西昌事业单位招聘考试 四川西昌市教育局2012招聘公办教师公告

【导读】华图四川事业单位考试网（ https://sc.huatu.com/sydw/ ）提供以下事业单位招考信息：邻水县2021下半年考试招聘急需紧缺专业人才笔试成绩及职位排名公示，更多关于2021四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容，可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!
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按照邻水县人力资源和社会保障局《2021年下半年公开考试招聘急需紧缺专业人才公告》的规定，现将2021年下半年公开考试招聘急需紧缺专业人才笔试成绩及职位排名予以公示。面试相关事宜将于近期另行公告，请各位考生密切关注邻水县人民*网站( www.scls.gov.cn )。
附件：邻水县2021年下半年公开考试招聘急需紧缺专业人才笔试成绩及职位排名
邻水县人力资源和社会保障局
2021年12月16日

公民道德教育是一个民族进步和发展的基础,是提高全民族整体素质和创造能力的根本途径。当前我国正在转轨转型,社会正在发生深刻变化,社会的变革必然对培养人才提出新的更高的要求。
在道德教育领域,我们也要坚持以人为本的指导思想,关注人的需要,尊重人、理解人、关心人，进行主体性道德教育,它体现了社会发展对人的发展提出的要求,具有深刻的时代内涵与明显的时代特征。然而,长期以来,道德教育效果不佳的现象一直非常突出,并越来越引起党和*、学术界以及各级教育机构的广泛关注。

当前道德教育工作存在的主要问题

一、相似的内容以雷同的方式重复过多

现代心理学的研究表明，人的各种感觉都能发生适应的现象，在同一外界*持续作用下感受性会发生变化，表现为感受性的降低或提高。
所谓“入芝兰之室久而不闻其香”、“入鲍鱼之肆久而不闻其臭”( 《孔子家语・六本》)，说的就是这种嗅觉感受性发生变化的现象;温水煮青蛙的故事说的是温度觉感受性发生变化的现象。当我们的教育者几十年都在用雷同的方式重复相似的内容时，大众的感受性就会降低，很容易产生审美疲劳，原本高尚的道德情操也难以在内心产生强烈的共鸣。
当前道德教育工作存在的主要问题

一、相似的内容以雷同的方式重复过多

现代心理学的研究表明，人的各种感觉都能发生适应的现象，在同一外界*持续作用下感受性会发生变化，表现为感受性的降低或提高。所谓“入芝兰之室久而不闻其香”、“入鲍鱼之肆久而不闻其臭”( 《孔子家语・六本》)，说的就是这种嗅觉感受性发生变化的现象;温水煮青蛙的故事说的是温度觉感受性发生变化的现象。当我们的教育者几十年都在用雷同的方式重复相似的内容时，大众的感受性就会降低，很容易产生审美疲劳，原本高尚的道德情操也难以在内心产生强烈的共鸣。

这种一成不变的教育方式还会令大众产生逆反心理。逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，它是指个体用相反的态度与行为来对外界的劝导做出反应的现象。典型的逆反心理有三种：超限逆反、自我价值保护逆反和禁果逆反。在此主要表现为超限逆反。超限逆反是机体过度接受某种*后出现的逃避反应。对任何*，包括能给个体带来巨大满足的*，人的接受性都是有限的。如果过度，对个体是一种压力，甚至是伤害。个体就会采取措施逃避*。每天山珍海味一定使人倒胃口，教育者的喋喋不休也会让被教育者不胜其烦。摆脱产生*，不管要摆脱的事物是正确的还是错误的，大众的心理选择往往是非理性的。因此，就需要我们的教育者与时俱进，不断尝试开拓新方法去适应新形势。

二、回避当前社会生活中存在的尖锐矛盾

中国人历来讲究“身教重于言教”。孔子说过： “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”又说：“苟正其身矣，于从政乎何有?不能正其身，如正人何!”(《论语・子路第十三章》)老子也说过：“圣人处无为之事，行不言之教。”(《道德经・第二章》)心理学家曾对交谈中言谈与行为传递信息的效果进行过因素分析学的研究，结果表明，语言所能传递的信息只占全部信息量的7%左右，其余信息通过目光、面部表情、姿势、当然最重要的还是行为方式传递给对方。孔子之所以被尊为“万世师表” (《三国志・魏志・文帝纪》)，是和他本人事事率先垂范分不开的。当前我国社会贫富差距拉大、拜金主义盛行、社会公平亟待建立、官员腐败有待遏制。作为教育者，如果不能以身作则，把道德教育看做只是针对一部分人的事，是一部分人对另一部分人的义务，那么在这一领域的话语力度是有待商榷的。

另外，人是一种高级情感动物，当认知与情感发生冲突时，行为选择的方向往往与情感一致。例如，每个孩子都明白努力学习的重要性，但当他(她)与家长、教师的关系不融洽时，有相当一部分孩子的选择就会与家长、教师的意愿背道而驰。也就是说，教育的效果会因为教育者与被教育者的关系亲疏而截然不同。如果教育者平时真心为被教育者着想，急他们所急、难他们所难，能设身处地地站在他们的角度考虑问题，切实为他们解决工作、生活、学习中遇到的实际困难，不拿冷冰冰的管理制度作为自己脱离大众的借口，那么，教育的效果就会大大提升。当前，我国各方面工作都在与世界接轨，探索建立标准化操作规程，但是，作为教育者应该明白，管理制度的执行可以学习西方的铁面无私，执行制度的态度却不能抛弃传统的通情达理。也就是说，原则要坚持，态度要和蔼，要温柔地坚持。

三、把教育当成说教，没有摆正教育者和被教育者的位置

教育就是激发人的最佳潜质，意味着把本来已有的美德“引发”出来;而说教则是教育者居高临下，没有把被教育者放在同等的地位，没有把每个人都当做平等和自由的个体看待，不相信他们有自我完善的能力，把人作为空的容器给予灌输，更有甚者视作肮脏的垃圾箱给予清理。遗憾的是，我们的教育者常常以说教者的姿态出现，它的标准用词就是“应该”，这个词往往带有羞辱的意味，通常会引起愤怒和反抗，也就是说，会引起被教育者的自我价值保护逆反。自我价值和尊严对人的生活具有特别的意义。当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候，人们就会有意无意地进行自我价值保护，对外在的影响起反向的反应。教育者站在权威的立场上批评或否定被教育者，不留面子，被教育者由于自我价值保护逆反，就可能反其道而行之，故意和教育者闹别扭，以显示自己的自尊和力量。所以，要有效地说服别人，就必须给别人留面子，维护他们的尊严和价值。

银行面试并不算笔试成绩。在银行招聘考试中，笔试成绩决定考生是否进面，在进面之后考生并不会因为笔试成绩多少而决定面试成绩的高低，只不过考生能否进入下一环节，是由笔试成绩以及面试成绩按比例折合后决定的。

这个折合比例每个银行都不同，具体需要查看银行公告，考生可以进入课观教育官网搜索相关银行查看公告。

拓展资料 ：

银行面试要注意些什么?

表达能力;

银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案!

团队协作能力;

银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，;二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点;三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是“那啥”。

踏实、实干精神;

大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。

个人形象;

这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋;女士可淡妆，最好不要过于*和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。

逻辑思维;

这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。

个人背景;

这一点最后说，因为比较负能量!两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。

西昌市公开考录考调工作领导小组办公室

关于2011年在高校公开考聘教育事业单位工作人员的

简章（第38次）

根据西昌市教育系统用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市将于2011年12月面向各高校及社会考聘120名教师到我市学校任教（中小学85名、特殊教育学校5名、现代职业技术学校30名<基础学科类15名，专业学科类15名>）。现将有关事项公告如下（本简章同时在中国西昌网站（ www.xichang.gov.cn ）、西昌人事人才网( www.xcrsrc.gov.cn )和部分高等院校校园网等相关媒体上发布）：

一、组织领导

本次考聘工作在西昌市公开考录考调领导小组的领导下，市纪委、监察局的全程监督下，由市人力资源和社会保障局、市教育和科学技术局、市编办组织实施。

二、考聘对象、范围及条件

（一）考聘对象、范围

1、年龄在30周岁以内（即1981年12月1日以后出生）。

2、学历和其它要求：

①师范类岗位要求：2012年7月以前毕业且尚未在国家行政、事业单位就业的国家计划内二本及以上全日制本科毕业生（“专升本”除外）。特殊教育和舞蹈专业为大专及以上。 http://www.7edu.net

②职业学校专业学科类岗位要求：2012年7月以前毕业且尚未在国家行政、事业单位就业的全日制本科及以上毕业生，其中汽车*与维修专业放宽到2012年7月以前毕业且尚未在国家行政、事业单位就业的全日制专科及以上毕业生。

3、相应资格

①报考师范类岗（不含舞蹈专业）的往届毕业生需在现场资格认证时出具《毕业证》、及相应层次的《教师资格证》，本科毕业生还应取得《学士学位证》；2012年应届毕业的考生需在2012年7月31日前取得《毕业证》、及相应层次的《教师资格证》，本科毕业生还应取得《学士学位证》，否则取消聘用资格。

②报考职业学校专业学科类岗位（含师范类舞蹈专业）的往届毕业生需在现场资格认证时出具《毕业证》、本科毕业生还应取得《学士学位证》；2012年应届毕业的考生需在2012年7月31日前取得《毕业证》，本科毕业生还应取得《学士学位证》，否则取消聘用资格。若聘用三年之内未取得相应层次的《教师资格证》，取消聘用资格。

5、详细的考聘对象、范围及条件等要求见《公开考聘教师名额分配表》。

（二）报考者应同时具备以下条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国《宪法》，拥护中国*，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招考单位工作安排。

2、身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发〔2005〕1号）、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）等相关文件要求。

3、符合用人单位考聘岗位所需的其它条件及资格要求（见《公开考聘教师名额分配表》）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的。

3、曾被开除公职的。

4、有违法、违纪行为正在接受审查的。

5、尚未解除党纪、政纪、校纪处分的。

6、有关规定不适宜报考事业单位的。

三、网络报名

网络报名时间：符合报考条件的考生应在 2011年11月26日至12月2日 前进行网上报名。报名时请登录西昌教育网( www.scxcedu.com )，填写报名表（报名表上需上传个人证件标准照，30KB左右）。

四、现场资格认证和缴费

1、为方便广大考生现场资格认证和缴费，本次招考的现场资格认证和缴费分四川师范大学、绵阳师范学院、西华师范大学、重庆师范大学4个点进行，考生可就近参加现场资格认证和缴费。

2011年12月3日在南充市西华师范大学新区二区招生就业处4-40教室进行现场资格复审及缴费工作。

2011年12月3日在绵阳师范学院新校区招生就业处进行现场资格复审及缴费工作。

2011年12月5日在重庆沙坪坝大学城重庆师范大学校友会堂311办公室进行现场资格复审及缴费工作。

2011年12月5日至6日在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处进行现场资格复审及缴费工作。

2、现场资格认证时应出具的手续：

⑴未毕业的考生需提供所在学校出具的2012年应届毕业生证明、《成绩单》（各科成绩均在及格以上且专业科目未出现补考）、《身份证》（或户口簿）的原件和复印件；已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》（本科毕业生）、相应层次的《教师资格证》（师范类）、《身份证》（或户口簿）的原件和复印件。

⑵每个考生只能报考一个岗位，只报学科不报学校，所报学科必须与所学专业对口。

3、2011年12月8日上午在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处和重庆师范大学招生就业处发放《准考证》。

五、考试

岗位考试分为笔试和说课（职教专业学科类说课含技能测试），总成绩100分，其中：笔试成绩占总分的60%，说课成绩占总分的40%。

（一）笔试

1、本次笔试考点设在四川师范大学和重庆师范大学。在四川师范大学和绵阳师院、西华师范大学通过现场资格复审的考生在四川师范大学参加笔试，在重庆师范大学通过现场资格复审的考生在重庆师范大学参加笔试。

2、笔试开考比例为3:1。考聘岗位的报考人数与考聘名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例，调整或取消该岗位考聘名额。

3、笔试内容

笔试科目分为基础科目和专业科目，总分100分。

A、基础科目（含《教育学》、《教育心理学》和《教师职业道德规范》），满分20分。

B、专业科目（各学科相关专业知识），满分80分。

4、笔试时间和地点。笔试时间定于 2011年12月8日 下午。笔试时间和地点详见《准考证》。

5、笔试工作结束后，于