疫情期间河南事业单位招聘 2022年河南省漯河市舞阳县县直事业单位公开招引人才...

河南作为人口大省，同时也是高考大省，这就决定了河南的编制竞争也异常的激烈。想必身为河南考生，对河南省的编制竞争能够感同身受了，如果想要上岸的话，简直难于上青天， “努力的人比你更优秀，优秀的人比你更努力” ，这句话是最好的诠释了。

河南省的编制岗位名额有限，竞争激烈的程度不是一两句话能说明白的，不过河南事业单位的招聘考试当中，却出现了令人倍感意外的一幕。

原来，在河南洛阳4区联考的教师编制招聘考试中，一个30人的考场，有29人缺考，只有1人到场， 2位监考老师围着一名考生转，场面一度很尴尬。 网友调侃这位考生，一下子少了29个竞争对手，全程监考老师为她保驾护航，也不知道是幸运还是不幸。

能够出现这样的场景确实令人不解， 毕竟河南洛阳工资水平高，经济实力也不差 ，教师的编制岗位应该是门庭若市才对。考生交了报名费，最后却不到场，到手的竞争机会没了，还白白损失了报名费。

过来人道出背后原因，无奈现实

考生报名教师招聘考试，当然是想要去竞争的，不过最后却选择放弃，令人惋惜的同时，也不免叫人深思。

首先，考虑到 疫情方面的因素 ，考生需要提前3天到达洛阳，期间进行2轮检测，对于考生来说。只身一人去洛阳是小事，还有3天所产生的费用 ，车费、房费、伙食费等， 对于刚毕业没工作的大学生来说是很大的压力。

其次，今年河南教师招聘考试突然改变了考试内容， 改为考学科， 这让很多考生措手不及，学生明知道自己会 沦为陪跑， 干脆直接放弃。都说此次河南教师招聘考试，能够坚持下来的已经算胜利了，虽然很无奈，但是很现实。

【 #事业单位# 导语】2022年河南省漯河市舞阳县县直事业单位公开招引人才公告【50人】已发布。报名时间：2022年9月20日9:00至9月25日17:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：

为广泛吸纳急需紧缺人才，优化人才队伍结构，储备高素质专业化年轻优秀人才，为舞阳经济社会高质量发展提供强力人才保障和智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》和《第五届中国・河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》规定，经研究，舞阳县面向社会为部分县直事业单位公开招引急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招引计划

本次面向社会公开招引急需紧缺人才50名(具体招引计划见附件1)。

二、招引范围

硕士研究生或“双一流”建设高校本科毕业生。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入招引范围。

三、招引条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国*领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力;

2.本科毕业生30周岁以下(1992年8月31日以后出生)，硕士研究生放宽至35周岁以下(1987年8月31日以后出生);

3.符合招引岗位的条件要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.舞阳县机关事业单位在编在岗人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员;

4.因违法违纪正在调查处理的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;

6.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

7.按照政策规定，到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的;

8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

10.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的。

四、招引程序

本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

在河南省招才引智大会平台( http://www.zghnrc.gov.cn )、舞阳县人民*网站( http://www.wuyang.gov.cn )公开发布招引公告。

(二)报名

本次公开招引工作采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年9月20日9:00至9月25日17:00。

2.报名方式：报考人员通过登录舞阳县人民*网站，认真阅读《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才公告》，熟悉了解报考岗位的具体要求，并将报名材料发送至邮箱wyxzcyzbgs@163.com。

3.报名材料：⑴《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(见附件2);⑵身份证、毕业证、学位证扫描件;⑶学历认证报告、学位认证报告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片电子版，jpg或jpeg格式，要求单色(红、蓝或白色)背景，照片清晰;⑸报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料;⑹留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书;⑺已签订劳动合同或舞阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明等。

以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名”;扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“张三报名表”、“张三身份证”。

(三)资格审核

1.资格初审。第五届中国・河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室根据招聘条件统一组织资格审核小组，及时对报考人员提交的信息进行资格初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过报考资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过*或短信形式进行反馈通知。

2.资格复审。资格复审和面试在舞阳县一并进行，具体时间、地点将以*或者短信的方式进行通知。

资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，包括：

⑴《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;

⑵身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;

⑶学历认证报告、学位认证报告打印件2份;

⑷近期2寸彩色正面免冠照片3张;

⑸报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料原件及复印件2份;

⑹留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件2份;

⑺已签订劳动合同或舞阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明等原件及复印件2份。

报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。

本次公开招引工作，资格审查工作贯穿全过程。凡发现报考人员弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消招引资格，造成的其他后果由考生本人承担。

(四)面试

报考教育、卫生、经开区岗位的由本系统牵头负责组织实施。

报考其他县直单位岗位的，由第五届中国・河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室负责，采取结构化面试的方式进行，总分100分。

具体面试时间、地点以准考证为准。

(五)体检

按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1.5(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。

按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。

(七)公示

根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在舞阳县人民*网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，并到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，由此出现招聘岗位缺额，不再进行递补。

新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期3年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，按程序取消其聘用资格。

五、其他事项

(一)疫情防控有关要求

按照常态化疫情防控要求，请考生严格遵守各地防疫规定，自报名之日起不要去中高风险地区，如在报名之日前14天内有中高风险地区旅居史，请在报名表中如实说明。

参加本次招引的交通出行、核酸检测等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招引各环节可能出现延迟等情形，由此导致考生出现的损失由考生自负。

(二)信息发布及政策咨询

舞阳县人民*网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。

咨询*：0395-7127009、7333105

监督*：0395-7121703

1.舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才岗位表.docx

2.舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表.docx

原文标题：舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才公告

文章来源： http://www.wuyang.gov.cn /wuyangdongtai/tongzhigonggao/20220919/78595.html

【 #事业单位# 导语】2022河南南阳市唐河县事业单位选聘公告【212人】已发布，报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：

报名条件
1、遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件;

2、国家承认的大专及以上学历(退役士兵可不限学历);

3、年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5、按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》，有回避关系的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。

选聘程序
(一)发布公告

本方案在唐河县人民*网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选聘工作有关信息和事项均在此网站发布。

(二)报名与资格审查

1、报名采取本人现场报名的方式进行。

报名时须提供身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;在唐河县人民*网下载填报《2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件1)。

逾期未报名者，视为自动放弃。

2、资格审查贯穿公开选聘工作的全过程。参选人员报名时提供的材料和填写的信息必须真实准确。弄虚作假者，随时取消其选聘资格，并追究相关人员责任。唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室根据选聘资格条件对报考者进行资格审查。

3、报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。

报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。

报名合格人员，请关注唐河县人民*网，另行通知领取笔试准考证时间、地点，逾期不领的，视为自动放弃。

拟选聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位选聘名额递减或取消。

(三)笔试

1、笔试时间、地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。

2、笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识，笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(四)面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3(若低于1:3，全部进入面试)的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的不得进入面试。

参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。

2、面试异地命题、使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

如果同一岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。最终面试成绩=考生面试原始成绩×加权系数。面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。

(五)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，增加名额一并进入)。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民*网公示7个工作日。

公示无异议后，按高分优先原则，根据岗位设置(具体岗位设置请随时关注唐河县人民*网)，按考试总成绩从高分到低分依次自主择岗后上岗(未取得国家承认的大专及以上学历的退役士兵只能选择乡镇岗位)，考试总成绩相同者依次按笔试成绩高低(笔试高者优先)顺序进行择岗;再相同者，依次按工龄长短(工龄长者优先，工龄计算到月)顺序进行择岗，最后一名并列者均选择最后一个岗位，然后办理调入手续。

本次选聘人员最低服务年限为5年。

应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃选聘资格。

组织领导和纪律要求
(一)组织领导

为确保选聘工作顺利实施，成立唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组，县委常委、常务副县长刁晓英任组长，县人社局、编办、财政局、退役军人事务局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室主任由人社局局长刘清文担任，副主任由王天顺、陈建舜、顾立明、宗�S担任，成员由王之亮、杨柯、陈乾、魏冉等同志组成，具体负责选聘工作的组织实施。

(二)纪律要求

1、实行回避制度。凡参与本次公开选聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开选聘工作的严肃性。严禁在选聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。

3、加强监督。为确保整个选聘过程的公开、公平、公正，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

4、疫情防控。报名、笔试、面试等环节严格按疫情防控要求做好疫情防控工作。(见附件2)

本方案由唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

本次选聘工作的有关信息以唐河县人民*网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

咨询*：0377-68989670

2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表

河南省人力资源和社会保障厅河南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知

不会。
事业单位招聘延期后一般是不会取消的。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考。在招考前期要发布招聘公告、组织报名和开展 资格预审 工作，但有时在这些工作完成后突然发生一些特殊情况时比如当前 新冠疫情 ，就只有延期考试，延期考试会在官网上发布公告，然后根据实际情况恢复考试。
事业单位考试 延期也是需要根据当时疫情情况决定的，如果疫情有效遏制，会如期进行，如果有突发因素，也会适当延期。

能的。
如果是疫情直报用户，及时在疫情录入进行补报，如果可行的话，修改发病日期和确诊日期就不算迟报了，一般传染病超过24小时就属于迟报。
事业单位招考面试时间延迟会发布公告。报考事业单位人员要参加人事劳动部门组织的统一招考，要经过发布招考公告、报名、预审、笔试、面试、体检和考察等程序，如果因为一些特殊原因比如当前疫情情况必须延迟面试时间，招考报名会第一时间发布延迟公告。