部队医院事业单位招聘 军队文职护理岗位都从事什么工作?

一般部队医疗机构分基层医疗机构和后方医院
基层医疗机构包括营卫生所、团卫生队、师医院，很少招非现役文职
后方医院包括中心医院、总医院、联勤医院等，招的非现役比较多
*医院从使命上来说还是服务于部队的
为了保证战时伤员能够得到有效救治，就必须要求部队有相应的医疗机构，拿师医院来说，要保证一个师医院至少要有一个80～100人左右的医院，能够在战时展开师救护所，这80～100个人是在制定编制的时候就规定好的，这个叫做编制
但是在平时，不承担作战任务的时候，师医院为了有更多的病人提高自身的医疗水平，为了能有更多的收入往往会面向社会公开经营，这时候自身编制的规模往往就不够用了，所以要在地方上招聘人才，待遇同地方事业单位，这类人才我们就称为 文职人员 ，非现役，战时也不用上战场，平时有任务也不用参加。
总医院、中心医院、联勤医院的情况跟上边说的情况差不多，只不过招的非现役文职会多一些。

回到你的问题上，*医院的编制就是上边我所说的那些，非军人肯定不能占军队的编制，是属于非现役文职

现在好多人只看到了现役和非现役人员待遇的不同而不去关注使命的不同。初于保密的需要军医是经常会出一些保障任务的，不会让非现役人员参加，战时军医是要上战场的，而且军医一般都是军校毕业，在基层单位锻炼了至少2年以上的，吃了不少苦，这个是非现役文职比不了的，所以要理性看待待遇差异

答案是：可以！
但，分很多情况，首先，你不是军校毕业的话，你的身份不是军人，军队医院里的工作人员包括2类，一类是军人，一类是非现役文职（非军人，享受当地事业单位待遇），看你是想成为哪类人，若是非现役文职，就比较简单了，直接到医院应聘即可，一般每年医院都会发布招聘信息；若是想成为军人，那就涉及到入伍的问题了，那，难度就不是一般的大了，要不有超强的关系，要不水平特牛，让医院作为人才引进。

注： 非现役文职人员 与军人的待遇普遍差距比较大（当然也要看具体单位的政策），要考虑好。

一般情况下， 部队的医疗及护理岗文职人员与普通或地方性医院的工作内容相差不大 ，区别的是工作地点不同，一个是在军队单位，一个是在事业单位。

军队文职医疗及护理岗的文职人员，除了需要依法履行相应义务和工作职责外，是可以享有军队文职中的福利待遇，对比来说，在军队文职的工资福利待遇是比地方性医院要高的。

军队护士工作内容：

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

3、执行医嘱及护理技术操作;注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

医院自主招聘，是指医院根据自己的用人需求，由医院人事部门自行组织招聘考试，招聘合格的人员进入单位，招聘的人员与医院签订劳动合同，产生劳动关系。
事业单位招聘，是指*机关作为用人单位。进行公开考试招聘，通过招聘者的档案通常是在*机关，一般是当地卫生局；
医院自主招聘人员工资由医院发放，是合同工，合同到期之后医院可以选择是否续签。
事业单位招聘员工工资由*财政拨款产生，是有编制的正式职工，只要不是严重违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，一般是不会被辞退的，也就是俗称的“铁饭碗”。

军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员公告陆续发布，特意为大家整理军队文职招聘公告、报名时间、报名入口等信息。

目前，发布公告的有三个，共计招录180人。总体来看，招考条件的学历要求相对较低，报考技术工岗位的，应具有大学专科以上学历。报考普通工岗位的，应具有高中(中专)以上学历。而且，从社保、住房补贴、以及其他的一些福利来看，军队文职福利待遇要优于地方公务员。

中央军委后勤保障部

招考人数：105人

报名时间：11月19日8:00起―11月25日

考试内容：政治理论20分，专业知识80分)

国防大学

招考人数：63人

报名时间：11月19日―11月29日

考试内容：理论考试与技能考核。理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。

战略支援部队

招考人数：12人

报名时间：11月20日―11月25日

考试内容：考试、考核两门科目满分均为100分。总成绩按照百分制折算，其中，考试成绩(含政策加分)占40%、考核成绩占60%。

说福利待遇之前先来介绍，什么是军队文职人员？

军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

很多考生也比较关心，军队文职福利待遇怎么样？

其实，军队文职福利待遇是优于地方公务员，而且待遇也呈现出越来越好的趋势。

在社保方面，除了国家规定缴纳的医疗保险、失业保险、生育保险外，在养老保险、工伤保险另有规定，根据国家相关规定，为文职人员建立补充保险，享受社保待遇，另有医疗补助，在军事任务期间，免费治疗。

在住房方面，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。住房公积金、住房补贴和房租补贴参照军官政策标准执行，符合条件的还可以增发租房补贴。

其他福利方面，探亲休假、交通补助、健康体检、子女入托等，按照军队有关规定执行。参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月150元)、夫妻两地分居费(现行标准为每人每月1000元)、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助等福利待遇制度，现行标准每月报销200元通信费。每天(含节假日加班)享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受35.4元早、中、晚三顿自助餐。