好一点小编带来了新的劳务税率是多少,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
一直是20%。劳务所得税自1980年实施800元的起征点以来,从未进行调整。
2017年全国两会开幕在即,提高劳务所得税起征点呼声再起。近日媒体报道,民进中央拟在全国政协十二届五次会议上提交《关于提高劳务所得税起征点的提案》以下简称“《提案》”。这一政策已与制定该税种的初衷背离,与当前的经济发展水平和人们生活水平不适应,与我国创新发展、供给侧结构性改革和收入分配制度改革的要求严重不符,已成为抑制劳动者包括科研人员积极性的重要障碍之一。扩展资料劳务所得税主要征收群体为两大人群,一类是企事业单位临时佣工和实习生,这类人群属于低收入阶层。另一类是企事业单位人员*从事科研、设计、技术服务等科研创新活动时的劳动所得。
当年制定800元起征点时征收对象并不是普通工薪阶层,从目前情况看,劳务所得超过800元已经非常普遍,导致该税种征收群体扩大。过低的劳务所得税起征点有违于税收的公平性,显然既不利于提高低收入群体收入,也不利于鼓励创新创业。
您好,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
劳务费个人所得税起征点是多少劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:
1.全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;
2.全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;
3.全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%;
4.全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分,税率为25%;
5.全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分,税率为30%;
6.全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分,税率为35%;
7.全年应纳税所得额超过960000元的部分,税率为45%。上述全年应纳税所得额是指依照《个人所得税法》第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许使用费所得,依照上述纳税标准按月换算后计算应纳税额。同时,按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,举例:居民甲去年取得工资收入为x,劳务收入为y,那么甲去年综合所得收入额z=x+1-20%y。
【法律依据】《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
一.工资、薪金所得;
二.劳务报酬所得;
三.稿酬所得;
四.特许权使用费所得;
五.经营所得;
六.利息、股息、红利所得;
七.财产租赁所得;
八.财产转让所得;
九.偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得以下称综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第六条 应纳税所得额的计算:
一.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
二.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
三.经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
四.财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
五.财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
六.利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得。
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表综合所得适用按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。扩展资料:劳务报酬所得的特别项目
1.个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。
1.内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。
2.外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得。
2.在校学生因参与勤工俭学活动包括参与学校组织的勤工俭学活动而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得,应依法缴纳个人所得税。
3.自2004年1月20日起,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励包括实物、有价证券等。应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得,按“劳务报酬所得”征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
4.个人*取得的收入,应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
5.演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,应按“劳务报酬所得”项目,按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬,应按“工资、薪金所得”项目,按月计算纳税。演员取得的报酬中,要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成,经主管税务机关确认后,可以在计算应纳税所得额时扣除。
根据十三届全国人大常委会第五次会议审议,自2018年10月1日,个税起征点提高到5000元/月6万元/年。如果劳务报酬,≤5000,无需缴纳个人所得税;如劳务报酬>5000,则需要缴纳个人所得税,具体个人所得税计算如下:工资个税的计算公式为:应纳税额=工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=应发工资-四金-5000扩展资料:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表综合所得适用按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:
1.每次收入不足4000元的: 应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 = 每次收入额 - 800* 20%
2.每次收入在4000元以上的: 应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 = 每次收入额 *
1. - 20%* 20%
3.每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数 = 应纳税所得额 *
1. - 20%* 适用税率 - 速算扣除数 例如1:某翻译员一次取得翻译收入3500元,计算其应纳个人所得税额。 应纳税额 =
3.500 - 800* 20% = 540元 例如2:某老师一次取得讲课费用5000元,计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = 5000 *
1. - 20%* 20% = 800元 例如2:某歌星一次取得表演收入40000元,计算其应纳个人所得税额。
1.个人所得税的税率:
1.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
2.经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
3.利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2.企业税率表:
3.劳务报酬只对80%的部分征税;劳务报酬所得适用
1.不超过20000元的-不超过16000元的-20%-0
2.超过20000元至50000元的部分-超过16000元至37000元的部分-30%-2000
3.超过50000元部分-超过37000元的部分-40%-7000
4.计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元免征额-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表综合所得适用按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
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