2022北仑事业单位招聘 2022浙江宁波职业技术学院公开招聘工作人员公告【8...

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是由浙江省职教先进单位――宁波职工业余大学和浙江省重点中专――宁波中等专业学校合并升格建立，传承了优秀职教基因和匠心育人文化，具有60余年的办学历史。学校是首批国家示范性高等职业院校、国家中国特色高水平高职学校和高水平专业群建设单位、国家优质专科高等职业院校、浙江省重点建设高职院校和浙江省国际化特色高校。先后获全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，全国高职院校“服务贡献50强”“国际影响力50强”“教学资源50强”“学生发展指数100所优秀院校”“教师发展指数100所优秀院校”，以及“2019亚太职业院校影响力50强”等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员，统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2022年7月27日9:00时至7月29日16:00时。

报考者登陆宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波职业技术学院公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2022年7月30日9:00时至8月1日16:00时。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2022年8月2日9时-16时。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4、缴费确认

时间：2022年8月3日9:00时至8月5日16:00时。

报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波职业技术学院公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

5、下载并打印准考证

准考证下载打印具体时间将在“宁波职业技术学院”网站（ www.nbpt.edu.cn ）另行公告，请予关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波职业技术学院公开招聘工作人员”，登陆系统，下载打印准考证。

（二）考试和资格复审

本次公开招聘的所有岗位考试采取“笔试+面试”的办法进行。笔试和面试一律委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1．笔试

笔试以闭卷方式进行。总分100分，不足60分者淘汰。

教学信息化建设与研究人员、信息化项目管理人员、学报我、人事档案干事和财务信息化人员等五个岗位：综合基础知识及招聘岗位所必须具备的专业知识。

专职心理辅导员岗位：高等教育学、教师伦 理学、大学心理学、高等教育法规基础及招聘岗位所必须具备的专业知识。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。笔试成绩入围人选以及相关考试安排，将于考试后15个工作日后在宁波职业技术学院网站（http:// www.nbpt.edu.cn /）上公布，同时公布资格复审时间、地点。

2．资格复审

面试之前，我校人事处将对面试入围人员进行资格复审（因放弃或未通过资格复审出现空出面试入围名额时，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选并参加资格复审）。

参加资格复审者须在规定时间内携带纸质报名表（有照片）、本人简历、身份证、学历（学位）证书、同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》（国（境）外留学已毕业人员提供国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书）；属于2022年全日制普通高等院校应届毕业生的，可用学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》替代毕业证报名，其中属于国境外留学回国境人员的，出具国境外学校学籍证明、课程成绩单（中、外文两份）；由所在党组织出具的*党员（含*预备党员）证明（应注明入党时间，精确到年月）；有职称证书者或获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料（请选取最有代表性的证书，不超过3项）等相关证件的原件和复印件到指定地点报名。提供的各类资料复印件恕不退还。

通过资格复审的考生当场领取《准考证》，考生凭身份证和准考证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加相应场次的考试。

3、面试

面试主要测试报考者语言表达能力、临场应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。放弃面试空缺入围名额不递补。

4、成绩

考试满分100分，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。

在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；考试总成绩相同的按面试成绩排序。总成绩、笔试、面试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波职业技术学院网站（http:// www.nbpt.edu.cn /）查看面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到*通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波职业技术学院官方网站（http:// www.nbpt.edu.cn /）；

2、宁波市人力资源和社会保障网（ http://www.nbhrss.gov.cn/ ，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

宁波职业技术学院（纪委办公室）：0574―86891931；

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：宁波职业技术学院人事处（北仑区庐山东路388号）

咨询*：0574-86891361,86891327；联系人：姜老师，徐老师。

宁波职业技术学院

2022年7月18日

招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

2022浙江宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名入口

【 #教师招聘# 导语】2022浙江宁波市体育局直属事业单位公开招聘教师公告已发布，报名时间：11月28日17：00截止， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市体育局直属单位宁波体育运动学校，决定面向社会公开招聘事业编制教师2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波体育运动学校(市一少体)是宁波市体育局直属事业单位，机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为全额拨款，是宁波市一所面向全省招生、培养体育后备人才的全日制重点体育中专学校，是综合性“国家重点高水平体育后备人才基地”。学校集学前教育、九年制义务教育和中专教育为一体，开设有田径、体操、艺术体操、足球、篮球、排球、沙滩排球、射击、射箭、自行车、蹦床技巧、击剑、马术、冰雪、街舞等15个奥运竞技项目。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）2023年普通高校应届毕业硕士研究生（可以以已取得的学历学位证书报考）；

（五）以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定。

（一）报名和资格初审

1.报名。2022年11月18日至11月28日17：00之间可以通过网上在线报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名地址: https://wj.*.com/s2/11155288/2771/ ，在网上填写报名表后，还要把报名登记表（附件1《宁波市体育局公开招聘事业编制教师报名登记表》）、身份证、户口本或生源地证明、毕业生推荐表、学生证、本科学历学位证书、研究生学历学位证书、荣誉证明、专业方向证明等打包上传。

2.网上资格初审。招聘单位对应聘人员网上提交的报名材料进行资格初审，符合条件的报名人员参加考试。资格初审通过人员名单将于11月29日在宁波市体育局网站通知公告栏（下同）予以公布，请关注并打印初审合格证明。

如符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消招聘指标，核减或取消的招聘指标同时公布。

（二）考试

考试含初试、笔试、资格复审和面试四个环节。

1.初试。

通过网上资格初审的考生获得初试的考试资格。初试具体时间、地点、形式另行通知。

初试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试满分100分，合格分为60分。在初试合格人员中，根据初试成绩从高到低，按实际招聘指标数1:5的比例确定笔试人员，不足比例的按实际人数确定（放弃不予递补）。如遇进入笔试的最后一名初试成绩并列的，并列人员全部进入笔试。

初试成绩和进入笔试人员名单一般于初试结束后1个工作日内在宁波市体育局网站公布。

2.笔试和资格复审。

笔试时间、地点、形式以宁波市体育局另行通知为准，请随时关注宁波市体育局网站。

笔试形式为闭卷，内容包括教育教学理论、学科专业知识及教材教法等。笔试满分为100分。

笔试结束后进行资格复审，请随带原籍户口本、身份证、学生证、相关荣誉证书等原件，以及近期免冠1寸正面照1张（详见附件2：资格确认报名材料清单）。

考生所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消继续考试及录用资格。应聘人员证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，资格复审不予通过，资格复审不合格者淘汰。

根据初试和笔试成绩之和从高分到低分，在资格复审合格人员名单中按招聘指标数1：3的比例确定进入面试环节人选，不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。如遇进入面试的最后一名初试和笔试成绩之和并列的，并列人员全部进入面试。

笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束后1个工作日内在宁波市体育局网站公布。

3.面试。

面试具体时间、地点、形式以宁波市体育局另行通知为准，请随时关注宁波市体育局网站。

面试形式为试讲，主要考察应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分为100分,合格分为60分，面试成绩60分及以上的，计入总成绩。

总成绩计算方法：总成绩=初试30%+笔试40%+面试30%。

根据总成绩，从高分到低分按实际招聘指标数1：1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同，按面试成绩排序；若总成绩和面试成绩都相同，则再按笔试成绩排序。

总成绩和进入体检环节名单一般于面试结束后1个工作日内在宁波市体育局网站公布，请关注宁波市体育局网站，并保持*畅通。

（三）体检

1.体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

2.体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检（受疫情影响除外）。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

（四）考察

对体检合格人员开展组织考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（2021年8月25日*中央组织部制定2021年9月17日发布）执行。自愿放弃考察者，须向宁波市体育局提交书面申请。考察结果为“不宜录用事业单位工作人员”的淘汰。

（五）录用

1.考察合格者，在宁波市体育局和市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力资源和社会保障局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2.因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、其他事项

（一）被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

（二）被录用人员在办理录用手续时未能取得相应学历学位证书的，取消录用资格，留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(留学人员毕业证书、认证书两证取得时间为2022年9月1日至2023年8月31日)办理聘用手续，不能在2023年8月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书、境外学历学位认证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

（三）下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

（四）新录用的人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格；未取得教师资格证书的应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应教师资格证书，届时未取得的解除聘用合同。

（五）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部(含事业单位负责人)系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部(含事业单位负责人)应当逐级落实事前报备制度。

（六）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

（七）本次招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

（八）本公告由宁波市体育局负责解释

本次公开咨询*：0574-87905045(报名考试期间不受理)。

本次公开招聘监督*：0574-89186147；89186149。

附件1：宁波市体育局公开招聘事业编制教师报名登记表(1).doc

附件2：资格确认报名材料清单(1).doc

附件3：专业方向证明(1).docx

宁波市体育局

2022年11月18日

2022浙江宁波市体育局直属事业单位公开招聘教师报名入口

原文标题：宁波市体育局直属事业单位公开招聘教师公告
文章来源： http://tyj.ningbo.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229044577_4141030.html