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事业单位公开招聘简报 四川公务员或事业单位招人,如考《公共基础知识》一...

更新:2023年04月29日 06:28 好一点

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事业单位公开招聘简报 四川公务员或事业单位招人,如考《公共基础知识》一...

事业单位工作简报范文【多篇】

事业单位工作简报范文【多篇】

事业单位工作简报范文一:

为了认真贯彻全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第五次、第六次会议精神,落实农业部、公安部、工商总局、质检总局和供销总社等五部门《20**年全国农资打假工作方案》的总体安排,农资打假部际协调小组组织农业部、公安部、工商总局、质检总局、国家经贸委、监察部、供销总社、最高检察院、最高法院等九个农资打假部际协调小组成员单位组成七个农资打假联合检查组,于9月16~20日分别赴河南、吉林、陕西、云南、湖北、广西和江苏等七省(区)进行了农资打假联合督查。

督查期间,各个督查组按照全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第五次会议开展”回头看”活动的总体精神,根据今年第二次农资打假部际协调小组会议的要求,检查了所督查省(区)上半年农资打假大要案查处情况和农资监管有关专业法律法规执行情况,主要是《种子法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料及饲料添加剂管理条例》、《肥料登记管理办法》等及其配套规章制度的实施情况,听取了广大基层干部和群众对农资打假工作的反映、意见和建议,通过问卷调查对地方农资打假进行了全面评价分析。

各个督查组反映,所到的省(区)都能认真贯彻党中央、国务院关于整顿和规范市场经济秩序的各项精神,从当地实际出发,努力落实五部门《2017年全国农资打假工作方案》,积极开动脑筋、想办法,开创性地开展工作,使今年的农资打假工作取得了积极进展。无论是从各部门、各地反映的情况看,还是从统计数字上看,今年农资打假工作的力度都比以往要大,并且取得了明显成效。联合督查组调查问卷统计结果表明,今年农户和经营户对农资打假工作在总体上是基本肯定的,满意程度达到了70%,同时希望进一步加大打击假冒伪劣农资的力度。

通过这次农资打假联合督查,不仅了解了各地农资打假进展情况,推动了地方农资打假工作,发现了一些具有重要参考价值的打假工作典型,而且对于进一步理清了今后农资打假的工作思路具有重要意义,各个督查组一致认为,今后一个时期,要从整体上推进农资打假工作向纵深发展,必须坚持把农资质量抽检作为打假的一项常规性工作不断加强,把打假工作的着眼点从农资经营者和使用者拓展到农资生产领域,通过积极发展连锁配送等新型流通业态提高优质农资的.市场占有率,农业系统要切实实行政企分开,加强综合执法,切实增加农资打假投入。

全国农资打假部际协调小组组长、农业部整顿和规范市场经济秩序领导小组组长、农业部副部长范小建对此次联合督查高度重视,先后两次召开专门会议。9月2日召开第二次农资打假部际协调小组会进行了部署动员,10月11日主持召开第三次农资打假部际协调小组会议,专门听取各个督查组的汇报,进行了总结,并要求各有关单位认真学习贯彻全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第六次会议精神,做好今年农资打假工作总结,及早研究明年工作思路。

今年农资打假联合督查有四个突出特点:一是态度认真,下去督查的同志在出发前都做了充分准备;二是重点突出,与上年比较,督查重点转向依法打假、查处大要案,并在工作思路上有了比较深入的探索;三是调查深入,通过问卷调查直接倾听人民群众的呼声,使联合督查工作向纵深发展;四是配合默契,农资打假部际协调小组成立以来,建立了充分信任、相互配合的工作机制,人员相对稳定,对农资打假工作的认识不断深入。

事业单位工作简报范文二:

一、镇党委高度重视,工作组行动迅速。**13日,在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后,××镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导,及时召集驻村工作组全体同志,召开了专门会议,就驻村开展集中整建工作进行了周密部署,会议学习了县委1号、2号文件精神,学习了《驻村工作人员管理及考核办法》,明确了工作组的职责和纪律,曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日,镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡,在安排好工作组成员住处后,立即投入紧张的工作之中。

二、整建工作顺利开展,扎实有效。

1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会,组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》,特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议,勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇,认真学习、深刻反思、统一认识,切实解决工作中存在的问题,团结一致,齐心协力,促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。

2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效,我们采取了灵活多样的学习方式:一是召开会议集体学习;二是配发资料,分头自学:工作组为村上印制学习手册5本,复印学习资料30份,配发学习笔记本30本,使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料,有学习笔记;三是*结对子,帮助学习:工作组成员和村两委成员*结对子,一个工作组成员包抓一个村委成员,帮助其学习,帮助其提高认识;四是分组学习:把全体党员和群众代表分成5个学习小组,工作组成员每人负责一个学习小组,扎扎实实,深入学习。开办了学习园地,张贴学习心得体会,确保了学习质量和学习效果。

3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课,激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用,勇作群众致富的带头人,共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训,听讲的党员、群众热情高涨,纷纷踊跃发言提问,学习、掌握致富的技术和本领。

三、学习培训、提高认识阶段成效显著。

1、通过学习,全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正,人均记学习笔记字数均在5000字以上,工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇,党员教育宣传面达百分之百,其中教育宣传面达百分之九十。

2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足,开始自我反省,表现出了主动配合、团结协作的自觉性。

3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策,积极配合工作组工作;个个渴望致富信息,自觉学习农业科技知识。

四、工作组纪律严明,作风过硬,初步形成较强的凝聚力和战斗力。组长马兵林同志从元月15日起,就一直带领工作组吃住在村里,亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家,带头走访群众、撰写学习心得体会、记学习笔记,模范遵守工作纪律,认真履行组长职责,为工作组树立了榜样。在他的带领下,工作组其他成员均能严格遵守纪律,服从领导,认真负责,扎实工作,作风过硬,为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基矗。

四川公务员或事业单位招人,如考《公共基础知识》一...


事业单位公开招聘简报 四川公务员或事业单位招人,如考《公共基础知识》一...

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基储公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分 法律基础知识

1、法学概论:①.法的一般原理;②.法的创制;③.法的实施。

2、宪法:①.宪法的含义和产生与发展;②.国家性质;③.政权组织形式;④.国家结构形式;⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务;⑦.国家机构。

3、民法:①.民法的概念和基本原理;②.民事法律关系的主体;③.民事法律行为和代理;④.物权与所有权;⑤.债权;⑥.侵权行为;⑦.知识产权;⑧.诉讼时效。

第二部分 应用文写作基础知识

1、应用文基础知识:①. 应用文概述; ②.应用文特点; ③.应用文的作用; ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构;

2、常用公文的写作要点:①.规范性公文的撰写;②.常用的几种公文撰写:如决定、报告、请示、通知、通报、函等;③.常见几种行政事务应用文的撰写:如:计划、总结、简报、述职报告等。

  • 《公共基础知识》备考建议

要想获得《公共基础知识》考试的高分,必须从复习阶段开始就打下很好的基础,到了考场上,无论是在心理上还是答题战术上,各方面都做得好才会取得好的成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。

1.讲求答题方法,避免被动

《公共基础知识》每种题型都有它的答题方法,这是考生想要获取高分必须掌握的。

2.日常积累,滴水穿石

许多领域内的名人最终获得成功都是付出艰辛的努力和全面准备的结果,任何一个有高超技艺的人都是经过长期磨炼造就而成的,一心希望投机取巧和走捷径的人并不能总是获益。事业单位公开招聘考试的道路更是如此,指望临时冲刺和走走停停的人要想取得高分是不可能的。简言之,要想获得《公共基础知识》的高分,必须付出长期的努力,只有练就扎实的基本功,在考场上才会如鱼得水,成为真正的强者。

3.良好的心态,胜算的基石

从大量的实践案例来看,考生要想成功通过这一考试,必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以充分发挥的基本心理保证,根据多年的考试经验,我们知道,考试时保持适度的紧张是有一定帮助的,可以让考生更加集中注意力,态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示,那就是:大家都走一条路,我走不好,别人也不一定能走好,不如放松心情,以积极、冷静的心态去面对,不给自己设定任何遥不可及的目标,自加压力。

总之,良好的心态可以帮助考生最终通向成功,能够正常甚至超常发挥出自己的水平;反过来,如果考生在功课上做了充足的准备,但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调适,最初所做的努力也会付之流水。

4.细微之处见真经

在掌握了以上三大方面内容之后,考生如果在一些细节问题上能够有更好的把握,也能为获取高分带来很大帮助。

(1)考前认真研读考试公告

在每一年的考试开始之前都会颁布一些考试公告,这是关于考试信息描述的更新或补充,应试者应时刻关注,以免错过一些重要信息。

(2)答题原则――先易后难

根据多年的经验和《公共基础知识》的特点来看,做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而耽误大量时间,在考试中是非常不可取的,这样做往往会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来,如果先将容易的题做完,在有剩余时间的情况下再回头做较难的题,反而会大大提高分数。

另外,考生应当在这一点上保持头脑清醒,即答题重的是质量而非数量。无论做哪一题,都首先要保证该题的正确率,而不是急于将题做完,这才是明智之举。

(3)注意考场要求,把握考试时间

考场中有严格的程序安排和规则要求,考生一定要在考前了解相关要求,并在考试中严格照办,否则会影响考试成绩。

考试时间是考生要在考试前进行统筹安排的问题,如果丝毫没有计划和安排,在考试中产生因时间紧、答不完题心慌意乱的情绪就很正常了。考生应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配,如果超过了这一时间仍无法作出答案,那么,考生应当立刻转向下一道试题,顾全考试大局,不被樊篱所阻挡。

第三部分 科技基础知识

这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

日照事业单位什么时候招聘?


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3月12日,2020日照市市属事业单位公开招聘60人公告职位表发布,招聘时间安排如下:
报名时间:2020年3月17日9:00―3月19日16:00
查询时间:2020年3月17日11:00―3月20日16:00
初审时间:2020年3月17日11:00―3月20日16:00
缴费时间:2020年3月17日11:00―3月21日12:00
笔试时间:另行通知
此外,日照的东港区、岚山区、五莲县、莒县等县区还未发布2020年事业单位招聘公告。
不过,目前2020山东公务员考试公告已发布,说明2020日照事业单位公告也不远了,2020日照事业单位招聘时间的公布指日可待。

事业单位考试包括几大类?


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事业单位考试 一共分为5个类型,分别是A、B、C、D、E。其中:
A类事业单位考试指的是综合管理类,这一类型的考试主要面向事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
B类事业单位考试指的是社会科学专技类,它主要适用于事业单位人文社科类 专业技术岗位 ;
C类是指自然科学专技类,主要面对事业单位自然科学类专业的技术岗位;
D类是事业单位考试指的是中小学教师类考试,主要针对的自然就是中小学和中专等教育机构的教师岗位;
E类考试是指医疗卫生机构的专业技术岗位,适用于医疗卫生类事业单位的岗位。
事业单位统考的这5类考试有一个共同的特点:考试时间相同,公共考试科目相同。这里的公共考试科目相同,不是指所有类型考试内容一样,而是指这5类考试,公共考核科目是相同的,都是 《职业能力倾向测验》 和《 综合应用能力 》这两门科目,差别体现在考试内容。用事业单位E类统考来举例,E类事业单位统考是针对医疗卫生岗位的,因此《职业能力倾向测验(E类)》考核内容,会有医学基础知识相关的常识判断题,并且策略题(主观题)中考核的也是医学相关的内容。而在《综合应用能力(E类)》中,考核的是 人体解剖学 、诊断学、 内科学 、外科学、传染病学、 预防医学 等医学相关的内容。同样,其他类型的科目,考核的也都是专业相关的内容。针对不同的考试类型,大家要有针对性的复习,切勿盲目购*资料,浪费了时间和精力,耽误了自己考试。

事业单位考试有几门??

您好,中公教育为您服务。
由于不知道你说的地区,只能向您介绍一下上海的事业单位考试
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。
(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
一般的事业单位考试都是两门,有些可能还会有专业课的考试,
不同地区要求都是不一样的,具体还是要看招考公告
希望对您有帮助!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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