纺织类事业单位招聘 2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告【20...

纺织工程可以报考的事业单位有以下：
首先纺织工程专业是属于工科类专业，报考的职位还是有很多的，比如：质检局、纤维检验局、供销合作社、商务局、工商局、海关等，纺织工程公务员主要与纺织品检验相关，所以说完全不用担心报考岗位的问题。

【 #教师招聘# 导语】2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告已发布，专任教师(博士研究生)和专职研究人员岗位报名时间：公告发布之日至2022年12月31日；专任教师(硕士研究生)和实训技能教师岗位报名时间：2022年10月11至2022年10月26日。 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘教师20名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件

（见附件1：招聘具体岗位条件）

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：招聘类型为专任教师(博士研究生)和专职研究人员的岗位报名时间：公告发布之日至2022年12月31日；招聘类型为专任教师(硕士研究生)和实训技能教师的岗位报名时间：2022年10月11至2022年10月26日。

2、报名办法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至3236285730@*.com邮箱。投递简历邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业+学历/职称”。报名发送邮箱为应聘人员本人使用邮箱。每人限报一个岗位。

应聘所需提交材料：（1）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）；（2）身份证、学历（学位）证书(2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明)、资质认证、个人专利、*党员、英语六级合格证书等复印件；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件。（5）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

3、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位中的专任教师(博士研究生)、专职研究人员以及实训技能教师岗位为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入下一步程序。其他岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

5、资格复审

通过资格初审的应聘人员由学校通知考试及资格复审的时间、地点。

考试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明）、近期免冠1寸照片1张、劳动合同、养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件、资质认证、个人专利、*党员（预备）、英语水平合格证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。

证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

（二）考核

本次公开招聘专任教师(博士研究生)和专职研究人员岗位，根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。学校组织考核组对符合条件的应聘者进行专业知识水平、学术水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等的全面考核。考核结束后，根据考核结果在考核合格人员中按1：1的比例确定体检对象。进入体检与考察人员由学校邮件或*告知。应聘人员凭身份证参加考核。

本次公开招聘其他岗位采取专业技能测试+试讲+面试的方式进行，面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

2.试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

4.成绩确定

岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。

在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：6比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试成绩排名，总成绩和面试成绩相同的按专业技能测试成绩排名。总成绩、专业技能测试和试讲、面试成绩都相同的增加考试课目。

考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站( http://www.zjff.net/ )的“公告”栏目上公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检或考察不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

宁波市江北区风华路495号

浙江纺织服装职业技术学院人事处

联系*：0574-86329804

（六）纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

（1）浙江纺织服装职业技术学院网站（ http://www.zjff.edu.cn/ ）；

（2）宁波市人力资源和社会保障网（ http://www.nbhrss.gov.cn/ ，“公告查询/事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息在招聘单位网站公布或邮件通知，请应聘者自行留意。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督*：0574-86329805。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件1：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师引进计划.docx

附件2：《公开招聘报名表》.doc

浙江纺织服装职业技术学院

2022年9月26日


原文标题：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告
文章来源： http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/9/26/art_1229676740_4098503.html

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照 公务员体检标准 走的。

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、 支气管哮喘 ，不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤 ，不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病 、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。 甲状腺功能亢进 治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有 癫痫 病史、精神病史、 癔病 史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮 、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、 类风湿性关节炎 等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、 梅毒 、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、 尖锐湿疣 、生殖器疱疹， 艾滋病 ，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4．8（小数视力0．6），一眼失明另一眼矫正视力低于4．9（小数视力0．8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

扩展资料：

体检科目包括眼科，耳鼻喉科，皮肤科，外科，内科，同时兼做血常规，尿常规，胸正位片，肝功乙肝五项（其中1，3，5为大三阳为不合格，其它情况视为合格），丙肝抗体，梅素血清，对个别因怀疑有其它疾病，可根据医生决定作必要的其它科目检查．

体检标准

血压：收缩压在90－140毫米汞柱之间，舒张压在60－95毫米汞柱之间，心率每分钟为50－100次之间，无心血管，脑血管疾病，精神抖疾病，无严重支气管扩张及哮喘。

无严重胃病，肝病，无内分泌系统疾病，糖尿病， 甲亢 ，无严重贫血，风湿病，泌尿系统疾病，无严重的其他内科疾病，无各种急，慢性传染病等。

其它

无癫痫病史，精神病史，遗尿症，夜游症，晕厥症，神经功能症，无脑外伤遗症或颅内异物，无恶性肿瘤。

参考资料： 百度百科-广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准

【 #教师招聘# 导语】2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年10月11日9时至10月13日16时， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制人员10名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同及基本养老保险证明。

2.2022年普通高校应届毕业生（2021年10月1日至2022年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。已取得学历学位的国（境）外留学回国（境）人员需提供国家教育部出具的学历学位认证书，认证截止时间为公告发布之日。国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

下列情形者视同2022年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

五、招聘办法和步骤

（一）报名程序

本次考试采用宁波人才网网络报名方式

时间：2022年10月11日9时至10月13日16时

报考人员登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格）,逾期则不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2022年10月14日9时至10月17日16时

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。应聘人员提供个人信息必须真实有效。报名系统填报内容与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2022年10月18日9时至16时

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4、网上缴费

时间：2022年10月19日9时至10月21日16时

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

5、下载打印准考证

准考证下载打印具体时间将在浙江纺织服装职业技术学院（ http://www.zjff.net/ ）另行公告，请予关注。

（二）考试

本次公开招聘考试，采取笔试和面试相结合的办法，均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

专职辅导员岗位笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦 理学》、《高等教育法规》等需具备的相关知识。其他岗位笔试内容为招聘岗位应知应会的综合基础知识。笔试总分为100分,具体地点和考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作后在学校网站公布（ http://www.zjff.net ）。

2、资格复审

资格复审具体时间、地点另行通知。参加资格复审者应届生须携带身份证、学历学位证书学历（学位）证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、属于2022年普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表（或《教育部学籍在线验证报告》）和学生证报名、属于国境外留学回国境人员的凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书或国境外学校学籍证明、*党员（含预备）证明，劳动合同及基本养老保险交费证明等原件并附复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃；资格审查未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,面试不足60者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的空缺不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，总分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆学校网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。录用人员在试用期结束考核不合格，解除聘用合同。

（五）联系地址和联系方式

宁波市江北区风华路495号

浙江纺织服装职业技术学院人事处

联系*：0574-86329804

（六）纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

（1）浙江纺织服装职业技术学院网站（ http://www.zjff.edu.cn/ ）；

（2）宁波市人力资源和社会保障网（ http://www.nbhrss.gov.cn/ ，“公告查询/事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息在招聘单位网站公布或邮件通知，请应聘者自行留意。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督*：0574-86329805。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

浙江纺织服装职业技术学院

2022年9月26日

2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员报名入口

原文标题：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员公告
文章来源： http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/9/26/art_1229676740_4098517.html