位交的全部一起大概月2000元左右。

从事业单位各个岗位工资看, 管理岗 的岗位工资在1000-6000元左右,薪级工资在200-7000元左右; 专业技术岗 的岗位工资在1000-6000元左右,薪级工资在200-7000元左右; 工勤技能岗 的岗位工资在1000-2000元左右,薪级工资在200-2000元左右。总之,贵阳事业单位工资还是不错的,最主要的还是先上岸。

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02如何报考贵阳事业单位

1、报名: 贵阳事业单位招聘考试一般在每年的4月中下旬进行报名,报名的网站是“贵州人事考试信息网”,每个人只能选择职位表中的一个职位进行报考。通过资格初审的人员,需要进行缴费确认,报名期间未通过资格审核的人员可以改报其他的职位。

2、考试: 笔试时间一般为5月下旬左右,考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目。其中《职业能力倾向测验》的考试总时间是90分钟,《综合应用能力》的考试总时间是120分钟,两个科目的满分都是150分。如果报考的是对外的职位,那么需要参加语言能力测试,语言能力测试合格的人员才具备参加后续考试的资格。

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2015年贵阳市市属事业单位招聘考试报名入口? - 百度...


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您好,中公教育为您服务。

贵阳市招聘市属事业单位人员简章(1月12日至14日报名)

报名

报名统一在网上进行,不设现场报名点。报名按以下程序进行:

报考人员于2015年1月12日9:00至1月14日17:00期间登录“贵阳人事考试网”( http:// gyrsks.gygov.gov.cn/ )网上报名入口提交报名申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求,填写《贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。

报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

报名期间,每日18∶00后,将在“贵阳人事考试网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位,供报名人员参考。报名结束后,市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排


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1报名时间及入口

2022年贵阳市事业单位报名时间为,所有考生都可以通过贵州人事考试信息网进行报名。报名的流程为注册账号--填写个人信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳报名费用。在填写个人信息时,考生一定要确保信息的真实性、有效性、准确性、完整性。如果是因为身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致审查不通过的,将由考生自己负责。考生切记在之内完成报名费用的缴纳,考试费用为100元,否则将报名失败,错失本次考试的机会。

2笔试时间及科目

在这个时间内,就可以打印准考证了。笔试准考证是考生参加笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。笔试时间为,考试的科目为公共基础知识,试卷涉及经济、政治、法律、科技、人文、历史等多方面的内容,可谓是上知天文下知地理,考查的范围非常广,考生需要在平时多积累知识。考试时间和地点见笔试准考证。必须要同时持有效二代居民身份证和笔试准考证,才能够能进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布,供考生查询,请考生密切关注。

3面试形式及分数

通常情况下,面试将采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位,且资格复审合格的考生参加面试。报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生,根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和,按照与岗位招聘计划数之比3�U1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分,设最低合格分数线为70分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

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