好一点小编带来了天津事业单位招聘交通 2023年天津交通职业学院第一批公开招聘工作人员实施...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!

2023年天津市宁河区交通局所属交通运输综合行政执法...
2023年天津市宁河区交通局所属交通运输综合行政执法支队和交通运输服务中心公开招聘事业编制工作人员实施方案为满足天津市宁河区交通运输综合行政执法支队和天津市宁河区交通运输服务中心工作需要,按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)有关规定,根据天津市宁河区交通运输综合行政执法支队和天津市宁河区交通运输服务中心人员需求情况,经区*批准,拟公开招聘9名工作人员,公开招聘工作方案如下:
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2023年毕业生(2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同应届毕业生)。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位、职责、招聘人数和资格条件等详见《2023年天津市宁河区交通局所属交通运输综合行政执法支队和交通运输服务中心公开招聘事业编制工作人员计划表》。
(计划表参照教育部发布的专业指导目录)
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;
3.年龄在30周岁及以下(1992年1月29日及以后出生);如有特殊要求以计划表为准;
4.所学专业须与报考岗位所需专业一致(报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准),学历证书、学位证书等需于报到前取得;
对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与专业需求相一致,且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
5.具有岗位所需要的专业能力和专业水平,对所招聘的岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作;
6.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识,有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力,有良好的团队合作意识,身心健康,能承受一定的工作压力;
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
8.符合回避制度的有关规定;
9.具备报考岗位所需要的其他资格条件详见附件计划表。
(二)具有下列情形之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为,在禁考期限内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招聘信息发布
经批准的招聘方案,于2023年1月12日在天津市宁河区人民*网(/
www.tjtalents.com.cn
)和北方人才网(
www.tjrc.com.cn
)发布。
五、招聘程序
(一)报名缴费
本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等,均在天津市人才服务中心网(科,进入面试的需缴纳面试费用45元。
根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免考务费用。
根据国家和天津市的有关政策,最低生活保障家庭人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2023年2月4日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到到天津市人才服务中心(地址:天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续,
(二)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
考试科目为《综合能力测试》,管理岗主要测试应考人员基本素质和综合能力;专技岗主要测试应考人员基本素质、综合能力及会计专业知识水平。
满分为100分,笔试采取闭卷的方式进行,笔试成绩不设置及格线。
笔试准考证下载打印和组织笔试时间等相关事宜通知在天津市人才服务中心网(/
www.tjtalents.com.cn
)另行通知。
面试采取结构化面谈形式,主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。
面试成绩满分为100分,及格线为60分。
达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件(面试前详见报名网站发布的有关通知),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
进入面试人员未按照规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。
考试总成绩的计算方法具体为:
总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,尾数四舍五入。
若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
考生可在面试结束后7个工作日登录报名网站查询考试总成绩及进入体检等信息。
(三)体检、考察
1.体检
面试结束后,按考试总成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格的,取消聘用资格。
非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。
2.考察
考察应当做到全面、客观、公正。
考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况,同时对被考察对象的资格条件进行复审。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
(四)公示与聘用
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在公告发布网站进行公示。
公示期为7个工作日。
公示时公布监督举报*,接受社会监督。
公示期满后,对没有问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定办理聘用和备案手续;对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员应服从招聘单位的统一分配,对不服从分配者,招聘单位有权取消其聘用资格。
(五)递补
当体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格人员情况形成岗位空缺时,按照相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次,当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定。
五、相关要求
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)给予相应处理。
如遇突发状况,本次公开招聘各程序时间将另行通知,请考生随时关注发布公告的网站,同时将群发短信或直接联系考生。
凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。
本次招聘工作,严格执行天津市事业单位公开招聘人员有关文件精神,自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
报名网站技术
招聘岗位
招聘监督*:022-69116297
咨询时间:工作日 上午9:00―11:30,下午14:00―17:00
特别提示:本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕。
天津市宁河区交通局
2023年1月12月
附件:《2023年天津市宁河区交通局所属交通运输综合行政执法支队和交通运输服务中心公开招聘事业编制工作人员计划表》
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2023年天津交通职业学院第一批公开招聘工作人员实施...

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘教师等人员,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
天津交通职业学院是由天津市人民*批准,国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院,隶属天津市教育委员会。
学院是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”第一轮建设单位、国家优秀骨干高职院校、交通运输部高等职业教育示范院校、天津市高等职业教育示范院校。
同时,学院还是国家汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地;教育部、天津市人民*共建天津滨海新区现代物流业技能型紧缺人才培养基地;国家级高等职业学校骨干教师培训基地;教育部首批教育信息化试点单位。
学院位于天津市西青区西青道269号。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘9人,具体招聘条件详见《天津交通职业学院2023年第一批公开招聘岗位计划表(博士岗位)》(附件1)。
三、招聘人员条件
(一)除具备岗位要求的学历、专业、工作等条件外,应聘人员还需要具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(参考教育部发布的专业指导目录,如《普通高等学校专业目录(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等。
应聘人员符合专业等其他条件的前提下,将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待,将高级班毕业生与大学专科学历人员同等对待;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有高校教师职业道德和适应岗位要求的心理素质;
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策;
8.报考年龄计算的截至日期。
如“30周岁以下”是指1992年2月10日及以后出生,“35周岁以下”是指1987年2月10日及以后出生,40周岁以下是指1982年2月10日及以后出生,以此类推。
9.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,可在满足应聘岗位其他条件的前提下,实施“容缺后补”机制,将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时,不能提供相关证件,取消其应聘资格;
10.应届毕业生是指2023年毕业生及2021、2022年毕业后未就业,可按应届毕业生对待的人员;
11.具有招聘岗位所规定的其他条件,并具有相应证明材料。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.曾受过党纪、政纪处分的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.列为失信人员联合惩戒对象,被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)招聘信息发布
公开招聘方案于2023年2月1日在天津市教育委员会门户网站()公开招聘专栏、天津交通职业学院网站公开招聘专栏()、北方人才网(/
www.tjtalents.com.cn
)发布,时间不少于7个工作日。
请考生自行持续关注,恕不另行通知。
(二)报名与资格审查
本次招聘考试报名、缴费均在网上进行,报名网站:人/科。
缴纳面试报名费、打印准考证时间、面试时间等考试事宜将在报名网站另行通知。
面试具体时间、地点详见面试准考证。
面试包括结构化面谈、试讲两种形式进行,主要测试考生的逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等。
面试前将在报名网站公布试讲参考内容,请考生持续关注报名网站。
结构化面谈、试讲两个环节分别计分,满分为100分,合格线为60分。
两个环节有一个达不到合格线的不予进入下一招聘环节。
面试考试成绩确定后,当场公布结构化面谈、试讲成绩,保留小数点后1位。
考试综合成绩保留小数点后2位,其计算方法为:按照结构化面谈成绩占50%、试讲成绩占50%的比例计算出考生的综合成绩,同时根据综合成绩由高至低进行排名,综合成绩相同的按试讲成绩由高到低进行排名。
在面试过程中,考生缺少任一科目考试成绩的,视为自动放弃进入下一环节资格。
考生可于面试结束7个工作日后登录报名系统查询综合成绩、岗位排名及进入下一环节状态。
(五)体检
根据综合成绩排名情况,按照岗位招聘人数进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
进入体检环节的人员须按照学院统一要求进行体检。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,费用自理。
通过体检人员进入考察环节。
(六)考察
考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。
内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况。
经考察不宜聘用为我院工作人员的,不予聘用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生,一经发现,立即取消聘用资格。
(七)公示与聘用
根据考试、体检和考察的结果,经学院党委研究确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用、备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
考生应于公示期满后1个月内完成报到入职手续,特殊情况须提交书面申请并附相关佐证材料,经学院同意可适当延长(最长不超过2个月)。
在规定的期限内不报到或不签订聘用合同的,视为自动放弃。
五、纪律监督
学院公开招聘工作人员实行回避制度。
应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的,应当回避。
聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应主动回避。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
六、其他要求
根据疫情防控相关要求,疫情期间,所有入校参加考试的考生均须按照疫情防控要求,全程应服从工作人员安排,遵守天津市及我校疫情防控要求。
如遇不可抗力因素,导致考试、体检、考察等上述工作安排需要调整的,将在公告发布网站发布调整信息,请广大考生密切关注。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,应该按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员自愿放弃聘用的;
4.拟聘人员未在规定时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、咨询*、举报或投诉*
招聘工作
招聘工作监督*:022-87911272
网站技术咨询:022-28013603、28013570、28014067
2023年2月1日
附件1:《天津交通职业学院2023年第一批公开招聘岗位计划表(博士岗位)》
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
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