新疆事业单位招聘简章 新疆生产建设兵团事业单位2012年招聘简章

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2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位考试公告解读

根据2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位招聘工作人员简章(532名)的规定，新疆伊犁州事业单位计划公开招聘工作人员532名。现新疆伊犁州人事考试网就对2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位考试公告进行简要的解读。

一、新疆伊犁州事业单位招聘对象及条件

户籍要求：伊犁州直户籍或生源大中专毕业生;

年龄要求：　报考人员年龄一般要求在35周岁以下(1977年10月31日以后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推)，个别岗位年龄可适当放宽。身体健康，符合体检标准要求。

学历要求：学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

非全日制普通高等学历教育(如：自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生报考医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书，报考护士岗位须取得执业护士证书。

其他条件：下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为事业单位工作人员的人员;

(2)近三年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

(3)机关、事业单位正式在编人员;

二、新疆伊犁州事业单位考试报名时间及方式

报名时间：2013年11月18日---2013年11月23日

报名方式：现场报名

报名地址：八县两市均设有报名点，考生可就近到各县市及州本级报名点报名(各县市、州本级报名点、联系方式见附件2)。

其他时间安排

领取准考证时间：11月28、29日考生到各自报名点领取准考证

三、新疆伊犁州事业单位考试时间及内容

考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

笔试时间：2013年11月30日

笔试科目：(1)普通岗位

A.公共科目B.申论

(2)医生、护士等卫生类岗位

A.公共科目B.医学基础知识

复习资料参考：2013年新疆伊犁州事业单位考试笔试复习资料

面试：根据面试工作方案、要求及报考人员笔试总成绩和报考职位的类别，入闱面试人员按照笔试总成绩由高分到低分确定：招聘1-2人的岗位，按1∶3的比例确定;招聘3-10人的岗位，按1∶2的比例确定;11人以上的岗位，按1∶1.5的比例确定;广播电视节目主持人、艺表团体演员、体校教练等特殊岗位(专业代码为03)参加普通岗位笔试，依据笔试总成绩从高分到低分按1∶7的比例进入面试。笔试总成绩相同者占面试入闱名额，笔试总成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱面试;达不到规定比例的按实际人数进入面试

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为进一步深化五师事业单位人事制度改革，全面推行事业单位凡进必考工作制度，规范用人行为，保证新进人员质量，根据《关于兵团事业单位新增人员实行统一公开招聘办法的通知》（兵人发[2003]13号）、《关于印发〈兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（兵人发[2005]34号）、《关于进一步规范兵团事业单位新进人员公开招聘工作有关问题的通知》（兵人发[2006]71号）和师人事局《关于印发〈农五师事业单位新增工作人员招聘办法〉的通知》（师人发[2012]4号）等文件精神。结合五师事业单位的实际，师决定面向社会公开招聘32名事业单位工作人员。国家公务员考试网现将具体事项公告如下：
一、招聘原则、对象、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘对象和范围
招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。
招聘范围：面向社会及岗位表公布的招聘范围为准。
（三）招聘条件
1、遵守国家法律、法规；
2、具有良好的职业道德；
3、具有履行岗位职责的能力；
4、身体健康，能承担正常工作；
5、应聘实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书；
6、符合招聘岗位规定的其他条件。
二、招聘程序和方法
招聘程序：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。
（一）发布招聘信息
《招聘简章》、《岗位表》（各岗位年龄计算截止日期统一定为2012年5月31日）通过各单位组织人事部门、新闻媒体向社会发布。
（二）报名与资格审查
报名工作由师人事局统一组织。
符合岗位条件自愿报名的人员，在各单位组织人事部门领取并如实填写《2012年农五师事业单位新增人员公开招聘考试报名申请表》（以下简称《考试报名申请表》）。应聘者每人限报一个岗位，考生须在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系*。
1、报名时间：即日起―6月14日
2、报名地点：农五师人事局（师机关办公楼五楼：人才考录办）
3、资格审查：考生需持本人户口簿原件、身份证原件、毕业证书原件、职称证原件、两张1寸免冠照片和岗位要求的其他证件及《考试报名申请表》到师人事局报名。
（三）考试
1、基础科目考试：《公共基础知识》、《行政能力测试》两科成绩总成绩100分，合格分数线为60分。经资格审查符合招聘岗位条件者，并取得基础科目合格证者，方可参加专业科目考试，招聘岗位与报考人数至少要达到1：3的比例，此岗位方可开考。
考试时间：2012年6月22日（北京时间，具体时间以准考证时间为准）
2、专业科目考试
专业科目考试合格最低控制分数线60分，达不到最低分数线者不得进入面试。在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按照1:2的比例确定面试人员。专业科目考试成绩占总成绩的40%。
考试时间：2012年6月26日 （北京时间，具体时间以准考证时间为准）
3、面试
面试采取以结构化面试为主的形式进行，由师人事局和用人单位共同组织实施。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分 析、语言表达等能力。面试采取体操打分法。（教师岗位面试采取以说课为主的方式进行，护理岗位以技能操作为主的方式进行）面试成绩占总成绩的60%。面试 时间：2012年6月29日（北京时间，具体时间以准考证时间为准）
4、总成绩的计算：
总成绩实行百分制。
总成绩=专业科目考试成绩×40%+面试成绩×60%
面试结束后，考试总成绩由师人事局公布，总成绩第一名进入体检。体检不合格的，总成绩第二名递补。
（四）体检
体检工作由师人事局统一组织实施。
体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者负担。体检时间：2012年7月3日。
（五）考核
考核由师人事局统一组织。考核采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。2012年7月5日6日。
（六）公示
对考核合格的拟聘用人员，统一在用人单位和师机关公示，时间为五天。2012年7月6日至7月10日。
（七）聘用
公示无异议的，经农五师人事局审批后，按规定办理相关手续。聘用时间：2012年7月11日。
三、监督与回避
师纪检、监察部门对招聘工作进行监督、检查，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被录用的，取消其录用资格。
招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。
四、其他事项
本次招聘的具体岗位详见《 二○一二年农五师事业单位公开考录工作人员岗位表》。
请考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本《简章》由二○一二年农五师事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
监督*：农五师纪律检查委员会 0909-7696790
农五师人事局 0909-769697
下载附件：
1.2012年考试报名申请表.doc
2.2012年事业单位招聘岗位表.xls
农五师人事局