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深圳最新事业单位招聘 深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

更新:2023年04月22日 20:08 好一点

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深圳最新事业单位招聘 深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

深圳事业单位报考年龄限制

01年龄限制

深圳考试中,一般要求报考人员的年龄在 18-35周岁 ,但也不是绝对的,有些事业单位在招聘的时候会年龄的限制更加严格,比如去年深圳少年儿童图书馆读者服务实习岗位要求报考人员年龄在 30周岁以内 ;2022深圳 光明区 区直事业单位招聘公告就指出,报考人员学历为博士,则最高年龄不得超过35周岁,硕士学历报考人员的年龄必须在30周岁以内;又比如2022深圳市 税务局事业单位 招聘的年龄限制为18-35周岁,博士学历报考人员的年龄可适当放宽到 40周岁 以下。因此,具体还是应该结合招聘单位以及岗位要求来看。

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02相关拓展

除了关于年龄的限制,深圳事业单位招聘还有其他关于学历、政治面貌、工作年限等限制条件,具体可以通过 深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局网站及深圳市考试院专栏 等查看招聘公告及报考的具体条件,符合报考条件的人员,一次只能选择职位表中的一个岗位进行报名,报名网站是深圳市人事考评报名系统。

深圳事业单位招聘考试包括笔试和面试,笔试根据职位类型可以分为 一般类、护理类和医疗类 ,三类职位考的都是只考一个科目。其中,报考一般类职位的人员笔试试题全部是客观题目,考试内容涉及能力知识和综合知识这两个方面;报考医疗类和护理类的考生,笔试题型有全部是 客观题 ,考试内容主要是岗位所需的专业知识。医疗类岗位还会根据岗位的招聘需求进行细分,比如说 公共卫生与预防医学类、临床医学类、全科医学类、护理类、医学检验类 等,这个要结合职位表来查看。

深圳事业单位报考年龄限制

深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别


深圳最新事业单位招聘 深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

1、深圳事业单位专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。

中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。


2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。


3、专业技术岗位的最高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

扩展资料:


省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位,聘用享有盛誉、业内公认,贡献突出,且符合任职条件的专家、学者,须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。


专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。


根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定专业技术岗位的主系列岗位,其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。

参考资料来源: 百度百科-事业单位

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